1、负责本部门日常运营统筹，协调与公司内部各部门、供应商及外协单位之间的协作关系 2、对每项订单进行细致评估，核实交付周期的可执行性 3、开展供应商的考核与过程监管，择优选择匹配的供应资源，保障采购物料质量可靠、价格合理、交付及时 4、实时跟进生产进度与物料流转情况，掌握现场生产信息，确保物料按时入库，维持库存合理性 需具备3年以上同行业同岗位工作经验，机械或机电相关专业背景

1、主持本部门日常经营管理，制定所辖品类的发展规划、运营策略及业务创新方案； 2、组织编制部门品类的销售目标、毛利预算及后台费用计划，并推动业绩指标落地达成； 3、牵头管理重点类别的品类运营，确保销售、毛利及后台收益等核心经营指标顺利完成； 4、制定商品采购方案，主导供应商准入审核、绩效评估及退出机制的执行； 5、监督并指导采购工作，组织与供应商开展业务磋商；主导大型促销活动的谈判与实施推进； 6、组织实施采购合同的谈判过程，并监督合同签署的合规性与有效性； 7、监控商品库存水平，优化商品结构配置，提升品类运营效率； 8、推动落实事业部部署的各项重点任务，确保执行到位； 9、统筹部门人才梯队建设与团队能力提升工作； 10、完成上级交办的其他工作任务

【欧菲斯】 连续五年荣膺中国服务业500强，连续八年入选重庆百强企业。 1993年启航，欧菲斯从一家行业初创企业，发展为引领中国政企采购数字化变革的领军平台。不仅是产品提供者，更是生态打造者。构建以“办公物资+MRO+员工福利”为核心驱动力的数字化采购体系。我们连接全国4000多个服务网点，运营近160万SKU的丰富商品体系，为各级政府、军队及企事业单位提供高效便捷的采购解决方案。 “天生骄傲，怎甘平凡”的你加入我们，收获的不仅是一份职业，更是一次参与重塑行业格局、在百亿级实战舞台上实现自我价值的宝贵机遇。 【岗位介绍】-可转正、可转正、可转正 1. 运营类：负责全国性央客户的整体运营与协调，推动业务目标落地。 2. 采销类：对接并维护全国范围供应商资源，优化供应网络，增强业务竞争力。 3. 市场/业务类：开拓并管理全国性央客户关系，拓展及维系服务商合作。 【目标对象】 1. 对象：2026届全日制985/211本科及以上学历或重点高校硕士研究生。 2. 专业：不限；市场营销、管理学、经济学、新闻传播等相关专业优先考虑。 【能力素质】 具备良好的沟通表达能力、数据分析能力及创意策划能力等。 【薪酬福利】 1. 薪酬：实习期：4K~6K；转正后：6K~10K（优秀者可面议）； 2. 福利：五险一金，带薪年假，晋升机会，餐费补贴，住宿补贴（外地学生），学历补贴及相关支持政策等。 【招聘安排】 10月起（网申）-11月中旬（面试）-11月下旬/12月（入职） 公司信息可关注公众号“欧菲斯集团”

1、有快消品或生活日用品采购经验优先

1、达成分管品类的销售、毛利及后台费用等经营指标； 2、开展分管品类的招商推进与合同签署：包括年度招商招标、区域商品补充招募、新品引入、经营合同签订及物流协议签署； 3、统筹分管品类的经营规划，严格实施供应商准入、评估、考核、淘汰及日常管理； 4、组织品类促销活动（线上与线下）的谈判，落实调价、销补、毛利控制、货源品质保障及相关执行工作； 5、推进分管品类商品的新品引进与滞销品淘汰，负责买断类商品的开发与运营； 6、管理分管品类的商品库存水平、周转效率、损耗控制及价格策略； 7、配合营运团队完成门店陈列优化，提供指导支持并监督促销活动落地执行； 8、协助门店解决各类运营问题； 9、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责 1、供应商开发：开展市场调研，发掘优质潜在供应资源，完善供应商体系，保障供应链的多样性与稳定性；参与供应商初选、评估及实地考察，筛选出满足质量、交付周期、成本等标准的优质供应商。 2、供应商管理：构建并维护稳定的供应商合作关系，定期实施供应商绩效评价，涵盖产品质量、交货准时率、服务水平等方面；协调处理合作中的各类问题，促进供应商持续优化；妥善应对供应商投诉与争议，维护公司合法权益。 3、成本控制：剖析采购成本结构，运用议价、比价等手段压降采购支出；参与新产品研发阶段的成本分析，提出降本增效建议；跟踪市场价格波动，制定科学合理的采购定价策略，确保采购成本可控。 4、数据分析：汇总并整理供应商相关数据，开展数据挖掘与分析，为供应商管理决策和成本管控提供有力支持。 任职要求 1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理、采购管理、经济学等相关专业者优先考虑。 2、熟悉干副粮油、冻品等品类采购特性与市场情况。 3、具备5年以上供应商开发、管理及成本管控经验，熟知供应链运作流程与采购业务操作，有连锁企业工作经验者优先。 4、具备出色的谈判技巧、沟通协调能力及问题处理能力，能高效对接供应商及内部职能部门。 5、了解行业市场动态，拥有较强的市场敏感度与成本控制意识，能精准识别降本关键点。 6、熟练操作办公软件、ERP系统、OA系统，具备扎实的数据分析处理能力。 7、工作认真细致，责任感强，具备良好的团队协作精神与抗压能力。

工作内容： 1.采购执行与供应商管理： （1）负责公司运营所需各类机电设备、配件、仪器仪表等物资的寻源、采购实施及相关流程推进。 （2）开展供应商开发、资质评估、准入认证及日常管理工作，规范执行询价、比价、议价程序，保障采购价格具备市场竞争力。 2.账期谈判与现金流优化： （1）具备较强的商务沟通能力，能独立主导与供应商的合同条款协商，重点争取有利的付款周期和赊销额度，提升公司资金使用效率。 （2）协同财务团队，确保采购预算安排与实际付款节奏协调一致，保障资金流顺畅执行。 3.物流与仓库管理： （1）全面跟进采购订单执行进度，监督供应商按时交付，高效完成到货验收、入库确认及报检报验手续，确保物资数量准确、质量达标。 （2）组织并落实向客户发货的相关工作，确保准时出货，并妥善应对发货过程中的异常问题（如延迟交货、缺件、包装损坏等）。 （3）对接第三方物流服务商，持续优化运输方案，降低物流支出成本。 4.内外部协同与流程优化： （1）与销售、财务等职能部门保持紧密协作，精准掌握采购需求，确保采购计划与项目进度同步推进。 （2）处理采购物料的质量争议及退换货流程，对责任供应商提出整改要求并推动改进措施落地。 （3）及时维护采购相关数据与文档（包括采购订单、合同文件、供应商资料等），保证系统信息完整准确，实现全过程可追溯管理。 任职资格要求： 1.本科及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化、物流管理、采购与供应链等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上机电行业或相近领域采购岗位工作经验，熟悉电机、泵阀、轴承、电气控制系统、钢材等产品的市场动态、技术指标及主流品牌情况。 3.拥有良好的谈判技巧和成本控制意识，有成功案例支持在采购中争取延长账期、获得赊购条件等有利支付政策。 4.熟知采购全流程及物流、仓储管理环节，能够独立完成订单跟踪、发货协调、到货验收等具体事务。 具备良好的职业操守，工作认真细致，抗压性强，拥有优秀的跨部门沟通能力和问题解决能力。

工作职责 1.负责动力供应商管理品类市场行业研究，品类优化及管理； 2.负责动力供应商管理品类供应商库的建设及日常管理，包括：供应商准入认证、淘汰、变更、品类调整、一品一策等； 3.负责本室组的团队建设、室组综合管理（含培训、宣传、安全、保密、数字化等）； 4.负责室组各项管理审计巡视的配合工作及其它临时安排工作等。 任职资格 1.学历要求：大学本科及以上学历。 2.专业要求：供应链管理、工程类（汽车、材料、机械、环境）等相关专业，英语优秀者优先。 3.工作经历：具备供应链管理、领域经验者优先，有汽车行业或制造业背景者优先。 4.专业技能： 4.1了解进出口流程、贸易术语、国际结算方式、外汇管理等业务； 4.2熟悉贸易合规要求、海外法规标准及要求、海外法规认证等业务； 4.3熟悉汽车电子元器件相关产品及技术知识； 4.4具备较强的信息收集、信息分析、信息总结能力； 4.5具备较强的组织、创新、协调和独立解决问题的能力； 4.6能熟练操作计算机，能熟练使用Office等办公软件。 5.综合素质： 5.1以业务成功为导向，能独立完成一项或多项复杂任务的能力； 5.2具备韧性和弹性的品质：a)韧性：遇到困难能够长期坚持、b)弹性：不惧怕压力，乐于接受挑战性任务；

1、负责项目所需材料的采购任务，依据项目进度安排，编制科学合理的采购方案，确保材料准时、保质、足量到位，保障施工环节有序开展。 2、密切关注市场行情变化，系统搜集供应商资料，搭建并持续优化供应商合作网络，实施供应商考核、择优与日常管理，争取最优采购条件。 3、主导采购合同的拟定、签署及落地执行，严控合同细节条款，维护公司权益，监督合同履约全过程，妥善应对合同调整、违约等突发情况。 4、精细测算采购支出，开展材料价格比对与商务谈判，有效压降采购成本，同时确保材质达标，达成既定的成本管控指标。 5、联动项目组、仓储及品质检验等相关部门，协同完成材料到货验收、出入库操作及质量信息反馈，快速响应供应链中的各类问题，助力项目高效运行。 6、具备5年以上项目材料采购从业经历，熟知工程类项目采购运作流程，有大型建筑、制造等领域采购实践者优先考虑。 7、掌握常用材料性能特点、市场价格走势及供货渠道分布，拥有广泛供应商资源者更具优势。 8、熟练操作各类办公软件，如Excel、Word等，能运用Excel完成数据整理、成本分析等相关工作。

岗位职责 1、供应商开发：开展市场调研工作，发掘优质潜在供应资源，扩大供应商渠道网络，保障供应链的多样性和稳定性；参与供应商初选、评估及实地考察，筛选符合质量、交付周期、成本等标准的优质供应商。 2、供应商管理：构建并维护稳定的供应商合作关系，定期实施供应商绩效评估，涵盖产品质量、交货准时率、服务水平等方面；协调处理合作中的各类问题，促进供应商持续优化；妥善应对供应商投诉与争议，维护公司合法权益。 3、成本控制：剖析采购成本结构，运用议价、比价等手段有效降低采购支出；参与新产品研发阶段的成本分析，提出降本增效建议；跟踪市场价格变化，制定科学合理的采购定价策略，实现采购成本精细化管理。 4、数据分析：汇总整理供应商相关业务数据，进行系统化分析，为供应商管理决策和成本管控提供数据支持。 任职要求 1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理、采购管理、经济学等相关专业者优先考虑。 2、熟悉干副粮油、休闲食品、冷冻品、饮品原料、饮料等品类采购特性。 3、具备5年以上供应商开发、管理及成本管控相关工作经验，熟知供应链运作流程与采购实务，有连锁企业工作背景者优先。 4、具备出色的谈判技巧、沟通协调能力及问题处理能力，能与供应商及内部职能部门高效协作。 5、了解行业市场动态，拥有敏锐的市场判断力和成本控制意识，能够精准识别降本关键点。 6、熟练操作办公软件、ERP系统、OA系统，具备较强的數據分析处理能力。 7、工作态度认真细致，责任心强，具备良好的团队协作精神和抗压能力。

蒲老场要一个带班400一天，十个小时马上打电话带

招聘：店长/经理 薪资：3800-元 3800+提成 包吃住

重庆大学城微电园招聘墩子一名,工资4000-6000,月休4天,有宿舍,工作时间早9晚10,下午14-15点值班制.

招聘：重庆纸包鱼家常菜（钓台街道）-服务员 薪资：面议 服务员

招聘：有工作经验、能吃苦耐劳，月休3天 有工作经验、能吃苦耐劳，月休3天

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理，构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度，保障合同产品按时交付，支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作，涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化，持续优化供应商资源结构，确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况（如交期延误、品质问题），协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统，保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验； 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系；

一、任职资格 1. 核心资历：全日制大专及以上学历，食品科学、供应链管理等相关专业优先；具备3年以上便利店或商超热熟食类（如便当、饭团、卤味、面点等）采购实操经验，熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作，拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力：具备较强的市场敏感度，能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会；擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作，高效推进新品上市与供应链效率提升；谈判能力强，可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养：熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规，掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作；具备数据分析能力，能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策；可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质：责任心强，抗压能力佳，适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性；注重细节，对食材新鲜度与口味匹配有较高要求；为人诚信，具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行：结合门店定位与顾客需求，制定年度热熟食采购计划与预算，明确销售、毛利、损耗等核心目标；主导新品开发与引入工作（如季节限定款、热门熟食），开展市场竞品调研与价格对比，保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理：拓展并筛选优质热熟食供应商（包括生产工厂、本地特色商户），审核其资质文件与合同条款，搭建价格体系及分级考核制度；定期组织供应商现场检查，监督生产过程与品质稳定性，及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化：联合物流团队制定冷链运输规范，保障热熟食的新鲜度与配送时效；根据门店实际销售动态调整订货量，提升库存周转效率，降低临期品比例与损耗率；协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地：制定热熟食采购标准操作流程及验收规范，配合品控部门实施到货抽检，追溯质量问题责任归属；协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准，确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同：定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据，输出采购策略优化建议；联动营销团队策划促销活动，提高产品动销水平；收集门店及消费者反馈意见，推动产品在口味、包装等方面的持续改进；完成上级安排的其他采购相关任务。

工程招投标专员 -负责投标文件编制、排版装订及标书制作 -协助制定投标策略，收集招投标信息，完成工程报名和 -编制商务资料、技术标，组织投标工作并收集报价 -更新商务通用资料和技术标内容-办理缴纳与回收 -维护公司信息、证书及资质平台入库 -管理合同、报告等文件归档-完成领导交办的其他任务 [职位要求] -执行力强，逻辑清晰，有重庆投标经验优先-两年以上相关工作经验，能吃苦耐劳，会做监理、施工资料[工作时间] -上午9:00-6:00，午休12:00-14:00 [薪资福利] 薪咨·元试用期1-3个月

入职即享免费住宿，欢迎零基础新人+带薪系统培训 团队年轻有活力，氛围轻松无内耗，工作愉快，老板随和风趣易沟通 无经验者由主管手把手指导，一对一帮扶成长 在校生可开具实习证明，社会招聘同样开放机会 福利待遇： 1、实习期无责任底薪3800+提成+奖金+补贴，转正后综合收入8k-10k以上 2、生日关怀礼遇，节日礼品发放，年终奖金，享受带薪假期 3、公司统一安排免费住宿，无需缴纳任何押金 4、提供公开透明的晋升通道，重视员工态度与成长 5、定期组织团建活动、集体旅游、下午茶时光 岗位职责： 1、维护客户关系，掌握公司运营流程，熟悉产品及推广方式； 2、收集并整理用户反馈信息，持续维护用户群体； 3、协助对接分公司相关事务工作。 任职要求： 1、不限专业背景； 2、具备较强学习能力，接受零经验入职； 3、工作态度积极，品行诚信，性格开朗热情。

岗位职责: 1、代表公司形象，热情接待来访人员，提供专业周到的服务体验 2、负责日常前台行政事务，维持前台环境的整洁与秩序 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力，能与访客进行有效交流 2、有前台相关工作经验者优先，熟悉接待流程及行政事务处理 3、具备良好的团队协作精神，能够积极配合团队完成各项工作任务

岗位内容(不会没关系老员工一对一带你上手)工作内容简单易上手。无套路，公司都是九零后，零零后，没有勾心斗角，氛围贼好。 1.负责基本资料的核对以及整理 2.负责处理系统上订单查看核实 3.通过线上核对资料是否符合要求，资料是否真实，符合标准就交接销售；后期有销售部门处理对接 上班时间：早九晚六午休2小时 薪资待遇：4000-6000（年假半个月） 职位福利：带团队、定期团建、绩效奖金、包住、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会

1不外出不跑销售; 2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理 客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 3.主要负责评价前期附件资料:不外泄公司的任何资料数据; 5.该岗位为急招岗位，入职公司会提供免费培训包住 上班时间:早九晚六午休:12:00-14:00下午茶各半小时

工作内容：主要负责公司资料的整理、归档与分类，零经验亦可，入职后由专人带教，全程指导 薪资待遇：无责任底薪4000元+绩效提成+激励奖金 上班时间：9:00-18:00，午休2小时，节假日按规定休息，春节假期约半个月 福利：提供不定期下午茶，不加班、不熬夜，办公环境为标准写字楼，享有年终奖、每月团队聚餐、定期组织团建出游、生日关怀、节日礼品、通讯补贴、零食供应等多重福利，工资按时发放，绝无拖欠 任职要求：年龄在20至35周岁之间

岗位职责： 1.负责工作中日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作 2. 统筹管理公司固定资产台账，定期盘点、登记、调拨及报废处理 3.协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，确保流程规范高效 4. 对接物业、保洁、安保等第三方服务单位，监督服务质量并反馈优化建议 5.处理老板及员工日常后勤需求响应，提升办公体验与满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识，责任心强、细致耐心 2.有1-3年企业行政或后勤相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与台账管理能力 4. 具备较强执行力与多任务协调能力，能适应灵活的工作节奏 5.遵守职业操守，具备保密意识，服从安排认同企业文化与价值观

商务+技术方案编制熟悉。标书编制，打印，装钉等。

1不外出不跑销售 2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 3.主要负责审核前期资料，不外泄公司的任何资料数据; 任职要求： 1.年龄要求18-28岁，男女不限 2.经验不限，入职会有人带 薪资待遇：综合薪资5000-6000 上班时间:9:00-18:00午休:12:00-14:00 公司直招!提供住宿，感兴趣可先沟通了解

就是前期的一个岗位，只负责处理系统上的订单查看审核通知和资料录入协助处理，你要付出的是时间和耐心，反复的做同一件事情，要接受工作的枯燥。对客户提交的数据资料进行及时筛选处理 不找客户、不外出、不催收。 年龄：18-28 1不外出不跑销售; 2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理 客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 3.主要负责评价前期附件资料:不外泄公司的任何资料数据; 5.该岗位为急招岗位，入职公司会提供免费培训包住 上班时间:早九晚六午休:12:00-14:00下午茶各半小时