1. 负责工地项目部文件整理、资料归档、打印复印及台账登记。 2. 统计员工考勤、制作各类工作报表，做好会议记录。 3. 管理办公物资，对接内外沟通、来访接待与日常行政事务。 4. 协助整理工程、安全、报审等相关资料，完成领导安排的其他工作。   补充：任职要求（配套使用） 1. 熟练使用Word、Excel、办公设备，会基础表格制作。 2. 做事细心耐心，能适应工地办公环境，服从工作安排。 3. 具备良好沟通能力，有工地、建筑行业文员经验优先。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

【信息J:5218-1】云南孝德殡仪服务有限公司一、招聘办公室人员岗位要求：高中及以上文凭；1.负责公司文件收发、登记、整理及归档工作，做好资料台账管理，熟练运用办公软件完成数据统计、报表编制及各类表格制作；3.协助开展会议记录、办公用品管理、考勤统计等日常行政事务；配合完成其他行政相关辅助工作，服从单位工作安排。薪资待遇：面议。二、联系方式电话：金总。地址：云南省文山自治州丘北县锦屏镇密纳村民委石牛村小组。详细内容见下方链接（有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

一、岗位基本信息热门文职类岗位，办公环境整洁舒适，纯坐班制，无销售压力、无需外出。以自主开发客户资源为主，同步承担基础行政事务，岗位稳定性高，福利完善，适合寻求长期稳定发展的求职者。 二、岗位职责 1. 主动获取并拓展客户资源，通过线上方式沟通对接，了解潜在合作需求 2. 对客户信息进行分类整理，完成登记、归档及台账更新工作 3. 识别并筛选有意向的客户，移交至销售部门推进后续洽谈 4. 协助处理文件归集、数据汇总等日常行政支持工作，实现多技能成长 三、任职要求 1. 能熟练操作常用办公软件，做事细致负责 2. 态度端正，具备主动开拓意识和良好执行能力 3. 不限经验，新人可带教培训，快速适应上岗 四、薪资待遇 无责任底薪2500元 + 绩效奖金 + 提成，综合月收入3000-5000元，薪资随能力稳步提升 五、工作时间 09:00-18:00，周末双休，法定节假日按规定休假

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实耐心，富有责任心和团队合作意识。 6. 具有同类岗位工作经验者优先考虑。

工作内容： 1、接收网点提交的超权限业务申请（如大额转账、账户变更、挂失补卡等），审核资料的完整性、真实性和合规性，并进行相应处理。 2、按照银行内部规定及监管政策，高效完成授权审批流程或清晰说明拒绝原因，保障业务操作合法合规。 3、及时发现并拦截可疑交易，对复杂或高风险业务迅速上报至主管人员。 4、妥善保存授权操作日志及相关业务凭证，编制授权类报表并按规定时间提交。 5、与基层网点保持沟通，解答授权规则相关咨询，收集并反馈实际业务问题。 6、负责网点递交材料的接收及对应信息的系统录入工作。 岗位要求： 1、具有大专及以上学历，年龄不超过40周岁。 2、熟练掌握计算机操作，能熟练运用数字小键盘并实现盲打。 3、性格积极乐观，具备亲和力及较强的环境适应能力； 4、具备扎实的风险防控意识，能够切实保护银行与客户的信息安全。 5、拥有良好的语言表达、情绪调节与疏导能力，观察细致，应变能力强。 上班时间：8:30-18:00（具体以支行安排为准），每周工作五天，轮休制

未来我武掌门人，具备竞争力的薪酬体系，享受专业化培训，高管亲自担任导师，助你快速成长。 职业发展路径： 1、参与系统化专业培训，着重提升综合素养与岗位适配能力，助力发掘更契合的发展方向； 2、进入实战积累期，由公司高管及专业导师共同指导培养与绩效评估，全面支持个人进步； 3、从储备干部成长为兼具理论基础与实战经验的营销中心骨干销售管理者。 岗位要求： 1、本科及以上学历，药学、医学、生物学、市场营销等相关专业优先考虑； 2、勇于迎接挑战，立志在医药营销领域实现职业突破； 3、具备出色的口头表达与沟通能力，踏实肯干，抗压能力强； 4、拥有较强的市场开拓意识，具备营销相关经历、学生社团或班级管理经验者优先。

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

1、开拓销售网点，维护市场渠道，按既定计划执行每日客户拜访 2、达成销售指标及落实公司专项任务 3、采集并整理市场信息，及时了解竞争对手动态 4、完成上级主管安排的其他工作事项 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、房补、通讯补助、节日福利、大牛带队、加班补助

岗位职责： 1、负责日常文职相关工作，包含文件的撰写、整理与归档管理； 2、协助开展办公室行政事务，保障办公环境有序高效运行； 3、配合团队内部沟通协作，包括会议组织、会议纪要记录及后续事项跟进； 4、负责办公用品的库存管理，根据需求及时采购，确保日常办公所需。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效应对多项工作任务； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、拥有良好的沟通表达能力，信息传达清晰准确； 4、做事认真细致，责任心强，可独立完成各项工作任务。

主管工作地址:丘北县新城A2-8天河驾校旁4000-8000元/月具备良好的沟通协调能力，能与客户、员工高效沟通，解决矛盾问题；擅长团队管理和任务分配，有较强的计划与执行能力，能应对突发情况（如临时调派人员）；工作细致，注重服务质量，能承担管理责任，维护公司口碑有家政行业或服务行业管理经验优先，熟悉家政服务流程和行业规范

昆明市五华区招工地小工/杂工

昆明市官渡区招防水工

蓝莓基地招聘：年龄放宽到60岁以下，夫妻工也可以普工50人：男女不限，年龄60岁以下，夫妻工也可以，身体健康，有责任心，长期稳定优先。工作内容：除草、打苗顶、浇水施肥等。福利待遇：100元/天，90元/天，每天工作8小时，超过8小时按照12元/小时计算加班工资，包吃包住，采果季节工资更高。可以自己约人一起开车来，按照补贴给司机。基地离县城8公里，环境优美，工资每个月15号准时发，一天都不会拖欠。工作地点：南华县悦丰尚源楚雄现代农业发展有限公司联系电话：（周女士）

主要工作处理报废车车辆注销业务，前期有人带，地址在文成百丈漈工业区 ，，年龄20-40岁

工作室热招启事 招聘对象：20-48 岁，年龄范围宽泛，无需担心门槛限制 核心要求：会手机打字即可上手，沟通能力强优先；零工作经验也能快速学会 工作时间：早8点-晚6点规律作息，每月公休两个半天；支持加班，加班费+提成当天结算 薪资水平：底薪+提成 综合工资5000—8000能力强赚得多 人员要求：诚招想踏实赚钱的伙伴，三天打鱼两天晒网者勿扰 联系电话：微信同步（微信同步）

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 3.具备基本的保密意识和职业素养 4.有文员或行政类实习经验者优先

薪资待遇：底薪4000+提成+绩效600元，综合薪资6000-8000 包吃包住 公寓住宿 4人间 工作时间：上午9:00-21:00 中午下午都有20分钟吃饭时间 绩效奖正常都有，经常迟到，会降低绩效奖 岗位职责: 1.负责租赁公司日常文书处理及资料整理 2.更新公司租赁数据，统计库存 要求： 工作认真，形象良好

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有无经验均可 5. 学历不限 6.年龄18到28岁

前台 1。负责接待，来访人员登记，引导及咨询解答。 2。接听，转接总机电话，记录留言并及时转达相关人员。 3。维护前台区域，接待区整洁有序。 薪资待遇 4000-6000 包吃包住 月休6天

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

日用百货拣货打包 长白班08:00-20:00/13:00-01:00 免费住宿，工资170-200/天 ，要求最少能做一个月

工作内容： 1、线路规划：根据客户实际需求，整合当日订单并匹配合适车型，制定合理的用车方案； 2、配送管理：全程跟踪车辆到站、预冷、装货、运输过程、签收及温度监控等各环节； 3、运费支付：每月按时核算驾驶员薪酬及承运商费用，确认无误后推进承运商与驾驶员的付款流程； 4、成本优化：定期对运输线路、车辆调度及业务结构进行分析调整，持续提升车辆利用率并控制运营成本。 岗位要求： 1、具备物流行业相关工作经验，大专及以上学历； 2、能吃苦耐劳，抗压能力好，沟通顺畅且有耐心；可接受岗位所在工作地点。 福利：入职即缴纳五险一金，享受不定期团建活动、季度劳保用品发放等

一、岗位薪资&福利保障薪资构成 无责底薪4000元+1k绩效奖金，收入结构透明稳定；试用期三个月，无责底薪3k＋1k绩效。 基础保障 入职即签正规劳务合同与劳动合同，全额缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），提供全面保障。 额外福利 1. 日常福利：每日团队专属下午茶，营造轻松愉悦的办公氛围； 2. 节点福利：端午、中秋、春节等法定节日礼品，员工生日专属庆祝活动，增强归属感； 3. 补贴福利：享有住房补贴，另设购房、购车专项支持，助力提升生活质量。 上班时间 上午10:00-下午18:00，单休制，法定节假日照常休息，工作节奏规律，拒绝过度加班。 二、岗位职责 1. 承担公司全流程招聘任务，深度了解业务需求，高效完成简历筛选、面试邀约、流程跟进及结果反馈，及时响应各部门用人需要； 2. 主责昆明四家分公司人员招聘，绩效达标后可延伸至云贵川、成都等地分公司业务，所招人员均纳入个人绩效统计； 3. 根据岗位要求与公司发展战略，策划并执行新员工入职培训计划，帮助新人快速适应工作环境； 4. 具备独立判断能力，开拓并维护多种招聘渠道，精准识别高匹配人才；与优质候选人保持长期互动，提高转化率与留存水平； 5. 负责招聘相关自媒体账号的内容更新、日常运营与维护，拓展线上人才引流路径。 三、任职要求 1. 有招聘工作经验者优先，熟悉招聘流程及各类渠道运作模式； 2. 具备良好沟通表达与逻辑思考能力，工作细致认真，执行力强； 3. 拥有人才培训或自媒体运营经验者优先考虑； 4. 能自主推进工作，具备明确目标导向和团队协作精神。

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无人机应用技术教师，2工作地址:云南省文山州丘北县工业园区轻公南路熟练无人机装调实训、航拍、植保等教学，有行业经验或技能竞赛指导经验者优先具备无人机驾驶员及以上证书