
采购主管
7-9千/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1、开展项目日常采购事务:包含搜集市场动态,筛选合适供应商进行询价与议价;提供采购交付周期、预估到货时间等相关必要信息;
2、执行供应市场调研工作,收集供应商基础资料,协助上级完成供应商信息整理及资质文件归档;
3、对发票、入库单、验收报告等文件进行规范分类与有效管理;
4、跟进合同内部审批流程,推进资金支付审批事项;
5、汇总各类采购文档,统计采购数据并编制相应报表。
任职资格:
1、了解采购作业流程,具备良好沟通能力;
2、熟练操作Office、ERP系统等常用办公软件;
3、有采购相关工作经验者优先考虑;
4、工作踏实认真,责任心强,能承受工作压力,配合团队安排。
采购主管
6-8千/月
采购经理/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 预算管理:负责采购部门的预算编制、执行与控制,确保采购活动在预算范围内高效进行。
2. 需求分析:协同销售、生产、计划等部门,分析物料需求,制定中长期采购计划,确保供应链稳定性。
3. 供应商寻源与开发:主动寻找、评估和引入新的合格供应商,建立并优化供应商库,降低供应风险。
4. 供应商评估与考核:建立供应商绩效评估体系(QCDS:质量、成本、交付、服务),定期对现有供应商进行评审、分级与淘汰。
5. 供应商关系管理:维护和发展与核心战略供应商的长期合作关系,进行定期业务回顾,实现双赢。
6. 合同管理:主导或参与重大采购谈判,负责采购合同/协议的起草、评审、签订与执行跟踪。
7. 主导采购活动:负责重要物料、设备或服务的采购谈判、比价、议价工作,确保最优采购条件(价格、付款、交货期等)。
8. 成本分析与控制:深入分析采购成本结构,通过价值分析、目标成本法、集中采购等手段持续降低总拥有成本。
9. 订单与交付管理:监督采购订单的及时、准确下达,跟踪交货进度,确保物料按时、按质、按量到位。
10. 处理异常:协调解决采购过程中出现的质量、交期、数量等异常问题,以及与供应商的争议。
11. 流程优化:不断优化采购流程和制度,提高采购效率和透明度。
12. 跨部门协作:作为与生产、质量、财务、仓储物流等部门的关键接口,高效沟通,协同解决问题。
13. 供应链风险管理:识别和评估供应市场风险、供应商风险(如断供、涨价),并制定应急预案。
14. 合规与审计:确保所有采购活动符合公司规章制度、国家法律法规及商业道德准则,接受内外部审计。
15. 市场洞察:持续关注关键物料的市场行情、价格趋势、新技术及替代品信息,为决策提供依据。
电商采购员
5-8千/月
采购专员经验不限学历不限建筑材料国内采购成品/样品
工作内容很简单~来公司电脑前打打单
上班时间
早上9:00_12:00
下午13:30_17:00
法定节假日休息,做六休一,周末单休
薪资待遇!:
综合薪资:5000+200满勤,具体面谈!!
采购执行主管/经理
9千-1.1万/月
采购经理/主管10年以上大专电子元器件电气元器件消费电子产品电子元器件
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备10年以上采购领域工作经验,具有团队管理背景。
2、掌握芯片、PCB、电容电阻、被动元器件等常用物料的采购特性与市场动态。
3、熟练操作ERP系统及Excel工具,具备BOM表和工程图纸的识读能力。
4、以交付为核心导向,具备较强的抗压能力,良好的沟通协调、市场研判、数据处理及逻辑分析能力。
5、精通WORD、EXCEL、PPT等办公软件,熟悉ERP、金蝶等相关信息化管理系统;
工作职责:
1. 部门统筹管理:全面负责采购执行团队的日常运作,包括任务分配、绩效考核与业务指导;主导物料进度跟进,对最终交付结果承担责任,并协同PMC、品质、仓储等相关部门推进工作衔接。
2. 采购执行与异常应对:审核并下达采购订单,跟踪交货周期,及时处理缺料及来料质量问题。
3. 供应商交付管控:持续监控供应商交付表现,推动其改进履约能力,组织缺料风险预警及应急调配工作。
4. 流程优化与数据分析:维护ERP系统数据准确性,定期输出缺料分析、交期达成率等关键报表,提升部门作业效率。
5. 采购预测实施:结合资金使用情况与库存现状,科学开展预采购规划,确保物料供应的连续性与合理性。
材料采购
5-6千/月
采购专员/助理1-3年大专国内采购原材料
【岗位职责】
1. 负责鞋类生产所需原材料的采购工作,确保材料的及时供应。
2. 跟进采购订单,协调内外部资源,保证材料质量和交期符合公司要求。
【岗位要求】
1. 熟悉鞋材市场,有相关采购经验者优先。
2. 具备优秀的沟通协调能力,能够有效处理供应商关系。
3. 工作细心且具有成本意识,能在保证质量的前提下控制采购成本。
采购专员大专
采购文员
主要职责
1、采购需求对接:对接城市群内项目的采购需求,核对所需物资提交采购流程,确保采购物资的准确性和完整性,并及时催办相关对接人或供应商。
2、供应商管理:与供应商保持良好的合作关系,跟踪供应商的交货进度,确保物资按时到达。
3、采购跟踪:跟踪采购订单的执行情况,及时掌握供应商交货情况,处理订单变更和退货等问题,确保采购流程的顺利进行。
4、数据统计与分析:负责采集和整理采购数据,进行统计和分析,为企业管理层提供决策依据,熟悉采购指标和成本控制方法。
5、内部协调:协助本部供应链进行供应商筛选和考核,处理采购事务的传达,确保部门内部沟通顺畅。
6、日常事务:负责城市群采购相关的日常事务,如记录采购进度、整理供应商资料、编制周报或月报等。
1、大专及以上学历,采购、文员相关工作经验优先;
2、熟练使用办公软件,尤其是Excel。
3、具备良好的口头和书面沟通能力,能够清晰表达意见和要求。
4、细心与耐心:在处理采购文件和与供应商协调时,需具备细心和耐心的品质。
采购专员
6-8千/月
采购专员/助理3-5年大专
岗位职责:(机加工件熟悉)
1、负责结构类物料供应商的开发、引入及日常管理,持续优化供应资源渠道;
2、了解原材料市场动态,开展物料成本分析与管控,推动采购成本不断下降;
3、根据需求执行采购流程,包括询价、比价、议价、资源评估及异常问题协调处理,确保交付达成;
4、能对采购相关数据进行整理分析,并提出可行性改进建议;
5、具备较强的供应商管理与过程控制能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械结构工程等相关专业,具有3年以上采购相关工作经验(本科为机械类专业的可适当放宽条件),有机械制造行业背景者优先考虑。
2、了解结构件加工工艺及相关技术标准,具备一定技术知识基础;掌握成本分析方法和议价技巧,具备较强的成本意识。
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能够与内部部门及外部供应商高效对接。
4、熟悉采购作业流程,熟练操作ERP、OA系统,精通Office办公软件使用。
员工福利:
1、公司为员工提供免费工作餐;
2、舒适温馨的办公环境,和谐友善的工作氛围;
3、实行8小时工作制、法定节假日等合理工作制度;
4、入职即缴纳五险,享有完善的福利保障(养老、医保、失业、工伤、生育);
5、年终奖金;
6、生日福利、法定节假日过节费、户外拓展活动、不定期组织员工活动等
工作时间:早上8:00-12:00 下午13:30-17:30(夏季)下午13:00-17:00(冬季)
三明永安市招光伏安装学徒240一天,啥都会了350一天包住
300-400元/天
光伏安装工地学徒工
三明市永安市招光伏安装学徒240一天,啥都会了350一天包住
教辅内容录入员(可居家工作)
110-120元/天
临时工兼职线上办公切题
急聘居家办公教辅内容录入员,全国可投,简单易做。
工作:在公司系统录入教辅试题、答案、解析,校对 OCR 内容,确保准确无误,按时完成任务。
要求:必须有电脑,网络稳定;极度细心,有责任心;学历经验不限;每天可工作 3 小时以上,能长期做优先。
薪资福利:按件计酬,多劳多得。
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
生鲜采购主管
8千-1万/月
采购经理3-5年大专生鲜果蔬国内采购
【岗位职责】
1. 负责生鲜食品(肉禽蛋品类)的采购与品类管理,达成销售和利润目标。
2. 挖掘源头好货,打造爆款,优化商品组合提升竞争力。
3. 优化供应链,严控品质与成本,保障稳定供应,完善采购流程。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,3年以上生鲜食品(肉禽蛋品类)采购经验。
2. 熟悉该类目商品特性(如保质期管理、品牌格局、季节性波动)、市场分布及价格规律,具备品控知识。
3. 能独立开发和管理供应商,谈判能力强,熟悉采购全流程。
4. 具备买手思维,能基于数据把握消费趋势,优化品类结构。
5. 抗压能力强,善于团队协作,适应快节奏工作。
6. 有连锁零售采购或工厂直采经验者优先。
采购经理经验不限大专国内采购成品/样品大中型企业采购经验
采销/采购经理6000-8000元必须做过零售、工厂零售业务经理、零售业采购经理三选一,善于与厂家业务经理沟通、销售数据分析、零售卖货、与店长和销售人员沟通90后
一线品牌女装采购主管
9千-1.3万/月
采购经理10年以上大专一线品牌女装,全品类女装服饰鞋包国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
【岗位职责】
1. 负责高端女装面辅料开发寻源、议价核价、订单跟进,统筹采购全流程管理;
2. 跟进面辅料试样确认、产前复核、大货追踪,全程把控品质与交期;
3. 开发、维护国内外优质供应商,持续拓展并优化面辅料供应链资源;
4. 协同设计、开发团队,结合品牌调性甄选物料,把控面料肌理、质感与工艺;
5. 建立采购台账,做好成本管控,高效协调解决各类面辅料品质异常问题。
【任职要求】
1. 5年及以上高端女装面辅料采购实操经验;
2. 自带国内外成熟优质面辅料供应商资源;
3. 精通高端女装各类面辅料特性,色彩敏感度高,具备良好面料审美;
4. 对数字敏感,成本管控意识强;情商出众,具备优秀商务谈判能力;
5. 责任心强,逻辑清晰、条理有序,执行力高效,无拖延习惯,确保事项及时闭环;
6. 大专及以上学历,理解与表达能力优秀,擅长跨部门沟通协作。
拼多多流量优化
100-200元/天
拼多多运营经验不限学历不限居家办公
职位描述:
主要负责协助公司在平台上的商品推广与基础优化工作,具体包括:
• 按公司要求执行商品信息优化、推广任务;
• 整理推广数据,协助提升商品曝光;
• 由公司提供培训指导,上手容易。
任职要求:
• 不限经验,入职后有专人带教;
• 具备基本电脑操作能力;
• 工作认真负责,执行力强;
• 可长期兼职,时间灵活。
薪资待遇:
• 按任务量或项目结算,支持日结;
• 多劳多得,表现优秀者可转长期合作。
工作方式:
• 可居家办公,一台电脑即可;
• 公司提供完整培训与技术支持。
三明将乐县1、行政主管或专员2、化验员品控专员
4-6千/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验文字功底扎实
1、行政主管或专员
2、化验员品控专员
主管助理
2-4千/月
经理助理1-3年大专计算机等级证书物业管理方面证书
大专以上学历,具备良好的沟通与协调能力,思维敏捷,办事高效,执行力强。
协助推进项目计划,统筹团队内外部协作及日常事务管理。
熟练掌握各类办公软件,能承受工作压力,富有责任心。
薪资待遇优厚,有意向者请将简历发送至邮箱:*****************
三明三元区列东5路招聘排挡前台,底薪3500加抽成5个点,月休两天。有私域运营经验者优先!
3-7千/月
前台1-3年学历不限服务业前台有服务业经验餐饮店包吃有空调
列东5路招聘排挡前台,底薪3500加抽成5个点,月休两天。有私域运营经验者优先!
办公文员
3-4千/月
文员1-3年大专
薪资福利
,享受法定节假日休假-1天;上班时间:白班制,上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,每周单休。
岗位职责
1. 负责协会微信公众号、抖音、视频号、朋友圈及微信群日常运营与维护;
2. 策划各类线下/线上活动方案,统筹活动落地对接,包括会员企业邀约、活动场地落实、人员统筹安排等;
3. 负责协会各类文件、资料的收集、整理及归档管理工作;
4. 兼任出纳相关工作,开具电子会费收据、办理资金支出审批流程、整理打印财务对账单等;
5. 可接受偶尔出差(年均约2次);
6. 配合同事维护办公室日常环境卫生,完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求
1. 熟练掌握Word、Excel等办公软件基础操作;
2. 具备基础视频拍摄、剪辑能力;
3. 有良好文字功底、审美能力佳;
4. 工作认真细心、责任心强,沟通协调及执行力良好。
采购专员1-3年学历不限食品饮品机械制造品国内采购原材料零配件
五金采购人员(熟练做采购合同)
一、岗位职责:
1.负责工厂五金配件、劳保、机修耗材日常采购,询价比价、议价谈价,严控采购成本与交货周期。
2.独立制作、拟定、归档采购购销合同,熟悉合同条款、对账结算、供货售后相关流程。
3.管理五金仓库,物料入库验收、出库登记、库存台账整理,定期盘点,合理备货,防止缺货积压。
4.对接维护供应商,跟进送货、对账、退换货及质量异常处理。
5.做好采购单据、出入库单据整理,配合财务对账结算,熟练使用Excel做台账报表。
任职要求:
1. 年龄20-45周岁,身体健康,能适应两班倒/车间生产班次。
2.有五金相关采购、仓库工作经验,熟悉五金零配件。
3.一定会做采购合同,懂合同流程,做事细心严
谨。
4.会电脑基础办公,责任心强,沟通踏实稳定。
5.长期稳定上班,服从厂区日常工作安排。
6.需要熟练驾驶车辆,负责外出拿货、送货、对接供应商、短途办事。
二、薪资福利
1. 薪资:面议(根据工作经验、薪资从优)。
2. 福利:缴纳保险、包吃住、宿舍设施齐全、节日福利)
3. 公司环境稳定、厂区正规,工作氛围良好。
采购专员(核心部件)
5-6千/月
采购专员/助理1-3年大专机械配件
岗位职责:
1. 负责采购项目的统筹规划与执行,保障采购流程高效顺畅;
2. 与供应商保持良好沟通,建立并维护长期稳定的合作关系;
3. 跟踪采购成本变动,落实成本管控措施,持续优化采购支出;
4. 负责采购订单的全流程管理,确保供应稳定及物资按时交付;
5. 配合团队完成各项与采购相关的支持性工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备成品、原材料、零配件、包装类采购经验者优先;
2. 熟悉采购作业流程,能熟练使用相关办公及采购管理系统;
3. 具备较强的计划与组织能力,可科学制定并推进采购安排;
4. 拥有良好的协作意识,能在团队中积极贡献并协同推进任务;
5. 关注市场行情变化,具备一定敏感度,能灵活调整采购应对策略。
采购主管(结构件)
1.8-2.2万/月
采购经理/主管5-10年本科国内采购
岗位职责:
1.采购策略与计划管理
依据生产运营中心年度规划,制定采购战略、预算及成本优化方案,保障供应链稳定并实现成本效益最大化。
跟踪市场动态(如原材料、大宗商品价格变化),及时识别潜在风险并拟定应对措施。
2.供应商管理与开发
主导供应商的开发、评审、淘汰及绩效考核工作,构建长期稳定的协作关系。
推动供应商在质量、交付周期、成本控制方面持续提升,完善供应体系结构。
3.采购执行与成本管控
全面负责生产所需物资(如原材料、零部件、设备等)的订单下达、交付跟进及异常协调处理。
运用招标、议价、批量采购等方式压降采购支出,确保完成年度降本指标。
4.合规与风险管理
确保采购作业符合企业内控规范及相关行业法规(如反垄断、环保标准)。
识别供应链潜在风险(如断供、质量问题),提前制定应急响应预案。
5.跨部门协作与团队管理
协同生产、研发、品质等部门,确保采购需求与生产排程有效衔接。
带领采购团队达成各项考核目标,提升团队专业水平与运作效率。
任职要求:
本科及以上学历,供应链管理、物流管理等相关专业优先。
熟悉制造型企业采购流程(如MRO、BOM类物料采购)。
5年以上制造业采购工作经验,其中至少3年团队管理经历,具备出色领导能力。
为人正直诚信,抗压性强,能适应高强度工作节奏。
具备英文读写能力(适用于跨国采购场景)。
有数字化采购项目实践(如供应链协同系统、AI驱动采购预测)者优先。
行政主管/经理
7千-1万/月
行政经理/主管3-5年大专管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化资
岗位职责:
1.建立并优化公司行政管理体系,保障各项行政流程高效有序运转。
2.编制并落实行政部门年度工作规划,推动各项任务目标顺利实现。
3.统筹日常行政事务,负责办公环境的维护与管理,满足正常办公运行需求。
4.协调公司内外部联络事宜,统筹商务接待及相关配套工作的执行。
5.策划并组织实施各类内部活动,如员工关怀活动、团队融合项目等。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力,能高效推进各项工作任务的落实。
2.拥有良好的沟通技巧和亲和力,善于与不同部门及人员协同合作。
3.工作态度严谨认真,具备较强的责任意识和职业操守。
4.具备较强的活动策划与执行能力,可独立完成各类活动的全流程管理。
5.认同企业价值观,理解团队协作的重要性,助力企业文化持续发展。
栏目概述
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