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销售主管/经理
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专招商/商户拓展类服务电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验公关/传媒互联网/科技O2O
岗位职责: 1. 负责带领销售团队并确保业绩指标顺利完成 2. 策划并执行销售方案,推进各项销售工作开展 3. 开发及维护客户资源,提高客户合作满意度 任职要求: 1. 具备优秀的团队领导力与团队管理实践经历 2. 具有扎实的商务沟通能力和客户运营经验 3. 适应高强度工作节奏,具备良好的抗压素质
销售经理1-3年大专LED大屏灯箱广告BRT车身广告道闸广告
我公司主要做机场、高铁站户外广告发布,以及BRT车身广告、加油站道闸广告,属同行业的头部企业,也是小而美企业。面对的都是高端客户。现业务扩大,诚聘有意愿的同仁一起携手并进! 岗位职责: 负责机场、高铁等户外广告的开拓、洽谈与合作落地。 任职要求: 1. 具备媒介商务或广告投放相关工作经验 2.具备良好的商务谈判能力与资源整合能力,能独立推进合作项目 3. 学历不限,市场营销、广告、传媒等相关专业优先。 4.熟练驾驶
业务经理交通补助年终奖3-5人经验不限大专门店销售销售额提成
中国移动营业厅招聘 诚聘营业员(1名) 岗位要求:18-35岁,,普通话流利,沟通好,会基础电脑,有销售/营业厅经验优先 诚聘业务经理(3名) 岗位要求:18-35岁,,沟通好,会基础电脑,有销售/营业厅经验优先 我们提供:绩效提成、节日福利、带薪培训、 联系:
电力销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管社保年终奖经验不限大专
岗位职责: 1. 负责本区域内的销售拓展及市场开发,面向用电客户(生产型、制造型、商业类企业)开展业务,发掘区域内潜在合作机会; 2. 实地走访客户,收集有效信息并研判客户需求,拟定并执行针对性销售策略; 3. 主导区域市场的商务接洽与合同签署,持续维护良好的客户关系; 4. 带领团队达成年度销售目标及相关业绩考核任务。 任职要求: 1. 具备相关行业B端销售经历者优先,有电力销售管理经验背景,拥有客户资源者优先考虑; 2. 具备敏锐的商业洞察力与市场判断力,善于分析和应对实际问题,具备资源整合能力与业务推动能力; 3. 富有团队协作精神,沟通表达流畅,掌握商务谈判技巧。 年龄25-40岁 薪资详情 薪资范围:5000-15000元/月 职位底薪:5000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:年终奖、绩效奖金 工作地址 哈密
销售经理/主管1-3年大专电话销售个人(To C)网络销售电话销售经验成人学历教育培训
一家专注于互联网+的教育集团,业务涵盖学历提升、在职研究生学历、艺术高考、少儿传媒、文化研究、赛事组织、积分入户等多个领域。 成人学历教育设有线上教育和线下教育两个方向,学历项目产品涉及自考、成考、国家开放大学、在职研究生等。 岗位职责: 1、协助拟定销售战略规划、销售方案及完成销售预估工作; 2、负责销售团队的建设与日常管理,确保业绩目标达成; 3、统筹销售预算、费用支出、区域覆盖与目标之间的协调推进; 4、负责团队成员的招聘、带教、绩效激励与考核评估,并指导其完成既定任务; 5、主动搜集市场动态,第一时间向上级及相关职能同步信息; 6、参与优化销售流程、政策及管理制度,提升市场响应能力; 7、配合制定品牌传播与产品推广策略,并推动落地执行; 8、挖掘并培养高潜人才,支持团队持续扩张与梯队建设。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备教育行业从业背景者优先考虑; 2、具备1-3年团队管理实践经验; 3、认同互联网教育发展方向,富有行业热情; 4、具备良好的数据洞察与分析能力。 团队介绍 1、年轻化团队:平均出生年份为97年,充满活力与激情。 2、扁平化管理:无固定工位限制,无层级隔阂,全员共建升学服务体系。 3、晋升机制透明:以能力为核心考评标准,管理岗位内部竞聘,最快3个月实现晋升。 4、创新导向:拒绝固化思维,鼓励突破常规,乐于探索新路径与新模式。 年度旅游 年终分红 领导亲和 1. 明亮舒适的白领式办公场所,配备先进齐全的办公资源:独立工位、电脑、座机电话,无需外勤作业; 2. 设有人性化生活广场与休闲区域,提供完善的员工生活配套; 3. 设置温馨宜人的公共休息区,茶水间配有冰箱与微波炉组合,同事共餐交流氛围融洽温暖
业务经理包住社保1-2人1-3年高中面销/陌拜直销基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB
招聘外卖平台业务经理2名,岗位职责1.负责高校内餐饮商户开发、洽谈入驻与合作签约,完成业绩指标2.维护商家关系,提供运营指导、活动策划与问题解决,提升订单与营收3.分析运营数据,优化推广策略,跟进平台大促与日常活动落地4.收集市场与竞品信息,反馈问题,推动服务与政策优化5.配合团队完成区域运营目标,执行公司各项业务政策任职要求1.大专及以上学历,1-3年销售/BD/外卖运营/快消经验优先,优秀应届生可放宽2.熟悉美团、饿了么等外卖平台规则与运营逻辑,有商户谈判经验优先3.沟通表达、商务谈判、执行力强,能抗压、肯吃苦4. 会使用Office,具备基础数据分析与问题解决能力5.责任心强,积极主动,有团队意识与客户服务思维.薪资福利.薪资:4000一8000(底薪+提成+绩效+奖金)· 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、晋升通道清晰.工作地点:和田地区和田县,联系电话张总
新房项目主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)房地产销售经验网络销售会展销售
岗位要求: 1. 具备两年以上带领新房团队的实际经验; 2. 能够独立负责新房项目案场的整体运营管理; 3. 适应团队合作工作模式,具备较强的抗压能力; 4. 拥有良好的沟通表达能力和持续学习的意愿。 岗位职责: 1. 负责各类线上及线下新房渠道的房源推广与维护; 2. 承担客户接待与咨询工作,提供专业的房地产购房指导服务; 3. 分析客户实际需求,匹配并推荐合适的新房资源; 4. 主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程的办理; 所需技能: 地产销售、销售经理、房地产开发、住宅地产
销售经理交通补助生日福利年终奖五险餐补初中及以下电话销售网络销售区域销售渠道销售直销基本坐班销售额提成TOB
销售经理 / 销售助理 / 销售内勤 岗位区别&职责明细 一、销售经理(管理+业务核心) 核心定位 统筹管理+业绩负责,销售团队负责人,偏对外开拓、团队管理、战略落地。 主要职责 制定销售目标、年度/月度计划,拆解指标并带队完成业绩; 开发大客户、渠道合作,维护重点客户关系,商务谈判、合同洽谈; 管理销售团队,招聘、培训、考核、日常工作安排; 市场调研、竞品分析,制定销售策略、促销方案; 处理重大客诉、疑难订单,把控回款、风控; 向上汇报业绩数据、市场情况,协调公司各部门资源。 岗位特点 薪资高(底薪+高额提成+管理奖)、压力大、权限高、出差多、综合能力要求强。 二、销售助理(业务辅助+外联配合) 核心定位 配合销售业务执行,衔接销售前端,介于业务+内勤之间,偏对外辅助。 主要职责 协助销售/经理对接客户,日常沟通、报价、资料发送; 跟进订单进度、整理客户档案、登记销售台账; 协助商务谈判、合同初稿整理、样品寄送; 跟进回款提醒、对接售后基础问题; 销售会议筹备、数据统计、报表整理、行程协助。 岗位特点 偏业务辅助,少量对外沟通,压力中等,可积累客户资源,适合转销售。 三、销售内勤(后台支撑+行政流程) 核心定位 纯后台内务支撑,不直接拓客,负责销售全流程手续、台账、内务。 主要职责 订单录入、下单、排产对接、发货跟踪、物流核对; 合同归档、单据整理、开票申请、对账核算; 销售数据统计、日报/月报、库存核对、往来账务; 客户资料存档、流程审批、部门行政事务; 对接财务、仓库、生产,保障订单流程顺畅。
销售经理/主管五险一金年终奖餐补经验不限本科
工作职责 职责 1 1.提升我负责部门的全渠道绩效 2.建立并引领我所负责区域的全渠道商业政策,包括顾客需求分析,销售策略及销售行动方案制定,选品及库存管理,季节性陈列方案调整等。 3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系,让顾客实现“满意更满意”。 4.根据销售策略,我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 5.发展我所负责区域的循环经济(二手/回收/租赁/维修等),实施与生态环保政策有关的行动。 6.通过定期回顾和管理商业活动,预测生意趋势,以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。 职责 2 管理我的团队 1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向,制定团队当前和未来的人员架构;招聘并发展一支最优秀的所属运动的团队。 2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排(包括调整人员架构、团队年度排班管理),以实现商业目标及顾客满意。 3.践行迪卡侬管理体系(通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等)以激发团队共同迎接挑战,推动变革。 4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性,陪伴成员制定并践行发展计划。 5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。 职责 3 确保区域日常运营管理 1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全,信息安全和产品流通安全 。 在发生任何问题(火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等)时根据标准流程进行处理。 2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。 管理产品流通情况:收货,产品订单管理等。 确保商场的维护:销售区和非销售区。 对服务的供应商进行监督管理。 3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习,持续提升自我,大胆接受挑战 - 你有企业家精神,积极主动地带领团队推动生意业绩 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理; - 可选择发展成为零售业专家型人才,在零售各个范畴领域推进全国/城市项目; - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 (品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式,给予充分信任和权责,不断开拓视野及思维,提升协同合作的领导力; - 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定; - 尊重个人发展意愿,量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能! 【生活平衡工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间:综合小时工作制(每周40小时) - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班,有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定,如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险,为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康,提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数,享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会
销售经理包住社保包吃餐补1-2人1年以下学历不限区域销售门店销售销售额提成其他产品/服务快消品销售经验酒店销售经验
我们是本地正规实体企业,主营爆款洗衣粉、洗洁精等洗涤用品,以及高端酒店、餐吧定制餐巾纸。业务稳定,客户优质,绝不做虚无缥缈的产品! 薪资待遇: 底薪 + 高额提成 + 绩效奖金(月薪3000-5000+上不封顶) 交通补贴: 公司配车/油补充足。 工作内容: 维护超市、酒店、餐厅等老客户,开发新渠道! 招聘条件:双语通精‬‎,无不良嗜好、年龄35岁以下,‎身体健康, 服从‎管理,有上进心、责任心强,有一定销售能力,有日化产品销售经验,会开箱式送货车 1. 口齿伶俐,有较强的沟通能力, 2. 吃苦耐劳,渴望通过努力改变生活。 3. 有本地资源、跑过业务者优先录用! 工作地点: 库车市(具体面议) 联系电话:
新疆伊犁3号两天招一个兼职工位置在河二桥附近能干的联系
兼职1-2人
3号两天招一个兼职工 位置在伊犁河二桥附近 能干的联系
伊犁
5月2日 01:38拨打电话
克拉玛依克拉玛依区急招普货罐车驾驶车在电话人已完找到
货运司机
急招普货罐车驾驶车在克拉玛依电话人已完找到
克拉玛依 克拉玛依区
5月2日 01:37拨打电话
乌鲁木齐乌鲁木齐县房建项目找施工员,要求:年龄40岁左右,能独立完成彭总:
施工员
乌鲁木齐房建项目找施工员,要求:年龄40岁左右,能独立完成彭总:
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
5月2日 01:36拨打电话
新疆四桥基础打桩找技术员,要求精通rtk,
技术员
四桥基础打桩找技术员,要求精通rtk,
新疆
5月2日 01:36拨打电话
喀什塔什库尔干地区塔吉克自治县招挖机驾驶员
1-1.1万元/月
挖机司机1-2人
喀什地区塔什库尔干塔吉克自治县招挖机驾驶员
喀什 塔什库尔干
5月2日 01:35拨打电话
销售经理餐饮主管
上海连锁餐饮招聘: 急招销售经理2名、前厅经理2名,有相关岗位经验者优先,薪资8000–8500元。 工作地点:静安区、徐汇区、普陀区、宝山区 联系人:林总 电话:
上海 静安区
5月2日 01:34拨打电话
销售主管 双休
6000-20000元/月
销售经理社保五险1-2人3-5年大专代理商销售电话销售网络销售基本坐班回款提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先,有成功带队经验者优先
跨境電商銷售經理
6000-26000元/月
销售经理社保年终奖1-2人1-3年学历不限真實干过,干成过,干出色过。网络销售基本坐班回款提成TOCTOGTOB弹性工作制电子商务其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验
全面組織實施跨境電商銷售工作
服务员销售经理凉菜打荷
招聘 凉菜中工一名,工资3800/4500元,小工,工资3000元 打荷2名3000元 服务员8名3000元 另全勤奖2000元 销售经理2名5000~8000元 工资每月20号准时发,月休三天供吃供住宿舍地址,云南省昆明市官渡区归十路
昆明 官渡区
5月1日 22:14拨打电话
酒吧销售经理
8000-12000元/月
销售经理包住包吃生日福利年终奖高温补贴20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售团购销售直销门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB弹性工作制其他行业快消品无经验要求
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先,有成功带队经验者优先
新疆和田招聘招聘招聘厨师一名年龄28-45岁配菜、服务员联系电话
服务员配菜厨师
招聘招聘招聘厨师一名年龄28-45岁配菜、服务员联系电话
和田
4月25日 13:54拨打电话
新疆巴音郭楞九小斜对面俩兄弟面馆招聘钟点工,电话
服务员
九小斜对面俩兄弟面馆招聘钟点工,电话
巴音郭楞
4月23日 10:44拨打电话
服务员餐饮收银
博乐市南城尕姨娘手擀面招聘一名服务员收银员工资4000-4500有工作经验者有责任心优先考虑包吃包住联系电话
博尔塔拉 博乐市
4月24日 15:56拨打电话
服务员开荒保洁保洁洗碗工
伊宁市山东路奥特莱斯一个七小馆 招聘 服务员2名工资3800元 保洁大姐一名3800元 后厨洗碗2名4000元 工资准时15号发放,月休三个全天,联系电话,
伊犁 伊宁县
4月25日 09:26拨打电话
吧员服务员开荒保洁保洁配菜传菜员厨师长打荷
招聘信息:乌鲁木齐水区,南湖北路,秦基壹号院,亿小厨,老卤猪蹄第三分店即将开业,诚邀有责任心!共谋发展的你加入! 吧员2名薪资:5000至6000 主管:2名薪资4000至6000 服务员:10名薪资4000至5000 传菜生5名薪资3500至4500 保洁2名:薪资3500至4500 厨师长1名薪资8000至12000 炒锅5名薪资7000至10000 打荷4名4000至5000 配菜4名:4000至6000 蒸锅:2名6000至7000 凉菜2名:8000至12000 操作员:4名4000至6000 洗碗工2名4000 我在南湖亿小厨老卤猪蹄等你加入!全勤奖加300 招聘电话
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
5月1日 11:37拨打电话
阿克苏阿克苏市招聘店员服务生各一名
3000-4000元/月
服务员有提成免费培训1-2人月结全职
招聘店员服务生各一名
服务员配菜打荷
库尔勒金梦花园福满堂招聘 : 主管一名,工资面意,打荷,配菜各一名,工资5000一5500,服务员三名,工资3800一45000,联系电话
巴音郭楞 库尔勒市
4月27日 11:44拨打电话
服务员包住包吃6-10人月结
一个牛肉面馆,拉面师傅一个,服务员不限,干过的提前。身体健康,手脚麻利,会懂国语,会说国语。 电话: 姓名:小图 地址:金御华附旁边
服务员上什
尕小鸭香糯鸭蟹煲(五彩湾新城店) 新店启航 盛大招聘 包吃包住 待遇优厚 男女不限 | | 晋升空间大 热招岗位 ✅ 后堂主厨 薪资:5000元+ ✅后堂副厨 薪资:4500元+ ✅ 前厅 薪资:4000元+ 任职要求 做事认真负责、勤劳肯干,有餐饮相关工作经验者优先,能长期稳定工作。 员工福利 ⭐ 免费提供食宿,省心省力 ⭐ 工作环境干净舒适 ⭐ 新店起步,晋升机会多 ⭐ 薪资发放准时,福利完善 工作地点:五彩湾新城 联系人:李女士 联系电话:
昌吉
4月29日 01:56拨打电话
服务员月结
餐饮服务员,3500-6500元/月,1. 基层岗位:身体健康,责任心强,有服务意识,能吃苦耐劳,有相关经验者优先
博尔塔拉
4月29日 18:43拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供新疆卖场经理招工信息在线招聘信息,主要招聘新疆销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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