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物业经理月结
招聘:物业项目经理 薪资:4000-6000元/月 物业项目经理 岗位职责 1. 负责物业项目整体运营管理,制定工作计划与目标 2. 协调各方资源,处理业主投诉,提升服务满意度 3. 监督物业团队工作,确保各项服务标准落实到位 任职要求 1. 物业管理等相关专业大专以上学历 2. 具备3年以上物业项目管理经验 3. 熟悉物业法规政策,有良好沟通协调能力 4. 有大型园区物业项目管理经验者优先 工作时间 8:00-12:00,13:30-17:30
安庆
5月4日 12:58拨打电话
物业维修工20人以上月结全职
招小区物业维修人员 年龄:30-60周岁 轻松不累来养老 时间:8.30-17.30(中午1.5小时休息) 岗位: 1.维修主管(4K)高中以上学历 2.维修工(3.5K)高中以上学历 需要有点维修方面工作经验 福利:月公休4天,次月15号发工资 工作地址:南村地铁站附近或白佛附近 面试地址:中山路与平安大街附近
维修工
5000-6000元/月
综合维修工包住社保1-2人月结全职
小型公寓房综合维修工作人员,年龄57岁以下,学历初中,要求:身高1.67米以上,五官端正,身体健康无高血压,心脏病,无腰痛毛病,有工地工作经验,能吃苦耐劳能长期从事本工作。技能要求:会简单的水电维修,墙面维修,家具维修及公区的卫生打扫;负责招商,领客户看房,头脑灵活,可以与客户打交道。工资待遇:包括社保5500/月,提供一间公寓房居住,不包吃。
综合维修工保险高温补贴社保6-10人月结全职五险一金、年终奖
任职要求: 1.55周岁及以下,具有3年及以上同岗位经验的年龄可放宽至60周岁; 2.具有1年及以上物业综合维修工作经验; 3.持有电工证,拥有一定的沟通协调能力及责任心,有一定的服务意识,会按照要求操作上门服务,善于学习,执行力强; 4.具备良好的职业素养,吃苦耐劳、诚实守信、廉洁自律、认真负责。 岗位职责: 1.负责职责范围内构建筑物、道路、设备设施的运行、巡查和维修,进行定期维护、保养; 2.负责及时响应并保质保量地完成客户报修和与工程相关的投诉; 3.负责对装修施工进行监督、巡查,及时处理或汇报发现问题; 4.按要求汇报、处理工程相关突发事件; 5.完成领导交办的其它工作。 福利待遇:税前5000-5500元/月(具体面议),高温补贴、五险一金、节假日福利等 工作时间:8小时,大小休或单休 工作地址:之新花苑(需要会泥水)1人、萧山宁巢美地3区,就近分配
物业工程
5000-6000元/月
综合维修工高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责: 1. 负责物业区域内的日常维修工作,包括但不限于暖通、给排水、建筑电器、智能化设备、消防等专业维修。 2. 对物业内的设备和设施进行定期检查,及时发现并处理维修问题,确保设备和设施的正常运行。 3. 参与紧急维修工作,快速响应并处理突发性维修事宜,最小化对物业运营的影响。 4. 与物业管理团队密切合作,确保维修工作顺利进行,并提供专业建议。 任职要求: 1. 40周岁及以下,高中及以上学历,五官端正。 2. 须持有高低压双证(高压证优先) 3. 具备相关的物业工程维修经验,熟悉暖通、给排水、建筑电器、消防、智能化设备等专业维修。 4. 具备较强的工作执行力及学习能力。
物业 综合维修工
3000-4000元/月
综合维修工保险包住社保1-2人月结全职
工作时间 早8点-晚6点 午休2小时 工资3500 月休4天 缴纳五险一金 负责物业综合维修工作 要求有工作经验,有低压电工证。 联系人 陈主管
厂房维修,道路,下水管,油漆,涂料,金属件加工等
9000-10000元/月
综合维修工保险高温补贴餐补社保1-2人月结全职
长期工,交上海社保,年龄40~45年,有工程建筑装饰经险。
维修工
200-210元/天
综合维修工1-2人日结兼职
会开车,电焊 ,设备修理
综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工物业维修工6-10人月结全职
岗位职责: 1、在工程经理的直接领导下,统筹负责工程部的日常管理工作; 2、对项目设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查,确保工程部管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态; 3、负责空调机组的调试、维修、检修及保养等工作; 4、负责中央空调水系统的维护保养和故障检修; 5、负责所有空调、通风设备的维护保养和检修; 6、负责组织技术文件和设备档案的建立和管理工作。 岗位要求: 1、2年以上物业维修工作经验,经验丰富更佳。 2、懂制冷、暖通、电气相关专业知识,具有电工操作证并且动手能力较强。 3、有相关商用/家用多联体空调、暖通维修或售后技术服务经验。 4、能独立判断、排除空调故障。 5、身体健康,年龄25-50岁,能够适应紧急维修保养工作需要。 6、有较强的应急处理能力。
物业直招维修工,工资4000-6000面议
4000-6000元/月
物业维修工11-20人月结
物业维修工,招木瓦油漆工,水暖工,电工,等工资面议,严禁饮酒
安庆宿松县望江县招挖机/钩机司机招小挖75驾驶员,要求会挖沟,
9000-10000元/月
挖机司机长期1-2人月结
安庆市望江县招挖机/钩机司机 招小挖75驾驶员,要求会挖沟,
安庆 宿松县
5月12日 06:48拨打电话
安徽安庆找代班师傅
挖机司机
找代班师傅
安庆
5月12日 06:46拨打电话
安徽安庆[玫瑰]招整件车工20人[玫瑰]衬衫简单款,地址,海王村海潮路546号
缝纫工11-20人
[玫瑰]招整件车工20人[玫瑰]衬衫简单款,地址,海王村海潮路546号
安庆
5月12日 06:41拨打电话
CAD制图
CAD设计
会CAD制图。
安庆迎江区招光伏安装、电焊
300-400元/天
电焊光伏安装1-2人
安庆市迎江区招光伏安装、电焊
安庆 迎江区
5月12日 06:37拨打电话
物业经理月结
人民广场三经街附近中学招聘项目经理 岗位要求:学校 / 校园物业项目经理独立管理经验;管理过保洁、工程、食堂经验,男女不限,53岁以下,会电脑操作。 工作时间:6:30-16:00(弹性工作时间),双休法休 薪资待遇:4500元不保,。 联系电话:陈经理
沈阳
5月12日 06:04拨打电话
物业经理社保1-2人月结
项目主任1人 一、岗位职责:全面负责小区日常整体运营管理,统筹安保、保洁、维修各班组工作;负责小区品质管控、日常巡查、业主投诉与纠纷协调处理;对接社区及相关单位,完善物业台账、文书资料,抓好团队管理与服务提升。 二、任职要求:50 岁以下,,大专及以上学历;持有物业项目经理证优先;熟悉物业管理专业知识及项目运作模式,熟练运用各类办公及管理软件;具备优秀统筹管理能力,文字功底扎实、沟通表达能力强,做事严谨负责。 三、福利待遇:4000-6000元/月+ 提成 + 节日福利 + 生日福利+月休 4天+ 社保,包工作餐,长白班,工作稳定。 工作地址:天元区新闻路附近小区
株洲 天元区
5月12日 05:03拨打电话
内蒙古巴彦淖尔盟1.物业经理:1名2.消防操作员:1名联系电话:
物业经理
1.物业经理 :1名 2.消防操作员:1名 联系电话:
巴彦淖尔
5月12日 04:51拨打电话
物业经理社保月结
项目经理,客服 工作地址:丽水莲都,松阳,青田区域小区 8小时工作制,月休4天 3200-4500元 缴纳社保项目经理参与项目运营成果分享 有物业或酒店工作经验者优先,会电脑基本操作,能承受工作压力,具备良好的沟通能力
丽水 莲都区
5月12日 04:48拨打电话
中控员绿化
招聘启事❣ 物业公司业务扩展现招聘以下岗位: 1,项目经理2名,男女不限,有工作经验者优先。 2、客服管家4名; 3、消防监控操作员4名,有中级中控证,男女不限,薪资面议; 4、保安员3名,60岁以内,两班倒,12小时工作制,男女不限; 5、保洁4名,60岁以内,男女不限,8小时工作制, 6、会计2名,有证优先 7、绿化工4名 8、维修工2名 招聘要求: 身体健康,无不良嗜好。责任心强,具有团队意识!不提供食宿,有相关工作经验者优先考虑。 工作地点:兴庆区上海西路、星光花园小区附近,可就近安排。 电话: ()
银川 兴庆区
5月12日 03:51拨打电话
综合维修工月结
岗位名称:维修工(电工证);会计;物业人员。 岗位要求:维修工:1. 有电工证;2. 有相关工作经验者优先;3. 负责设备的维修与保养,保障设备正常运行。会计:1. 有会计经验;2. 年龄在25至45岁之间;3. 中专以上学历。 薪资待遇:面议(面议具体待遇)。
安庆
5月9日 17:42拨打电话
酒店经理酒店前台综合维修工
怀宁宏博酒店招聘: 1、房产置业顾问,性格开朗,有销售经验优先。工资:面议。(地址:金拱镇) 2、前台收银员,性格开朗,形象气质好。工资:3800。 3、市场部经理,性格开朗,形象气质好。工资:面议。 4、餐饮部主管、领班,年龄50以下,从事过餐饮管理,工资:面议。 5、餐饮服务员,年龄(50以下),工资:3000——3500。 6、工程维修工,懂水、电、网络等。工资:面议。 地址:振宁学校旁边,电话:
安庆 怀宁县
5月5日 09:29拨打电话
综合维修工包住包吃
工程维修 有酒店经验、电工证者优先。 薪资福利:待遇从优,包吃包住。 工作地址:安庆市迎江区顺安路777号
安庆 迎江区
5月8日 17:43拨打电话
见习管理员
2000-3000元/月
物业管理员社保学历不限
1. 协助物业主管/项目经理处理日常管理事务,熟悉小区客服、安保、保洁、绿化、工程维修等基础工作流程。 2. 负责业主/住户来访接待、咨询解答、投诉登记与跟进,及时反馈处理结果。 3. 协助物业费、停车费等费用的催缴、登记与台账整理工作。 4. 巡查小区公共区域、设施设备,发现问题及时上报并协助整改。 5. 协助开展小区通知公告张贴、活动通知、业主信息登记等工作。 6. 配合完成档案整理、文件录入、数据统计及各类报表填报。 7. 协助维护现场秩序,配合处理突发情况、装修巡查、车辆疏导等工作。 8. 学习物业相关法律法规及公司制度,按要求完成培训与考核。 9. 完成上级交办的其他临时性工作。
酒店经理酒店前台综合维修工
怀宁宏博酒店招聘:1、房产置业顾问,性格开朗,有销售经验优先。工资:面议。(地址:金拱镇)2、前台收银员,性格开朗,形象气质好。工资:3800。3、市场部经理,性格开朗,形象气质好。工资:面议。4、餐饮部主管、领班,年龄50以下,从事过餐饮管理,工资:面议。5、餐饮服务员,年龄(50以下),工资:3000——3500。6、工程维修工,懂水、电、网络等。工资:面议。地址:振宁学校旁边,电话:
安庆 怀宁县
5月5日 21:55拨打电话
综合维修工3-5人全职
师傅岗位职责: 一、任职条件: 1、45周岁以下,文化程度不限,专业不限, 2、有1年以上的综合维修工作经验,会4种以上种类维修; 3、能独立完成的检测及维修; 4、使用智能手机,简单的系统操作; 6、适应工作派单及弹性工作制,刻苦耐劳,好学,责任心强,办事认真,团结协作的工作精神。 二、岗位职责:1.负责日常家用的水电、门窗、家具、疏通、防水、贴砖、抹墙等故障诊断及维修 2.有冰箱、厨电、空调、燃气、电视等家电、家具维修经验
商场物业管理
5000-6000元/月
物业经理社保1-2人月结全职双休
1.负责监督商场合法经营,监管商场财产及资产安全; 2.负责统筹管理商场运营维护工作,及时提交各类预算及报告,督导商场成本控制,并针对商场经营情况适时提出建设性举措; 3.负责监督商场服务品质,监管商场各部门的管理工作; 4.协助商户办理进场、开业相关手续,以及营业执照、消防报批等相关工作。 5. 负责商场整体运维管理,统筹设施设备巡检、维修与保养,保障正常运营。 ​6. 负责商场安全管理,含消防、治安风险防控,落实安全巡查与隐患整改。 7. 统筹商场环境管理,做好保洁、绿化、消杀及外包单位监管。 ​8. 对接商户,处理投诉、装修管控、进场手续及日常沟通协调。 ​9. 负责服务品质监督及突发事件应急处置。 任职要求: 1.具备优秀的沟通和协调能力,能够有效处理客户关系和团队事务; 2.有较强的团队管理能力和责任心,注重工作中的细节: 3.能够熟练使用办公软件,具备基本的数据分析和报告撰写能力; 4.有良好的问题解决能力,能够及时应对和处理突发事件: 5.具备良好的组织和规划能力,能够合理安排工作计划和团队任务。 薪资:(薪资根据面试决议) 周末双休 入职购买五险
物业经理
5000-6000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
招聘物业经理(1名) 岗位职责 1. 负责日常运营,执行公司制度。 2. 制定安全计划,组织安全培训。 3. 管理食堂工作,提升菜品质量与服务。 4. 监督卫生安全,确保符合合规标准。 5. 处理客户反馈,提升满意度。 任职要求 1. 年龄35-50岁之间,大专以上学历。 2.有3年以上物业管理经验,熟练使用办公软件。 3. 沟通协调能力强,能妥善处理现场问题。 薪资待遇 月薪5000元,缴纳五险,有工作餐。 工作地点:吉林市 联系电话
上海综合维修工
1-1.5万元/月
综合维修工保险包住高温补贴11-20人月结全职
工作地址:上海杨浦区 工作时间:9点-21点 做六休一 提供住宿 底薪8-10k+做单提成,综合到手10-15k,需要线下面试定薪 岗位职责: 1.40以内 2.要求技能点:家庭综合维修(门窗、水电、堵塞疏通、五金洁具维修、墙面维修)、家庭家电维修(洗衣机、空调、电视、冰箱等维修),跑过啄木鸟、万师傅等平台单师傅优先) 3.自备电动车及基本维修工具
物业项目经理
4000-5000元/月
物业经理保险高温补贴1-2人月结全职
【岗位职责】 1、全面负责新校园项目物业工作的筹备、接管及日常运营管理工作; 2、制定项目服务标准、管理制度及工作流程,确保服务质量达标; 3、统筹安保、保洁、工程维修、消控及绿化等各条线工作,协调内外部资源; 4、负责与甲方的日常沟通,及时响应并处理各类服务需求与投诉; 5、制定项目年度预算,控制运营成本,提升管理效益; 6、组织员工培训、考核及团队建设,提升团队服务水平与应急处理能力; 7、处理项目突发事件(如设备故障、安全事件等),确保项目平稳运行。 【任职要求】1、学历要求: 大专及以上学历,物业管理、企业管理、工程管理等相关专业优先; 2、经验要求:3年以上物业管理经验,其中至少1年担任项目经理或同等管理岗位; 3、优先条件:具有校园物业管理经验者优先录用(如大学、中学、职业院校等后勤服务经历); 4、熟悉物业法规及质量管理体系,持有物业项目经理证或相关职业资格证书者优先; 5、具备较强的沟通协调、应急处理和团队管理能力;6、责任心强,服务意识佳,能适应项目筹备期及校园服务的特定工作节奏。
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