物管员 薪资福利:月薪6500-7500元 招工人数:2名 工作地址:安庆市开发区创业路滨江新区孵化中心二期B2楼

经开，政务，包河，滨湖均可 公司免费提供车辆工具； 无押金，无保证金 负责家庭和商铺维修订单的处理： 上班不打卡，每天系统会派单到个人手机上，收到订单后与客户联系约时间做维修即可，每周固定休息一天 。 公司提供电动车，工服，维修工具。 大概的维修内容为： 基础水电类：线路排查，220v，380v电，线路改造，空气开关，灯具照明；水管，水龙头，漏水；门锁门窗类：闭门器，地弹簧，家用门锁；疏通类：马桶，地漏等 上班时间：月休4-5天，接单干活，底薪4000+话费补贴+其他补贴+奖金+提成，月综合收入8000-12000，节假日正常休息， 周一，周四早上来公司开会，其余时间自己跟客户约时 间 福利：节假日福利，六险，工龄工资等等 原标题：《上门维修只招全职买保险》 年龄要求45以下 行业经验:

厂区水电改造

主要维修土建类，装饰类，水电类。固定在厂区上班。

企业招长期工，买社保。不招短期，不招临时工，不招兼职。年龄45岁以内，超过勿扰。 不需要跟客户谈价格，不需要跟客户谈价格，不需要跟客户谈价格！！！ 公司稳定合作客户，价格全部，不需要谈价，直接约好时间去维修就行。 上班不打卡，每天系统会派单到个人手机上，收到订单后与客户联系约时间做维修即可，每周固定休息一天 。 公司免费提供电动车，面包车，工服，维修工具。 维修类别: 基础水电类:线路排查，220v，380v电，线路改造，空气开关，灯具照明；水管，水龙头，漏水；门锁门窗类:闭门器，地弹簧，家用门锁；疏通类:马桶，地漏等 家电类:洗衣机，微波炉，燃气灶，热水器等 岗位要求: 1、年龄45岁以内； 2、持有低压电工优先； 3、有过家庭维修经验； 上班时间：月休 4-5天，接单干活，底薪4000+话费补贴+其他补贴+奖金+提成，月综合收入8000-12000，多劳多得。 节假日正常休息，不休息给加班工资。 周一，周四早上来公司开会，其余时间自己跟客户约时间 福利：节假日福利，六险，工龄工资等等

工作内容: 负责家庭和商铺维修订单的处理 上班不打卡，每天系统会派单到个人手机上，收到订单后与客户联系约时间做维修即可，每周固定休息一天。 公司提供电动车，工服，维修工具。 年龄要求：45岁以内。 大概的维修内容为:一般维修的内容比较杂:需会油漆水电弱电，五金配件、卫浴洁具、水管、水龙头等，强电类 ，电路检修、面板插座、灯具、排气扇等:厨房电器设备，零星维修 等 上班时间: 月休 4-5天，接单干活，底薪+话费补贴+其他补贴+奖金+提成，月综合收入 8000-15000，节假日正常休息 福利: 节假日福利，六险，工龄工资等

岗位职责： 1.负责酒店/公寓内水、电、空调、等基础设施的日常巡检、维护与故障抢修 2.配合完成小型墙面修补、等综合维修作业 3.规范填写维修工单及备件使用记录 4.参与应急响应，快速处置突发性设备故障，保障运营秩序不受影响 任职要求： 1.学历不限，持有电工作业有效操作证件者优先 2.具备1年以上综合维修工作经验 3.熟悉常见机电设备原理，能独立判断并处理基础性故障 4.责任心强，具备良好的安全意识和沟通协作能力 5.身体健康，能适应登高

岗位职责： 1. 负责物业管辖区域内水电、门窗、墙面、地坪等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 配合完成季节性设备保养（如空调系统清洗、排水管道疏通、消防设施点检）及应急抢修任务 3. 协助管理方开展小型改造工程现场支持，做好工具物料登记与安全操作规范执行 4. 参与物业服务中心安排的其他综合事务性工作，服从统一调度与工作安排 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，无不良从业记录，具备基础安全作业意识 2. 具备1年以上物业、工厂或商业综合体综合维修经验，熟悉常见设施运行原理 3. 持有高、低压电工证

岗位职责： 1、在工程经理的直接领导下，统筹负责工程部的日常管理工作； 2、对项目设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查，确保工程部管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态； 3、负责空调机组的调试、维修、检修及保养等工作； 4、负责中央空调水系统的维护保养和故障检修； 5、负责所有空调、通风设备的维护保养和检修； 6、负责组织技术文件和设备档案的建立和管理工作。 岗位要求： 1、2年以上物业维修工作经验，经验丰富更佳。 2、懂制冷、暖通、电气相关专业知识，具有电工操作证并且动手能力较强。 3、有相关商用/家用多联体空调、暖通维修或售后技术服务经验。 4、能独立判断、排除空调故障。 5、身体健康，年龄25-50岁，能够适应紧急维修保养工作需要。 6、有较强的应急处理能力。

岗位详情： 1、负责每日巡检责任区域，关注现场品质环境； 2、负责受理责任区域内客户的报修、意见、投诉等，记录并跟进处理结果，维护客户关系; 3、负责区域物业管理费、供暖费、车位管理费的催缴; 4、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 5、跟进区域内客户装修进展，及时反映需要解决的问题。 任职要求及待遇： 1. 大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理客户问题； 3. 熟悉物业管理流程及相关法规，熟练使用办公软件； 4. 工作认真负责，具备良好的协调能力、沟通能力； 5.年龄要求40岁以下； 6.月休8天，提供餐补、住宿、缴纳五险一金；

小时工:工价30元一小时，320一天，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，周结，月结，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走随结， 人走账清 有意者请点击左下角[免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在芜湖

潜山市招吊车司机下笼子罐装

安庆市宿松县招弱电/安防、水电

吾悦广场4楼禾田记湘菜品牌招聘案板阿姨二名工资3800元，洗碗阿姨一名，工资3800，月休3天。。有闲下来的朋友可以联系本人，谢厨。

上谷玫瑰服务平台为上谷云栖酒店招聘前台两名，要求大专以上文化。招聘餐厅服务员五名，要求高中以上文化。招聘酒店客房保洁员三名，不限文化。待遇为3000元至9000元，提供五险，每月有四天公休。工作地址位于上谷大观北口上谷云栖酒店。

[玫瑰][玫瑰]急聘：物业项目经理任职要求：1、40岁以下，大专及以上学历2、有住宅类业委会项目经验，熟悉维修基金使用流程3、有较强的客户服务意识、沟通能力和执行力薪酬面议，优秀可谈[抱拳][抱拳][抱拳]工作地点：大成都范围内，可分配联系人：黄女士

招聘物管经理1名。薪资面议。福利包括包食宿、五险一金、带薪年假、三节福利、法定假期、生日福利、团建活动、专业培训和职业发展。工作地址位于井冈山茨坪镇天街·井冈山格兰云天沛芮酒店。

招聘物管经理1名。薪资面议。福利包括包食宿、五险一金、带薪年假、三节福利、法定假期、生日福利、团建活动、专业培训及职业发展。工作地址为井冈山茨坪镇天街·井冈山格兰云天沛芮酒店。

1. 全面主持物业服务项目日常管理工作，制定年度工作计划、费用预算，落实经营指标、物业费收缴率、业主满意度考核； 2. 统筹管理客服、工程、安保、环境四大班组，做好人员排班、培训、绩效考核、团队建设； 3. 监管园区电梯、消防、配电、给排水等设施维保，落实安全巡查、防汛、应急处置，杜绝安全责任事故； 4. 牵头处理重大投诉、邻里纠纷、装修管控，组织社区活动，公示公共收益，维护业委会、社区、派出所等政企关系； 5. 管控项目运营成本，对接外包单位，拓展小区公共增值收益，提升项目盈利水平； 6. 按时上报各类运营报表，执行公司各项管理制度。

招聘物业项目经理。要求年龄45岁以下，大专及以上学历，具备3年及以上大中型物业服务企业或相关岗位工作经验，熟悉物业管理业务流程和相关法律法规，有物业项目管理经验者优先。薪资福利为年薪10-14万元。招聘人数为10名。入职缴纳社保，转正后办理公积金手续，享受通讯补贴及节假日福利。工作地址位于凤凰北街与泰和路交汇处民生中心21楼。

安庆市吴安徽地区招聘两名交房维修师傅。

J38LJ0115 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

1.负责工厂物业维修工作； 2.没有维修工作，参加车间生产工作； 3.工厂安排的临时性工作。 岗位要求： 1.身体健康，有健康证； 2.无不良嗜好，无不良记录； 3.工作态度积极，听从指挥，服从管理； 4.接受住厂工作； 5.成手瓦工； 6.有五年以上万能工工作经验。 7.年龄45一60岁优先录用。 福利待遇： 1.执行月薪日计，日工资150元。干瓦工活每天另外补贴130元。试用期一个月拿80%工资。试用期头三天为适应期，适应期内每天工资100元（转正后补发三天适应期的工资差）。 2.每月25号开资。 3.免费提供宿舍。有食堂，有伙食补助。 4.白班，9小时工作。

岗位职责: 1.负责门店/厂区内水、电、暖、空调、热水器、冰箱、电器等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换老化零部件，保障系 统稳定运行 3.配合工程改造及新设备安装调试，提供技术支撑与现场协助 4.响应突发性维修需求，快速定位问题并完成应急处置 5.维修记录，定期汇总报修数据，提出优化建议 任职要求: 1.具备综合维修相关工作经验，熟悉多类机电设备原理与操作规范 2.持有电工证、焊工证、制冷工证等任一有效特种作业 操作证者优先 3.动手能力强，能独立完成常见维修任务，具备基础识图与工具使用能力 4.责任心强，安全意识高，服从安排，适应轮班或应急加班 5.初中及以上学历，身体健康，无不良从业记录 6.从事过餐饮门店维修维护经验者优先

岗位职责： 1.负责厂区/办公区/设备设施的日常巡检、维护与故障排除，涵盖水电暖通、门窗锁具、照明系统等综合维修工作 2.执行计划性保养任务，及时更换老化零部件，保障设施安全稳定运行 3. 配合工程改造项目，完成局部拆改、安装及调试等辅助性施工支持 4.规范填写维修工单与备件使用记录，确保维修过程可追溯、数据真实完整 5.响应突发维修需求，快速到场处理，提升内部客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，持有电工证、等特种作业操作证者优先 2.1-3年及以上综合维修或物业设施维护相关工作经验，能独立完成常见维修任务 3. 熟悉常用工具及基础机电原理，动手能力强，具备一定识图与简单测量能力 4. 责任心强、服务意识好，具备良好的沟通协调能力和安全规范意识 5.身体健康，能适应必要时登高、搬运等体力作业，服从工作安排

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护、安全巡查、环境保洁及应急事件处置 4.协调业主、租户及第三方单位关系，及时响应并高效处理各类投诉与需求 5.编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1.具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/写字楼等业态管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、突发事件应对能力及客户服务意识 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 学历不限，有大型物业公司管理经验者可适当放宽学历要求

家属院维修工，水电维修，65岁以下，要求有电工本，包住不包吃，有地方自己做饭，月薪4500

招聘室内安装维修工，工作地点位于天津市各区。薪资为8000元/月，有能力的上不封顶。该岗位常年有工作需求。

任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉电工/钳工基础理论与实操技能 2. 持有有效电工操作证（低压/高压），具备钳工基本资质者优先