
抽水蓄能项目负责人
1.2-1.8万元/月
项目经理3-5年学历不限水利发电
岗位职责:
1. 负责电气,管道,设备系统(给排水、电气、消防等)的安装,协调、施工图审核及技术交底工作
2. 参与项目前期方案比选、设备选型及成本优化,确保系统安全、节能、合规
3. 现场指导机电安装施工,解决技术问题,监督质量与进度,配合竣工验收
4. 编制机电专业施工计划、技术方案及调试运行报告,对接设计院与总包单位
任职要求:
1. 有高级工程师证
2. 具备3-5年水利发电,机电工程现场管理经验,熟悉水利发电项目全流程
3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件,了解国家及地方机电相关规范与验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性驻场工作
5. 持有中级职称或注册设备工程师(给排水/电气)资格者优先
暖通空调运维项目经理
6000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专安装工程工业建筑
职位描述:
1. 具备现场工作的统筹规划、组织协调、沟通执行及审核监督能力,负责施工通道与作业流程的搭建与日常维护。
2. 负责现场空调与通风系统设备的运行监控及常规维保工作,统一调度施工人员,科学制定并落实作业计划。
3. 汇总办理现场人员入场相关手续,规范编制现场作业文件,健全完善设施设备管理所需的各类技术资料。
4. 应对空调通风设备运维过程中的突发情况,准确判断故障原因并实施有效修复,确保系统持续稳定运行。
5. 接受公司任务调配,协同团队高效推进各项售后工作任务的落地执行。
任职要求:
1. 具备一定管理实践经验,持有项目管理类认证者可优先录用。
2. 统招大专或以上学历。
3. 熟悉各类中央空调机组及其运行原理,具备较强的现场实操能力,有暖通空调设备售后服务、维修方案制定及现场管理相关经历。
4. 具备良好的语言表达与协调沟通能力,能适应高强度工作环境,踏实肯干,抗压能力强,工作积极主动,富有团队协作精神。
5. 工作地点:国网安徽超高压公司古泉换流站
福利待遇:
1. 社会保障:缴纳五险一金+意外保险,全面保障员工合法权益。
2. 薪资补贴:基础薪资+项目奖励+差旅补助,收入与付出成正比。
3. 生活福利:免费提供工作服装,节日慰问周到,传统节庆均享专属关怀,营造温馨企业氛围。
庭院景观项目经理
8000-10000元/月
项目经理经验不限大专
岗位职责:
1.负责园林建筑工程的现场施工管理,包括土建、铺装、水景、假山、小品等园建内容的进度、质量与安全管控
2.参与园林施工图纸会审,编制施工组织设计及专项技术方案,并监督落实
3.协调设计、甲方、监理及各分包单位,解决现场技术问题,确保工程按图规范实施
4.负责园建材料进场验收、工序交接验收及隐蔽工程验收,把控施工工艺与观感效果
5.整理施工过程资料,配合竣工验收及结算工作
任职要求:
1.园林工程、土木工程、景观建筑等相关专业背景,学历不限
2.具备园建工程现场实操经验,熟悉常用园建材料与施工工艺
3.能熟练识读园林施工图纸,具备基础CAD识图能力
4.责任心强,吃苦耐劳,适应户外作业与项目驻场工作
5.持有施工员、安全员或建造师证书者优先
天然气长输管道土石方工程项目经理
9000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
任职要求:
1. 具备项目经理/项目负责人相关工作经验,熟悉长输管道或能源类基础设施项目全流程
2. 年龄30-50周岁,必须持有国家一级或黑龙江省二级建造师(建筑工程专业)及安全生产考核合格证(B类)
3. 熟悉《油气输送管道工程施工规范》《建设工程质量管理条例》等法规标准
4. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和突发事件应对能力
5. 身体健康,能适应野外及阶段性驻场工作环境
项目经理
1-1.3万元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1.负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的设计、安装、调试与维护
2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作
3.独立处理系统运行中的故障,提供及时有效的技术支持与整改建议
4.配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务
5.定期巡检弱电设备,编制运维报告,保障系统稳定高效运行
任职要求:
1. 电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景,学历本科
2.具备弱电系统集成或施工维护经验,熟悉主流品牌设备及协议标准
3.熟练使用CAD制图软件,能独立完成点位图、布线图等技术图纸
4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先
5. 具备良好沟通能力与责任心,适应短期出差及现场作业
展厅项目负责人
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专展厅
岗位职责:
1、全面负责展厅展馆类项目的执行与推进,涵盖项目初期咨询、成本核算、方案优化、实地勘察、施工筹备至竣工验收等各环节的统筹管理;
2、对设计方案的实施可行性进行评估,并提供切实可行的优化建议;
3、牵头编制项目实施计划与执行方案;
4、协调施工现场各方人员,保持高效沟通,确保各阶段工作按期完成;
5、监督现场施工质量与工艺标准,保障工程品质及设计效果的高度还原;
6、组织相关方开展项目验收工作,配合完成商务结算流程。
任职资格:
1、数字多媒体、工商管理等相关专业背景,大专及以上学历;
2、具有3年以上展厅项目全流程交付实践经验;
3、了解常用施工材料及其大致用量计算,熟练掌握项目管理流程与施工技术,能够独立制定实施方案,有主导展厅项目经历者优先;
4、具备较强的沟通理解能力与组织协调能力,重视团队协作;
5、工作认真负责,关注细节;
6、持有一级或二级建造师证书及安全员证书者优先考虑。
一级消防工程师-项目负责人
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专消防维修保养注册消防工程师资格证书消防设施操作员证书
招聘人数:1人
到岗时间:不限性别
婚况要求:不限婚况
1. 负责维保项目的整体运作,承担项目团队绩效管理责任;
2. 统筹人员调配,并与现场对接人员保持有效沟通;
3. 主导本部门运营质量管理体系的建立、培训、实施、监督、优化及考核工作;
4. 组织并推进维保项目的日常管理与执行;
5. 参与重点项目会议,积极提供可行性建议;
6. 持续加强学习,不断提升专业能力与综合素质;
7. 按规定及时汇报岗位工作进展与完成情况;
8. 落实上级领导安排的其他相关工作任务。
新能源项目总监
8000-11000元/月
项目经理大专
招聘新能源项目总监2-3名,要求:有注册监理证和新能源集中式光伏或风电项目业绩,年龄45周岁以下,有至少1个集中式光伏项目和风电项目团队管理经验,能接受外地工作,待遇面议。联系人:翟经理,,微信同号。
果汁饮料厂月薪8500可夫妻+当天入职
8000-9000元/月
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√28一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味
【岗位职责】
饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
在苏州
宣城郎溪县南京浦口区汤泉农场工地招两名水电工干一个星期活,活完人走帐清,工资380元,有意者电话联系
380元/天
水电工5-14天1-2人日结
南京浦口区汤泉农场工地招两名水电工干一个星期活,活完人走帐清,工资380元,有意者电话联系
宣城郎溪县招强电技工,有高压电工证,可登杆作业,农配网10千伏线路施工,熟练工
1-1.2万元/月
强电工长期包住包吃3-5人月结高压电工证高空作业证
宣城市郎溪县招强电技工,有高压电工证,可登杆作业,农配网10千伏线路施工,熟练工
冷做工,焊工(气保焊,氩弧焊成型好看,二把刀勿扰)
8000-13000元/月
氩弧焊工铆工1-2人
招聘铆工1人要求精通图纸,要求有焊工证,熟练使用气保焊,氩弧焊,进行拼装,不用焊接,可以包吃住。水平好,能做出活的。水平越高工资越高!
项目经理土木建筑,路桥
1.5-2万元/月
项目经理
岗位职责:
统筹项目全流程管理,负责现场生产组织、施工技术管控、进度、安全、质量全盘把控;
精通项目成本核算、签证、计量、经营经济类工作,把控项目盈亏;
统筹劳务、机械、材料协调,团队管理、对外业主及监理对接。
任职要求:
持有一级建造师注册证书,建筑/市政/公路专业均可;
具备完整项目全周期操盘经验,技术、生产、经营全能型;
熟悉工地现场施工管理,具备成本管控、商务计量实操能力;
责任心强,统筹协调能力突出,能常驻项目现场。
薪资待遇:面议,薪资优厚,包吃住,项目稳定,福利齐全。
建筑项目经理/项目负责人
1.8-2.2万元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、协调与实施,确保项目按期、保质、安全交付
2.编制并执行项目进度计划、成本预算及质量控制方案,动态监控关键指标
3.统筹管理施工团队、分包单位及监理单位,解决现场技术与管理问题
4.对接甲方、设计院及政府监管部门,办理报建、验收等全流程手续
5.落实安全生产责任制,组织安全教育与隐患排查,杜绝重大安全事故
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验,持有一级或二级建造师证书(建筑工程专业)
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/总承包管理模式
4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
5. 能适应项目所在地常驻工作,具备较强责任心与职业操守
技术员
招聘楼宇服务技术员。薪资为3千-3.5千。需严格执行并服从上级领导安排的任何工作任务,不得以任何借口拒绝执行。负责安装、修理及保养酒店内外的灯光设备及电器装置,确保电力供应正常。负责修理酒店大楼内一切家具,并根据各部门需要制造木制装饰品、木器或办公室家具。负责检查及视察机械系统,对给排水、厨房设备进行具体的保养和检查。协助工程师完成每天工作分派,确保电子系统可靠运作及消防设备安全。根据主管安排认真做好每日的空调、电器、机械设备运行记录。按照工作计划完成对设备的维修保养,并作好相应详细记录。当班人员需严格执行各项操作规程,防止事故发生。认真执行日常巡检,消除不安全因素,及时排除故障。保持工作场地的整齐整洁。随时接受值班工程师和主管安排的其他工作。保存好当班所用的图纸、工具和设施。动明火焊接工作时,必须遵守酒店有关消防规定。随时随地提供良好的服务。注意进入客房维修保养时的仪表仪容。接班时要详细记录工作情况。
工程项目生产管理人员
9000-10000元/月
生产经理1-3年学历不限
职位:项目部生产管理人员
1、持C1照及以上会开车,具备一定项目管理能力,有市政、水利、边坡支护等工程经验者优先。要求熟练使用wps、Excel、CAD等办公软件及RTK等测量工具,主要负责项目管理、协调现场,办好进出场手续及整编方案、项目资料统筹等,要具有较强沟通能力,能妥善处理甲方、监理关系。项目具有流动性,服从指挥、适应全国各地出差驻地。
2、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师,浙江省内多专业二级建造师加入;要求人证合一,建造师优先聘用。
3、年龄要求:45周岁以下
3、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核
宣城广德市招聘维修工1名,薪资6500-7500元/月。入职均购买社保,并提供食宿。享有节
6500-7500元/月
综合维修工包住社保包吃1-2人月结
招聘维修工1名,薪资6500-7500元/月。入职均购买社保,并提供食宿。享有节假日补贴、贡献奖、满勤奖、岗中体检等相关福利。退伍军人及不影响正常工作的残疾人亦可。地址位于广德经济开发区德昌路与光藻路交叉口。
道路施工,不是房建
1-1.1万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责道路市政的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4. 监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求
5. 配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 市政道路项目全流程运作
2. 熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
5. 持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先
物业工程主管电工
【】公开招聘4人:
✅宣城润陶商贸有限公司
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岗位:市区食品销售(五险)
薪资:4000~6000/月
更多岗位点击链接:
✅安徽双特新型建材有限公司
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岗位:维修电工(五险+节假日福利)
薪资:6500~7500
更多岗位点击链接:
✅安徽天一物业管理有限公司宣城分公司
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岗位:物业客服主管
薪资:5000-8000
岗位:物业工程主管
薪资:5000-8000
联系方式:
项目经理
5000-8000元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程签证、变更、结算及竣工验收全过程管理,保障项目合规交付
任职要求:
1.具备光伏项目施工管理,电力施工管理,充电站施工管理经验优先
项目负责人/主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专冲压焊接量产项目APQPPPAP
岗位职责:
1、依据客户节点需求制定开发APQP计划,组织并落实内外部关键节点工作,协调对接客户端的验收事宜;
2、作为项目从启动至量产SOP+3阶段的主要对接窗口,确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求;
3、及时准确导入客户需求与承诺事项,组织项目团队完成内部标准转化与培训,并反馈客户相关信息;
4、主导新项目APQP开发进度的规划与执行,推动项目顺利量产,并对最终结果承担责任。
任职要求:
1、具备至少3年汽车零部件行业开发工作经验,大专及以上学历;
2、掌握IATF16949、VDA6.3体系流程,熟练使用办公软件;
3、具备良好的组织、策划及沟通协调能力;
4、熟练运用项目管理工具,具备数据分析与产品分析能力;
5、工作积极主动,抗压能力强,具有较强的客户服务意识;
6、有冲压、焊接工艺经验,或参与过奇瑞、长城项目开发者优先。
栏目概述
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