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物业管理负责人学历经验年龄（根据实际情况到公司面谈），所有岗位持有消防设施操作员中级证优先考虑薪资福利:3500-5000元工作地址:三江大道郦城小区2栋2楼

物业经理有从事过物业管理岗位或有物业管理经验

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物业管理人员 1.年龄22-45周岁，性别不限；2.身体健康，品行端正，爱岗敬业；3.具备良好的沟通与协调能力。物业管理人员工作职责涵盖设施设备维护、环境管理、公共秩序维护、客户服务、装修与入住管理及行政管理等核心服务职责。 薪资福利:薪资标准根据学历确定，具体如下：全日制中专学历：月薪2500-3000元；全日制大专学历：月薪3000-3500元；全日制本科学历：月薪3500-4000元。公司依法缴纳社会保险。公司实行每周单（双）休工作制，员工按国家规定享受法定节假日。 招工人数:3人 招聘有效期：长期有效。来源/“盘龙就业” 手机，座机 工作地址:昆明市盘龙区龙华路121号

招聘岗位：管家负责人 工作地点：昆明市五华区融创海豚湾 薪资：6-8K 任职要求： 1、35岁以下，统招本科及以上学历，物业管理、酒店、服务管理等相关专业； 2、5年以上物业行业工作经验，1年以上同岗位管理工作经验，有大型物业同岗位工作经验优先； 3、有一定的沟通及协调能力，服务意识强，执行力强； 4、具良好的职业道德，具有高度的责任感、抗压能力较好。 联系人：张女士（

物业公司经理1.具备良好的沟通协调能力和服务意识；2.熟悉物业管理相关法规及操作规范；3.具有较强的团队管理和组织能力。薪资福利:5000-6800元/月。提供员工餐；月休4天；节日福利；生活福利；生日福利；工龄工资；年假福利。招工人数:2人工作地址:嘉雨保洁

小区管理员 50周岁以下，熟练电脑办公软件，具备良好沟通协调能力、服务意识和责任心；有小区物业管理员从业经验、会公文基础写作者优先。负责小区日常综合管理、业主接待与投诉调解、日常巡查记录、各类台账资料整理上报；统筹协调保安、保洁、绿化日常工作；配合上级部门检查、创文创卫等相关工作。 薪资福利:薪资按月准时发放，根据岗位及工作经验面议；工作环境稳定，正规管理，排班合理；统一配发工作服；录用后按公司规定办理入职，待遇从优。 招工人数:1名 招用工性质：临时性用工；报名时间：自公告发布之日起，招满即止；面试须知：本人携带有效身份证原件到场面试；应聘人员需品行端正、身体健康、无不良从业及违法记录，提供无犯罪记录证明；一经录用，须严格遵守公司各项规章制度，服从岗位调配及工作安排；本次招聘不收取任何报名费、介绍费，谨防上当受骗。 工作地址:施甸县甸阳镇康乐小区1栋南20号商铺

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消防安全员 ，年龄55岁以下，身体健康、工作责任心强，持消防设施操作证，具有相关工作经验者优先安排。 薪资福利:工资面议 在育才物业管辖各小区就近安排 工作地址:陈仓区千渭星城C区宝鸡市育才物业管理有限公司办公室

物业项目经理 3年以上同等岗位工作经验，具有丰富物业管理和安全保卫工作经验；熟悉国家相关物业管理法律法规，业务素质和政治素质过硬，具较强的组织能力和应变能力。 薪资福利:工资面议 在育才物业管辖各小区就近安排 工作地址:陈仓区千渭星城C区宝鸡市育才物业管理有限公司办公室

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 薪资面议 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

招聘：项目/服务中心经理 薪资：7.5千-9千·13薪 一、职位要求： 1、根据公司年度计划任务指标分解到各个部门，认真贯彻执行公司的经营管理方针，提高服务质量，做好项目物业管理工作，完成经营指标。 2、督促项目的日常工作，检查各项工作的落实完成情况，并根据各项工作的实施情况做出合理的评价，针对各项问题做好整改措施，依据各项工作的完成情况做好人员的考核工作。 3、制订项目的年度培训计划,制定合理有效的培训方案,并监督落实。 4、定期向公司报告项目工作情况，提交公司有关项目综合开发物业管理的计划建议，认真完成公司交付的各项任务,实现各项目标。 5、组织开展社区活动，丰富小区居民生活内容，建立良好的小区坏境氛围。 6、根据公司的管理指标，实现小区的创优达标。 7、定期组织项目按房管局要求做好物业服务主题活动之活动内容。 8、开拓物业增值服务，实施多种经营服务，为业主提供便利，为项目及公司创收。 9、根据现场实际管理情况，对质量体系的作业规程提相适宜的修订建议。 10、对客服、安防、工程三个板块工作的监管。 11、年龄：33-48岁，如综合条件优先可适当放宽要求。 补充说明： 1、大专及以上学历，有扎实的物业品质及运营管理思路，善于从专业视角发现问题，有自己独特的思维，能快速形成议案，迅速做出决定，既能从成本管控角度，又能做到多方平衡，形成双赢局面； 2、熟悉物业相关管理法规、政策等专业知识，具有较强的联系、规划、沟通协调能力及内部管控能力； 3、有梦想，有拼劲，有自己的想法，有躬身入局的准备，能与公司管理平台，形成有效合力，为公司战略发展做出突出贡献。 二、薪酬福利： 1、薪酬：年薪面议 2、福利：五险、公积金、年终奖、带薪年假、生日假、节日礼品、优秀员工可获得公司免费旅游机会。

【信息J:5019 -1】【招聘】金康酒店、金安酒店招聘： 保安3人：薪资2500元+全勤奖+工龄工资。 保洁1人：2600元+工龄工资。 客房服务员3人：薪资待遇2800元+提成+夜班补贴+工龄工资。 工程部1名：面谈。 待遇：面谈；岗位人员要求身心健康，服从管理和安排，有相关工作经验者优先 。 咨询电话：丁先生： 详细内容见下方链接 （有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

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公司名称：深圳市金地物业管理有限公司嵩明分公司工作地点：领秀知识城工作时间:9:00-18:00月休4天招聘岗位1：催收专员（2人）岗位描述：负责物业费的催收工作从业要求：性格外向，抗压能力强，能接受高强度工作，有物业工作经历或催收经历优先薪资待遇:试用期3700，转正3900保险待遇:商业保险联系方式：唐女士【免费登记求职简历】——————【关注查看优质工作】↓↓↓↓↓↓井号:

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工程维修员 （1）高中以上学历；（2）熟知工程安全规范和操作规范；具有高低压、电梯、给排水、消防设备等安装维修能力；（3）具有良好的执行力、团队合作精神、沟通能力、抗压能力；（4）须持有《电工操作证》，动手能力、工作责任心强；（5）其它要求：25-55周岁、身体健康、吃苦耐劳。（1）公共设施设备的日常维修维护保养、常见故障的处理，确保设施设备正常运行；（2）处理业主报修事宜，建立与业主良好的服务关系；（3）根据装修管理规定，巡查客户装修现场，保障装修施工安全；（4）抄取项目区域内水、电表数据，确保数据准确无误；（5）填写日常各类工作台账；（6）服从上级领导安排的其它工作。 薪资福利:月薪:3500-4500 福利待遇:社保五险+生日活动+团队活动+节日慰问 工作时间:8：30-17：30，单休 工作地址:昆明市

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