工资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

酒店实习生（前台 / 餐饮 / 客房 ） 实习时长：6 个月 / 12 个月均可 【岗位职责】 协助前台接待、客房服务、餐饮服务等日常工作 配合部门完成对客服务与运营支持 【任职要求】 在校大学生 / 应届生，形象气质佳 沟通良好，有服务意识，能接受 实习稳定，能做满半年及以上优先 【我们提供】 包吃包住（员工宿舍 + 员工餐） 带薪培训 月休四天 实习结束可开具实习证明 表现优秀可转正留用

工资面谈

西溪南澄子酒店招聘1.民宿前台早晚班，男女不限，有经验或应届生都可，包吃住2.酒店管家男女不限，会开车，有5年以上经验，包吃住9月份正式开业，现招募人员，以上岗位详细薪资面议徐女士：（电话）

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心、服务意识和应变能力，能适应轮班制 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

主要负责在前台收钱做账，包吃住 月休四天。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，包括招聘、培训、考核及绩效激励 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各条线工作落实 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效响应机制与风险防控体系 5.编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1.具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2.熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

工作时间8-20点为白班 20-8点为夜班，上两天白班两天夜班休息两天薪资待遇4000左右具体可以电话沟通

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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安微省安庆布差几个内架兄弟，专搭包工，价格可以，就近靠谱的兄弟联系。随时能干，打这个电话

安庆内饰厂 岗位职责： 1. 负责产品外观、尺寸、功能等质量检验，确保符合工艺标准和客户要求 2. 对生产过程中的半成品及成品进行抽检与全检，如实记录检验结果 3. 识别并反馈常见缺陷（如毛边、划伤、装配偏差等），协助生产改进 4. 按规范操作检验工具及设备，保持检验环境整洁有序 5. 配合完成质量报表填写及异常问题初步分析 任职要求： 1. 年龄22-60周岁、22-57周岁，身体健康。 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识图与测量能力 3. 有制造业质检经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，能适应流水线节奏及重复性检验工作 5. 遵守劳动纪律，服从工作安排，具备良好沟通意识 免费工作餐，4-6人间，有洗澡间，卫生间。 月底发薪

招聘：物业项目经理1人；1、有酒店管理经验者优先；2、工资4500+社保+餐补+其他福利；3、工作地点：峨眉市区某单位；4、联系人：郭总

招聘物业经理1名。要求大专及以上学历，年龄35-45周岁，具有3年以上物业或相关管理工作经验。上班时间为8:00至17:00，单休，缴纳五险一金。薪资待遇面议。工作地点在桐乡范围内。

小区物业直招：1、项目经理（住宅）三年以上住宅物业管理经验，有服务意识，沟通能力强，工资面议，五险一金，居住开发区优先。2、小区保洁，60-64周岁，打扫小区卫生，综合工资二千四左右。3、小区绿化工，60-66周岁，7：00-17：00周休一天，3000元/月，餐补10元/天，综合工资3200左右。4、电工，55岁以内，持有电工证，8：30-17：00周休一天，4500元/月，餐补10元/天，夜值补助每月500左右（两人轮换），综合工资5200左右，五险一金。联系电话：工作地点：双D港轻轨站附近

杉杉奥莱商场招聘物业经理岗位，有意向者可联系蔡女士

【岗位:驻场物业经理】薪资：8-10k，优秀者面谈上班时间：夏季9：00-18：00，冬季9:00-17:30岗位要求：年龄45岁以下，10年以上物业管理经验，2年以上学校物业经理工作经验，大专以上学历福利假期：月休4天，、试用期工资80%。联系人：杨女士

宿松县铭爵酒店有限公司（7天酒店）招聘信息如下：1、酒店前台：1名只上夜班、做一休一联系电话/同步：

岳西格美酒店招聘客房服务员两名。月休四天。有意者请联系。

招聘保洁、房扫员。要求服从安排，具备服务意识。薪资福利：3000-5000元/月，包含社保、免费员工宿舍、宿舍WiFi、工作营养餐（四餐）、带薪培训、定期团建、公平公正的机制、广阔的晋升空间、每月4天带薪公休、春节红包、满勤奖、工龄工资、月绩效提成等。要求身体健康、无传染病、无犯罪记录。工作地址：安庆市宜秀区文苑路188号创新产业园A2幢一楼。

客房服务员做事踏实认真，吃苦耐劳，有无经验均可。薪资福利:面议，月休4天，法定节假日上班，额外补贴加班工资工作地址:安徽岳西县温泉大道

招聘客房服务员。要求做事踏实认真，吃苦耐劳，有无经验均可。薪资面议，月休4天，法定节假日上班额外补贴加班工资。工作地址在安徽岳西县温泉大道。

桐城市胜亚酒店管理有限公司招聘酒店前台接待。岗位要求：服从公司领导安排，为客人办理入住、退房、开具发票，勤劳踏实有上进心。薪资面议。单位地址：桐城市同安路六尺巷格林豪泰。

招聘客房服务员1名，工作地点在百官街道。要求年龄55周岁以下，有一年以上相关经验，条件优秀者可放宽条件。岗位职责包括完成分配的清扫房任务，保持所属公区（工作间、走廊）的卫生，以及客房设备、设施的日常保养和易耗品补充。薪资为6000-8000元/月。

格兰登酒庄招聘前台收银员数名。要求形象气质佳，有经验者优先。薪资为2500-3500元/月。有意者请联系。

上浦镇东山大观酒店招聘客房主管和楼层服务员。客房主管：月休8天，要求45周岁以内，有星级酒店做房及管理经验，负责检查客房卫生、检查工作间、安排员工细卫生，需对客沟通，底薪4000-5000元，具体根据面试评估。楼层服务员：月休4天，要求年龄不限，经验不限，学历不限，人数不限。

招聘酒店前台两名。要求有酒店经验者优先，沟通能力强，性格好，年龄25到33岁。上班时间上二休二。薪资待遇为底薪2900元加100元满勤奖，另有提成和福利。有意者请联系。