J38LJ0056 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责 1. 全面负责住宅小区整体运营管理工作，统筹客服、秩序维护、环境保洁、工程维保全模块日常运转，搭建并优化现场服务标准体系。 2. 把控业主客诉处理、物业费，电费收缴、业主关系维护工作，提升业主满意度与收缴率，妥善化解各类邻里纠纷、物业矛盾。 3. 管控项目运营成本，做好预算落地与成本节流。 4. 对接街道社区、住建、消防、城管等政府单位，完成各项检查、备案、文明创建、应急演练等工作。 5. 负责团队管理，制定员工考核、培训计划，打造稳定高效的物业现场管理团队，处理停水停电、防汛、消防、突发安全等应急事件。 任职要求 1. 物业管理相关全职工作经验5年及以上，有独立全盘管理项目经验，熟悉物业全流程运作。 2. 掌握物业费电费催收、客诉谈判、工程设施维保、消防管理、外包管控核心技能，可独立处理各类疑难问题与突发状况。 3. 持有物业企业经理证、消防设施操作员证优先，熟悉成都本地物业相关政策法规。 4. 具备较强沟通协调、抗压能力、成本管控思维，有住宅/商业综合体项目管理经历者优先考虑。 5. 无不良从业记录，职业稳定性良好。 薪资福利 薪资：5000-7000元/月 工作地点 成都市双流区机场路常乐一段36号

岗位职责： 1.全面负责物业项目日常运营管理，包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块统筹协调 2. 组织编制并落实周/月工作计划与总结，熟练使用办公软件撰写规范周报及运营分析报告 3.监督水电等基础设施运行，确保持有效电工证开展基础电气巡检与应急处置 4.管理物业团队，指导员工服务标准执行，处理业主投诉与突发事件 5.配合完成资质年审，确保持有国家认可的物业经理证并符合行业监管要求 任职要求： 1.年龄40周岁以内，具备物业项目独立管理经验 2.持有有效电工证及全国物业管理师（或物业经理）资格证书 3. 熟练操作Word、Excel等办公软件，具备良好文字表达与数据整理能力 4. 具备基础设备运维常识及安全风险预判能力 5.责任心强，沟通协调能力突出，能适应轮岗与节假日值班安排

二、工作地点 本校校园内 三、岗位职责 1. 电力系统全面管理：全面负责校园高低压配电房、教学楼、宿舍楼、办公楼、食堂及公共区域所有电力设备、供电线路、照明系统的日常管理工作，统筹校园整体用电安全，制定电力设备年度、季度、月度运维计划。 2. 日常巡检与维护：每日对校园配电设施、线路、配电箱、开关、灯具、电梯电力配套、监控供电等设备进行巡检，排查漏电、线路老化、设备故障等安全隐患，及时完成维修、调试、更换工作，保障全校用电正常，杜绝用电安全事故。 3. 设备保养与检修：定期对配电变压器、配电柜、发电机组、应急供电系统、消防用电设备等核心电力设施进行除尘、保养、检测，记录设备运行数据、检修台账，建立完整的设备档案，确保各类电力设备达标运行。 4. 工程对接与施工监管：负责校园零星电力改造、线路整改、新增用电点位铺设等工程的方案对接、现场施工监督、质量验收工作；配合学校基建、维修项目，全程跟进电力配套施工，确保施工合规、安全、达标。 5. 安全管理与培训：严格遵守电力安全操作规程，落实校园用电安全管理制度，规范作业流程；定期排查校园违规用电行为，对师生安全用电进行指导；配合后勤部门开展电工班组日常管理、工作安排及安全技能指导培训。 6. 应急处置工作：突发停电、电路短路、设备故障、用电险情等突发情况时，第一时间赶赴现场应急抢修，快速恢复供电，排查事故原因并做好记录、上报及整改工作；保障考试、大型活动、节假日校园电力稳定供应。 7. 台账与物资管理：负责整理电力设备巡检、维修、保养、故障处理台账，按时提交工作报表；统计电工耗材、配件库存，按需提报采购需求，合理管控物资使用，节约运维成本。 8. 配合其他工作：完成学校后勤部门交办的水电配套、设备联动检修、消防安全配合、校园后勤保障等其他相关工作。 四、任职要求 1. 资质要求：持有高低压电工特种作业操作证，有高压运维资质、电力工程师证书者优先，证书真实有效，可持证上岗。 2. 经验要求：2年以上学校、园区、企事业单位专职电工管理工作经验，熟悉校园用电系统特点，了解学校后勤运维流程，有同类院校电工主管从业经验者优先。 3. 专业能力：精通高低压配电系统、照明电路、机电设备、应急供电设备的原理与维修；能独立排查各类电力故障、完成电力改造施工及质量验收；熟悉国家电力安全规范、消防安全用电标准。 4. 素养要求：年龄30-50周岁，身体健康，无职业禁忌症，能适应校园值班及应急加班；工作严谨负责、细心踏实，具备极强的安全意识、责任心和服务意识。 5. 其他要求：服从学校管理制度，遵守校园规章制度，无不良从业记录；具备基础的台账书写、数据统计能力；有良好的沟通协调能力，能配合团队完成后勤保障工作。 五、薪资福利 1. 薪资：5000-7000元/月，根据个人资质、工作经验面议，能力优异者薪资可上浮； 2. 福利：带薪寒暑假、周末轮休、法定节假日正常休假，享受五险、节日福利、年终绩效、定期体检； 3. 保障：工作稳定、环境单纯、氛围良好，提供完善的劳保用品，规范安全的作业环境； 4. 补贴：享有值班补贴、抢修补贴、工龄补贴等专项福利。

J38LJ0015 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

J38LJ0017 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

工作时间： 08：30-12：00 13：30-17：30 节假日轮值 任职条件： 全日制本科，有日常维修、工程管理经验优先 岗位职责： 负责维修工程班组日常工作安排，负责日常应急处理，负责日常巡视巡检，负责完成领导交办的其他工作。

J38LJ0119 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1、负责机械设备结构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺要求； 2、根据图纸和技术文件完成各类金属构件的焊接任务； 3、对焊接区域进行初步清理和预处理，保证工序衔接顺畅； 4、配合质检人员完成焊接质量检查，及时整改问题点； 任职要求： 1、具备焊工操作经验，能适应机械制造类焊接工作； 2、熟悉常见金属材料焊接特性，掌握相关焊接工艺； 3、能识读基本机械图纸，理解技术标注要求； 4、安全意识强，服从管理，具有良好的责任心和协作能力。

安徽广德需要氩弧焊，激光焊工各10人，打磨工15人，可计时可计件，电话：蔡经理

固德威电源场内安装，需要大工3名，中工3名，要求绝对服从公司安排，能独立看懂图纸，能独立安装滚筒线，倍速线，工期10天，人走账清，试用半天，不合格不予录用，非诚勿扰

宣城市宁国市招砍伐工(砍竹子)

招聘美甲师，工作地点在城区，岗位为兼职。薪资为100元/月。工作时间自由，有顾客时需到岗，无顾客时无需到岗。要求应聘者具备一年以上相关经验。薪资另计为50-200元/天，具体金额视工作量而定。

重庆国邦保安服务有限公司招聘简章1、岗位名称:物业项目管理岗位要求:1.年龄要求:30-48岁2.责任心强，工作积极主动;3.吃苦耐劳，能适应物业行业工作强度;4.服从管理安排，具备良好的团队协作意识。5.有相关经验者优先。2、岗位名称:招聘清漂洗水池工人1名岗位要求:1.年龄要求:60-63岁2.工作时间:每天6-8小时3.休息安排:月休6天薪资待遇:面议联系电话:

招聘物业项目经理。薪资为1200-1274。岗位职责包括：主持项目日常管理工作；负责召集员工周例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，就管理执行中的问题提出解决方案，若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司汇报；负责所辖项目一线员工的考核奖惩、工作调配、考勤等员工管理；负责制定项目年度、月度管理计划，并监督各部门落实，确保各项工作按计划有效实施完成；监管项目各类款项的收支，督促帐目日结日清，控制成本；负责参与、组织每月的物业管理质量大检查等相关工作；负责内、外部的沟通和联系；完成上级领导交办的其它任务。工作时间为8:00-11:30、13:30-17:30，单休。工作地点在鸠江区西湾江璟附近。

诚招有经验的园区物业管理人员1名，负责园区日常物业统筹、现场管理、企业对接、团队管理。要求熟悉园区物业流程，沟通能力强，责任心强，做事踏实稳重。想稳定长期发展的朋友欢迎自荐、推荐！工作地点：仁和街道洛阳路薪资：5000–8000（可面议）联系电话：

写字楼物业品质经理工作地址:深圳市南山区高新园地铁站附近负责公司品质管理体系文件搭建工作，制定公司品质管理工作规划并分解实施；负责公司各项目客户关系、秩序维护、环境、物业服务品质检查、督导、分析、报告及纠正工作；负责公司客户关系指导管理工作，包括不限于业户投诉处理、第三方业户满意度调查等工作，统筹分析客户关键指标，制定提升方案并组织实施；负责指导、策划及组织实施社区活动，审议各项目年度社区文化服务计划提案，督导月度工作计划及实施方案有效落实，保证服务活动规范、有效开展，维护提升公司品牌形象；负责指导、监管、考核外包秩序、环境模块服务工作，确保服务质量符合服务合同要求；负责组织物业服务模式的策划、研究，对公司运作机制、模式定期检讨，提出提升建议；完成上级领导安排的其他工作。5年以上写字楼品质管理经验、3年以上同岗位工作经验，熟悉ISO9000管理体系及物业管理法规；熟悉体系文件建立与维护，有品质督导检查经验；具备良好的沟通表达能力及内外协调能力，有较强的公文写作能力，熟悉各类办公软件年龄42岁以内，持内审员证及物业经理上岗证，大专以上学历（物业管理/企业管理相关专业）

安义项目招聘招聘岗位：物业主管一名任职要求：有物业管理经验优先招聘岗位：保洁员若干名任职要求：年龄55周岁以下上班时间：7:00—17:30薪资待遇面议联系电话：

物业工程维修工1)身体健康，持应急管理局下发的特种作业操作证（高压或者低压）；2)具备电气技术、强电、弱电、给排水等基本知识，并熟悉其中一、二专业工作。1)负责本物业区域维修工作，为业主提供维修服务；2)对物业管理区域经常巡视，发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况，应及时给予维修，保证公共配套设施、设备的正常运行；3)负责供配电设备、水泵等机电设备的正常运行，发现隐患及时处理；4)负责小区内雨、污水管道的疏通清理工作；5)负责对给排水系统的检查、维护保养工作，做好水泵房日常保养工作；6)履行。薪资福利:1)薪资：底薪+绩效奖；面议2)五险：入职缴纳五险一金；3)节日福利：重大节日福利、生日福利。工作地址:安徽省旌德县旌阳镇江村大道与城西路交叉口西140米锦城华府售楼部

物业工程维修工1)身体健康，持应急管理局下发的特种作业操作证（高压或者低压）；2)具备电气技术、强电、弱电、给排水等基本知识，并熟悉其中一、二专业工作。1)负责本物业区域维修工作，为业主提供维修服务；2)对物业管理区域经常巡视，发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况，应及时给予维修，保证公共配套设施、设备的正常运行；3)负责供配电设备、水泵等机电设备的正常运行，发现隐患及时处理；4)负责小区内雨、污水管道的疏通清理工作；5)负责对给排水系统的检查、维护保养工作，做好水泵房日常保养工作；6)履行职责。薪资福利:底薪+绩效奖；面议五险：入职缴纳五险一金；节日福利：重大节日福利、生日福利。招工人数:1名工作地址:安徽省旌德县旌阳镇江村大道与城西路交叉口西140米锦城华府售楼部

招聘维修工一名。工作地点位于宣城市宣州区宣酒大道与景临路交叉口东南角安徽宣城。工作时间早八晚五，节假日休息。薪资待遇为3000元，享有相关福利。

【】公开招聘4人： ✅宣城润陶商贸有限公司 ~~~~~~~~~~~~~~~~ 岗位：市区食品销售（五险） 薪资：4000~6000/月 更多岗位点击链接： ✅安徽双特新型建材有限公司 ~~~~~~~~~~~~~~~~ 岗位：维修电工（五险+节假日福利） 薪资：6500~7500 更多岗位点击链接： ✅安徽天一物业管理有限公司宣城分公司 ~~~~~~~~~~~~~~~ 岗位：物业客服主管 薪资：5000-8000 岗位：物业工程主管 薪资：5000-8000 联系方式：

项目副经理（分管工程）1)中专及以上学历；2)具有3年以上物业管理经验；3)熟练操作收费系统；4)能够协助项目经理完成全面物业管理工作；5)有电工证或消防设施操作员者优先。1)协助项目经理起草部门工作计划及流程审批等相关文件，参与分包合同、协议编制并配合报公司领导批准流程。2)负责小区工程设备的日常运行、维护、保养管理，确保设备设施（如供配电、给排水、消防、电梯、空调、弱电系统等）安全、稳定、高效运行。3)辅助项目经理完成公司下达的管理目标和各项经济指标，承担部分具体落实工作。4)配合项目经理组织策划为业主服务的活动，助力搞好社区文化建设。5)组织小区工程维修、零星改造等，及时跟进和协调维修进度、质量和安全，确保维修问题及时响应、高效解决。6)协助办理住户入住、迁出、装修、大件搬出等事务核准工作，完善流程审批。7)协助全面主持小区公共秩序维护工作，参与具体执行环节。8)配合监督小区范围内安全防范工作，并对接对接政府部门（如供电、供水、消防、质检等）及外包维保单位，协调处理好现场各项工程类工作。9)参与对物业项目部员工的岗位培训组织实施。10)严格执行公司各项规章制度，维护公司整体利益和社会形象。11)协助负责项目服务质量，参与项目品质提升相关工作。薪资福利:1)薪资：面议2)福利：五险一金，节日福利，员工体检，生日福利，法定假期等。工作地址:安徽省旌德县旌阳镇江村大道与城西路交叉口西140米锦城华府售楼部

项目副经理（分管工程）1)中专及以上学历；2)具有3年以上物业管理经验；3)熟练操作收费系统；4)能够协助项目经理完成全面物业管理工作；5)有电工证或消防设施操作员者优先。1)协助项目经理起草部门工作计划及流程审批等相关文件，参与分包合同、协议编制并配合报公司领导批准流程。2)负责小区工程设备的日常运行、维护、保养管理，确保设备设施（如供配电、给排水、消防、电梯、空调、弱电系统等）安全、稳定、高效运行。3)辅助项目经理完成公司下达的管理目标和各项经济指标，承担部分具体落实工作。4)配合项目经理组织策划为业主服务的活动，助力搞好社区文化建设。5)组织小区工程维修、零星改造等，及时跟进和协调维修进度、质量和安全，确保维修问题及时响应、高效解决。6)协助办理住户入住、迁出、装修、大件搬出等事务核准工作，完善流程审批。7)协助全面主持小区公共秩序维护工作，参与具体执行环节。8)配合监督小区范围内安全防范工作，并对接对接政府部门（如供电、供水、消防、质检等）及外包维保单位，协调处理好现场各项工程类工作。9)参与对物业项目部员工的岗位培训组织实施。10)严格执行公司各项规章制度，维护公司整体利益和社会形象。11)协助负责项目服务质量，参与项目品质提升相关工作。薪资福利:薪资：面议福利：五险一金，节日福利，员工体检，生日福利，法定假期等。招工人数:1名工作地址:安徽省旌德县旌阳镇江村大道与城西路交叉口西140米锦城华府售楼部

招聘工程维修岗位和物业工程岗位，工作单位为安徽宁国绿城物业服务有限公司。岗位要求不限学历，不限经验，需具备责任心，服从公司安排，并拥有较好的沟通协调能力。薪资待遇为月薪4000-4500元。

婚礼管家工作地址:宣城市庆玺宴餐饮管理有限责任公司6000~10000

负责单位项目的工程管理和设备维护维修，须持高压和低压电工证，懂电脑

招聘工程部长。要求具备五年以上工作经验和大专学历。薪资福利面议。工作地址位于安徽泾县北郊香山。