
土建项目经理
2-2.4万元/月
项目经理经验不限学历不限一级房建一级市政一级机电
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,统筹现场管理与进度管控
3.编制并执行项目施工组织设计、专项方案及应急预案,落实安全生产责任制
4.负责工程签证、变更、结算及竣工验收全过程管理,把控合同履约风险
5.定期向公司管理层汇报项目进展,及时识别并解决重大技术与管理问题
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上学历)
2. 拥有5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个中型以上房建或公建项目负责人
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的沟通协调与团队领导能力
5.责任心强,抗压能力突出,能适应阶段性驻场工作
分布式光伏项目经理/主管
8000-9000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督
2. 协调内外部资源,统筹设计、施工、采购等各环节,确保项目按时高质量交付
3. 主导项目风险识别与应对,及时处理突发问题,保障项目平稳运行
4. 编制并汇报项目关键报告(如周报、月报、结项总结),向管理层提供决策支持
5. 带领项目团队,指导成员成长,营造高效协作的项目执行氛围
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、WBS、PMP方法论等)
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识
5. 有行业项目实操经验者优先,能适应阶段性出差或驻场工作
项目经理/主管(高薪
1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责
1、全面负责建筑工程项目现场施工管理工作,统筹项目进度、质量、安全、成本、人员、物资等全流程管理,保障项目按合同、图纸及规范要求顺利落地交付。
2、负责施工方案编制、技术交底、现场统筹、工序把控,协调甲方、监理、总包及各施工班组关系,处理施工现场各类问题。
3、严格落实安全生产、文明施工管理要求,把控施工质量,规避施工风险,统筹项目竣工验收、资料对接及结算相关工作。
4、制定项目施工计划,合理调配人力、机械设备、材料资源,把控施工节点,确保项目按期、保质、安全完成。
5、负责项目团队管理、人员考勤、工作安排,做好项目成本管控、进度跟进及日常汇报工作。
任职要求
1、持有一级建造师执业证书,证书可注册、可配合项目使用,持证优先录用。
2、具备多年建筑施工现场全盘施工管理经验,熟悉房建、市政等工程施工流程、行业规范及施工工艺,独立操盘过完整工程项目。
3、精通项目进度、质量、安全、成本管控,具备极强的现场问题处理、统筹协调和团队管理能力。
4、熟悉工程招投标、施工资料、竣工验收、工程结算等全流程工作,能独立对接各方单位。
5、责任心强、执行力高,具备良好的抗压能力、沟通能力及职业素养,能适应项目驻场、出差。
薪资福利
1、薪资面议,根据个人工作经验、证书资质、项目能力核定,高薪优厚,能力出众者薪资可谈。
2、享受带薪年假、节日福利、项目奖金、证书补贴、社保五险。
3、公司平台稳定,项目资源充足,晋升通道清晰,支持个人长期稳定发展。
工作地点
根据项目地分配,为保障工作高效开展,
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弱电智能化项目经理
8000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专弱电施工门禁监控楼宇自控系统一级建造师二级建造师初级弱电工程师中级弱电工程师高级弱电工程师
【岗位职责】
1. 参与智能建筑项目智能化系统中标后的优化、深化、施工图设计和绘制,指导项目工程施工。
2. 负责与业主或甲方进行深化设计技术交流与沟通。
3. 负责弱电系统施工指导,在项目质量、进度、安全、成本的基础上,保证项目顺利竣工。
4. 负责工作范围内工程项目的验收工作及项目款的回收,做好项目的变更和签证,实现项目增值。
5. 负责制定具体的现场施工流程,确保对现场负责人交接事项清晰无误,妥善处理工程中出现的突发事件。
6. 负责项目现场施工队员的管理。
7. 负责与各方单位(业主、监理、装修、空调、强电、消防等)的协调与配合及突发事件的处理。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,3年以上同岗位工作经验,有一、二建证(机电)等相关资格证书优先(无证经验丰富的也可以考虑)。公司需要人证合一,证件有相关补贴政策。
2. 具备良好的沟通能力、组织协调能力及解决问题能力;身体健康,责任心及抗压性强,执行力强,富有团队精神。
3. 了解弱电有关技术,会综合布线、管线安装等。
4. 吃苦耐劳,为人正直,能承受较大的工作压力。
5. 熟悉弱电相关系统,熟练图纸设计,会做施工图。
6. 能很好把握施工进度,与业主沟通良好,处理好各种资料和进度款。
7. 过去的智能化管理经验主要是园区、酒店、医院、学校、写字楼方向的优先。
【福利待遇】
一、暖心职场支持
1. 安心保障:公司缴纳五险一金,保障您的生活。
2. 家庭式关怀:节日礼品+生日蛋糕卡+主题团建活动。
3. 弹性工作制:年假+加班福利(晚餐补贴+加班补贴)。
4. 花园式办公:独享庐阳大数据产业园绿植环绕办公区,景色优美,办公环境优异。
5. 生活零距离:步行3分钟可达园区食堂/便利店,公司提供微波炉、冰箱、饮水机。
6. 薪酬透明化:高于66%同行业的薪资,公司有年度薪酬升级计划。
7. 通勤便利:地铁5号线、8号线直达,园区电动车/汽车停车位数量充足。
二、看得见的成长路径
1. 发展体系完善:公司具有多次晋升的机会,让您在公司实现自我发展。
2. 陪伴式成长体系:公司有大牛带队,团队构建完善,另有丰富系统的培训学习的机会,让你在公司里实现技能的增长。
铁路工程项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科轨道交通建造轨道交通测量磁悬浮列车
岗位职责:
1. 负责涉铁工程线性监测相关工作;
2. 组织实施线性监测方案布置及涉铁工程天窗期施工安排;
3. 参与项目的整体协调及相关配合任务;
4. 完成项目负责人安排的其他工作任务;
5. 本岗位需适应全国范围出差。
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程、测绘等工程类相关专业;
2. 具备较强的责任意识,态度严谨,工作作风务实;
3. 三年以上测量工作经验,熟悉测量仪器的技术参数及工程测量流程;
4. 具备一定的施工组织协调能力;
5. 能够适应多样化工作环境,可长期驻守项目现场,具备良好的沟通能力;
有担任工程项目经理或现场管理负责人经验者优先考虑。
装修项目经理(合肥)
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位职责】
1. 全面负责施工项目现场管理,统筹进度、质量、安全、文明施工、劳务分包、材料机械;
2. 组织图纸会审、方案编制、现场签证变更;
3. 对接甲方、监理、主管部门;
4. 落实竣工验收、资料归档及竣工结算配合,管控项目成本。
自动化电气工程师 、项目负责人
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专控制柜开关柜配电柜五险双休餐补
电气自动化工程师岗位职责: (一)系统设计与开发 1. 独立完成电气自动化控制系统方案设计、PLC编程、组态软件编写及自动化工程施工方案制定,主导自动化控制项目方案设计与实施,遵循软件开发流程,配合团队完成产品设计、开发与测试。 2. 负责电气原理图绘制、PLC编程调试及自动化系统方案设计,保障系统稳定运行;熟练使用AutoCAD Electrical、CAD等工具进行电气设计,依据客户需求设计并开发各类电气系统,涵盖发电、变电、配电、电机控制、保护、照明及水利电气等领域。 3. 进行电路设计与分析,借助计算机辅助设计软件绘制电路图,评估电路性能、可靠性与安全性,提出改进意见;完成各类电气元件选型,确保高效、安全、可靠的电气系统运行。 4. 配合工艺工程师完成项目电气系统方案设计及电气估价,优化设计方案,把控项目成本。 (二)项目实施与调试 1. 参与新设备安装调试,完成电气接线、系统测试及验收工作;协助维护生产线自动化控制系统(如PLC),进行仪表校准与故障排查,快速响应现场电气故障,分析原因并执行维修措施,记录故障报告并提出改进方案。 2. 负责电气设备的安装、调试与售后服务,严格按照设计图纸和规范进行设备布线与连接,保障电气设备与其他系统正常适配;组织并参与工程项目的电气设计、调试及售后工作,解决项目实施中的各类技术问题。 3. 承担电气接线、系统测试等实施任务,把控工程进度与质量;协助项目管理人员完成工程进度计划制定,跟进项目实施全流程,确保项目按时、按质交付。 (三)文档 1. 整理电气图纸、技术手册等资料,参与项目电气系统方案设计及施工图绘制,规范技术文档管理;编制电气工程方案,协助项目管理人员完成工程进度计划,把控项目成本。 2. 编制各类电气安装施工的布局图、安装图和工艺要求文件,各类电气元件和器材的采购技术文件;协助编写设备内部的电气控制系统及工程现场的电气工程设计、调试和文件编写工作。 (四)技术支持与研发 1. 负责组织对本专业重大技术问题讨论、分析及工作权限界定,提供专业技术支持;协助编写设备内部的电气控制系统及工程现场的电气工程设计、调试和文件编写工作。 2. 解决施工中出现的电气技术问题,负责电气设计的变更;协助编写设备内部的电气控制系统及工程现场的电气工程设计、调试和文件编写工作。 3. 协助编写和维护相关技术文档,记录设备维护和修理过程,编写操作手册和维修指南,为后续维护提供技术依据。 4. 研究和开发新技术,持续学习行业前沿技术,推动电气自动化技术的创新与应用;参与项目现场控制,协调各环节工作,解决项目进度与成本控制问题。 市场部外勤工作职责: 1,按照公司部署,做好项目工程的管理、组织、规划工作,明确工程质量、进度及成本目标; 2,落实项目工程施工队伍的组建,根据进度管理目标,制定项目进度计划和施工进度的实施; 3,负责协调和维护好与业主、监理公司、设计单位、土建工程承包商等相关职能部门的关系; 4,参加由业主、监理公司及土建等单位召开的施工现场协调会议,负责会议内容记录与实施; 5,负责项目施工现场的日常管理,认真记录每日的施工日志,对施工的进度不定期拍照存档; 6,负责现场安全文明施工,按图、按进度完工,负责项目上按节点进行的分体、主体验收等; 7,负责设备材料进场核验与保管,办理设备进场资料的报验,设备的开箱验收与移交等手续; 8,保管并记录好每批次的物流凭证(含发货清单),项目上需向第三方移交的货物清单或凭据; 9,根据项目现场的施工进度应及时与供应部提出产品(货物)的供货时间,保障项目的工期; 10,隐蔽工程、管线工程的施工,应对隐蔽部分及时验收,对管、线的走向、用量等全部记录; 11,做好施工现场设计变更、施工签证和相关资料收集、整理工作,负责与设计院联系和落实; 12、项目竣工验收前,负责清理设备及所有作业面的卫生,及时清点、盘存各种物料并退还公司; 13,完成公司领导交办的其他工作。 任职要求 (一)专业知识 1. 掌握电路原理、PLC应用、电力电子技术等核心专业知识,熟悉工厂供电与自动控制原理。 2. 具备扎实的电气自动化专业基础,熟悉各类电气设备的性能、参数及应用场景。 (二)软件技能 1. 熟练使用AutoCAD Electrical、PLC编程软件、组态软件等工具进行电气设计与编程,能独立完成PLC程序设计、调试与维护。 2. 熟练使用CAD、EPLAN等电气设计软件,具备良好的图纸绘制与识读能力;了解各类电气设计、编程软件的升级与应用技巧。 (三)综合能力 1. 具备较强的动手能力、逻辑分析能力及团队协作意识,能适应出差及现场工作需求。 2. 拥有良好的沟通表达能力,能与客户、团队成员及供应商高效沟通,准确理解需求并推进工作。 3. 具备较强的问题排查与解决能力,能快速响应并处理现场电气设备故障,制定有效的维修方案。 4. 具备项目管理意识,能合理规划工程进度、把控成本,确保项目按时按质完成。 5. 具备较强的学习能力,能持续跟进行业新技术、新设备,不断提升专业技能。 (四)经验要求 1. 电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先。 2. 具备电气自动化相关工作经验,有工业自动化项目设计、实施、调试经验者优先。 3. 熟悉各类电气设备(如配电柜、变频器、PLC等)的选型、安装与维护,有自动化改造经验者优先。 (五)有从事过水利及相关行业的优先;
项目总负责
1.3-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,确保项目按计划高效推进
3. 组织编制施工组织设计、专项方案及各类技术交底文件
4.落实安全生产责任制,排查并整改现场安全隐患,杜绝安全事故发生
5.负责工程资料整理归档、竣工验收及交付工作,配合完成审计与结算
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历不限,持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书
2.有3年以上施工现场管理经验,独立主持过至少1个完整房建或公建项目
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范和验收标准
4.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和团队管理能力
5.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业操守
安庆|新材料厂|月薪6-7k
6000-7000元/月
操作机台车间材料厂餐补包住20人以上月结
安庆大型上市新材料厂|长期小时工火热招聘中
【企业简介】
安庆本地上市大型新材料企业,厂区环境优美、管理人性化、订单常年稳定、晋升渠道清晰,适合长期稳定干。
招聘岗位:长期小时工
招聘人数:20名
年龄要求:18–50周岁
学历经验:无需经验、简单易学、上手快
上班模式
两班倒、半个月一转班
上班时间:早7:00–晚19:00
工时充足、作息规律、长期稳定!
工作内容
车间常规辅助岗位:
机器投料、简单机台操作、成品打包、码垛入库、车间环境干净、恒温舒适
薪资结算
19元/h月休2-4天
[庆祝]综合月薪6000-7000元/月
[庆祝]工资可正常预支,缓解日常周转压力
食宿待遇(福利超好)
[玫瑰]餐补福利:每天18元餐补,随工资发放,完全够吃。
厂区食堂南北风味齐全、小吃丰富,自选就餐,性价比超高
[庆祝]住宿免费:2–4人间豪华公寓宿舍:空调、热水器、独立卫生间齐全,居住舒适,水电费平摊
通勤班车:
宿舍距离厂区3公里,豪华班车点对点免费接送,上下班不用走路、不用骑车。
入职须知
入职需统一体检,,上班满月全额
[太阳]离职需提前一个月申请
岗位优势
上市大厂、订单稳定、常年不放假空岗
工作简单轻松、不熬夜颠倒作息
吃住环境优质、班车接送省心
可预支工资、资金压力小
正规管理、晋升空间大,适合长期发展
名额有限、招满即止!
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(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅
游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
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建筑项目经理/项目负责人
7000-8000元/月
项目经理1-3年学历不限
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建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法家装局改旧改内装熟悉工程清单造价
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可以就近安排天河,越秀,海珠,荔湾,黄埔,番禺,白云
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1. 负责广州大局改家装项目整体交付统筹、进度把控、全局协调;
2. 负责施工师傅人员调配、工序衔接,以及施工师傅关于施工标准的培训;
3. 跟进局改项目全流程,协调工地现场、业主、内部各部门,处理交付突发问题;
4. 把控交付标准、施工质量与工期,维护业主满意度,保障
项目总工
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专专业土建,5年以上驾车经验
主要负责现场技术管理!成本核算,成本风控管理!对施工班组,对甲方单位技术对接!兼职抄平放线!
二次结构项目经理
1-1.1万元/月
项目经理5-10年学历不限二次结构带班的,干过劳务的,懂得来。
需要有二建,安全b,试用期过后确定长期干的话,需要把证转入我们公司,二次结构项目经理(带班),需要一个有经验的,在劳务上干过的,识图放线,管理人工,对接甲方工长,质量把控,等相关管理工作。
安徽安庆招聘维修工4名。要求持有相关行业操作证,45周岁以下,高中及以上学历。薪资为300
3000-5000元/月
综合维修工3-5人月结
招聘维修工4名。要求持有相关行业操作证,45周岁以下,高中及以上学历。薪资为3000-5000元。工作地址在安庆园区。
卫浴浴霸水电工
招聘运维技工1名。负责园区或酒店的水电、暖通、照明、卫浴设备的日常巡检与维修保养,及时处理设施故障,保障公共区域及客房设备正常运行。定期检修电路、水管、浴霸、灯具等,排查安全隐患。负责耗材与工具的登记管理,做好维修记录。要求具备水电维修实操经验,懂电路与管道基础维修,持有电工证者优先。能看懂简单线路图纸,动手能力强,吃苦耐劳。服从排班,可接受应急抢修和轮班。做事细心,有酒店或物业运维经验者优先。薪资面议。工作地址:岳西县温泉镇资福新区步文大道88号。
安徽安庆招聘:振风大道企业物业工程岗执电工证(高、低压证都可以)要求:3400-3600元
3400-3600元/月
综合维修工月结
招聘:振风大道企业物业工程岗执电工证(高、低压证都可以)要求:3400-3600元/月试用期1个月,有三节礼品/降温费/法定三倍工资做六休一联系电话:
餐饮主管
招聘:餐饮部经理薪资:10000元以上/月1、负责餐厅的经营事务,完成公司制定的各项目标。2、协助总经理制定餐厅经营管理目标,并监督执行及进行有效评估。3、对本行业各动向高度敏感,制定对应销售拓展计划。4、建立健全的餐厅组织系统,控制成本,有效推进餐厅运营5、保持并发展客户关系,建立客户档案。处理客人投诉,与客人沟通,征求客人反馈意见。6、定期召开餐饮部例会,并在开餐前召开餐厅班前会布置任务,完成上传下达的工作。7、抓好员工队伍的基本建设,熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平,开展经常性的礼貌教育和职业道德教育,注意培训、考核和选拔人才,培训所有员工按制定的服务标准,熟练掌握服务技能,优质高效的工作
餐饮店长调饮师
【招聘】奶茶店招聘店长1名5600-6500/月,要有一年以上奶茶店长经验,35岁以下,责任心强、勤快灵活;另招聘店员1名,有一定经验,综合月薪4500-5000,拌饭店招聘长期工一名,有餐饮经验,综合月薪5000~5500,地址太湖龙之梦乐园,电话()
餐饮店长调饮师
奶茶店招聘店长1名5600-6500/月,要有一年以上奶茶店长经验,35岁以下,责任心强、勤快灵活;另招聘店员1名,有一定经验,综合月薪4500-5000,拌饭店招聘长期工一名,有餐饮经验,综合月薪5000~5500,地址太湖龙之梦乐园,电话()
物业经理月结全职
岗位职责:
1. 负责医院物业的日常管理工作,确保各项服务高效有序
2. 协调医院内各部门需求,提升服务质量与客户满意度
3. 制定并执行物业相关工作流程和应急预案
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
炸鸡店店长(店员)
3000-5000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
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3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客户投诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出改进建议
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与成本意识
4.具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 有食品安全管理员证或相关资质者优先
栏目概述
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