九九财富广场物业招聘：打扫工人5人，男女不限，物业经理1名，有意向的请联系

项目经理 大专及以上学历，有工作经验者优先。1、全面统筹学院物业项目日常运营管理，重点负责体育场地场馆、烘焙基地、食堂及公寓外围等指定区域的保洁服务品质把控。2、组建并管理保洁团队，完成人员招聘、排班、技能培训及绩效考核，提升团队服务效率。3、每日巡查项目现场，及时发现并整改卫生死角、垃圾清运不及时等问题，确保服务达标。4、对接学院后勤管理部门，处理师生关于物业服务的投诉与建议，建立问题闭环处理机制。5、编制项目年度预算，管控物料、人力成本，规范保洁台账、消杀记录等资料管理。 薪资福利:面议。工作时间：8：30 - 12：00，14：30 - 18：00，单休，节假日正常休；保险情况：五险 招工人数:5人 工作地址:山西省太原市迎泽区永祚西街（项目经理工作地点看项目地）

物业经理 大专及以上学历，沟通协调能力强 薪资福利:待遇从优 //

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【招聘岗位】物业经理（永济） 【具体要求】30-50岁为宜，具有至少3-5年以上住宅小区物业项目经理或同等岗位管理经验，熟悉住宅物业管理全流程，有前期介入、项目接管验收、创优评先经验者优先。 【工资待遇】4000+绩效考核 【报名地址】永济市。

岗位名称：项目经理（物业管理）；城市环卫项目经理；停车场服务项目经理。 岗位要求：1.具有物业管理从业经验。2.了解行业服务标准，具备全新的管理理念。3.具有较强的团队意识，能够服从公司管理及工作分配；品行端正，无违法犯罪等不良记录。 薪资待遇：面议。根据应聘者能力与经验进行薪酬调整，具体薪资将在面试后确定。工作内容：1.管理物业项目，包括智慧消防、智慧物业、城市环卫和停车场服务等业务。2.在为业主服务期间，面对各种挑战和风险，能够冲锋在前，确保服务质量。

要餐饮服务员和后厨人员

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物业主管年龄要求30-50周岁；有2年以上相同岗位的管理经验；具有项目经理上岗证的优先，能力强者可放宽要求。招工人数:3名工作地址:尧都区刘村镇涧上村商业街8号

谁有疏通管道的电话。

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山西泰宝科技有限公司 招聘岗位介绍 【数控加工] 数控专业，中专以上学历，40岁以下，有相关工作经验优先 【化工实验、化学检验，机械设计】应用工程师、化工，高分子材料等专业，本科学历:具有现场管理，技术员必备的基本条件，年龄35岁以下，有相关工作经验优先。 【管理人员】 企业管理、人力资源、行政管理等专业，本科学历，年龄35岁以下，有相关工作经验优先。 【销售业务员】 大学本科，吃苦耐劳，应变表达能力强，35岁以下 (机修工 有工作经验的优先 【电工】 有工作经验的优先 【操作工】 责任心强，学习能力强 [修边、成品检验) 高中以上，35周岁以下 公司地址:原平市铝业大道西 联系电话:

平定煤场，招聘司机一名，会开铲车旋耕机，要求身体健康，年龄55周岁以下，对工作认真负责，管吃住，技术过关。工资面议! 财富热线

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1:负责对服务区的保安、保洁管理、人员招聘、培训等

【岗位职责】 · 1. 关系协调与沟通枢纽：负责与业主方、发包方（甲方） 进行日常对接，准确理解需求，主动汇报工作，妥善处理意见与投诉；对内润滑与联动各现场主管（如安保队长、保洁领班等），传达指令、协调资源、解决冲突，确保团队高效协作。 2. 现场运营与品质管控：巡查督导日常服务品质，接受甲方任务，处理现场突发事件，具备应急指挥与协调能力。 3. 工作档案管理：能通过高质量的照片和影像，清晰、专业地记录工作过程、成果、问题点及整改前后对比，建立系统的图文档案，为工作汇报、结算和争议处理提供有力依据，支撑汇报与核查。 4. 文书汇报：撰写工作计划、总结及各类专项报告，向公司和甲方进行清晰汇报。 【职位要求】 ·1. 个人条件及特质：男女不限，，身高1米72或以上，大专或以上学历，身体健康，形象气质佳，抗压能力强，灵活应变，责任心强。 2. 沟通能力：出色的多方沟通协调能力与高情商，善于与不同背景、立场的各方（客户、上级、下属、合作方）建立良好关系。 3. 经验背景（满足其一即可）： * 选项A（经验者）：1-2年以上物业、酒店或项目协调经验，有对接多方客户经验者优先。 * 选项B（优秀毕业生）：全日制应届或往届毕业生均可，有校学生会主席、部长等重要学生干部经历，展现出卓越的组织与协调潜力。 4. 办公技能：熟练使用办公软件；具备良好的工作摄影与图文编辑能力；文书撰写清晰。 【薪资福利】 · 具有竞争力的薪酬及绩效奖金，综合薪资4500-7000元/月； · 按时发放，无拖欠，收入稳定可靠； * 天然氧吧工作环境：每日在风景如画的森林中工作，呼吸纯净空气，享受“天然氧离子” 环绕的优越环境，将健康与工作完美结合。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块的统筹与监督 2.制定并落实物业服务标准及年度工作计划，定期开展服务质量检查与改进 3.统筹物业费收缴、预算编制与成本管控，确保项目运营合规、高效、盈利 4.主导处理业主投诉、报修及突发事件，提升客户满意度与社区和谐度 5. 协调政府主管部门、业委会及外包单位关系，推动重大事项落地与合规管理 任职要求： 1.学历要求：不限 2. 经验要求：不限 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准，具备基础办公软件操作能力 4. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5. 责任心强，服务意识突出，能适应一线现场管理工作

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，统筹安保、保洁、工程维修、客服等各条线工作，确保服务品质达标 2.制定并执行年度物业预算，管控运营成本，提升项目盈利水平与客户满意度 3. 处理业主/租户投诉与诉求，组织协调多方资源及时响应，维护良好客户关系 4. 监督物业费收缴工作，定期分析收费率及欠费原因，制定有效催收策略 5.组织开展安全巡查、设备维保、应急预案演练等工作，保障项目运行安全合规 任职要求： 1.具备3-5年物业项目管理经验，有住宅或商办综合体项目实操经历者优先 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、突发事件处理能力及客户服务意识 4.沟通表达清晰，责任心强，能承受一定工作压力，适应一线管理节奏 5.学历不限，具备大专及以上学历者更佳

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块的统筹与监督 2. 组织制定并落实物业服务标准、应急预案及年度工作计划，确保服务品质达标 3. 协调处理业主/租户投诉与需求，提升客户满意度，维护良好社区关系 4. 编制物业预算，控制运营成本，定期进行费用分析与优化建议 5. 管理物业团队，开展员工培训、绩效考核与梯队建设，提升整体服务效能 任职要求： 1. 具备3-5年物业项目管理经验，有住宅或商办综合体项目实操经历者优先 2. 学历不限，持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 3. 熟悉国家及地方物业管理法规，具备较强的现场问题解决与跨部门协调能力 4. 责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 能适应一线工作节奏，具备基础办公软件操作能力

维修工 招工人数:未提及具体数量

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招聘维修工职位，共招聘两人，最低学历初中，要求两年以上工作经验，工作地点在陵川县，月薪范围在30004000元之间，主要工作职责为维修工作，有责任心，有相关工作经验者优先应聘，山西晋城地区。