重庆销售经理招工找活

1.销售经理：5名2.销售代表：1名重庆永川区红炉镇年龄在25-45岁之间，高中以上学历；具有家具建材类销售工作经验优先考虑，具有良好的心理素质和沟通能力，抗压能力强，想挣钱，不怕失败！薪酬：3000无责底薪+高额提成+出差补助等，上班时间：9：00-17：00（周末双休）联系电话：

招聘饲料销售经理，需自带交通工具

招区县经销商，重庆、贵州片区

要求:男女均可，全职兼职均可待遇:兼职月收入:5000-10000全职月收入:30000左右年龄:25岁以上，有销售经验，有赚钱欲望(负债者优先)一份好事业必符合这D点第一:解决社会民生痛点第二:工作时间地点自由第三:轻资产运营高收益第四:助人达己积累福报万亿法务市场·富猫与你共赢!万亿法务市场富猫与你共赢!重庆富猫法律有限责任公司专注于:个人信贷纠纷(信用卡:个性化分期追回不合理用卡费用)网贷、支付宝、花呗、借呗、备用金、微粒贷等延期分期)。金融经济维权领域。是一家:为欠款逾期等人提供优质处理方案的服务平台。高效快捷的法律咨询服务，最大限度维护欠款逾期等人的合法权益，用专业的法律服帮助欠款逾期的人止损上岸的综合服务平务台富猫法务以法律为基准，以客户为中心，通过“创新型云端法律咨询服务”的运营模式，努力为个人和企业提供优质的法律咨询服务，力争成为老百姓身边最亲民的法律咨询服务团队。目前，富猫法务携手战略合作律所提供商业、民事、行政、经济纠纷、信贷纠纷等诸多法律咨询服务，业务辐射全国超过28个省/直辖市/自治区，服务客户数十万人，全国合作单位数量已超过5000家，合作的实体落地网点700余家，取得了社会各界的广泛认可和好评。

陵园直聘你还在为找工作而烦恼吗？殡葬行业永不消失的行业，上市后股票从未跌的行业，不分淡季旺季的行业，我们需要有识之士，吃苦耐劳有责任心，有担当的人加入。招聘岗位：公墓销售经理招聘人数：20人年龄性别：20～55岁（男女不限）薪资待遇：底薪+补贴+提成+奖金福利待遇：旅游+免费上岗培训+定期团建+生日福利等工作地点：巴南区+南岸区+大度口区+九龙坡区工作时间：6～8小时，单休，较自由应聘条件：1、工作认真2、责任心强3、执行力强4、想要月收入过万的5、想要有稳定工作的6、想挑战高薪的来联系电话：（微信同号）注：旅游旅居养老等相关行业可合作

职位描述岗位职责1、负责与客户进行有效沟通,根据用户需求提供咨询服务2、负责拓展业务，不断开发新的客户、维持老客户;1、无学历要求，有销售经历的优先2、工作认真踏实，能承受一定的工作压力;3、品行端正、身体健康、富有敬业精神;4、具有良好的沟通能力和文字表达能力;5、有责任心，团队合作精神强。

公司优势：1、公司为发展中公司，计划2024年在重庆完成5家大型职场拓展，实力雄厚，现因业务拓展需要诚聘广大精英，晋升区间大；2、零起点培训：对于没有银联收单业务知识的新人，公司提供系统化、专业化的岗前免费培训，让简单快速熟悉公司业务；3、全方位工作关怀：公司各个部门会对新人提供资源、销售技能等培训，并且不定期举办岗中培训，实战培训，起步阶段由职业经理人带领，师傅辅助的一对一成长关注，让出单更加简单；4、公司供给资源和销售流程。公司业务上手快，公司有统一的标准流程化模式；5、底薪5000，提成奖金+补助（开单奖、个人奖、团队奖、旅游奖）+社保，奖金包括：当日奖、月度奖、年终奖；排名前10名享受旅游（业绩突出者1~3万左右工资）。6、上班时间：早九晚六周末双休，带薪年假15-20天，国家法定假日带薪休息，有年终奖，可享受父母津贴。4、生日蛋糕、开单奖金，活动奖金，不定期旅游工作内容：1、有从事渠道销售、市场拓展工作意愿，愿意在销售中获得锻炼提升、挑战自己，挑战高薪；2、具有良好的工作态度，良好的沟通技巧、有独立开发业务的能力；3、公司提供客户资源，开展直销以及其他多种营销方式；4、团队共同完成客户的咨询、拜访及产品销售，制定客服销售目标；5、负责客户开拓跟踪，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；6、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订；7、对团队进行有效配合并能提出合理化建议，完成部门业绩目标。任职要求：1、尊重公司企业文化，认可经营发展思路，遵守公司规章管理制度；2、年龄在18-45之间，热爱市场推广和拓展销售工作；3、中专、大专及以上学历（如有销售经验可以优先考虑）；4、能适应面谈销售工作，自信，语言表达清楚，反应灵敏；5、具备较强的学习能力、能适当开拓市场、能有效和客户沟通，较强的抗压能力6、注重效率，有激情，有强烈的团队协作意识；7、有行业资源背景和一定的客户资源者优先；8、有较强的团队管理能力，团队激励能力优先。5、借力用力不费力！公司定期策划营销活动，配合员工进行营销工作。

公司招聘：本公司经营：电管家，热水器，养生理疗产品等现面向社会招聘销售经理，销售员待遇：薪资高，试用期有保底，通过试用期2000以上，欢迎有志者前来面试

营销经理

总经理

甩明天白班4-4或者连班 电车 气车 西区 空港 两路 园区

鱼嘴—东风物流招聘岗位:普工：，18-45岁叉车：18-50岁（有证，技术好，熟手）牵引车，托盘车：有C1驾照即可，18-45岁待遇：底薪2100绩效450全勤50餐补480加班费。综合工资：5500-6000，每月20号发工资，每周可高额预支，工作轻松自由，可带手机，当天安排宿舍注：请提醒求职者带上3张身份证复印件！工作地点：赛力斯三厂面试时间：上午场9：00—9：30准时面试，下午场13:00准时面试位置：康顺路公交车站（往斜下坡方向走200米）金康赛力斯门口，2号门对面联系：韩老师

32一小时保底320一天一个月保底8500以上15号就发工资夫妻房可预支不上流水线，抓紧联系，18-47.5岁

城西区文景街诚招以下 部长：1名4700—5500服务员：4500—5000传菜生:1名4500——5000以上人员要求：有工作经验者优先，一经录用：工作满半年100的工龄工资，满一年的200以此内推，公司每月聚餐联系人

装配！！！！周六、周日每天12：30面试✔️20-22元/小时（不扣吃饭时间，算12小时工时）+免费工作餐+提供宿舍龙兴延锋汽车内饰招聘：物流工（配料/移工）、装配、包覆工、售后、叉车工（持叉车证）✅18－45岁，可收学徒，叉车工要熟手，有纹身，案底的不要；✅工资待遇：物流工、质检：20元/小时，综合收入6000-7000元/；叉车工、售后、包覆工：22元/小时，综合收入6500-7500元/；特别说明：包覆工至少要做到6月30号，如果中途因为自己原因提出离职，将扣除2元/小时，按20结算。✅工作地址：重庆市渝北区龙兴龙骏大道赛力斯三厂内,

构通能力强、懂装修业务，

家装顾问，销售经理和施工员。

郑州移动通信运营部。招兵买马，共谋大业。一、薪资待遇：保底＋年终奖＋团队综提成＋完善公开晋升机制+五险。(5000-30000上不封顶）有无经验均可。公司已有标准化岗位教学流程，入职有人专门指导帮带。具有领先于同行业的移动业务政策，可以给员工提供丰厚的薪酬待遇。二、岗位职责：1、主要负责郑州中原区各网格，移动业务团队的组建与发展2、邀约移动老客户参与活动；维护老客户的业务，挖掘客户的潜力3、进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；6、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。三、任职要求：年龄21-49岁，男女不限，性格开朗大方，喜欢与人沟通，思维清晰，学习理解能力强，客户服务意识强，勇于挑战高薪。四、面试/工作地点：航海路京广路交叉口向西200米海为科技园A区16楼（郑州移动二七分公司）

江苏引拓重工有限公司，政府重点招商引资项目，占地面积10000平方米，专业生产与销售内燃叉车，新能源叉车，各种仓储叉车，现具备生产5000台产量。现对外招聘业务经理数名，有机械设备和工程车辆销售经验优先！工资待遇:底薪+提成，综合薪资在7000+联系人:许经理

啦前厅领班1名；前厅接待:3名行李员:2名西餐厅领班:2名西餐厅服务员:3名中餐厅服务员:5名保安领班:2名保安员:3名保洁员:2名销售主任:2名销售经理:2名以上岗位包食宿。赖先生

我们的销售岗位正虚位以待，欢迎有经验、有激情、有责任心的你加入我们！我们将为你提供丰厚的福利待遇和良好的工作环境，一起实现人生价值！工资待遇5000-15000元

岗位职责1、运营管理：负责网络预约出租车整体运营管理工作，制定和执行运营策略，确保正常运营和高效运作。2、司机招募和管理：负责网约车司机的招募、培训和管理工作，建立并优化司机管理制度，提高司机的运营效率和服务质量。3、团队管理和协调：组建和管理运营团队，协调内部各部门的工作，确保团队的高效协作和共同实现运营目标。4、竞争情报和行业研究：密切关注行业动态和竞争对手的情报，进行市场研究和竞争分析，及时调整和优化运营策略。任职要求1、对工作认真负责，良好的人际沟通技巧，有较强的管理能力，2、能独立招聘赋能团队，活跃气氛的能力，3、具备数据分析总结及策划能力；4、有敏锐的市场洞察力、极强的工作执行力和计划性；6、有处理突发事件的应变能力和抗压能力；7、有1-3年以上的网约车运营相关工作了经验，有一定行业渠道资源优先；年龄25-35，底薪5000加提成

职位名称:销售经理招聘人数:[1人]岗位职责:1.负责市场开发、客源组织和销售工作。2.及时掌握市场动态，定期分析市场动向、特点和发展趋势，拟定销售计划及组织实施。3.密切联系客户，了解市场供求情况，客户意向和需求，与客户建立长期稳定的良好合作关系，不断开拓新市场，新客源。4.经常走访客户，征求客户意见，分析销售动态，根据市场变化提出改进方案，把握营销政策，提高市场占有率。5.合理调配使用部门内部人员，调动员工的积极性，不断提高员工的工作效率和业务水平。任职要求:1.；2.具备销售经验优先，热爱销售工作。3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。4.具备敏锐的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。5.有团队协作精神，善于挑战。福利待遇:1.综合薪资：5000-15000元。2.福利待遇：双休、五险。如果你对销售工作充满热情，渴望挑战自我，欢迎加入我们的团队。

招聘岗位：1.销售经理10名（有销售经验优先）薪资待遇保底1万+上不封顶2.内勤5名（大专）薪资待遇5000+（底薪+全勤奖+补贴）年龄18-55性别不限工作时间：9：00-12：0014：00-17：00周末单休工作要求：帮实体商家赋能，做门店数字化升级，解决实体商家引流难，成交难，锁客难，增收难。轻松享受商家流水收益。

我们公司在渝深耕多年广受好评，公司有着人性化的管理，良好的办公环境，，专业的产品经理服务，独立的商务接待区；一、岗位职责：1、公司提供网络引流客户精准资源，专业培训有人带，出单容易2、对意向客户进行邀约，了解和分析客户情况，（谈判签约跟进完全不用管，坐享提成）二、任职资格：1、年龄要求22-35之间，男女不限2、我们需要对工作充满热情，有想法的年轻人3、工作时认真，娱乐时尽情放飞自我，展现活力三、福利及优势：1、试用期无责底薪3500元（含1000元岗位补贴）＋奖金1000-5000元+业绩提成（15%-30%)＋年终奖，老员工综合收入1万-5万元2、公司提供精准客源入职必签单，新人首月平均薪资6千-9千（欢迎调查）四、工作时间1、早上9:00-18:00，周末双休，节假日正常放假2、每月20号准时发工资，拖延就等于自毁前途3、良好的办公环境，下午茶，生日会，每月聚餐，带薪年假半个月五、团队氛围：90后年轻团队，没有勾心斗角，没有拐弯抹角，没有职场甄媛传，实力才是征服的王道；发展平台：管理岗多渠道晋升，内部创业机会，实现物质精神双丰收；六、学习机会：免费带薪培训，还有老员工一对一指导工作；七、福利待遇：节假日福利，员工聚餐，带薪培训，每三个月提供公平晋升机会＋季度奖＋年底双薪表现优秀者当月可转正（有经验的人才优先录取，办公环境优秀良好）

本公司主要以支付和广电电话卡为主，团队为主，本公司招聘团队长10名，月收入6k－10k+

本公司从事通讯行业，因业务发展特招聘销售经理10名，话务员4名1：需要从事通讯行业1年以上优先，2：能够吃苦耐劳敢于挑战高薪，3：有团队意识服从管理，待遇底薪3000提成+五险月休4天，只要你对钱有欲望，喜欢销售行业人士，欢迎加入一起共同发展​联系电话：

仙居山陵园直聘招聘岗位：公墓销售经理招聘人数：20人年龄性别：30～55岁（男女不限）薪资待遇：底薪+提成+奖金福利待遇：旅游+免费上岗培训+定期团建+生日福利等工作地点：巴南区+南岸区+大度口区+九龙坡区工作时间：6～8小时，单休，较自由应聘条件：1、工作认真2、责任心强3、执行力强4、想要月收入过万的5、想要年后有稳定工作的6、想挑战高薪的来联系电话：杜经理（微信同号）注：旅游旅居养老行业可以合作！

待遇：1、薪酬：实习期业绩达标3000元+业务酬金，转正后底薪4000元+业务酬金+劳动竞赛激励；2、社保：购买五险。要求：1、具有积极乐观的生活态度和良好的工作热情；2、热爱销售工作，具备良好的应变能力和承压能力，不甘平庸，挑战高薪；3、1年以上销售相关经验；4、良好的表达能力，逻辑思维清晰；5、有强烈的团队荣誉感，学习能力强，有较强的执行力；6、希望您在23-40岁左右，。7、优秀的应届毕业生也可（学历高中及以上），公司会提供系统培训。工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日工作地点：主要在重庆市沙坪坝、九龙坡、大渡口、高新区。沙坪坝优先。联系人：裴老师

重庆巴渝好实在科技网络公司招区域销售主管30名，负责各省市直辖市市场的店铺销售服务管理，年龄在30以内，大专及以上学历，对网络宣传销售有经历的优先，待遇底薪+区域总提+社保+优秀奖+年度奖，联系加微信