&红木家具店面销售/导购：寻找最闪亮的你& 我们是一家极具品味的红木家具店，现诚邀热情自信的你加入销售团队，成为我们不可或缺的一员！ 【福利待遇】 1.无责任底薪6000元，试用期三个月，配备系统化培训支持。 转正后薪资上不封顶，销售业绩直接决定收入水平，多劳多得，凭实力让收入持续攀升！ 2.晋升通道畅通无阻！ 从门店主管到区域管理，再到高层领导岗位，只要你有能力、有目标，每一步成长都为你敞开大门。 3.工作时间：8:20-18:30，作息规律，助力工作与生活的平衡。 4.福利保障齐全：每月休息四天，依法缴纳保险，给予你稳定的工作体验和充分的休整时间。 【我们期待这样的你】 1.年龄在28至40岁之间，不吸烟，具备高中或以上学历。 2.形象气质佳，是门店的“门面担当”，男性身高170cm以上，女性160cm以上。 3.性格开朗积极，像阳光般温暖，能自然拉近与客户的距离，在轻松氛围中传递产品价值。 4.具备强大自信心，能够从容专业地为客户讲解家具特色与工艺优势。 5.拥有丰富销售实战经验，具备两年以上相关经历者优先考虑（行业不限）。 【工作环境】 1.店面环境高雅舒适，团队成员友善协作，彼此支持，沟通无障碍，工作氛围轻松融洽。 2.你将融入一支专业进取的队伍，共享资源，共同进步，拥有广阔的职业发展平台。 欢迎有理想、有干劲的你加入，这里是你施展才华的理想舞台！

1.公司拥有完善的自媒体与互联网营销体系，能够精准获取客户资源，无需自行外出拓展，所有客户均由公司统一提供支持。 2.负责跟进公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，匹配合适方案推动成交，维护良好的客户关系，提升客户对品牌的信任与认可。 3.客户均为公司在电商板块已有消费行为的企业主或创业者，主要工作是邀请其参与公司组织的线上直播课程，深化合作意向。 公司配备办公电脑、工作手机及微信账号。 [任职要求] 1.大专及以上学历，年龄20-27岁，专业不限（学历非硬性要求，能力突出者可适当放宽） 2.经验不限，入职后安排资深员工全程一对一指导带教 3.具备良好沟通表达能力，思维条理清晰，具备积极进取意识 4.抗压能力强，愿意接受挑战，追求高收入目标 [薪资待遇] 1.无责任底薪4k+双项提成（门票奖励+业绩提成）+日奖周奖月奖（奖金上不封顶） 2.工作时间上午9点至下午6点，中午休息2小时，每周日固定休息，法定节假日正常休假，年终享15天长假 3.缴纳广州社保+15天带薪年假+年终奖金+定期团建+不定期下午茶+节日礼品福利+免费参加企业管理知识培训、股权激励机制、薪酬绩效体系、职业发展规划等学习课程 [培训成长] 1.新人期：由专业导师带教，系统学习企业文化、产品知识、销售方法等内容，零基础也能快速掌握全流程技能； 2.成长期：提供一对一辅导、阶段性项目培训及销售能力进阶课程，助力从新手成长为业务骨干； 3.进阶期：优秀员工在内部平台分享实战经验与技巧，开放交流，共同提升 爱心寄语：你怀才不遇，我们怀财不遇，宏酷集团诚邀每一位有梦想、有拼劲的年轻人加入，携手同行，共谋发展，共创辉煌

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护已有客户联系，积极开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和人际沟通能力 2、能独立开展业务，拥有良好的市场判断力 3、热爱本职工作，具备主动进取的职业精神

薪资结构： 本公司底薪依据行业经验及销售背景综合评定，具体面议（具备资源与丰富经验者可享更高底薪）无责底薪（6000）+绩效（2000）+提成（5-30%）+五险一金+每年最高可享12天带薪年假。 [培训与发展]： 1、提供一对一导师带教，每周开展业务复盘与专项培训； 2、拥有公开透明的晋升机制： 横向发展（专业路径）：职级提升对应底薪增长； 纵向发展（管理路径）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监； 3、每满三个月即有一次星级评定及调薪机会 工作职责： 1、面向本地生活类餐饮商户开展营销策划服务，主营项目包括大众点评代运营、抖音视频推广、小红书种草笔记、新媒体广告投放等，市场需求旺盛； 2、结合餐饮客户实际需求，定制个性化推广方案，推进商务洽谈并促成合作签约； 3、通过电话联络潜在客户并安排实地拜访，根据客户经营状况匹配合适合作模式，完成签约及后续续约工作； 4、按公司标准对北京市场进行调研分析，制定区域引流策略，依托品牌优势达成月度、季度及年度招商任务； 工作要求： 1、能承受工作压力，渴望收入提升，具备持续学习意愿； 2、职业发展方向清晰，目标明确； 3、表达流畅，思维有条理，具备良好的沟通与谈判技巧； 4、性格积极向上，主动性强，善于反思总结，学习适应能力佳； 5、创业型团队氛围，发展空间广阔，有意向往管理方向发展且对业绩回报有强烈追求者优先考虑； 6、工作时间9:30-18:30，周末单休 福利： 1、公司配备系统化培训课程支持成长； 2、适合喜爱美食的伙伴加入，合作门店资源丰富； 3、日常供应水果、零食、下午茶，定期组织团队聚餐； 4、办公设备齐全，配备电脑、高速WIFI，办公环境舒适； 5、临近地铁站，出行便捷； 6、写字楼楼下设有超市、星巴克、美食广场，生活配套完善，用餐便利。

合作优势： 时间自由：无需坐班，线上线下均可开展业务，可利用碎片时间（下班/周末）开展工作。 零成本投入：无需囤货，公司提供产品资料、宣传物料、售后支持。 全程培训：免费提供产品知识、销售技巧培训，新手也能快速上手。 灵活合作：可兼职可全职过渡，合作期限无强制要求。 产品丰富：都是供给商超和企业的品质好货，跑量分销，可以简单理解为给你开了家线上珊姆店；目前上架主要包括年货礼品类、米面粮油、洗护套装、零食坚果、海产品、化妆品、品质牛肉、燕窝海参滋补品等。 搜索微信小程序惠小采可以查看代理的具体产品！！！ 收益说明： 销售提成高：商品差价的30%作为销售代理人的分利，平台自动结算，单笔交易分利金额全程可看，无底薪，纯提成制，上不封顶。 结算方式：平台申请提现，按月定期结算，方便快捷。 工作内容： 推广平台及产品，拓展客户资源（线上社群/朋友圈/线下人脉均可）。 对接客户咨询，解答产品疑问，促成订单成交。 跟进订单发货、售后沟通，维护客户关系。 定期反馈客户需求。 任职要求： 年满18周岁，有销售经验者优先。 沟通能力强，有一定人脉资源或愿意主动拓展。 认可平台价值，愿意长期合作优先。

不打电话！不打电话！ 我们可以给你： 薪酬： 1. 薪资待遇：高比例提成+现金奖励红包，参与活动单次奖金超1000元。无全勤考核，管理方式更人性化。 月综合收入5000起，轻松做5-6K，用心做6-8K，全力冲刺8-12K；办公环境舒适（配备冰箱、微波炉、电视）； 2. 工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30，每周日固定休息，其余节假日按国家法定安排休假；入职即购五险； 3. 每月固定下午茶：咖啡、饮料、零食、冰淇淋免费畅享； 培训及晋升： 1. 提供系统化带薪培训，资深员工一对一指导，零基础也不怕，我们手把手教； 2. 试用期1-3个月，转正后待遇提升，6个月内有机会晋升至管理岗，晋升通道完善，支持内部转岗（客服顾问→客服主管→客服经理→部门总监→分公司总经理→合伙人）； 福利及优势： 1. 团队活动丰富：定期开展周会、月度、季度总结与表彰，半年度评优调薪，多样激励+聚餐+K歌+露营玩水等团建项目； 2. 节假日福利齐全，生日礼品发放，享受带薪年假；团队成员以95后、00后为主，氛围轻松活泼； 3. 管理团队专业稳定，平台发展健康，拥有自主产品研发团队，并与多家权威质检机构合作，产品品质有保障； 4. 无需电话销售，客户资源由公司精准引流提供，无需自行开发新客，成单更轻松； 我们需要你： 1. 负责日常老客户社群运营，沉淀客户资源，掌握客户需求与动态，保持积极优质的服务态度； 2. 新品活动上线时，主动推进营销动作； 3. 具备良好记忆能力，岗位涉及较多酒类专业知识（岗前会培训）； 4. 问题处理灵活且坚守原则； 5. 执行力强，能高效落实上级安排的任务，具备一定销售技巧，普通话标准，表达清晰，反应敏捷； 6. 有客服或销售经验者优先录用

现场拉客户，把客户带到办公室，有老板谈单，简单轻松自由，客户资源多，有意向面谈沟通

工作地点：成都全城（双流/武侯/金牛/郫都等地方就近派单） 薪资：月入8000-12000+，多劳多得， 时间：自由安排，不打卡、不坐班，全职兼职均可 岗位要求 - 年龄22-60岁，男女不限，身体健康 - C1/C2驾照，驾龄满3年，近3年无扣满12分 - 无犯罪、酒驾、毒驾、重大事故记录 - 会用智能手机导航，服务意识好 免费提供合规新能源营运车（保险/保养/维修/救援全包） - 系统自动派单，不用抢单 - 免费开通账号+新手培训，老带新带跑 - 无押金、无租金、不以租代购， 免费培训+运营指导 新手也可以快速上岗

岗位职责： 1.专职负责公司高层管理人员的日常公务接送，确保准时、安全、高效出行 2.执行车辆日常保养、清洁及基础检查（如油液、轮胎、灯光等），保持车况良好 3.妥善管理行车记录、用车登记及费用报销单据，做到台账清晰、及时准确 4.配合临时调度安排，适应弹性工作时间及短途商务随行需求 5.严守保密纪律，维护公司形象，展现专业、稳重、得体的职业素养 任职要求： 1.持有效C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，沟通礼貌，具备较强的服务意识与应变能力 3.责任心强，作风严谨，能严格遵守公司用车管理制度和保密规定 4. 身体健康，无不良嗜好，能适应适度加班及节假日轮值安排 5.最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

溪山美地分行新开业诚意招聘销售顾问日常主要负责客户维护拓展房源带看和二手买卖的交易流程跟进，有完善的培训体系一对一带教，公司是大平台提供优质的房源和客户资源！欢迎新老朋友加盟！一起发展！

直招商务司机，年龄21-59，工资周结。包住宿 原标题：《直招小车司机包住》

坐在办公室

岗位职责： 根据集团生产经营需求，构建低成本、高效率的物流运输体系；全程跟进货物生产及发运进度，持续优化运输流程，推动新能源汽车运输资源的科学配置，提升运营效率并降低物流成本。 任职要求： 35周岁以下，本科及以上学历，物流管理、物流工程、交通运输等相关专业；具备良好的逻辑思维与效益创造能力，善于沟通协作，具有团队合作精神；持有C1及以上驾驶执照，熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，有相关工作经历者优先考虑。

【岗位职责】 1.根据公司提供的精准客户线索，上门办理宽带签单业务。 2.负责完成客户的实名认证、合同签订等入网手续。 3.现场为客户解答套餐资费和网络速率，确保使用顺畅提升客户满意度。 4.维护良好客户关系，建立个人专业口碑。 【任职要求】 1.学历经验不限，做过外卖地推快递，等相关经验的优先，欢迎有冲劲的年轻人加入! 2.自备电动车。 3.沟通能力良好，有亲和力。 4.为人正直，有责任心，有强烈的赚钱欲望! 薪酬福利 底薪3000＋高提成＋每月被动分润＋各类奖金=综合薪资6000-10000元，能力越强，收入无上限! 资源保障: ·公司提供优质客户资源，无需您自行寻找客户，告别“陌拜”盲推，专心成交! ·成长空间: ·透明的晋升机制:签单员>明星员工团队长>区域合伙人，为您提供清晰的职业发展路径， 其他福利: ·带薪培训:老员工一对一带领，快速上岗。 定期团建:丰富团队活动，工作张弛有度！

销售战略规划与目标管理 •市场调研：全面分析光伏行业市场变化、竞争格局及政策导向，为销售方向制定提供有力支撑。 •目标规划：结合公司整体发展战略，拟定年度、季度销售目标与实施计划，确保目标科学可行并具激励性，逐级分解至各销售单元与个人。 团队建设与能力提升 •团队搭建：主导销售队伍的招募、甄选与组织建设，构建结构合理、富有战斗力的人才梯队。 •能力培养：定期开展系统化培训，强化团队在产品认知、销售方法、客户互动等方面的专业能力。 •绩效管理：建立公正透明的考核机制，推动销售任务达成，对业绩突出者给予激励，对未达标者实施帮扶与督导。 客户拓展与关系维护 •新客户开发：带领团队开拓市场资源，发展新客户群体，积极对接光伏电站开发商、投资机构、EPC承包商等核心客户。 •客户服务管理：深化现有客户合作关系，定期沟通回访，精准把握需求，快速响应问题，增强客户满意度与长期黏性。 销售推进与项目执行 •重点项目运作：主导重大项目的策划与落地执行，统筹内外资源，参与投标流程、商务洽谈等关键环节。 •合同管理：审核销售合同内容，保障条款合法合规，跟踪合同履行进度，确保产品按时交付与款项及时回收。 市场推广与品牌塑造 •品牌传播：策划并实施市场推广活动，提升企业品牌影响力与行业认可度，如组织参展光伏展会、召开新品发布会等。 •行业参与：紧跟产业技术演进与市场趋势，代表公司出席行业论坛与交流活动，拓展合作网络，树立专业形象。 数据驱动与策略优化 •数据整理与分析：系统采集销售相关数据，深入分析销售走势、市场占比及客户需求变化，为决策提供依据。 •策略迭代：基于数据分析结论，动态优化销售策略与执行方案，调整产品组合与区域布局，持续提升业绩水平与市场竞争力。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度、季度销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求，协助优化产品和服务方案 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源； 2、通过电话或微信方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户的合作潜力； 4、定期跟进合作客户，保持互动沟通，促进长期稳定合作关系的建立。 任职资格： 1、年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意接受挑战； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力和灵活应变水平； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感以及积极向上的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 工作时间： 上午8：30-12:00，下午14：00-17:30，周末双休 薪资待遇： 底薪+提成+奖金

薪资待遇：底薪5000-5500（含全勤300+话补200）+提成+奖金（底薪5000，退伍军人5500） 退伍军人需提供退伍证 1. 欢迎无经验人员加入，有相关经验者优先考虑 2. 公司团队年轻化，氛围轻松融洽，同事间沟通顺畅，领导亲和好相处 3. 踏实肯干，性格开朗，具备良好的沟通意愿，能与同事及客户有效互动 4. 有较强的事业心，认同努力付出收获回报的理念，具备敬业意识与协作精神 5. 对个人收入和未来发展有追求，充满青春活力与进取动力 6. 工作内容清晰易掌握，上手快，室内办公环境，适合90后、00后新生代 7. 业绩优异者晋升通道畅通 团队年轻有冲劲，综合月薪8k以上，工作不加班，生活更自由 下午茶点、零食供应、定期团建、生日会、带薪休假、集体活动、年终奖励一应俱全 任职要求：年龄20-35岁，性格活泼外向，经验不限，学历不限 欢迎各位小伙伴加入我们充满能量的团队，关键是老板豪爽大方！ 感兴趣就赶紧来聊聊吧！

岗位职责: 1、独立担当:能够自主开发目标客户，并独立完成从线索挖掘、需求沟通到最终成交的全流程。 2、关系维护:与客户建立并维护长期、稳定、互信的良好合作关系，提升客户满意度和忠诚度 3、持续精进:热爱学习，积极主动掌握产品知识物流市场动态及销售技巧，不断提升专业能力和业绩。 任职要求: 1、有2年及以上的销售行业经验，有物流经验优先录取。 2、对销售工作充满热情，目标感强，渴望通过努力获得丰厚回报。 3、具备优秀的沟通表达能力、亲和力及说服力。 4、有较强的自我驱动力和抗压能力，能够独立开展工作并解决问题。 5、积极主动，学习能力强，愿意不断挑战自我，追求卓越。

【岗位职责】 1.熟悉公司产品与业务流程，了解目标客户与客户的潜在需求，执行营销计划和工作要求，达成销售任务； 2.与客户建立良好的关系，了解和挖掘客户需求，通过电话、地推的方式开发新客户和业务开拓工作，签订订单； 3.及时处理提供的意向客户，通过上门拜访、面谈为客户解决相关财税/法律问题； 4.协助公司维护现有客户，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，专业不限； 2.有从事过代理记账行业或有销售者经验者优先考虑； 3.具有良好的客户服务意识和营销意愿； 4.有良好的抗压能力、亲和力； 5、优秀的沟通能力，客户关系处理能力，抗压能力强，能独立开展销售工作。 6、较好的学习能力，目标意识强； 7、有激情、有梦想，有志于在财税/法律行业做出一番成绩。 薪资待遇： 1.入职签订劳动合同，试用期三个月，入职购买社保； 2.法定节假日按照国家标准休假； 3.各类大小节日福利（端午节、中秋节、妇女节等） 4.公司员工团队、聚餐、旅游、周年福利、生日会、下午茶等福利。

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场销售与推广工作； 2. 研究并分析市场需求，挖掘潜在客户资源； 3. 维护并深化客户关系，提升客户满意度； 4. 参与行业信息收集与分析，为经营决策提供数据依据； 5. 具备地推获客经验，有会销参会经历者优先考虑。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2. 热爱销售岗位，能够适应快节奏工作环境； 3. 拥有较强的市场洞察、营销策划及推广能力； 4. 具备独立处理问题的能力，服务意识强。 待遇: 1、早八晚五不加班 2、休息时间自由选择 3、法定节假日带薪休假 4、全额交社保,薪资不打折 5、干好干多奖励多 6、底薪4k+600补贴+高提成+优秀奖励 7、晋升渠道公开透明，经理底薪7k+500讲课补贴+个人提点+团队提点，付出即得回报高薪