岗位名称：仓库管理员、分拣员、保洁员、项目主管、高位叉车工、装卸工； 岗位要求：1. 仓库管理员、分拣员、保洁员、项目主管：细心、负责、抗压能力强，服从安排；2. 高位叉车工、装卸工：效率高、准确性高、服从安排； 薪资待遇：1. 仓库管理员：5500-6000元，包住宿；2. 分拣员：计件制，综合月薪5500-7500元，上不封顶，包住宿；3. 保洁员：3500元，包住宿；4. 项目主管：7000元，包住宿；5. 高位叉车工：7000元，包住宿；6. 装卸工：6500-8000元，包住宿。

五金库管 需有相关库房管理经验，高中以上文化程度，年龄30 - 50岁以内，身体健康，有责任心，工作能吃苦耐劳，爱岗敬业，无违反犯罪记录，无职业禁忌症（工作能力突出可适当放宽条件） 薪资福利:实习期一个月，工资4500元/月，第二月转正后工资6000元/月，饭补600元/月，每月上够全勤，全勤奖励400元/月，缴纳各项社会保险 招工人数:1人

甘肃煜昌元生物科技有限公司 岗位一：生产操作工15人 ，身体健康，能适应倒班，年龄28-45岁，工作认真负责，具备较强的安全意识，能接受倒班，服从工作调配，三班两倒。 岗位二：库管统计1人 男女不限，细心负责，身体健康，年龄25-45有相关工作经验者优先，服从工作调配，长白班 岗位三：化验员1人 男女不限，身体健康，能适应倒班，具备三年以上工作经验优先考虑，年龄28-45岁，工作认真负责，具备较强的安全意识，能接受倒班，服从工作调配，三班两倒。 联系人：张丹 李树宙 联系电话：

招聘岗位： 仓库管理员/分拣员/保洁员/项目主管/高位叉车工/装卸工 工作地址： 兰州市安宁区忠和镇优冷供应链 年龄要求： 不限 薪资待遇： 5500+。

山东沁恩诚聘 山东沁恩供应链管理有限公司总部坐落于美丽的滨海城市-青岛，公司业务遍布多个省份，人员规模超800人 1、仓库管理员： 6人 岗位要求：细心、负责、抗压能力强，服从安排。 薪资待遇：5500-6000元，包住宿。 2、分拣员：20人 岗位要求：细心、负责、抗压能力强，服从安排。 薪资待遇：计件制，综合月薪5500-7500元，上不封顶，包住宿。 3、保洁员：4人 薪资待遇：3500元，包住宿。 岗位要求：细心、认真、负责，服从安排。 4、项目主管1人 岗位要求：细心、负责、抗压能力强，服从安排。 薪资待遇：7000元，包住宿。 5、高位叉车工：4人 岗位要求：效率高、准确性高、服从安排。 薪资待遇：7000元，包住宿。 6、装卸工：5人 岗位要求：效率高、准确性高、服从安排。 薪资待遇：6500-8000元，包住宿。 工作地址：兰州市安宁区忠和镇优冷供应链。

库房管理员 会开叉车，能够吃苦耐劳，有责任心 薪资福利:面议 招工人数:1人 工作地址:兰州市城关区南山路七三二三厂院内

招聘岗位： 仓库管理员/分拣员/保洁员/项目主管/高位叉车工/装卸工 工作地址： 兰州市安宁区忠和镇优冷供应链 年龄要求： 不限 薪资待遇： 5500+。

本公司现因业务发展需求，面向社会公开招聘仓库管理员，欢迎符合条件者加入！ 一、招聘岗位： 1、仓库管理员1名 二、工作地点： 2、高原夏菜粮油区附近 三、岗位职责： 1、负责仓库物资的入库、出库、盘点及库存管理，确保账实相符; 2、合理规划仓库空间，优化物资分类存放，提升仓储利用率; 3、执行仓库管理（整洁、整顿、清扫、清洁、素养），维护环境安全整洁; 4、配合生产、采购、销售等部门完成物资调配，保障供应链顺畅； 5、定期检查设备运行状态，及时报修异常，确保仓储设施施工正常运行； 6、执行上级交给的其他工作任务。 四、任职资格： 1、男女不限，年龄在18-48岁之间； 2、熟悉仓库管理工作流程，有相关工作经验者优先； 3、有责任心，工作仔细，具备较强的沟通能力和团队合作精神。 五、薪资待遇： 工资面议，待遇优厚！ 六、面试时间： 上午9:00——下午19：00 七、联系方式： 杨主管 电话

招聘 1、岗位：仓库管理员5人 岗位要求：认真、负责、抗压能力强、服从安排 薪资待遇：5500-6000包住宿 2、 岗位：分拣员15人 岗位要求：负责、抗压能力强、服从安排 薪资待遇：计件制、5500-7500上不封顶 包住宿 3、 岗位：高位叉车工 岗位要求：负责、服从安排、有高位叉车证 薪资待遇：7000 包住宿 工作地点：兰州市忠和镇优冷供应链 联系： 张先生

岗位名称：仓库管理员、分拣员、高位叉车工； 岗位要求：仓库管理员：认真、负责、抗压能力强；分拣员：负责、抗压能力强、服从安排；高位叉车工：负责、服从安排、有高位叉车证； 薪资待遇：仓库管理员：5500-6000包住宿；分拣员：计件制、5500-7500上不封顶 包住宿；高位叉车工：7000 包住宿。

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招聘：仓管1名 要求：男女不限、50岁以下 身体健康、工作积极主动。 薪酬：4500-6000元/月，试用期三个月，购买社保。 工作地点：明城工业区 ☎咨询电话：

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和平镇毅德城物流园招聘开票员，工作地点在甘肃兰州，工作时间为上午11点至8点，每月休息一天，薪资包括底薪2100元和全勤1000元。

招聘： 开单员 1名 地点： 和平毅德城物流园 联系电话：（）

一、岗位职责 1、负责公司自营车队的日常运营调度、检查及管理工作。 2、规划并优化车辆行驶路线，监督路线执行情况。 3、科学调配车辆资源，确保车辆装载率和使用效率最大化。 4、实时监控油耗、路桥费、维修支出等运营成本，有效降低车辆运行费用。 5、组织落实返程货源开发，提升车队整体收益，实现降本增效。 6、组织开展安全会议与培训，保障车队安全稳定高效运作。 7、协助司机进行客户对接及问题协调，维护良好的客户关系。 8、督促司机完成车辆日常检查与保养，确保车况良好运行。 9、制定并推行车队管理制度，建立安全管理和应急处置预案。 10、分析运营相关数据，持续改进管理策略与工作流程。 11、定期组织召开部门例会，推动制度、政策及管理措施落地执行。 12、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1、大专及以上学历，具备物流行业相关工作经验。 2、2年以上车队运营管理经验。 3、具备数据分析能力，能基于数据结果优化管理举措。 4、拥有一定回货资源者优先考虑。 三、薪资待遇 1、综合平均月收入8000+ 2、提供免费食宿 3、购买商业保险

1、路线规划：结合固废业务的装卸点，动态制定运输线路，依托GPS系统对车辆位置、行驶安全及运行轨迹进行实时监管。 2、任务分配与进度跟进：按日/周向驾押人员下达运输任务，并对途中出现的问题及时响应、协调处理，确保任务顺利推进。 3、运营指标管理：对发车后车辆积极拓展返程货源，设定关键绩效指标（KPI），如“单车载重率”“车辆空驶率”，按月汇总数据分析运营成效。 4、车辆日常维护：建立每台车辆的管理台账（包含车型、购置时间、行驶里程、维修记录），制定周期性保养方案（如每周检查轮胎与刹车系统，每月排查发动机与液压装置，每季度实施全面维保），并联系专业单位开展不定期检修，预防运输过程中因故障导致停运。 5、人员招聘与调配：具备驾押人员资源储备能力，确保有资质人员可随时到岗作业。 6、安全教育培训：定期组织交通安全规范、固废分类知识、突发事件应急处置等内容的培训。 7、具备绩效管理体系搭建与执行经验，推动团队高效运作与持续提升。 8、固废运输涵盖环保、交通、安全等多方面法规要求，须全过程识别并管控合规风险。 9、在保证服务质量的基础上，持续优化运营成本结构。 10、有效应对突发状况，确保运输服务连续稳定，最大限度降低运营风险。 11、负责与政府相关部门的事务对接及关系维护。

岗位职责： 1、全面负责仓库收发存环节的运营管理，处理客户投诉与反馈，针对客户KPI未达标或满意度不足的情况推动整改，及时应对现场业务异常，确保仓库运作质量目标的达成； 2、统筹仓库库存与账务管理，保证实物与存卡信息相符，并与安得系统数据保持一致； 3、组织开展本仓员工的培训与绩效考核，营造公平、公正、透明的管理氛围，提升团队稳定性，推进人才梯队建设； 4、落实仓库安全及设备管理工作，严格执行防火、防盗、防汛、防虫、防潮措施，定期开展设备巡检与维护； 5、主导制定并推行本仓库各项标准作业流程（SOP），持续优化操作规范与执行效率。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有3年以上物流领域项目管理经验，深入了解仓储运营中的关键痛点，掌握系统性仓储管理方法，具备成熟的项目实操背景； 3、具备出色的问题分析与解决能力，良好的自我驱动力和沟通协调技巧； 4、具有较强的领导力，责任心强，服务意识佳，善于高效沟通与跨部门协作，具备综合管理能力和团队合作精神。 原标题：《储备仓储主管》

适合同胞，无需工作经验，早上4点上班

岗位职责： 1、负责城市日常运营的统筹管理，涵盖骑手招募、人才梯队建设、异常情况应对及城市内物流全流程管理工作； 2、持续推进运营流程优化，提升整体运营效率与服务质量； 3、组织站点例行会议与业务培训，准确传递公司政策，并监督执行相关奖惩机制； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过32周岁（优秀者条件可适度放宽）； 2、具备良好的数据处理与分析能力，能有效推动业务落地执行； 3、须拥有即时配送领域工作经验（如美团、饿了么），且独立负责过日均万单以上的运营规模；

岗位职责： 1. 制定并落实配送企业的运营战略； 2. 统筹管理配送队伍，保障服务水准与运作效率； 3. 保持与客户的顺畅对接，及时响应并满足其配送需求。 任职要求： 1. 拥有优秀的组织协调能力及团队管理背景； 2. 具备良好的客户沟通技巧，能妥善处理配送环节中的各类问题； 3. 熟悉配送领域运作模式，适应高强度、快节奏的工作节奏。

一 岗位职责 1、负责公司自营车队的日常运营调度、检查与管理工作。 2、规划并优化车辆行驶路线，监督执行落实情况。 3、科学分配车辆使用计划，提升装载率和设备利用率。 4、实时监控燃油消耗、路桥支出、维修开销等运营成本，强化费用管控。 5、推动返程货源组织工作，提高车队整体收益，实现降本增效。 6、组织开展安全类会议及培训活动，保障运输过程安全高效。 7、配合司机开展客户对接与问题协调，维护稳定合作关系。 8、督促驾驶员落实车辆日常检查与保养任务，确保车况良好。 9、建立并推行车队管理制度，制定安全防范及应急处置预案。 10、汇总分析运营相关数据，持续改进管理策略与操作流程。 11、统筹部门例会召开，贯彻各项制度、决策及管理要求。 12、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1、大专及以上学历，具备物流领域从业经历 2、2年以上车队运营管理实际经验 3、具备数据分析能力，能基于数据结果优化管理措施 4、拥有一定回货渠道资源者优先考虑 三、薪资 1、综合平均月收入8000+ 2、提供免费食宿 3、购商业保险

岗位名称：共享电单车洗车专员（青桔共享电单车运维专员）; 岗位要求：1. 负责城市车辆清洗；2. 对车辆关键部位进行保养；3. 需要自带三轮载具，熟练使用智能手机，熟悉地图软件。 薪资待遇：薪资计件，多劳多得，上不封顶，薪资范围4K-10K。