一、培养规划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能岗位轮岗锻炼，定期返总部进行复盘总结与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司各阶段销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所在城市区域内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设； 3、定期开展客户拜访，持续维护良好的客户合作关系； 4、及时收集并分析一线市场动态信息，包括活动落地效果、竞品价格变动及营销动作等，向相关部门反馈，助力公司优化销售策略与营销方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、对销售工作有浓厚兴趣，【重要提示】能够适应长期出差及全国范围内的岗位调配； 3、具备出色的沟通表达能力、学习适应能力与抗压能力，具有清晰的职业发展路径规划。 晋升通道：城市经理→区域经理→大区经理→总监 【区域经理及以上岗位年薪：24万及以上】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、以及覆盖全国的团队建设活动

岗位职责： 1. 参与公司电商各业务模块的轮岗学习，全面掌握电商运营各个环节； 2. 协助开展新媒体内容的创意策划与推广传播； 3. 配合团队推进电商项目的落地执行及数据整理分析； 4. 完成领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 应届毕业生，电子商务、传播/新媒体等相关专业优先，需参与轮岗培训，1年后定岗。

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，具备良好素养，诚实守信，踏实肯干，富有进取精神； 2、身体状况良好，能适应长期外出工作安排； 3、具备大专及以上学历，对于工作经验丰富者或退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： 优秀学子：如曾获三好学生、优秀学生干部、连续取得奖学金、中共党员等荣誉者； 退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获得部队嘉奖者； 社会人才：具有大专以上学历并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工龄差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，外派期间按地区差异发放食宿补贴，标准为4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年均收入可达22万元以上。 三、工作职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、岗位任务： 协助经销商推进产品在所在区域的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标； 配合经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等各类推广活动； 负责大农户客户的开发及技术指导服务； 承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； 完成其他与岗位相关的临时性工作。 4、工作区域：依据业务需求进行灵活调配。

岗位职责： 1. 通过微信与客户进行沟通，筛选符合条件的企业客户，并邀请其到公司洽谈。 2. 利用公司提供的企业客户资源，完成微信端客户服务相关工作。 任职要求： 1. 不要求具备工作经验，欢迎无经验者报名应聘。 2. 本岗位不包含电话外呼类工作任务。 薪资福利与成长发展： 1. 岗位薪资：4000-8000元/月，业绩优异者收入可持续提升 2. 资源支持：提供高质量意向客户线索及银行渠道合作资源 3. 食堂中餐 带薪年假 免费下午茶 不定期团建聚餐 公费旅游 育儿补贴 台球娱乐 棋牌室

【工作内容】 - 协助开展市场部日常运营相关事务 - 配合团队完成客户对接及运营支持工作，保障任务有序推进；参与市场部相关会议，并落实后续跟进事宜 【任职要求】 专业不限，具备相关从业经历者优先考虑； - 具备较强的沟通能力与团队合作精神； - 熟练操作常用办公软件，包括Excel、Word等； - 工作态度严谨细致，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏

工作内容： 1、接收网点提交的超权限业务申请（如大额转账、账户变更、挂失补卡等），审核资料的完整性、真实性和合规性，并进行相应处理。 2、按照银行内部规定及监管政策，高效完成授权审批流程或清晰说明拒绝原因，保障业务操作合法合规。 3、及时发现并拦截可疑交易，对复杂或高风险业务迅速上报至主管人员。 4、妥善保存授权操作日志及相关业务凭证，编制授权类报表并按规定时间提交。 5、与基层网点保持沟通，解答授权规则相关咨询，收集并反馈实际业务问题。 6、负责网点递交材料的接收及对应信息的系统录入工作。 岗位要求： 1、具有大专及以上学历，年龄不超过40周岁。 2、熟练掌握计算机操作，能熟练运用数字小键盘并实现盲打。 3、性格积极乐观，具备亲和力及较强的环境适应能力； 4、具备扎实的风险防控意识，能够切实保护银行与客户的信息安全。 5、拥有良好的语言表达、情绪调节与疏导能力，观察细致，应变能力强。 上班时间：8:30-18:00（具体以支行安排为准），每周工作五天，轮休制

岗位职责：协助店内工作，按客户要求开单 任职要求：吃苦耐劳，会电脑管家婆 福利：有餐补、全勤奖，奖金和提成，不定期下午茶

用专用系统为销售人员录入和打印出库单，整理日常单据分类，协助其他文员处理账单问题以及日常琐事，服从管理和调配。

职位描述： 1、负责电话接听、来访人员接待以及快递收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，各类资产的登记建档及日常维护； 3、员工考勤的日常监督与每月考勤数据的统计汇总； 4、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、文秘、行政管理或相关专业本科及以上学历，应届毕业生亦可； 2、了解办公室行政管理相关知识及工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面及口头沟通能力。

工作内容： 1、联系公司车主，提醒其到店办理本年度车险续保及相关售后事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展或面见客户，办公环境恒温舒适。 生活待遇： 1、薪资结构：底薪（2300-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。 试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，能力突出者月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享受五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、零经验者可参加公司安排的带薪培训，快速上手。 任职要求： 1、具备基础的电脑操作能力。 2、普通话流利，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

曲靖市宣威市招种植工/杂工

曲靖市宣威市招种植工/杂工

小屿找人套袋，要8到10人，地址界头庙，有二十来万袋，价格9分，，电话

做橱柜的出来冒个泡。

1.时间自由，不用打卡，自主安排上班节奏 2.薪资多劳多得，提成优于同行，收入无上限 3.不强制坐班，灵活拓客，公司全程扶持资源 4.善于开发客户、维护客情，执行力强即可入职 5.晋升透明，业绩拔尖直接提拔管理岗

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

本公司是以自媒体形式为在网上找工作的朋友解决就业问题，工作形式分为在公司上班跟在家上班两种，工作地址在苏州！办公环境舒适！

招聘 招聘业务员，（主要负责运输车辆业务）试用期月薪3000元，交五险，试用期过后工资可随工作量增加，最好自己配车（）！联系人：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

上班时间是三班倒 早班8：00-4：00 中班：4：00-24：00 夜班24：00-8：00 薪资2700底薪+300绩效+200全勤 +提成 共3200+提成 任职要求：形象气质佳，能接受站班，吃苦耐劳 岗位经验：接受无经验者，有经验者可优先 感兴趣这可直接到前台说面试

岗位职责 1. 工商事务办理：独立负责公司及下属主体的工商注册（含名称预审、资料准备、证照申领等）、变更（如注册地址、法定代表人、注册资本调整）以及注销全流程操作；承担企业年度报告及其他法定信息公示工作，及时处理经营异常名录、年报异常等问题，防范并化解合规风险；统一管理营业执照、公章等重要证照与印鉴的存档、更新及借用流程，构建规范化的档案管理体系。 2. 政务沟通与支持：与市场监管部门及第三方服务机构保持有效对接，确保政企沟通顺畅，实时跟踪事项进展并做好反馈；配合完成政府机构来访、调研等活动的接待安排，组织相关材料并提供现场说明支持；落实部门内部日常行政工作，包括文件整理、会议协调、资料归档等事务性支持。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，行政管理、公共事务、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 经验背景：具备1-3年工商事务实操经验，熟悉工商登记政策与办事流程者优先。 3. 核心能力：具备良好的内外部沟通能力与团队协作意识，能够快速整合资源应对复杂问题，抗压能力强，可同时推进多项任务并在时限内完成。 4. 工具技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，具有基础数据处理能力（如常用函数、数据透视表应用）。

岗位职责：工作踏实认真，具备较强的责任意识。 任职要求：具备3年以上快递行业相关工作经验 岗位福利：每月休息4天 教育背景：大专及以上学历 行业经验：有快递领域从业背景

招聘工程主管，薪资为5500-6500元，缴纳社保，每月休息4天。要求持有高压证。工作地址位于昆明市妇幼保健院呈贡院区。

岗位职责： 1.全面负责货运代理业务的统筹管理，包括海运、空运及多式联运方案设计与执行 2. 开拓并维护货代客户资源，协调承运商、报关行、仓库等合作方，保障物流链高效运转 3. 监控订单全流程，及时处理异常情况（如延误、单证错误、清关问题），提升客户满意度 4. 制定并优化操作流程与成本控制策略，定期分析业务数据，提出改进建议 5.带领团队完成业绩目标，开展内部培训与绩效管理，提升团队专业能力 任职要求： 1. 具备货运代理、国际物流或相关领域从业经验，熟悉国际贸易术语及进出口操作流程 2. 具备优秀的客户沟通与商务谈判能力，有B2B客户服务或大客户管理经验者优先 3.熟练使用TMS、ERP等物流管理系统，具备基础英语读写能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向 5. 学历不限，持有国际货运代理从业资格证者优先

招维修工, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘女士

物流分拣扫码工作简单轻松，160一180，招聘年龄18一40岁男女不限，无犯罪记录，当天入职上班

招聘云南玉溪物流运营专员、复核员、保管员、票据员。要求本科及以上学历，物流相关专业优先。需具备良好沟通协调能力、责任心，工作严谨勤奋。薪资面议。

招聘维修主管1人岗位职责1.全面负责基地大棚设施（包括棚膜、骨架、通风系统、灌溉系统等）的日常巡检、维修与保养，保障大棚正常使用。2.精通水电相关维修工作，处理基地内电路故障、给排水系统问题，确保水电稳定。3.制定基地设施的定期维护计划，做好维修记录与台账管理，提出设施优化改进建议。4.带领维修团队开展工作，合理分配任务，指导团队成员提升维修技能。任职要求1.学历要求：高中(中专）及以上学历，机电、水电维修等相关专业优先。2.技能要求：精通水电安装与维修，能独立处理电路故障；能进行大棚设施（骨架、膜结构、灌溉通风系统等）的维修与养护。3.经验要求：1-3年以上相关维修工作经验，有农业种植基地、大棚维修经验者优先。4.能力要求：具备较强的动手能力和故障排查能力，能吃苦耐劳，适应户外及田间作业；具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。5.其他要求：持有电工证等相关操作证书者优先录用；责任心强，有较强的安全意识。福利待遇1.基础保障：薪资4500-5000，入职即缴纳五险，提供带薪年假、节日福利等。2.食宿福利：包吃住，住宿环境舒适。工作地点云南省大理州鹤庆县金墩乡金墩街联系方式张老师（）

明天要零工封箱敢富冷库