急聘；小区物业经理1名，，要求懂电脑基本操作，懂水电知识，中专以上学历，年龄在30-50岁，工作在玉龙县火车站附近，要求工作稳定，为人诚恳、认真，月薪3500元/月。安排工作午餐，月休四天，节假日休息。。联系电话；史师2026年

物业公司家政部招聘经理一名，。要求从事该行业5年以上，有带领团队独立完成工作项目的经历。薪资为3500元加提成，提供工作餐。试用期三个月，表现良好可提前转正。

管家主管工作地址:昆明西山区复地云极晓千6-8K,15薪统筹处理复杂业主诉求，管家团队日常管理、工作督办，服务品质管控，协调处理各类项目客诉，协助完成各项经营指标。2年及以上物业管家主管经验，熟悉住宅物业全流程，具备团队管理、客诉处理能力，抗压能力强。

弥勒市上成物业服务有限公司招聘岗位：一、物业经理任职要求：1.年龄30-48周岁，大专及以上学历，3年以上住宅小区物业项目经理全盘管理经验；2.熟悉物业全流程运营，懂工程、客服、收费、安全管理，持有物业项目经理证书优先；3.能妥善业主纠纷处理，能对接政府社区，具备预算成本管控能力；4.能带团队，抗压能力强，熟悉物业管理相关法律法规；5.全面负责小区物业服务运营，团队管理，品质管控，物业费收缴，内外关系协调，完成经营及服务指标。薪酬待遇：面议。二、案场管家任职要求：1.高中及以上学历，年龄35岁以下；2.形象气质佳，具有良好的亲和力、服务意识及团队协作精神；3.有酒店服务、物业服务、房地产案场服务等相关工作经验优先。薪酬待遇：面议。联系电话：董女士

招聘高效物业主管一名。薪资范围为6000至7000。

湖泉湾II号溪湖十里红河金迅物业服务有限公司招聘：一、公司总经理；二、副总经理；三、办公室主任；四、物业项目经理；五、绿化部经理；六、营销策划专员（1名）；七、物业市场拓展专员；八、客服主管；九、客服员；十、水电工程维修工；十一、绿化养护员；十二、保洁员；十三、秩序维护员

招聘物业主管1名，要求有工作经验。负责物业日常管理，制定物业工作计划及会务工作。工作时间8点30分至下午6点，周末双休。薪资4000元/月。工作地址位于满江街道。

招聘物业经理一名。要求年龄30至48周岁，大专及以上学历，具备3年以上住宅小区物业项目经理全盘管理经验。熟悉物业全流程运营，包括工程、客服、收费、安全管理，持有物业项目经理证书者优先。能够妥善处理业主纠纷，对接政府社区，具备预算成本管控能力。能带领团队，抗压能力强，熟悉物业管理相关法律法规。全面负责小区物业服务运营、团队管理、品质管控、物业费收缴、内外关系协调，完成经营及服务指标。薪资待遇面议。

宣威市招氩弧焊

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工资日结，需要小工

昭通市昭阳区招门窗安装/塞缝安框师傅，工装，要看通线，家装，半桶水勿扰。

昆明市官渡区招水电

物业经理招聘启事（通用完整版，可直接修改使用） 一、公司简介 我司是专业物业服务企业，主营住宅、商业综合体、工业园区、写字楼等业态物业管理，秉持用心服务、精细管理、业主至上的服务理念，因项目拓展及运营升级需求，现面向社会公开招聘物业经理一名，期待有经验、有担当的行业人才加入。 二、岗位职责 全面统筹物业项目整体运营管理，制定年度工作计划、预算方案、服务标准，落实公司下达的经营指标与品质考核任务 。 统筹客服、秩序安保、工程维修、保洁绿化四大板块日常管理，监督服务落地，规范作业流程，提升物业服务品质。 负责物业费、停车费、公共收益收缴及欠费催缴，严控项目成本支出，做好台账管理，保障项目盈利稳定 。 维护业主、业委会关系，高效处理业主投诉、报修、邻里纠纷及各类突发事件，定期开展满意度调研，提升业主口碑。 负责团队建设，开展员工招聘、培训、绩效考核、排班调度，打造执行力强的物业服务团队。 落实安全生产管理，定期开展消防、电梯、水电设施安全巡查，组织应急演练，排查整改安全隐患，杜绝安全事故。 对接街道社区、住建、消防、城管等政府部门，配合各类检查、报备、整改工作，维护政企良好合作关系。 完善项目管理制度、应急预案，完成交房承接查验、装修管控、社区文化活动策划等专项工作，完成上级交办其他任务。 三、任职要求 学历年龄：大专及以上学历，物业管理、工程管理、工商管理相关专业优先，年龄28-50周岁，身体健康，无不良从业记录。 工作经验：3年及以上物业项目经理全盘管理经验，熟悉住宅/商业/园区物业全流程运营，有大型项目、高端小区管理经验优先。 专业能力：精通《物业管理条例》《民法典》及地方物业法规，可独立编制物业服务方案、年度计划，具备公文写作、成本管控、应急处置能力。 证书优先：持有物业经理上岗证、物业管理师、中级消防设施操作员证书者优先录用。 综合素养：沟通协调能力强，抗压能力好，责任心强，服务意识佳，熟练使用Office办公软件，能接受物业值班及应急值守。 四、薪资福利 薪资：月薪6000-12000元（根据项目规模、工作经验面议，优秀者薪资可上浮），缴纳五险一金； 福利：带薪年假、法定节假日、节日福利、年终绩效奖金、高温补贴、员工体检、定期团建； 发展：完善晋升通道、专业技能培训、广阔的项目发展平台。 五、工作地点 XXX市XXX区XXX小区/商业综合体 六、应聘方式 简历投递：将个人简历、相关证书扫描件发送至邮箱：XXXX@xxx.com，邮件主题注明「物业经理-姓名」； 联系电话：XXX-XXXXXXX （工作日9:00-17:30）； 面试安排：简历筛选通过后，电话通知线下面试，面试合格后办理入职。 泰州市永博物业服务有限公司 【招聘】物业经理 岗位职责：全面负责项目运营、团队管理、业主关系维护、费用收缴、安全管控、对外政企对接，完成公司经营与品质目标。 任职要求：3年以上物业，酒店，综合楼项目管理经验，熟悉物业法规，持物业/消防相关证书优先，沟通统筹能力强，抗压性好。 薪资：4k-5k，五险+年终奖+节日福利+带薪年假 工作地点：泰州兴化 联系电话：

献县碧桂园小区招聘环境领班，要求沟通能力强，有工作经验，年龄45以内，条件优异者可放宽年龄，工资3000+，五险一金，，联系电话张经理

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调保洁、绿化、水电维修各岗位工作，优化服务流程与响应效率 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验 2. 具有较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力

45以内，大专以上学历 具有3年以上小区住宅管理经验 1、全面负责项目日常管理工作，负责项目管理计划及专项工作计划的制定，督促、检查计划落实情况，确保本项目的高质量运转; 2、制定项目预算，负责项目收支及成本管控，开源节流; 3、按照公司规定执行现场管控标准，持续提升项目服务品质; 4、统筹管家入户服务和重大突发事件的处理，征求业主对服务管理工作的改进建议，落实闭环，持续提升客户满意度; 5、负责多方外联关系维护，与项目甲方、业主及相关政府主管部门建立良好关系; 6、负责项目团队建设及人才培养，打造高绩效团队。

甲方沟通及工作汇报，保洁人员的工作调配，日常卫生检查

金茂物业管家招聘岗位1：高端项目物业管家工作地点：西山区龙江金茂府项目薪资待遇：5-7K+餐补+高温补贴+五险一金+节日福利+带薪年假+双休要求（以下均为硬性要求）：1.统招大专以上学历，32岁以内；2.物业行业同岗位一年以上工作经验；3.女生身高165以上，男生身高180以上；岗位2：物业管家工作地点：巫家坝金茂广场/首创未来之城薪资待遇：4-6K+餐补+高温补贴+五险一金+节日福利+带薪年假+双休要求（以下均为硬性要求）：1.统招大专以上学历，35岁以内；2.物业行业同岗位一年以上工作经验；3.沟通能力强，抗压能力强；联系：俞老师（：）有意向的可私信我！

【信息J:5493-1】丘北紫云台小区物业服务中心一、招聘以下岗位：（一）客服、管家2名、大专学历、年龄20—35，熟悉电脑操作，形象气质好，有亲和力，抗压能力强（二）物业工程水电综合维修工1名岗位要求：持有电工证，具有物业工作经验优先（三）保洁、绿化工岗位要求：年龄50-60，身体健康、无基础疾病，有亲和力，能适应日常保洁工作，责任心强，踏实能干，做事认真利落，能吃苦耐劳，有保洁、绿化经验者优先。（四）保安岗位要求：年龄45-60，身体健康，无犯罪记录，具备良好的责任心和纪律性，有基本的安全防范意识，善于沟通，能适应轮班工作安排，服从工作安排。具体薪资待遇面议二、联系方式有意者请联系：工作地址：丘北县紫云台小区物业服务中心详细内容见下方链接（有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

消防维保人员招聘启事为满足公司业务发展需求，现面向社会公开招聘消防维保人员，具体事宜如下：1. 有消防维保相关工作经验者优先，熟悉各类消防设备原理与操作规范；2. 具备较强的责任心、执行力及问题解决能力，能适应必要的外勤工作；3.待遇从优，薪资根据工作经验及技能水平面议；4. 完善福利体系：含社保、带薪年假、节日福利、定期培训等；5.公司提供良好的职业发展空间与晋升渠道。6.工作地点：隆阳区内有意者请致电:朱老师，联系电话。

工程员（弱电）工作地址:弥勒九号路九熙府小区1栋1楼物业服务中心8小时3500-4000元/月购买五险能处理监控、门禁等相关工作经验者优先45岁以下，需持电梯安全管理员证以及低压电工证

招聘以下岗位：保洁主管：要求60岁以下，有相关管理工作经验。薪资2600-2800元。绿化养护员：要求60岁以下，有相关工作经验。薪资2200元，可提供住宿。工作时间早8:30-12:00，午14:00-17:30，月休4天。联系电话：徐师。工作地址：宜良县依云溪谷别墅区项目。工程维修员：要求60岁以下，有相关工作经验，持有低压电工操作证。薪资3000-4000元，可提供住宿。绿化养护员：要求60岁以下，有相关工作经验。薪资2500-2800元，可提供住宿。小区保洁员：要求60岁以下，有相关工作经验。薪资2400-2500元。工作时间早8:30-12:00，午14:00-17:30，月休4天。联系电话：吴师，。工作地址：昆明滇池路雍璟苑小区项目。地址：宜良县桂桥路1号揽发人才，联系电话：，。工作地址：昆明滇池路雍璟苑小区项目。

招聘万能工，负责维修检修工作。持有消防证或电工证者优先。薪资为3000元起步，加绩效和提成，薪资按时发放。提供食宿，带薪培训，有晋升发展机会。工作地址位于丽江市古城区香格里大道998号瑞鑫商务楼那佳酒店。

招聘工程技工。负责学校供配电、给排水、电梯、风机、空调等系统设备的日常维修保养，并做好相应记录。依据日常巡检管理流程，对分管责任区内的设备设施进行巡视检查及按时清洁卫生，保持室内和设备的整洁。遇停电、停水、火警或其他事故，及时到达现场迅速查明原因，采取应急措施。协助自来水公司、电话公司、燃气公司、供电局等业务单位的维修检查工作。完成上级交办的其他任务。任职要求：工程、电梯、机械、水电维修等相关专业；具有良好的职业操守和安全防范意识；有相关证书（高压入网证等相关证书）；有较强的专业技术及组织协调能力；有地产、物业、住宅相关岗位经验者优先。薪资4000。

招聘：酒店工程维修工（昆明）岗位职责：负责酒店强弱电、客房设施、水电设备日常检修、维护保养工作任职要求：1. ，50周岁以内，身体健康，能胜任日常维修工作2. 持有有效高压电工操作证，有酒店维保经验优先薪资待遇：3. 基础工资4200元/月，客房维保提成30元/间，每月保底8间维保任务4. 月休4天其他福利：包食宿工作地点：昆明有意者可携带高压电工证面议详谈。

招聘万能工1名。负责民宿日常运营中的设施维护与简单维修工作；配合厂家或专业人员进行小火车日常检查，简单故障自行排除；协助店长进行简单的工程改造、墙壁粉刷、地砖修补、绿植灌溉设施维护等。工作地址位于澜沧县（环城路原扶贫办办公楼）。

招聘维修员3名，要求持有相关证件，具备责任心等优秀素质。工作地点位于云南普洱市思茅区振兴大道303号。薪资范围为2800至3200元。

物业公司家政部招聘经理一名，。要求从事该行业5年以上，有带领团队独立完成工作项目的经历。薪资为3500元加提成，提供工作餐。试用期三个月，表现良好可提前转正。

招聘物业管理人员，薪资3000。