[握手]凤城四路热门项目高薪急聘[握手] 世融星樾项目诚招置业顾问及运营岗位！！！ 案场团队 1、销售主管（2名）：底薪5500-6500+高额提成+绩效奖金 2、高级置业顾问（10名）：底薪4500-5500+高额提成+绩效奖金 3、运营主管（4名）：底薪5500-6500+高额提成+绩效奖金 4、运营专员（8名）：底薪4500-5500+高额提成+绩效奖金 【品牌项目直招，优秀管理团队，定期组织团建活动，公司提供专业培训支持，快速入职，可安排住宿】 要求：性别不限，形象良好，具备良好沟通能力，理解力强，有协作精神，愿意挑战高收入岗位！ 联系人：李经理 ***********

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高薪诚聘:大荔县 名校+，准现房小高层电梯入户，诚聘置业顾问：1名。综合薪资6000以上，上不封顶！ 岗位要求： 1、同岗位工作经验，业绩优秀。 2、具有良好的沟通能力。 3、工作积极具有较强的责任心。 待遇：无责底薪+高佣金+销售奖励+节日福利等。 电话:高先生

年龄25周岁至35周岁，5年以上房产销售经验，女士身高165以上，男士身高175以上，大专以上学历，形象好，气质佳，能吃苦耐劳

【任职要求】 学历不限，热爱房地产行业； 无责底薪3000-4000，提成50-70% 【工作职责】 1.负责维护线上渠道的房产信息，树立个人专业形象 2.为客户提供高品质的看房服务体验 3.推动新房、二手房及租赁业务的成交 【人才发展通道】： 房产经纪人/置业顾问——店经理——商圈经理——区域经理 工作地址： 全西安/咸阳/高陵/临潼就近安排 各区均设有门店 部分区域提供住宿 任您选择

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产咨询与置业规划服务，精准把握客户实际需求； 2.拓展并维护客户资源，提升客户满意度，保障优质的服务体验； 3.参与市场信息采集与分析，研究行业趋势，为产品定位及营销策略提供有效依据； 4.策划并落实项目推广活动，提升品牌曝光度，拓展潜在客户群体。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和敏锐的市场洞察力，能清晰传递品牌价值； 2.拥有较强的客户服务意识，可独立应对并妥善解决客户各类问题； 3.熟悉市场营销运作，能够准确捕捉市场变化与客户需求； 4.工作积极主动，具备明确的目标意识和结果导向思维； 5.形象亲和、气质良好，具备得体的职业形象与流畅的表达能力。

【总部上海定向岗】管培岗企业直招+不轮岗+无试用期，无经验、应届生入门免费带薪培训，一线核心地段市场资源丰富，成交价、成交量稳定，三十一周年本土老牌企业，无末位淘汰制度，每年4次晋升机会，可在本公司长期发展，重视新人培养，期待您在这里收获一份可持续的职业发展路径，或一段珍贵的工作经历！ 【薪资待遇】 本科无责任底薪8k，大专学历无责任底薪6k，退伍军人放宽至高中学历享受6k底薪，高中学历且具备销售经验者3k起，有房地产行业相关销售经验者可申请定级入职。 【晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心考核标准，每年提供4次晋升机会，不实行末位淘汰 2、双通道晋升路径任选：初级经纪人—店长—区域总监—副总经理；初级经纪人—置业顾问—高级置业顾问—客户经理—高级客户经理 【任职要求】 ①大专及以上学历，经验不限，退伍军人可放宽至高中学历 ②能吃苦耐劳、积极学习、乐于挑战，愿意在行业中长期深耕 【工作内容】 1、通过多种渠道发布房源信息引流，维护网络平台，及时更新房源动态 2、结合客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、参与合同洽谈环节，协助完成交易流程并推动成交

岗位条件 我们期待这样的你： 年龄20岁以上，学历不限 充满斗志、积极进取——目标明确，抗压能力强，渴望挑战高收入 性格外向、乐观向上——善于沟通，富有亲和力，具备良好的团队协作精神 工作内容： 1. 负责公司产品或服务的推广与销售，收集并维护客户信息，建立长期客户关系。 2. 根据客户需求，整合公司资源并制定解决方案，助力实现客户价值。 3. 深入了解客户痛点，提供匹配服务，提升满意度，持续拓展市场占有率，提升品牌影响力。 为什么加入我们？ 无责任底薪4000-5000元，搭配行业领先提成比例（50%-70%） 完善带教机制——由经验丰富的业务骨干一对一指导，零基础也能快速上手 年轻活力团队——实行扁平化管理，拒绝职场内耗 晋升机制公开——发展路径清晰可见，为你量身打造职业成长计划

工作内容 1、为客户提供专业的房产咨询与置业解决方案 2、结合客户实际需求，匹配并推荐适宜的乡墅项目 3、持续跟进客户动态，维护良好关系，保障服务体验 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能精准把握客户需求，给予专业性指导建议 3、对乡村别墅建造领域具有基本认知和浓厚兴趣

安徽池州管道纯劳务，做的联系 进厂10万，剩下随进度 纯劳务，总共200多万的活。二标就是150万的产值，一标是60万的产值

河南省故县水库灌区工程总干渠施工1标段(二次) 和中交签合同，签完合同就进场，

招长期危货司机，押运员 司机工资底薪6000，公里数提成4毛(每公里) 押运员工资底薪4000加公里数提成2毛(每公里) 开前4后8 按月发工资 底道和高速都有 工作地址陕西省

我需要找轻质隔墙、硅酸钙板墙体安装的工人，班组优先，今天晚上干，要包工，自带工具

18~55周岁都可以，身体健康，学历不限，有人教，有人带，全程免费入职，放心咨询

【岗位薪酬】 1、新手期置业助理：无业绩考核要求 本科底薪补贴绩效6000+职务绩效3000 大专底薪补贴绩效5000+职务绩效3000 大专以下底薪补贴绩效4000+职务绩效3000 2、发展期置业顾问/置业经理：底薪补贴绩效4600~11000+业绩奖55%-80%，有业绩考核要求 很多人说我们薪资是不是假的，怎么这么高，是不是骗人的？—— 1.我们是低成本运营且高回报，更多的利润回馈我们员工同事，员工富公司富； 2.我们招收的是大专及大专以上学历的大学生，深圳消费水平很高，我们得保障员工在深圳的日常开销，员工才能安心工作。 3.并不是每一个城市薪资都这么高，其他城市会比深圳低，薪资是根据城市消费水平来定的。 4.公司在职员工三万多人，现在遍布全国，薪酬实实在在。 【带教体系完善】 1.没有经验没有关系，只要你愿意学，我们导师一对一带教。 2.面试通过报到，就安排导师，签订导师带教协议。 3.总部、基地、门店的三级培训，还有每天中午店长副总的培训。 4.开单合作式，老人会带着新人去跑单，现场教学，且全国合作式的开单模式，不单兵作战，内部没有勾心斗角。 5.想要晋升，必须培养出后备才行，不然不能晋升。 【岗位职责】 1.网络时代，在网络和端口上发布房源信息。优化内容，让自己更有竞争力； 2.电话销售1个小时，维护客户业主关系； 3.拍视频VR和图片上传到网络； 4.处理进线，有客户进线，做好真服务，了解客户的需求，为客户匹配合适的房子，并带客户实地看房，看护看中了就协助业主和客户谈判。 【晋升空间】 置业顾问-置业经理-店长-区域总监-营销副总裁-营销总裁 另外每一个职位都有不同级别，薪酬不一样； 入职一个月就可以参加竞聘，公开笔试面投的方式，公平公正公开，不需要熬资历。 还可以破格提拔，如陈子锐副总18年毕业，7天升店长，3个月升副总，去年薪资百万。 工作地点：深圳南山、龙华、福田、龙岗、宝安、罗湖各个区域就近安排（全国各个城市皆有网点，欢迎主动咨询） 提供住宿：三室二厅的花园小区房 看完这些如果你心动了，那不妨动动手指投递简历，小小的尝试可能会有大大的惊喜~~ 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、恋爱假、姨妈假、节日福利、每年多次调薪、带团队、提供住宿 职位亮点：每月一次竞聘，每年多次调薪

1、岗位职责 获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双 方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 2、任职要求 大专及以上（接受应届生/无课实习生) 我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP 95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住 那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态 作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力 PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议一像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~ 3、福利待遇 本科A03 薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 专科A02 薪酬9000元 ：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 一毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣相房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 4、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 5、乐享假期 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可率有1次“说走就走”的随心假，还有生旦假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等

岗位职责： 1、推介公司退休生活及渡假旅游项目，同时推广公司品牌 2、与客户推广量身定制退休旅游渡假生活配套事项 3、协助客户于大湾区居住定居后日常生活事宜沟通 4、协助销售经理、销售主任处理一般日常事务 5、掌握客户需求，努力促成交易，跟进：签署认购书、网签合同、银行放款、房屋交付等，一系列相关工作 6、于大湾区区域发掘及跟进潜在客户 7、完成上级安排的其他工作 职位要求： 1、高中或中专以上学历 2、须积极拓客，主动推进促成交易，具有强烈进取心 3、一年或以上销售经验（不限行业），亦考虑优秀应届毕业生 4、具有良好的沟通能力，粤语流利，能与客户粤语沟通工作尤佳 5、善于沟通、仪容仪表良好、反应灵敏、 口才佳、有团队协作精神 福利待遇： 底薪：4500~5000元 入职即享全年10天年休假，全年12天全薪病假 入职即缴纳五险一金，并另外购买商业医疗保险（费用公司承担） ； 定期年度体检，高温补贴等福利

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

上班时间：周一至周五，双休，法定节假日休息，上午8:30-11:30，下午13:30-17:30 入职即缴纳五险一金，享有节日福利、节日礼品 一、岗位职责： 1、公司业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准。 2、开发新客户，围绕标准类项目，主动挖掘并对接有需求的企事业单位，推动合作落地。 3、深入了解业务，掌握客户动态与定位，持续拓展老客户合作范围，建立并更新客户档案； 4、维护客户关系，定期回访已合作客户，保持沟通顺畅，构建稳定持久的合作关系。 二、任职要求： 1、具备销售相关工作经验； 2、具备积极进取意识、责任心与自律性，拥有团队协作精神和良好的职业素养； 3、擅长人际沟通，性格外向，学习能力较强，无标准化领域经验者公司可提供培训； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄要求20-36岁，性别不限； 6、晋升通道：普通员工—转正—精英销售—金牌销售—钻石销售—主管 岗位福利：五险一金，双休，国家法定节假日正常休息，节日礼品，成单奖励

岗位职责： 不谈梦想，只谈现实，欢迎加入 1.负责公司产品的销售。 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.有韧性、有较强的抗压能力； 2.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.五险一金、法定节假日 4.销售额提成 5.月薪10000-12000万 有意向加V

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场销售与推广工作； 2. 为客户提供专业的产品咨询及高质量的服务支持； 3. 持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与销售实战技巧； 2. 能够自主达成既定的销售任务目标。

职位描述: 1.专注于物联网与智能硬件领域，公司核心产品为多种传感器及配套软件平台，服务对象涵盖市政、交通、应急、国土等政府部门，应用场景包括基坑、地铁、地灾、道路、桥梁、隧道、边坡、水库大坝、矿山、房屋等结构物的安全监测； 2.负责客户开拓与关系维护，定期实地拜访新老客户，挖掘潜在合作机会，推动项目签约及回款执行； 3.持续收集并分析所在区域的市场动态与行业发展趋势，为业务决策提供支持。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限；欢迎应届毕业生投递，具备1-3年工作经验者优先考虑； 2.无需相关行业背景，若有监测、检测、测绘、仪器仪表、传感器或土木工程等领域经验更佳； 3.熟悉市政、交通、国土、水利等行业运作模式，拥有一定行业资源者优先； 4.具备良好的客户开发能力和项目推进能力，能坚持常态化上门拜访，独立制定并落实解决方案； 5.目标导向清晰，热衷销售岗位，性格积极自信，富有责任心和进取精神。 【福利待遇】 1、薪资结构：无责任底薪+高比例提成+多项奖金+专项补贴+全面福利体系，收入上不封顶； 2、奖金制度：设置个人奖/团队奖/单项奖，月度奖/阶段性奖/年度奖，奖励不断，收获满满； 3、保险福利：除五险一金外，额外配备商业意外险； 4、体检福利：定期安排健康体检，关注每位员工的身体状况； 5、活动福利：定期举办生日会、下午茶、篮球赛、羽毛球赛、趣味运动会、户外拓展、员工旅游等丰富活动，营造轻松愉快的工作氛围； 6、节日福利：传统节日如端午、中秋、元旦、春节均发放精美礼品，节日仪式感拉满； 7、假期福利：享受带薪年假，春节假期长达7-15天，错峰出行更从容。 备注：工作地点支持西安地区居家办公

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度发掘产业相关目标客户及资源； 2、跟进意向客户与目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，积累中介、企业服务单位、政府机构等合作资源； 4、配合入驻企业推进项目落地，并协助提供相关企业支持服务； 5、与入驻企业保持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力： 熟悉行业及产业背景，能系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、具条理性； 言谈真诚务实，立足客户需求，避免空泛表述； 2、外交能力： 具备一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 具备资源挖掘能力（以过往成功案例为参考依据）； 了解政策内容，能够准确解读并传达政府产业扶持政策。

救命！我们找的商业顾问居然是你？ 宝子们！公司急招「商业顾问」啦！不想再做重复打杂的工作？想靠专业能力拿高薪、实现价值？这波机会千万别错过 岗位名称：商业顾问 工作地点：西安 薪资待遇：月薪5k-25k，能力出众者薪资无上限！项目提成+年终奖金拿到爽，优秀者半年就能涨薪！ 岗位职责： 通过电销渠道网络自媒体获取客户 任职要求： 1. 大专及以上学历，工商管理、市场营销、经济学等相关专业优先。 2.沟通能力在线，既能跟客户顺畅聊需求，也能跟团队高效协作，不怯场、不内耗。 定期组织行业大咖分享会、商业案例复盘，帮你快速提升专业能力，身边同事全是行业大牛，成长速度翻倍。 公司福利： 下午茶、月度团建、节日红包从不缺席！团队都是90后、00后，沟通无代沟，拒绝职场PUA，工作氛围超舒服。 清晰的晋升路径：商业顾问→资深顾问→项目负责人，能力够强就能往上冲，不用熬资历！ 如果你早就想在商业领域大展拳脚，这就是最适合你的舞台！赶紧把简历砸过来 期待和你一起，帮客户创造价值，也实现自己的职业目标！

职位描述： 1、公司通过新媒体网络渠道获取精准客户资源，使用企业微信或电话与客户沟通，及时解答疑问并提供专业服务。 2、负责社群的日常运营，策划并输出优质内容，提升社群活跃度，增强用户粘性。 3、负责相关数据整理，并按周进行汇总分析与总结汇报。 岗位要求： 1、熟悉企业微信操作，或曾使用企微宝工具，具备社群运营经验者优先考虑； 2、具备积极的工作态度，热爱本职工作，有强烈的责任感和进取心，敢于迎接挑战； 3、性格耐心细致，表达清晰流畅，具备良好的情绪管理与抗压能力； 4、年龄在18-40岁之间； 薪资详情 底薪：无责任底薪5000元+高额提成+绩效奖金+非销售岗+不加班，次月到手薪资不低于6500元，综合收入8000-15000元以上 上班时间：9:00-18:30，午休2小时，无需加班，可灵活安排休假 福利待遇 1、【缴纳五险】【带薪岗前培训】【晋升机制完善】团队聚餐、团建旅游、节日福利、生日关怀、法定节假日休假、年度调薪机会 2、纯办公室岗位，无需外出跑业务； 3、资质完备，入职即签订正式劳动合同； 4、提供广阔的发展平台，领导亲和，平台实力强，晋升速度快，更注重个人能力与实际表现； 5、团队稳定融洽，同事关系友好，办公环境舒适优雅，氛围轻松和谐

招聘：比亚迪.秦Ev.出租车长期白班一名（春节期间顶班、大班各一名）。要求：司机靠谱，守规矩；人品端正，责任心强。车主人好事少！交接车地点：农兴路纬二十五街臻昊景城充电站。（二十六街，二十八街均可）电话：

具体薪资待遇面议

【招聘岗位】：客户经理 【工作地点】：西安 【岗位职责】： 1、系统学习并掌握公司金融数据软件产品，了解各类金融机构客户职能，定期开展上门服务，提供定制化的数据提取与加工培训指导； 2、负责存量客户的日常关系维护及商务对接，推动续约合作落地，同时通过客户转介绍等方式拓展新客户资源（主要客户涵盖银行、券商、资产管理公司、上市公司、融资租赁机构、私募基金、政府单位、高等院校及一般企业等） 【任职要求】： 1、具备全日制本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备较强的学习能力，性格开朗，沟通表达顺畅，服务意识良好，富有亲和力； 3、工作认真踏实，责任心强，勤奋敬业，执行力突出； 4、有金融机构从业经历，或已取得证券从业资格、基金从业资格者优先录用 【薪资及待遇】： 1、薪酬结构：无责任底薪4000元+职级津贴（1050~3050）+账号维护费+业绩提成 2、五险一金、双休、法定节假日正常休假； 3、享受带薪年假、带薪奖励假、生日假、陪护假等福利假期 【公司介绍】: 万得信息技术股份有限公司(www.wind.com.cn)是一家专注于中国金融信息服务业发展、坚持自主创新的全球化企业。公司在行业内具有重要影响力，其市场地位、技术水平、服务体系和品牌价值已成为业内标杆。二十年来持续为金融专业人士提供精准、及时的数据支持与行业交流平台，服务覆盖中国90%的银行、证券、保险、基金、信托等金融机构，总部位于上海陆家嘴。 作为富有社会责任感与使命感的企业，万得以数据为核心驱动力，打造创新型产品与服务，员工规模预计将突破万人，持续引领行业发展潮流，践行“要正、要爱、要严、要美”的企业文化理念，致力于成为让数据触手可及的全球领先企业。 我们诚挚邀请您加入我们！ 数据就是未来，加入就是现在！ 春暖花开、以梦为马、共创辉煌！

一、岗位职责 1.接待客户来访/来电咨询。 2.陪同实地看房，解答户型、配套、产权等疑问，提供个性化安居方案。 3.协助客户完成签约、处理售后咨询与投诉，维护良好客户关系。 4.建立规范的客户与房源档案。 二、任职要求 1. 18—45周岁，男女不限，高中及以上学历（专业不限）。 2. 熟悉本地房产相关政策者优先，无经验者可接受带薪培训，掌握基础办公软件操作。 3.具备服务意识，有责任心、同理心，能识别客户需求（自住、过渡、投资、学区等），运用谈判技巧促成交易完成，协助完成签约等全流程。 4.有房产销售、政务服务相关经验者加分。 5.有自媒体拓客（抖音、小红书）或本地人脉资源者可优先录用。 三、薪资福利 1.薪资结构：无责底薪3000-8000元（按经验职级调整）+服务提成（按单结算，无上限）+公司公佣（综合收入1万加）+政策宣讲补贴+年终绩效奖。 2.保障福利：、法定节假日、年度体检，正式入职即享完善社保保障。 3.成长福利：专属政策培训、清晰晋升通道（置业顾问→主管→区域经理）。