招聘：采购经理薪资：4000元以上/月熟悉食品行业，有经验者优先考虑联系人：刘老师

重庆市江北招行政经理/主管

锦州九旗好帝达厂门招聘因业务要求急需扩大生产线：❶行政主管1名工资待遇面议❷组装工2名计件工资3500元—5000元供饭 有专人培训车间上班时间：夏令 早8晚5.30午休1小时冬令 早8晚5.00午休40分工作厂址：锦娘路东高速道边应聘电话：朋友们感谢！

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因工作需要，现诚聘以下人员：一、内衣跟单1名，要求3年以上内衣跟单经验，性格开朗，沟通能力强二、辅料采购1名，要求3年以上内衣厂相关采购经验以上职位待遇面议，有意者请来电咨询：/周生（）佛山市华昕内衣有限公司2024/11/18

行政经理：现场维护客户，回访客户。工资8000-25000上班时间晚上6：00-凌晨2：00

岗位职责:1、制定综合部工作规划及行政管理制度，落实公司/平台日常人事管理流程;2、根据公司内部变化及相关政策及时调整内部管理制度，并不断完善人事行政管理体系;3、购买、管理和维修公司固定资产;组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;4、归档公司各种形式的文件档案资料，构建公司信息资料库，协助完成外联工作及办理保管公司所需各项证照;5、公司企业文化建设，落实公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，公司级团队建设活动组织，员工日常福利和节假日福利采买发放;6、公司考勤及处理各类假期安排;做好外联及接待工作，配合处理外部公共关系(政府、园区、重要客户等)。7、上级交办的其他工作。任职资格:1、人力资源、行政管理等相关专业优先考虑;2、接受过人力资源、档案管理、公共关系、会务组织、等方面的培训;3、3-5年以上综合人力行政或综合部管理工作经验;4、学习能力强，能够快速掌握与公司有关的各种业务知识;5、对内外部都具有较强的服务意识和沟通协调能力;福利待遇：底薪+高提成高激励+社保五险+全勤奖+年终目标达成奖+团建旅游+带薪休假等。早上9：00-下午6：00

办公室综合业务，本科学历，会标书制作，持C照，5年工作经验，服从力强。

河北勤助汽车配件有限公司诚聘：1、办公室文员2名 ，大专及以上学历2、生产文员2名3、会计2名4、仓管员、库管文员各2名5、采购文员1名6、质检员3名7、包装1名，会激光喷码，电脑基本操作8、车间男女普工10名，计件工资待遇：普工计件+社保以上岗位要求：，无纹身，无银行失信！文职类有相关工作经验，熟练使用办公软件，年龄25-42岁。不要躺平的人，要积极向上！！！待遇：4500-6000+4天公休+社保 普工计件地址:杨圈小微企业园附近 导航搜索：河北勤助汽配有限公司

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重庆市需要水磨钻工人平转横转还需要两个人

重庆市渝中区招婚礼搭建/撤场，撤石膏板，铁龙骨，木工板，有2车，自己拉起走

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临时工22-50岁。负责保质保量完成订单生产。薪资福利:80元/天招工人数:16人工作地址:重庆市巴南区李家沱陈家湾2村26号陶瓷厂

采购主管有红枣相关物料采购经验者优先录用薪资福利:3000-5000元/月工作地址:乐陵市康家工业园西区178号

招聘：采购经理（电动工具）薪资：面议具备电动工具类采购经验

采购主管大专以上招工人数:1名工作地址:天力大厦1406室

广州市广盛餐饮管理有限公司 （急聘）1、推广 设计 (月薪4500-8000) 2、业务员、销售主管(月薪5000-10000) 3、采购员 采购主管(月薪6000-11000) 4、采购食材(月薪7000-10000) 5、现场主管（食材分拣）(月薪8000-15000) 6、食材分拣+跟车(月薪5000-6000) 7、业务精英，ToB业务开发(月薪8000-12000) 8、标书专员(月薪5000-9000) 福利:社保五险|加班补助|年底双薪|岗前培训|带薪年假|绩效奖金|年终奖|包吃|包住|话补|交通补助|生日补贴|员工旅游|房补 地址:广州市番禺区大龙街石岗东村振兴南路22号广盛餐饮管理有限公司 联系人:徐小姐 联系电话:

招聘：采购主管薪资：￥6.5K-8K1、大专以上学历<br><br>2、有同岗位工作更佳<br><br>3、熟悉采购管理流程、采购物料标准与品质标准 <br><br>4、具沟通协调能力、、语言表达能力及亲和力。 <br><br>5、责任心强，具有良好的团队合作精神。 <br><br>6、诚实、正直，能坚持原则，具有良好的职业道德。 <br><br>7、具有成本意识。

工作内容负责招聘邀约面试工作时间六个小时工作轻松简单易上手综合薪资在5000到8000上不封顶每个月15号发工资公司提供吃住

岗位职责：1、维护公司现有商务合作关系；2、负责公司对外活动的商务公关工作，维护拓展客户及人脉资源；3、配合领导完成重大项目的商务谈判工作；4、策划组织、实施有效的公关活动，灵活处理各种应急事件；5、与政府部门、合作企业及相关企业进行良好的关系网络；6、及时了解、掌握政府相关动态等并进行研究分析、判断，为公司提供决策支持；7、协助领导处理商务接洽工作等其他行政相关工作内容；8、完成领导交代的其他任务；任职要求：1．，32岁以内，大专以上学历，相关专业者优先；（应届生也可以，能力强可放宽）；2．有丰富的商务接待工作经验，普通话标准；3．良好的沟通能力；4．有较强的业务拓展和推动能力，擅长建立较深客户关系并推动深度合作；5、偶尔饮酒，大部分在本地偶尔外地出差基本在三天左右，能协助领导或独立完成商务会晤及谈判；6、形象气质良好，具有较好的时尚气质，符合大众审美观；岗位福利：综合薪资：8000-13000元／月职位底薪：8000元／月，试用期打八折社保类型：五险提成方式：按单提成；奖金补贴：餐补、房补、交通补助、全勤奖、年终奖、绩效奖金工作时间：9：00-18：00，单休。

负责公司办公室文件管理，往来文件传达，合同文件草拟，售后服务，标书制作等

事务沟通，有工作经验，有较强得执行思想能力。

一、行政工作职责：1.办公环境管理：负责办公设备、设施的日常维护和管理，确保办公环境的安全和舒适。2.物资采购与管理：根据需求采购办公用品和设备，管理库存，控制成本。3.会议组织与支持：安排会议场地、准备会议材料，提供会务支持。4.文件管理：负责公司文件的归档、保管和借阅，确保文件的安全性和性。5.来访接待：接待来访客人，提供必要的接待服务。6.后勤保障：处理员工餐饮、交通、住宿等后勤事务，提升员工满意度。7.领导交办的其他工作。二、人力资源管理职责：1.招聘与配置：协助完成招聘计划的制定与实施，筛选简历，安排面试，跟进录用流程。2.员工关系：处理员工关系问题，维护良好的劳动关系，组织员工活动，增强团队凝聚力。3.培训与发展：组织新员工入职培训，协助制定员工职业发展规划，支持内部培训项目。4.考勤与休假管理：负责员工的考勤记录，处理请假、加班等事宜，确保考勤制度的严格执行。5.薪酬福利管理：协助编制工资表，处理社保公积金缴纳，解答员工关于薪酬福利的咨询。6.绩效管理：参与绩效考核体系的设计与实施，收集反馈，协助改进绩效管理流程。7.领导交办的其他工作。

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招聘市场调查员文员10名要求：1.2.年龄22-40岁3.责任心4.薪资待遇详谈