招聘：社区管家薪资：5000-15000元招聘社区管家5名；薪资：5000-15000元；要求：男女不限、学历不限、经验不限（有意者致电联系详谈）

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巢湖市家安物业管理有限公司上班时间8：00-11：30；14：00-17：30收费管理员：50岁以下，薪资试用期2600-3000元，面议，月休4天，年终奖等地址：巢湖阳光花园电话：焦经理

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招聘：项目管理岗(住宅服务)薪资：5000元以上/月负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作，不限于服务品质保障客户关系维护、社区经营、增值服务等招聘要求:2025年3月退役的军人。

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物业住宅小区客服管家高中及以上学历，有责任心，亲和力及沟通能力较好，有物业同岗位经验优先薪资福利:薪资2800 - 3200元，，节日福利，高温补贴，带薪年假等工作地址:南崇和悦城

招聘：北方物业招聘经理助理2名，综合主管1名薪资：3000-4000元/月北方物业招聘经理助理1名，综合主管1名，任职要求：善于学习和总结，团队意识较强，沟通能力较好；有物业管理工作经验的优先，年龄：30-55岁，单休，每天工作8小时，马*士155****0668（）

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安徽省蚌埠市中交二公局项目部招聘厨师一名，工资八千，要求会做面食！联系人:王主任，电话！

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招聘：北方物业招聘物业运营总监1名薪资：面议任职要求： 性别：*，年龄35-55岁，文化程度：大专以上，负责项目：日常事务处理 ，有物业管理经验的优先。职责描述： 1、有5年以上的物业项目交付与项目统筹管理、跟踪服务经验，熟悉物业业务权属、类型及信息化项目，能够协调整合各单位项目需求与建设开展要点，能够较准识别客户领导需求； 2、有较好的政府类公文、文档的实际编撰经验，负责项目文档的编撰、汇总与管理； 3、良好的沟通能力及团队合作精神，关注细节，工作认真负责； 4、具有较强的信息及资源整合拓展能力； 5、具有良好的行业素质和表达能力，具备扎实的物业管理业务与法律知识。联系电话：马*士（）

诚聘武夷山住宅物业主管/副经理1名（薪资6-9k/月）任职要求：1.45周岁以下，大专及以上学历；2.2年以上物业住宅项目管理经验；3.熟悉物业相关法律法规、物业管理作业流程，具备较全面物业管理知识；4.较强的人际沟通及协调能力，善于处理各类投诉和突发事件；5.善于激发员工工作积极性，对工作尽心尽责，具有团队精神；6.南平户口/长期定居南平优先考虑。上班时间:8:00-12:00；13:30-17:30（主管月休6天，副经理周双休）入职缴纳五险一金，具体可/电话详聊，欢迎推荐联系方式：姚女士 （同号）

招聘：物业客服专业经理1.业户投诉处理：（1）负责受理业户投诉，做好小区应急、突发事件的牵头处理。（2）收集、分析、汇总业户投诉意见，根据业户意见，有针对性的对管理和服务上存在的问题予以改善，提高服务质量。（3）组织员工做好投诉处理后的回复回访。2.物业费催收管理：（1）负责组织部门员工做好物业的收缴、催缴工作，使物业费收缴达到公司目标要求。（2）定期对欠费催收执行情况进行抽检，指导问题整改，提供催收建议，提升收缴率。3.业户满意度调查：（1）根据满意度调查工作计划，组织员工配合做好业户满意度调查工作。（2）收集、汇总、分析客户反馈意见，组织各部门对业户不满意、不合格事项及时纠正及整改。（3）定期对业户不满意项进行回复回访，抽查验证，直至最终闭合。4.客户业务管理：（1）负责督促员工按操作规程做好装修申报手续的办理、审批，组织员工按装修管理规程进行监管，发现违规作业及时联系工程、秩序共同处理。（2）定期收集、汇总各类客服业务运行数据及报表，包括客诉、报事报修、访问等，落实台账数据更新汇总，管控客户服务质量。（3）负责协调工程部做好遗留工程、隐蔽工程的跟进处理，对重大工程问题参与协调处理。（4）负责组织员工做好新楼宇交楼入住、转名入住的手续办理、业户档案建立及管理、托管钥匙管理等工作。5.客户访问管理：制定月度业户访问计划，增加业户粘性，掌握业户需求，提升业主满意度。6.客服体系执行落实：根据年度培训计划，制定并输出物业服务中心培训计划，推动培训工作的开展，提升客服综合业务技能及服务水平。7.社区文化活动建设：按年度社区文化活动计划，配合部门员工开展实施。8.前台管理：指导前台客户接待、业务办理、收费、关系维护等客服业务管理工作的执行。9.部门工作计划及培训管理：按计划监督检查部门员工的执行情况，对部门工作定期进行总结汇报与公司。10.其他工作：负责执行由领导下达的其它特殊事项、临时或专项性工作；对接属地社区居委会：燃气公司、供电公司、自来水公司。年龄要求：28-35岁职能类别：物业管理经理

招 工1.保洁，60岁以下，2000-2100，2.绿化15人，60岁以下，工资：2500-2800，以上岗位上六休一，表现突出 ，每月给予奖励。2.维修工，60岁以下，持电工证，底薪35003.维修班长1名，50岁以下，高低压证，工资面议联系电话，工作地点：高新区管委会对面。

招聘：维修工薪资：4850-6500元/月有维修工作经验并持有相关操作资格证

招聘：维修工薪资：4850-6500元/月有维修工作经验并持有相关操作资格证

主要负责小区内综合维修工作，偶尔会有值班，值班有补贴，上班时间：8：00-12:0013:30-17:30薪资：3000-3600月休4天，入职缴纳保险要求58岁以内，身体健康，有电工证

招 工1.保洁，60岁以下，2000-2100，2.绿化15人，60岁以下，工资：2500-2800，以上岗位上六休一，表现突出 ，每月给予奖励。2.维修工，60岁以下，持电工证，底薪35003.维修班长1名，50岁以下，高低压证，工资面议联系电话，工作地点：高新区管委会对面。

负责商场日常设备维修、保养要求：身份证上年龄18周岁以上45周岁以下、熟悉设备养护、有电工证或电工工作经验。薪资待遇：交完五险拿到手三千六左右（个人四百多，公司一千多，加一起一千五），不包吃不包住；转正后享受带薪年假、丧假、婚假、陪产假等，享受工龄工资、丧事慰问金、住院慰问金等。每月15号发薪、入职即缴纳五险，试用期前后薪资不变。上班时间：9:00-21:30，上两天休一天。面试地点：蚌埠银泰城三楼工作地点：蚌埠银泰城

作为物业项目经理，您将负责全面管理物业运营，确保服务质量达到高标准。主要职责包括但不限于：制定并执行物业管理计划，监督日常运营，确保设施维护、清洁、安全及客户满意度；与客户保持良好沟通，解决其投诉和需求；协调内外部资源，优化工作流程，提升工作效率；定期进行市场调研，分析行业趋势，提出改进措施。【任职要求】-学历要求：高中及以上学历。-技能要求：具备优秀的沟通交流能力、组织协调能力和团队合作精神，能够有效解决问题并提供高质量客户服务。-经验要求：拥有3年以上在党政机关的工作经历，包括物业管理或相关领域工作经验，熟悉物业运营管理流程，有项目管理经验者优先。-性格特点：为人忠诚，积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力和决策能力。

客服管家：2名、20岁～50岁主要工作：协调各部门工作沟通及协调事项，照片收集、日报编辑、物业费等费用收缴待遇：月休四天，2600/月，保险，节日福利，收费提成，职位晋升等

45岁周以下，大专及以上学历。负责园区物业管理及团队管理，熟悉相关法律法规，精通物业管理各项流程；具有较强的沟通协调能力和处理突发事件的能力；*制定物业服务方案并贯彻落实，负责保安、保洁、客服等日常工作安排，并监督落实；负责现场管理、工作日检、员工考勤、培训和考核；*主持设施设备日常运行操作、报修维修、保养技术管理工作；*处理和协调投诉问题、对接业主；*核算及监督物业水电费、管理费的收缴和使用

安徽省黄山市旅游景点招聘启事 招聘岗位1. 项目经理：需具备3年以上物业工作经验，熟悉物业管理流程，有优秀的团队管理与问题解决能力。2. 工程副经理：机电专业毕业，拥有3年以上相关工作经验，能熟练运用专业知识进行工程管理与技术指导。薪资待遇1. 项目经理月薪17000元左右 ，工程副经理月薪15000元左右，年龄40岁以下。2. 公司依法缴纳社保，但不提供食宿。联系方式有意者请致电 ，期待您的加入，一起为黄山旅游景点发展贡献力量！