工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

岗位职责： 1.负责日常设施设备的巡检、维护和故障处理，确保运行正常 2.承担水电气系统、空调、消防等综合维修任务，及时响应报修需求 3.配合完成装修、改造及新设备安装调试工作，保障施工质量 4.做好维修记录台账，定期检查安全隐患并提出改进建议 5.遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备相关维修工作经验，有电工证或特种作业操作证者优先 2.熟悉水电、暖通、机械等至少两个领域的基本维修技能 3.能独立处理常见设备故障，具备较强动手能力和问题解决意识 4.服从工作安排，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.学历不限，持有效证件且身体健康，适应现场作业环境 持有低压、高压操作证，有1年以上相关工作经验

【招聘】 工作地点：容东大型公园 职位：工程维修工 薪资：4.5-5.5K 待遇：月休4天，五险 要求：具备相关资格证书（低压/高压），电工操作证；熟悉水、电系统故障排查及维护能力；年龄在45周岁以内 工作内容：负责部门运维工作标准化执行及现场落实工作；负责对各运营单元水电进行查验、维护； 联系方式：王经理

店内维修，偶尔外出作业，不能恐高

(1)45岁以下，大专以上学历，5年以上物业同等职位管理经验。(能力强者可放宽年龄限制) (2)具备较强的服务意识，有良好的敬业精神，有较强的沟通能力。协调能力，责任心强。 (3)具有较丰富的现场管理经验，能够独立处理及跟进管理日常管理事务，完成公司下达的各项经济、管理指标. (4)熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规等，熟悉消防、水电、保洁、保安、客服等工作规范。 根据物业服务合同约定的服务项目开展物业服务工作，具体包括项目部的客户服务工作、物业区域范围内的水电等各种设备设施的运行维护保养等工作以及项目内有安全保卫、清洁务等工作，达到公司规定的满意度标准，按时收回物业服务费及各项代付费用。

1、熟悉辖区楼宇结构、管线网络、各种设备设施使用性能、楼座排列、单元户数； 2、负责收集客户信息，熟悉所管区域的客户信息:姓名，联系方式，职业、家庭成员情况及居住状态，如有变更须随时与客服部联系进行更新，并保证客户信息的保密，不外泄； 3、负责辖区新客户收楼手续的办理工作，并对客户收楼过程中提出的房屋返修问题进行跟进处理； 4、负责跟踪辖区业主日常报事的处理、进展及完成情况，并适时安排就报事服务效果进行回访； 5、负责监督检查辖区各服务部门的服务标准及现场情况，对不合格项提出整改要求并跟进整改结果； 6、每周至少一次巡视辖区楼宇内设备设施，卫生，照明完好情况及有无潜在安全隐患，发现问题及时报修并跟进处理； 7、每月不少于两次对辖区空置房进行开窗通风，巡视检查房间内各项设备设施完好情况、以及安全隐患，发现问题及时处理； 8、负责参与客户满意度调查和社区文化活动； 9、受理并处理客户各类投诉，协调责任部门处理并负责跟进，直至客户满意； 10、负责为客户提供各类个性化服务，并根据客户需求进行相应的策划，经客户认可后实施； 11、负责客户物业管理费及其他约定费用的收缴及催缴工作； 12、受理客户报修、咨询、投诉等服务需求，并及时流转至责任部门，协调，促进，跟踪落实服务需求的处理进度并进行回访； 13、负责责任区客户关系管理，了解并分析客户需求，参与客户关系维护方案策划； 14、负责本管理区域或片区社区文化活动的实施，发展维护良好的客户关系，促进满意度指标完成； 15、按时完成上级领导交办的其他工作。 工作要求 1、大专及以上学历，优秀人员可适当放宽； 2、抗压能力强、处事灵活，并具有较强的学习能力，责任心强； 3、熟练Office系列办公软件，会PS、编辑器、图怪兽办公软件优先。 上班时间：8：30-1214-18

杭州-工程 福利补贴：补贴、高温补贴、五险一金、节日福利、带薪年假、 职位详情 1负责项目设施设备的运行、维护、检修和保养工 2根据实际需求，开展各项专业工程的增效改造工 3维护设备工作环境，做好防火、防潮、防尘等工 4积极配合其它工种工作，努力完成领导交办的其它 任职要求： 1年龄53岁以下； 2持有电工证，有物业从业经验优先； 薪酬福利： ①薪资范围：月工资5K-6K（）； ②福利待遇：五险一金、餐食补贴、高温补贴、节日福利、带薪年假等

工作内容： 1.负责每日对设备房进行巡检，认真填写巡视记录，发现问题或隐患及时向领班或主管汇报； 2.熟悉所有设备设施系统（发电机、给排水、供配电、智能化、消防、泳池设备、公共设施）的保养与维修； 3.负责对装修户进行装修管控、巡查和验收； 4.处理服务中心派发的工程维修单； 5.对外包单位工作进行监督与跟进； 6.负责小区紧急情况的处理工作； 7.完成上级领导交办的任务。 职位要求： 1、中专以上学历，机电一体化相关专业； 2、2年以上同行业相关工作经验； 3、持有电工相关证件或者特种作业操作证； 5、具有一定的安全和专业技术知识； 6、吃苦耐劳，服从安排； 7、熟悉设施设备的运行原理及保养操作； 8、有物业服务相关工作经验。

深圳南山招综合维修工，全职，贝壳维修项目 要求：擅长综合维修，水电安装，简单油漆 工资待遇：9000左右

岗位描述： 1、负责项目外围关系维护和内部工作展开； 2、统筹各项管理工作品质检查、整改监督和考核评价： 3、做好现场服务工作指导，并有权对现场服务品质提出要求； 4、做好团队日常管理工作，落实日常培训计划； 5、做好客户投诉问题处理，及时、有效的应对项目各项突发事件等。 任职资格： 1、年龄28-48岁之间，大专以上学历； 2、3年以上物业项目相关管理工作经验； 3、有较强文字写作能力，可以撰写各种常用公文、函件等； 4、沟通能力强，具备较强的对外联络交际、应变、协调及问题分析解决能力； 5、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。

兄弟们帮帮忙，我这边招驾驶员，帮忙介绍一下

炎刘镇附近宴会酒店。招聘面点师傅一名。工资面谈月休三天，环境好。不忙就就早点下班。电话联系熊厨

【蔚来配件厂】（企业直招） 招聘岗位：包覆工，缝纫工，注塑工，装配工，配送工，叉车工 ：包吃住免水电 ：厂内住宿四人间 ：六险一金 不住宿额外500补贴 ‼基本工资2450绩效+加班费3000-4500+岗位补贴300+安全奖金500+全勤200+工龄奖+生产奖金500-2000等. ⚠男女不限18-45内月薪7500+ 包覆工计件13000-18000/月 ☎

招起重工过年有过年费，联系电话袁老板

凤台县城招厨师（会烤点烧烤）一名工资面议，小店，工作时间下午4点半到夜间11点半非诚勿扰电话联系

河南泰元物业招聘啦 多岗位缺人，就近安排！ ✅ 项目经理：50岁以下，大专及以上学历，5年以上项目管理经验 ✅ 物业客服：45岁以下，熟练操作办公软件，2年以上客服经验 ✅ 楼栋保洁（长期）：65岁以下，身体健康，能胜任重复性体力工作 ✅ 工程维修工：60岁以下，持电工证，懂水电线路及维修 工作地点：中州路与宇航路、神火大道宋城路、南京西路与金桥路、平原路与陇海路（就近分配） 一经录用，待遇从优！ 联系电话： 欢迎自荐/推荐

招聘: 1.招保安2名，年龄在62岁以内（含62岁），要求身体健康，有保安证。工资3000元，上一休一 2.招保洁2名，年龄要求62岁以内，工资3000元，每月休息1天，每天工作8小时。 3.招物业管理员1名，男女不限，年龄50岁以内（含50周岁）都可以，要求会说瑞安本地话，性格开朗，会沟通。每月休息4天，每天工作8小时。工资面议。 4.招初级销控员2名，月工资4000元，上班模式:上24小时休息24小时。 联系电话: 地址:瑞安陶山镇粮库旁边小区

高档小区主管 要求做过高档小区3年以上工作经验 管住不管吃 55岁以下 工资 5500-6000具体现场面试为准 地点：通州区次渠附近 联系方式：

物业公司直招 角美天水大道附近招聘，物业项目经理一名60周岁以内有一年以上的物业管理经验。 收费员一名有半年以上相关职务经验的，优先录取 队长一名，有半年以上相关经验的 保洁主管一名，有一年以上相关经验 保安员若干名65周岁以内，身体健康能服从管理 以上工资待遇面议 联系人：何总

物业经理 1-3年经验，本科/技工院校预备技师（技师）及以上 薪资福利:5000-8000元/月 招工人数:1人

岗位名称：世茂物业工程综合维修岗；物业工程管理岗；其他工程相关岗位（如果需要）。 岗位要求：1.提供电工证；2.年龄50周岁以下；3.从事物业工作经验，具备弱电经验，吃苦耐劳。 薪资待遇：月薪范围40004500元。企业福利待遇：享受餐费补贴、节假日三倍薪资、带薪年假等福利。

岗位名称：维修工 岗位要求：1.具有相关工作经验者优先；2.经验者亦可接受，公司提供培训机会；3.负责维修工作，保持工作弹性。 薪资待遇：薪资范围3000.004000.00，具体面议；弹性工作制；节日福利。

长期工、每个工种都有基础、（如水电、泥水、油漆、木工等零星部分）会零星工程维修、配合管理员安排、

负责厂区内人员安排调动及各类资料整理。要求会基础电脑操作，无经验可带有经验更好。有交社保

岗位职责 1、负责小区水电维修; 2、负责小区设施设备巡检； 3、负责小区业主室内水电维修。 任职要求 1、年龄20-60周岁； 2、五官端正、形象和善、人品正直; 3、有小区物业水电维修工作经验优先; 4、有低压电工证优先； 5、有电梯管理证优先； 6、服从工作安排。 公司福利 1、月休6天； 2、节日礼包； 3、提供住宿。 公司招聘“三度” 工作态度—服务态度—技能程度

【增城永和维修工招聘】:负责所管辖小区内公共设施维修、维护及业主户内维修，小区日常设备巡查、保养、维修。岗位要求: 1、高中及以上学历，年龄22-53岁，泥水维修、焊接等优先；2、客户服务意识强、沟通、表达能力较强、责任心及团队协作强。 3、有一定综合物业维修和设备巡检保养工作经验者优先。4、具有物业承接查验及熟悉物业工程相关的经验优先。5、具有有效电工证 上班时间:白班:8:30-18:00;值夜班8:30-23:00,夜班补贴180元/天，轮班制。月大休5天，月小休4天

岗位职责： 1.负责物业管理工程团队的日常管理与工作协调，确保各项服务高效有序运行 2.组织实施小区或商业项目的设施维护、日常巡检等基础物业服务 3.处理业主投诉及突发事件，提升客户满意度，建立良好的客户关系 任职要求： 1.学历不限，具备物业管理相关专业背景者优先 2.有物业管理工作经验者优先，熟悉物业管理流程及相关法律法规 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和客户服务意识 4.持有物业经理上岗证或相关资格证书者优先考虑 5.工作地点需服从安排，能适应轮班或节假日值班

待遇：4600-5000元/月，单休+五险一金，法定节假日休息，年底双薪，享有带薪年假 职位要求：男女不限，年龄30至45岁。性格外向，热衷于与人交流沟通

岗位职责： 1.负责高端住宅物业的日常巡检与设施维护，确保服务区域环境整洁、安全有序 2.为别墅家庭提供管家式物业服务，包括访客接待、物品管理、日程协助等个性化支持 3.协调家政服务团队与客户之间的需求对接，保障高端家政服务的高效交付与品质体验 4.处理客户物业服务诉求，快速响应并解决各类突发问题，提升客户满意度 5.配合公司标准化服务体系，参与服务流程优化，推动物业服务专业化升级 任职要求： 1.学历不限，有物业或高端服务行业经验者优先考虑 2.经验不限，具备基础物业服务能力或意愿从事高端家政配套服务者均可报名 3.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，责任心强 4.能适应高端客户服务节奏，服从工作安排，具备团队协作精神 5.持有相关职业资格证书或接受过专业培训者优先录用

小区物业经理招聘 一、岗位职责 ‌前期管理‌：负责物业项目前期介入工作，包括与地产部门协作、制定服务计划及预算编制‌。 ‌团队与运营‌：统筹人员管理、财务监督及现场服务（如安保、保洁、绿化等），确保服务标准落实‌。 ‌客户协调‌：处理业主投诉、装修审批及突发事件，维护客户关系。 二、任职要求 ‌经验‌：需3年以上住宅或商业项目管理经验，熟悉前期物业流程‌。 ‌学历‌：大专及以上学历，物业管理专业优先‌（有经验者学历不限）。 ‌能力‌：具备团队管理、预算编制及应急处理能力，沟通协调能力突出‌。 三、薪资范围 ‌基础：4K-6K/月，具体面谈。