诚招置业顾问/销售代表（西安本地项目） 任职要求：18-45岁，有房产/商铺/销售相关经验优先，沟通力强、目标感足 薪资结构：无责任底薪+高比例开单奖+高额提成+月度/季度奖金，多劳多得上不封顶 核心优势：西安本地优质楼盘/商铺/农贸市场摊位资源，客户基数大，成交周期短 工作地点：西安莲湖区北关十字泊澜地 联系方式：（）

岗位职责：仅负责邀约、仅负责邀约、仅负责邀约。 我们是一家专注于中高端整租、新房代理、二手房售前美化的综合性房产服务平台， 当前招聘的邀约客服岗位，工作内容仅为邀约客户到访，客户到访后由经理对接谈单，推动成交。 薪资待遇：无责任底薪+提成＋成单奖金，综合收入7000-11000元，上不封顶。 上班时间：9:30-18:30，单休，法定节假日正常休假。 统一福利：生日福利、节日礼品、每月定期组织团建活动。

公司直聘置业顾问，案场经理一名 有意者电联：

【薪酬福利】： 1、新员工入职即可享有3500-4000元无责任底薪，另享50%-75%业绩提成 2、定期组织丰富多样的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军专项奖励，以及每季度国内或海外团队旅游 3、国家法定节假日发放节日礼品与补贴，员工享受带薪年假及法定公休假期 4、公司统一配备办公物资、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨住宿安排+带薪休假+带薪培训+境内外团建旅游+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近分配工作地点 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平 2、主动开拓房源信息与客户资源，并进行有效维护与跟进 3、查阅平台内房源与客户需求，实现精准匹配并安排看房 4、与客户对接沟通，协调预约看房时间，完成实地拜访、洽谈及签约流程 5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，高价值物业助力百万经纪人成长目标 【职位要求】： 1、具备良好沟通表达能力，形象端正，气质佳 2、踏实肯干，积极进取，责任心强，能适应一定工作挑战 3、不限工作经验（公司将提供系统化免费培训），有行业背景者可直接进入更高职级 【晋升机制】： 1、健全的职业发展路径（从经纪人到店经理、商圈经理、区域经理） 2、系统化房产知识培训涵盖房地产政策、交易流程、按揭操作、营销实战等内容，全程带薪学习，专人指导，资深经纪人带教新人 3、表现突出者可入选“百年行精英汇”培养项目（雏鹰计划、雄鹰计划），助力逐步成长为管理人才 【工作地址】： 全西安市范围内支持就近安排上岗 各行政区均设有门店：高陵、未央、浐灞、灞桥、港务区、新城、莲湖、雁塔、高新、大兴新区、曲江、长安、三桥、西咸新区 任选其一，灵活分配

【德佑文林小区店】 【贝壳平台“6星”门店】招聘： 【亮点】：入职有带薪培训，师徒带教。不发传单不摆摊。宝爸宝妈可以接送孩子，时间自由。 【岗位】：销售岗（新房+二手带看签约）、行政岗（线上获客，不需带看） 【薪资】：底薪加业绩高提成，，咸阳医疗、咸阳五险的待遇。每月5日发工资，无扣点和拖欠，公司现有20人，基本新人月薪3000-5000元，1年后老人月薪10000+，需要努力和优秀的你 【福利】：全网流量免费，不用自费端口，贝壳平台提供精准客户。 【工作时间】：早9晚6点，午休2小时，每周休息一天，休假时间自己调节。 【工作内容】：线上渠道进行信息推广和维护，专业解答客户咨询的房产问题，根据客户要求，寻找合适的房源，为客户提供优质的线下看房体验，负责客户的商务谈判，合同签署以及房屋的售后办理服务。

1、负责销售全流程中的客户接待、跟进维护及促成签约，并按时填写《来客登记表》和《来电客户登记表》； 2、负责客户定金收取、回款催缴、合同签署、按揭手续办理以及房屋交付等相关事务； 3、负责客户资料的整理与归档，严格遵守信息保密要求，确保客户隐私安全； 4、掌握房地产相关法律法规及交易流程，主动热情接待客户，耐心细致讲解，提供专业周到的服务； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具有一年以上房产项目销售经验，销售业绩突出者优先考虑； 2、具备较强的沟通表达能力，性格积极向上，敢于追求高收入目标； 3、熟悉计算机基础操作，具有良好的服务意识与销售素养； 4、工作认真踏实，能承受一定的工作压力与强度，具备吃苦精神和亲和力

【高竞争力薪酬体系】 收入构成： 无忧保障：4000元无责底薪（行业领先水平） 高额激励：50%-70%阶梯式提成 新人保护期：资深导师一对一指导，全程陪跑业务成长 五重福利保障： 1. 基础保障：缴纳社会保险（五险），一金（可选），补充医疗保险（可选） 2. 健康守护：设立关爱基金（家属亦可享用） 3. 超长假期：享带薪年假+传统节日发放优质物资福利，法定节假日正常休息 4. 荣耀礼遇：年度优秀员工可偕家人参与人民大会堂晚宴（差旅全包） 5. 节日关怀：三节定制礼品+生日专属福利+团队旅游基金 【我们期待这样的职场精英】 具备持续学习能力、抗压性强、目标执行高效 积极沟通、富有亲和力、心态乐观进取 【岗位职责】 1. 房源管理： - 维护并更新线上房源信息 - 确保房源内容真实、准确、时效性强 2. 客户服务： - 解答客户咨询，提供专业购房建议 - 结合客户需求精准推荐合适房源 3. 交易服务： - 主导商务洽谈及合同签署流程 - 协调推进房屋过户等相关后续手续 4. 资源开发： - 开拓多元化房源渠道 - 维系业主关系，促进长期稳定合作 晋升双通道： 专业线：见习顾问→资深顾问→首席顾问→区域专家 管理线：团队主管→门店经理→区域总监→合伙人

【任职要求】 学历不限，热爱房地产行业； 无责底薪3500-4000，提成50-70% 【工作职责】 1. 负责线上平台的房源信息更新与维护，塑造专业的个人形象 2. 为客户提供高品质的看房服务体验 3. 推动新房、二手房及租赁业务的交易达成 【人才发展路径】： 房产经纪人/置业顾问——门店主管——商圈负责人——区域管理者 工作地址： 西安/咸阳/高陵/临潼全市就近分配 各区均设有门店 部分区域提供住宿支持 自由择岗

招聘置业顾问 贝壳聚焦，独家接待 薪资福利:，底薪五千 详情电话联系

岗位职责： 1. 负责线上客户资源的开拓与关系维护，提供专业化的咨询服务； 2. 为客户提供高品质的购房体验，保持高效沟通，并落实完善的售后支持服务； 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力，性格亲和，自律性强且富有责任感； 2. 接受零经验入职，有房产销售背景者可优先列入储备干部培养名单； 3. 具备较强的市场洞察与分析判断能力，具备优秀的客户服务意识； 4. 年龄范围在22至35周岁之间； 福利待遇： 无责任底薪（4000元-5000元）+提成35%-40%+月度奖金，综合收入平均2-5万元。 带薪岗前培训+月度/年度绩效奖励+导师一对一指导+免费获客工具支持+五险缴纳+团队聚餐活动+超长新人保护期+季度外出活动 团队氛围融洽，强调协作互助，日常提供下午茶点，发放高温补贴及节日礼品，公司定期组织团建活动（如烧烤、K歌、节日晚会、旅游出行等）。 培养计划： 新员工将从基础岗位起步，通过系统化理论学习与实战操作相结合的方式，全面提升个人综合能力，并享有健全的晋升发展通道。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验顺畅愉快 2. 保持餐桌、服务区及公共区域整洁卫生，及时清理餐具与垃圾 3. 主动了解顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉 4. 协助完成开市准备、收市整理及物料清点工作 5. 配合店长及团队完成日常运营任务，遵守服务规范与安全制度 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有无经验均可，接受岗前带教培训，学习意愿强 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础服务意识 5. 学历不限

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 遵守公司规章制度与操作流程，确保工作规范有序 3. 积极配合团队协作，按时保质完成交办事项 4. 主动学习岗位相关知识与技能，快速适应工作节奏 5. 保持良好职业素养，维护企业形象与工作环境 任职要求： 1. 学历不限，有志于稳定发展者优先 2. 年满18周岁，身体健康，能适应岗位工作强度 3. 责任心强，踏实肯干，具备基本沟通能力 4. 无经验可培训

要个铲车顶班司机，开30<br/>岗位职责:<br/>1. 驾驶室别堆杂物，玻璃后视镜保持干净<br/>2. 设备点检周检跟着，有问题签字整改<br/>3. 临时用电、交叉作业听指挥、安全距离留够

，20-45岁，大专以上学历，全天班，月休三天，手机操作熟练，熟悉出入库、盘库、上货、连锁经营模式，掌握外卖平台订单 工资：6000元+提成 地址：新村景华家园南门吉士多超市隔壁锅圈食汇 联系电话：

薪资范围：6000-8000元/月 300+薪资每天 月薪8000+ 想拿高工资的来 工作时间8小时 就近安排上班 包食宿招聘 可预支 入职签订保障合同

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

1.学习产品知识，回复线上线下咨询 2.了解匹配客户需要，进线邀约跟进带看等，做好服务 3.维护更新系统信息，做好门店推广 要求 1.年满17周岁，愿意沟通，对销售感兴趣

置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

毕业时间:不限 无责保底+高额提成」房产销售 头部企业直招 1. 无责保底无套路， 收入有保障 2. 高额阶梯提成上不封顶，多劳多得，开单即奖 3. 一对一带教+带薪培训，零基础也能快速上手 4. 海量房源+总部精准流量扶持， 不用愁客源 岗位职责 - 为客户提供房产咨询、房源匹配、带看签约等全 流程服务 －开发维护房源与客户资源， 完成业绩目标 －维护客户关系，提升服务质量与客户满意度 任职要求 - 18-40周岁， 学历不限， 经验不限， 有销售经验 优先 -沟通顺畅，有服务意识， 积极主动，目标感强 - 能接受房产行业工作节奏， 有团队协作精神

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

百年行房地产营销策划有限公司诚聘房产经纪人，这里有活力满满的团队，在这里轻松赚钱，愉悦工作，诚挚欢迎你的加入！携手共进，共同成长。 一.薪资待遇 1. 高额无责底薪+高额提成（30%-75%） 2. 行业内优秀人才，可依据能力直接定级 3. 晋升通道畅通，支持越级晋升，经纪人—店经理—商圈经理—总监 4. 西安市拥有500余家门店，可就近安排工作地点 5. 提供带薪培训，包含封闭式新人训、衔接训，助力成为行业精英 6. 精英社成员享受带薪公费境外游； 二.日常工作 1、新员工入职后，快速掌握所在商圈情况；【无需奔波外出，门店即在商圈内】 2、在门店内与客户进行电话交流；【担心不会沟通？无需焦虑，提供标准化话术资料】 3、持续积累客户与房源资源；【系统内有丰富且详实的盘源信息，助力完成初期积累】 4、深入理解客户需求，实现信息精准匹配； 5、结合客户意向，带领客户实地看房并讲解周边配套环境， 6、开展商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交；【从带看到签约，导师全程一对一指导，助你顺利收获*桶金】 7、不断提升学习能力和个人素养；【服务对象多为高净值人群，体系化培训助力自我升级】 8、为客户提供高品质的服务体验；【客户满意是核心目标，持续转介绍机会不断】 三.工作职责 1. 负责线上平台的房源信息发布与维护，建立专业的个人形象； 2. 为客户打造优质的看房服务过程； 3. 保障客户资金交易安全； 4. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署、产权过户等相关流程。 四.任职要求 1. 年龄20-38岁，学历不限，专业不限； 2. 勤奋踏实，目标感强，外形端正，举止得体。 3. 有韧性，具备出色的表达与沟通技巧； 4. 具备高度责任心和优质服务意识，执行力高，善于团队协作 想提升综合能力并实现自我突破，百年行期待你的到来~ 工作地址（根据实际情况就近分配）或提供员工宿舍， 新城区、莲湖区、东郊浐灞、未央区、高新区、长安区、雁塔区，高陵 各大区域均设有门店，支持就近上岗，有意者欢迎投递简历~ 职位福利：节日福利、带薪年假、生日假、绩效奖金、创业型公司、全勤奖

夜班司机 长期夜班，四点对六点，与车主搭班 薪资福利:班费好说，能商量；不用洗车，不用开会，有ETC包年，机场长期权限 招工人数:1名 远了可接送；： 工作地址:以西门为中心，西稍门，一中北路，铁塔寺路，潘家村，劳动路，玉祥门附近

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念

薪资待遇: 责底薪4K-4.5K(底薪业绩考核)+高额提成(25-75%)，综合薪资7000+ 上班时间:早9:00-12:00，下午2:00-7:00，宝妈接娃可以提前走 上班地址:全西安根据你的住址就近安排门店面试+上班~~~ 工作内容: 1.客户一般在线上沟通租房，约好时间带看房签合同就可以。 2.不做买卖，不打电话，不用地推。 3.新人前期有老人手把手带，成交率非常高，工作简单上手快。 4.所有房源都隶属公司直营，成交率高。 5.按时15号发放工资，不拖延。超长带薪年假15天. 6.每月团建，生日会。首单奖，业绩最高奖，数据最高奖，带看最高奖，拿到手软!

薪资福利： 1. 底薪5600+提成17%-40%+绩效1000-3000+社保 2. 周末双休，早九晚六，法定节假日正常休息 3. 员工生日福利，节假日礼品，定期组织团建与聚餐等活动 岗位职责： 1. 负责银行贷款产品的宣传与推广，公司提供精准客户资源 2. 与客户保持良好沟通，挖掘其需求并提供专业的信贷服务方案 3. 协助客户办理贷款申请手续，确保资料真实、齐全、符合要求 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力及销售能力，能与客户建立长期信任关系 2. 具有团队协作意识，能与同事协同推进任务达成 3. 有相关从业经验者优先，具备同行业管理经验者更佳，团队管理岗位同步招聘，薪资可面议

不限经验和学历 工作地方：西安目前100+店，可以就近安排 岗位职责: 1.店面接待客户，为客户提供房产买卖、租赁等专业咨询服务; 2.录入房源、收取钥匙; 3.出现新房源时，联系平台摄影师，进行房屋照片拍摄并上传照片到平台; 4.带客户实地看房，为客户讲解房屋信息及周边环境; 5.进行房源的线上线下维护与推广; 6.负责合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 任职资格: 1、不限学历，不限经验，不限年龄; 2、具备团队协作能力、抗压能力要好; 3、五官端正，性格开朗，优秀的沟通力、表达力和亲和力;

我们专注于企业全周期服务解决方案，现诚聘面向C端与B端客户的销售人才。 1. 开展企业资质办理、续期、升级等相关业务的客户拓展与成交 2. 推广人员资质类短期培训项目的销售服务 3. 通过电话或微信渠道与客户建立联系并推进合作 任职要求： 1. 年龄20-40岁，性别不限，零基础可入职，带薪培训成长 2. 底薪按阶段递增，范围为3000-4800元，试用期两个月，新人期不设业绩指标、无需加班 3. 全国设有29家分支机构，主营业务持续运营13年，2023财年营收达3.3亿元，2024财年实现销售额2.8亿元 地址：北二环大明宫万达广场三号甲写21层2108 （地铁4号线余家寨C口出） 上班时间：8:30-12:00；14:00-18:00

Hello Hello 唠一包辣条的时间 【工作内容】: 1．通过线上平台（贝壳找房）、门店接待等方式获取客户资源； 2．根据客户具体需求，精准匹配合适房源，提供专业优质的看房体验； 3．借助线上VR看房（智能作业模式，科技助力提效）或线下实地带看，协助买卖双方达成交易并完成合同签订； 4．采用线上线下协同的工作模式，优化服务流程与客户满意度； 5．每月15号准时发放薪资，设有首单奖励、业绩冠军奖、数据达标奖、带看量最高奖等多元激励机制！ 【基本内容】: 1、岗位要求：具备良好的沟通表达能力，有耐心，积极进取，工作主动性强 2、开单即可获得奖金，提供带薪培训与带薪年假 3、拥有系统化培训体系，满足全周期成长发展需求 4、清晰的人才发展通道： 业务方向：经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理 专业等级：A0 - A10，提成比例逐级上调，每单收益稳步提升 管理路线：A - M - S - D 5、定期开展团队建设活动，享受节日福利关怀 6、结合个人实际情况可安排就近门店入职

1，负责客户接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2，深入挖掘客户需求，推动一手房、二手房、高端住宅买卖及房屋租赁成交； 3，积极开发与维护房源资源，并与客户长期稳定地开展业务合作。 [任职要求] 1，大专及以上学历，对销售工作有高度热情； 2，具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3，富有进取精神，学习能力强，敢于突破自我； 4，具备较强的服务意识，为人诚信踏实，勤奋耐劳。 [薪酬福利] 1，底薪绩效5500-6000+高提成30%-75%+五险一金+带薪年假； 2，舒适办公环境，可提供住宿支持或住房补贴； 3，工作地点就近安排，实现通勤便利化。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 包吃 员工旅游 带薪年假 保底工资 绩效奖金 年终奖 定期体检

职位描述 主营房屋租赁买卖、新房销售、房产信息咨询、过户等房产业务，总部位于西安高新核心区。公司自成立以来，始终秉持助力置业梦想，成就事业伙伴的经营理念，为广大客户提供专业的居家置业服务，携手优秀人才共建事业发展平台。 【工作要求】 1、年龄在18-50周岁，学历不限 2、具备较强事业心，热爱本行业并充满信心，渴望寻找发挥能力的成长平台 3、形象良好，性格积极，具备良好的表达能力和人际交往亲和力 4、认同团队协作，具有良好的合作意识 【岗位职责】 1、负责门店客户接待与咨询，提供专业化的房地产置业顾问服务 2、深入沟通客户需求，匹配合适房源，推进商务洽谈进程 3、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖或租赁交易 4、主动开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系 5、线上跟进公司房源信息更新，并通过数字化渠道联系客户，预约带看，以线上作业为主 【待遇福利】 1、无责任底薪3000-4500，提成（50%--75%）+开单现金奖励+带薪年假+国内外免费旅游+月度季度激励+年终奖金=综合月薪6000元以上 2、试用期合格转正后，平均实际收入可达万元以上 3、享受生日假期+五险保障 【晋升空间】 专业线：见习经纪人 → 经纪人 → 资深经纪人 → 社区专家 管理线：经纪人 → 客户经理 → 店长（合伙人）→ 区域负责人 创业线：经纪人 → 客户经理