招聘：物业项目经理/主管 薪资：3000-3500元/月 8:00-11：30 下午14:00-17:30 会电脑办公表格软件，高中以上学历，工资面议，有物业经验者优先 岗位职责：1、接受公司的领导确保公司方针政策统一实施和监督，对服务处全体员工及物业实施全面管理，落实公司的各项制度和操作流程，制定项目服务处的相关规定及实施细则；2、带领员工按照物业服务合同约定，精心开展物业服务工作，促进所管物业保值增值；

年龄55岁以下，身体健康，品行端正，责任心强，无不良嗜好，无犯罪记录。 全面负责对所管辖的物业项目实施综合管理,贯彻执行各项规章制度和操作流程。协助、配合其它各部门处理解决落实交待的工作。

岗位，机电维修

岗位职责： 1、负责公寓的房间及公区报修工单（日常水电五金维修、墙面维修、家具家电简单维修）； 2、定期对公寓项目供水、供电、照明、空调等设备进行排查和保养维护； 3、负责项目安全管理工作，包括：安全巡查及隐患整改，消防、电器、电梯及设备设施管理、安全培训、火灾突发安全事故应急处置及演练等； 4、根据工作需要，完成上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1、高中、中专及以上学历，持有低压电工证（应急管理局颁发），如有特种设备管理员证或消防设施操作员证者优先考虑； 2、有2年以上住宅物业、酒店、公寓水电类等综合维修工作经验者或消防、弱电相关经验者优先考虑； 3、工作积极主动，能吃苦耐劳，抗压能力强； 4、具备较强的学习意愿，乐于钻研新技术，有独立解决问题的能力； 5、具有服务意识，责任心强，沟通能力强。

岗位职责： 1.资产运营：全面负责商业项目的日常运营，制定运营策略与预算，监督物业、环境、客服等服务质量，通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理：主导招商全流程，制定招商策略，拓展并维护品牌资源，完成商户引进、谈判与签约，确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广：策划并执行各类营销活动、主题策展，整合推广渠道，提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作：协同物业、工程、财务等内部团队，保障项目高效运转，推动整体经营目标实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验（购物中心、商业街区、社区商业等），具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析，具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识，抗压能力强，以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。

招聘物业综合维修工，年龄50岁以下。

岗位职责： 1.全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修及客户服务工作 2.制定并落实年度物业工作计划、预算编制与成本管控，确保服务品质与经营效益双达标 3.处理业主/租户投诉建议，组织满意度调研，持续优化服务流程与响应机制 4. 监督外包服务单位履约情况，审核服务质量与合同执行，保障合规高效运作 5.组织开展安全巡查、消防演练及应急预案管理，防范和处置各类突发事件 任职要求： 1.具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目全流程管理 2. 持有 物业管理师资格证或国家认可的物业类从业证书者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应对能力 4.责任心强，服务意识突出，能适应一线现场管理工作节奏 5.学历不限，具备3-5年同岗位实操经验

岗位职责： 1.负责厂区/物业/设施内水、电、暖、空调、电梯等设备的日常巡检、维护与故障排除 2. 执行计划性维修保养任务，及时更换老化零部件，保障系统安全稳定运行 3. 配合工程改造项目，完成管线敷设、设备安装及调试等基础施工支持工作 4.响应突发报修需求，快速定位问题并实施应急维修，做好维修记录与反馈 5.保持工具仪表完好可用，规范管理维修耗材，协助落实安全生产操作规程 任职要求： 1.学历不限，持有低压电工证/焊工证/制冷工证等至少一项有效特种作业操作证者优先 2. 具备1-3年综合维修或设备运维相关工作经验，能独立处理常见机电类故障 3. 熟悉常用维修工具及检测仪器使用，具备基础识图能力（如水电施工图） 4. 责任心强、动手能力强，具备良好的沟通意识和团队协作精神 5.身体健康，能适应登高、搬运及短时加班等现场作业要求

物业工程人员招聘 招聘岗位： 工程主管、综合维修工（水电）、弱电运维员 岗位职责： 1. 负责小区/楼宇水电、消防、公共设施设备日常巡检、维修与保养 2. 及时处理业主报修，排查设备故障，保障设施正常运行 3. 遵守安全作业规范，做好维修记录与台账 4. 配合完成应急抢修、设备维保等工作 任职要求： 1. 工程主管：3年以上物业工程管理经验，懂团队管理与设备运维，有相关证书优先 2. 综合维修工：持有效电工证，1年以上物业维修经验，能独立处理水电故障 3. 弱电运维员：熟悉监控、门禁、对讲系统，有弱电运维经验优先 4. 责任心强，服务意识好，能适应轮班/应急值班 薪资福利 月薪5000-8000元（面议），五险、加班补助、免费工装，做五休二、8小时 工作地点：闵行区、普陀区

物业维修工，不招水电工看清楚联系！ 主要负责维修工作，修门，修锁，墙面，地面，顶棚，家具等。有家装经验的优先。提供住宿。

在线直接报名，可以获得优先入职。 招聘:长短期，实习生均可，工资7644-8644长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。恒温车间(22度)，冬暖夏凉，工作简单轻松，一看就会，学历不限，经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期，实习生均可:综合工资294-308天(，人走账清，也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500，管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时，月休四天，可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间)，朋友一起的可分配到一起 工作地址：安徽合肥 温馨提示: 当前报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿!

【薪资福利】： 1.轻松干:7-8k 认真干:8-1.2w 努力干:1.2-1.5w 2.综合薪资：平均8000往上，多劳多得，生活困难可预支 3.可提供住宿车辆，各项补贴也多 4.有车站点面试直接安排，无车站点提供！ 5.不包吃，但是有合作外卖商家，吃饭有优惠 6.小白也可以做会骑电瓶车会导航即可无犯罪记录 【工作地点】: 区域均可就近安排 【骑手岗位职责】： 1.送餐范围：新人有老师傅带教，配送1-3公里，系统派单，骑手日均40－60单左右 2.配送员通过APP接单，去商家取餐

【新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，工作在苏州设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

临时后道谁有空，

安庆市望江县招泥瓦工

✅地址：城关镇加州城 ———————————— 【安徽祥源物业服务有限公司五河分公司】 招聘： ✅小区绿化工 58-63岁 工资1800-2000元/月 ✅物业项目主管 任职资格： 1、45周岁以下； 2、同岗位管理经验5年以上； 3、学历要求大专及以上； 4、有良好的协调沟通能力； 待遇面议 ✅联系电话：

墟沟某小区招聘岗位 1、物业经理：男女不限，年龄不限，税前7500/月，有3年以上物业管理经验，8:00-17:30单休，不包吃住 2、保洁：60-69 岁，50-69 岁，2430元/月，不包吃住，7:30-11:00，13:00-17:00，单休 3、保安：69 岁以内，必须有保安证，可交五险，到手2400左右，退休人员到手2600，不包吃住，上24小时休息24小时 4、水电工：65岁以内，有电工证，有相关经验，税前4500，交五险，不包吃住，8:00-11:30,14:00-18:00，上六休一 5、泥瓦匠维修工：69 岁以内，2600/月，不包吃住，8:00-11:30,14:00-18:00，上六休一 详情咨询：（） 更多岗位请关注井号： 【、、派遣、外包合作】

德阳市赛驰物业招聘 1.项目经理 （1名）60岁以下，，身体健康、责任心强，有相关工作经验。 2.电工（数名）：年龄60岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服务意识强，有证优先。 待遇面议 工作地点：德阳市德什路口，孝感片区与黄河桥附近 欢迎有意者联系咨询。电话：徐老师（）

招聘文员一名，大专学历，年龄20−35，懂电脑商业街物业经理一名，年龄30~40岁之间。要求大专及大专以上学历，有管理能力、团队意识要强（党员、退伍军）买五险工资面议地址：贾汪新城区联系电话：

招聘启事-重庆瑞辰物业管理有限责任公司 岗位：沙坪坝区东部集市 / 夜市现场主管 一、工作地点：沙坪坝区东部 二、薪资：4000 三、联系电话： 四、任职要求：48周岁以下，身体健康，高中及以上学历 品行端正，无违法犯罪记录与不良从业经历；具备良好沟通协调、现场管理及安全防范能力；适应夜市、集市运营时间（含夜间、周末），月休4天 五、岗位职责 负责集市 / 夜市现场规范管理，制止占道经营、乱摆乱放等行为 维护现场环境卫生，巡查设施设备，应对突发事件及时上报问题；处理现场矛盾纠纷，排查消防、用电等安全隐患。

设备维修工 经医院检查确定身体健康、心智正常。具有良好的职业道德，爱岗敬业，吃苦耐劳，服从分配者优先录用 薪资福利:1.工作时间：运转班每工作四天休息两天，每月休息十天。常日班实行每周工作五天，每天工作八小时。根据员工个人意愿也可实行弹性工作制，加班工资按国家规定的标准支付。2.薪酬：每月17日准时发放工资，薪酬与绩效考核相结合，多劳多得；经考核合格上岗后月工资5000 - 9000元。3.半年奖和年终奖励：每年发放两次半年奖，年终发放春节慰问金。4.福利保障：公司为员工发放工作服，免费提供工作餐。员工上下班有班车接送，外地员工免费提供工作餐和住宿，住宿房间有阳台和独立的卫生间，配套空调、热水器，双职工凭结婚证可提供夫妻房。5.带薪假期：法定节假日、婚假、产假；员工工作满一年享受年功津贴和带薪年休假。放弃年休假上班的，可享受加班工资。6.社会保险：公司为所有员工统一办理六险(养老、失业、工伤、医疗、生育、大病)一金（住房公积金）。7.员工活动：公司有图书室、乒乓球室、篮球场等；每年组织各类活动。8.职业发展：公司设有管理和技术人才储备库，企业内各级管理人员均由普通员工择优竞聘。公司开设中专、大专和本科学历教育，使员工有良好的个人发展空间。 工作地址:第一工业园（黄土坑附近）、第二工业园（三城寺附近）、第三工业园（光彩四期）、纺织工业城（临港工业园内）

招聘：维修工（提供住宿+节日福利） 薪资：5200-7500元/月 主要工作地点：安庆其他县城。 岗位基本要求： 1、不限。 2、身体健康：四肢健全，身高体重适应工作要求；智力正常，简单识字，会操作智能手机； 无基础疾病，如：高血压、冠心病、癫痫、传染皮肤病等。 3、年龄要求：年满****，****以下。 4、其他要求：无刑事犯罪记录；良好的沟通表达能力；能适应封闭管理。 福利待遇基本要求： 1、试用期1个月，试用期基本工资：****（含****）以上4200元/月，****以下4600元/月。 2、转正后工资：基本工资+全勤工资+绩效奖金，综合薪资5200-7500元/月。 3、每月15号全额发放上月工资，不拖欠、不延迟。 4、食宿全包。 5、夏季享受高温补贴。 6、公司配发生活用品。 7、春节7天三倍工资，每年享有2-3次集中休假，每次10-20天。 8、8小时工作制；每周一次健康检查。 生物安全管理要求： 1、要求驻场。 2、公司配备基本医疗用品。 3、可以携带进场物品按公司规章制度进行携带。 4、每月两次购物。

岗位职责： 1. 负责房屋及附属设施的日常巡检、维护与维修工作，包括墙体、地面、门窗、防水、给排水等系统 2. 及时响应报修需求，快速诊断故障原因并完成修复，确保居住/使用安全与功能正常 3. 配合物业或项目方开展季节性检修、应急抢修及小型改造工程 4. 规范填写维修记录，妥善保管工具及耗材，落实安全操作规程 5. 协助处理简单电气线路、照明设备及基础暖通设施的检查与维护 任职要求： 1. 学历不限，具备房屋维修相关实操经验者优先 2. 熟悉建筑结构、装修工艺及常见维修材料与工具使用 3. 责任心强，动手能力强，能独立完成多类型维修任务 4. 具备基本安全意识，遵守现场管理规定，无不良作业记录 5. 身体健康，吃苦耐劳，适应灵活工作安排

福利：五险一金+节日福利+带薪年假+绩效奖金 岗位职责 1. 负责小区弱电系统日常巡检、维护与故障排查，涵盖监控、门禁、道闸、楼宇对讲、停车场管理、网络 3. 定期对弱电设备、线路进行保养，排查安全隐患，提出设备升级/更换建议 任职要求： 1.年龄20-45岁，中专及以上学历，弱电、机电、自动化等相关专业优先； 2.1年及以上物业/小区弱电维修相关工作经验，熟悉各类弱电系统原理与实操； 3. 能独立处理监控、门禁、对讲等常见故障，掌握基础网络布线与调试技巧； 4.持有电工

1. 负责写字楼项目日常物业管理工作，包括秩序维护、环境卫生、设备设施巡检等，确保项目正常运转。 2. 统筹物业团队日常管理，合理安排人员排班与工作任务，监督团队服务质量。 3. 对接租户需求，及时处理各类报修、投诉及突发情况，维护良好的租户关系。 4. 跟进物业费、停车费等费用收缴工作，协助做好项目成本控制与台账管理。 5. 配合公司完成安全检查、消防演练等工作，落实安全管理责任。 任职要求： 1. 年龄25-50岁，身体健康，具备写字楼物业相关管理经验优先。 2. 熟悉物业管理基本流程，掌握安全管理、设备设施维护等基础专业知识。 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能有效对接租户与团队。 4. 熟练使用办公软件，有较强的责任心与应急处理能力。 5. 持有物业相关从业证书者优先

1.负责水电、公共设施设备等出现的常见故障维修维护。 2.遵守操作维修程序，做到高效、优质、安全的完成维修任务。 3.完成上级安排的其他工作。 4.日常突发事件的应急处理。 任职要求： 1.持有电工操作证（高压、），涉及特种作业人员须持特种工种作业证（电梯员证）。 2.具备1年以上同岗位工作经验，责任心强，善于沟通。 3.身体健康无不良嗜好。 4.年龄在45岁以内。 福利待遇 上六休一，月休四天，八小时工作制，过节福利。 教育背景

岗位职责 一、任职条件: 1、50周岁以下，文化程度不限，专业不限 2、有2年以上的综合维修工作经验，会4种以上种类维修; 3、能独立完成的检测及维修; 4、使用智能手机，简单的系统操作; 6、适应工作派单及弹性工作制，刻苦耐劳，好学，责任心强，办事认真，团结协作的工作精神。 二、岗位职责: 1.负责日常家用的水电、门窗、家具、疏通、防水、贴砖、抹墙等故障诊断及维修 2.有冰箱、厨电、空调、燃气、电视等家电、家具维修经验

威县新小区（致一锦程）招聘:物业维修工2名（电工证），待遇面议，联系电话:

本公司现招聘 物业综合维修工水电工若干名，要求如下： 一、岗位职责 1. 负责本区域、空调，热水器，配电室等水电设施日常巡检、维护与维修。 2. 处理业主报修的水电故障、灯具、阀门、线路等问题。 3. 配合完成本区域水电、设备保养、应急抢修等工作。 4. 遵守物业管理制度，文明服务，及时响应业主需求。 二、任职要求 1. 身体健康，责任心强，吃苦耐劳，有良好服务意识。 2. 持有电工证，高空作业证，焊工证，有物业维修、水电安装维修经验者优先。 3. 熟悉强弱电、给排水、照明、水泵、消防设施基础维护。 4. 无不良记录，能适应偶尔加班、应急抢修。 5.学徒也招 三、薪资待遇 - 薪资：5000到10000（有经验者从优） -

有沟通能力，勤快好学，对综合维修有一定经验，不怕苦，听安排