淅川县九重镇招装修木工、吊顶、工地学徒工

策调整 临时无磁身份证，工资均可 不过安检，可带手机，不查纹身，工资，疑难杂症提前确认 打卡10天车补100元（随费用出） 鹤壁天海线束 16-48岁 男女不限 员工23元/时*绩效分！ 员工23元/时*绩效分！ 每天出勤10.5～11小时，月薪约7500左右支付到9月底，后期政策待定。 一日三餐，每餐只需花1元管饱 住宿免费，空调热水，设备齐全，水电免费 15号发工资！ 前30个小时培训工资按一小时17元×绩效发薪，离职需提前一个月申请！ 正式工离职再入职需满一年，小时工离职再入职需满一个月！

找粘砖小工，和灰 岗位职责： 1.负责瓷砖铺贴前的基层处理、和灰、调浆等辅助工作 2.协助主贴砖师傅完成放线、选砖、浸砖、铺贴及修整等工序 3.清理施工现场，保障作业区域整洁有序，配合安全文明施工要求 4.搬运瓷砖、水泥、砂石等材料，做好物料分类与现场管理 5.配合团队完成其他工地杂务及临时交办任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，能适应户外及高空（含脚手架）作业环境 2.有贴砖相关实操经验者优先，无经验但愿长期从事者亦可培养 3.学历不限，具备基本识图能力和沟通协作意识 4.遵守工地管理制度，重视施工安全与质量规范 5. 服从安排，责任心强，具备良好的职业素养

会激光切，二焊工者优先，

新乡市红旗区招工地小工/杂工，能吃苦耐劳，不偷奸耍滑，完工结算工资

濮阳市华龙区招工地小工/杂工

周口市商水县招工地熟练大工

洛阳汝阳招工地小工/杂工，桥梁招桥梁工人，后续加固，如顶升，修补，伸缩缝工人20名，管吃管住，

驻马店市上蔡县招工地小工/杂工、装修木工、集成吊顶、铝扣板吊顶

河南嵩县-6钻机缺一班长一小工会爬塔（班长要老师傅）深孔联系人于老板 招聘人数:1个班长 2个小工

小工一天280，大工350，另一天一人40元吃饭，到了就给，坐活费10天一发。人走帐清。。

暑假工，社会工17-55岁男女不限！月工资5000-6500左右主要手头上活简单，好做！电话

工作地点在连云港，工资有月结不拖欠，最好有光伏施工经验的

镇平县城找替班炒菜一名，一天260元，二天，电话

[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]教育助学圆梦计划，面向全球招生14——20岁左右，初中，高中，中专学生，毕业学校安排就业（毕业安排在北京上班)招生对像，家庭贫困的学生，学习不好的学生，退学的学生，判叛逆的学生，在家玩手机靠家长生活的孩子，欢迎家长和学生可以来学校参观咨询解放路一工地，找一名会小工会做饭的，十几个人饭，工资4500，一天9个小时，60岁以下。南阳人在郑州做饭单子，打扫卫生，一个月4500一5000，休4天，50岁以下干得好长工资南阳人在武汉，装快递，管吃管住，一个月6000元，两班倒，一天8小时，真正干活时间就5个小时左右新野老太摔伤，工资300O，写字楼天天一百。60以下，保洁烟厂附近【包吃住交社保】城东公办养老院需要有证或有经验的护工三名，男女60岁以下4000左右月休4天

一、核心岗位职责 1、主导高净值家族/企业财税合规、全球税务筹划、财富传承涉税架构、跨境财税风险管控全链条服务。 2、制定财税业务线发展规划，搭建专业团队，建立服务SOP与风险管控体系，对财税板块营收、利润负责。 3、开拓高净值家族、民营企业实控人等核心客群，整合内外部财税资源，推动交叉业务落地。 4、研发定制化财税服务产品，输出专业观点，提升公司在家族财税领域的品牌影响力。 二、任职要求 1、学历：全日制本科及以上，税务、会计、财务等相关专业，硕士/博士优先。 2、证书：持有CPA、CTA、ACCA等高端财税证书，兼具法律资质者优先。 3、经验：10年以上高端财税/税务筹划经验，3年以上团队管理或合伙人级经验；有四大、头部家办、大型民企税务总监经验者优先。 4、资源：具备丰富高净值客户或渠道资源，能独立开拓业务，精通境内外财税政策与跨境涉税实务。 5、素养：认同公司价值观，严守职业操守，具备战略思维、领导力与强烈事业心，善于协同合作。 三、合作模式与薪酬激励（行业顶级） 1、合作模式：事业合伙人制（全职/资源合作可选），利益共享、风险共担。 2、薪酬福利：60万-120万加业务分成 四、我们提供 高端平台赋能、高净值客户资源共享、清晰成长路径、开放共赢的团队文化，助力实现个人与事业双重突破。

岗位职责： 1.负责企业日常税务申报、缴纳及年度汇算清缴工作，确保及时准确 2. 开展税务风险识别与评估，制定合规应对方案，防范税务稽查风险 3. 协助完成税务筹划，优化企业税负结构，提升税务管理效能 4. 对接税务机关，处理税务检查、政策咨询及争议协调等事务 5. 定期开展税务政策研究与内部培训，保障财税政策落地执行 任职要求： 1. 熟悉国家税收法律法规及地方性政策，具备扎实的税务专业知识 2.具备良好的数据处理与分析能力，熟练使用电子税务局及财务软件 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强沟通协调与抗压能力 4.持有税务师、注册会计师资格者优先 5. 具备良好职业道德，严守企业财税信息保密要求

岗位职责： 1. 负责企业日常税务申报、缴纳及税务档案管理，确保合规及时 2. 开展税收优惠政策研究与适用性分析，协助制定合理税优规划方案 3. 配合税务机关完成稽查、自查及专项检查工作，提供专业支持与解释说明 4. 参与财务流程优化，识别涉税风险点并提出改进建议 5. 协助开展税务培训与内部宣导，提升业务部门税务合规意识 任职要求： 1. 熟悉国家税收法律法规及最新政策动态，具备扎实的税务理论基础 2. 具备税务筹划、纳税申报、风险应对等实操经验 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与报告撰写能力 4. 持有税务师、注册会计师或相关资格证书者优先 5. 具备较强的学习能力与职业敏感度，能适应政策变化快速响应

岗位职责： 1. 负责企业日常税务申报、缴纳及年度汇算清缴工作，确保及时准确 2. 开展税收政策研究与适用分析，合理进行税务筹划，降低合规风险 3. 配合税务机关完成稽查、检查及资料提供，妥善处理涉税争议事项 4. 维护税务相关台账及档案，保障税务资料完整、可追溯 5. 协同财务部门优化业务流程，提升税务管理效率与信息化水平 任职要求： 1. 熟悉国家税收法律法规及地方政策，具备扎实的税务实务基础 2. 具备良好的数据处理与分析能力，熟练使用电子税务局及财务软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力与沟通协调能力 4. 持有税务师、注册会计师或相关资格证书者优先 5. 无学历及经验硬性限制，但需具备匹配岗位胜任力

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