岗位职责： 1. 负责核实并发布公司内部房源信息； 2. 开拓新增房源资源； 3. 组织并带领客户实地看房； 4. 熟悉所在区域周边商业配套情况； 5. 协助客户完成房屋买卖合同的签署流程； 职位要求： 1. 具备良好的沟通能力； 2. 熟悉电脑基础操作； 3. 年龄在22至40周岁之间； 薪资：底薪3000元+提成+业绩奖励+实物奖励+公司组织国内游，国外游 工作时间：8:00-12:00，13:30-18:00

为客户提供专业的房地产购房咨询服务 强烈的进取心，良好的职业态度 有相关工作经验者优先考虑 年龄要求20周岁及以上 招聘人数：5-10人

【岗位职责】 1、出镜讲解：以直播和短视频形式，全面介绍楼盘的户型设计、配套设施、区位优势及周边环境，提升客户对项目认知与信任感。 2、引导留资：在直播中通过互动技巧与福利激励，调动观众参与热情，提高电话、微信等有效联系方式的留存率。 3、数据复盘：跟踪短视频播放数据、直播互动情况及客户来源渠道，协同团队优化内容方向与推广节奏。 4、客户跟进：系统归集客户信息，通过电话、微信等方式进行定向回访，挖掘购房意向，推动客户到访售楼中心。 【任职要求】 1、不限性别，具备房地产行业或主播从业经历者优先考虑； 2、表达流畅，形象得体，具备良好的沟通能力与镜头前表现力； 3、掌握基本房产知识，具有销售思维，对新媒体内容有一定敏感度； 4、工作态度积极，有责任感和服务意识，能够配合团队高效协作。 【工作时间】 每天工作8小时，具体直播时段根据运营计划灵活安排。

一、招聘岗位： 高级置业顾问 二、任职资格： 1、具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 2、有明确目标，积极进取，不甘平庸，执行力强； 三、薪酬待遇： 1、底薪4000＋高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金； 2、提成比例位居行业前列； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、实行师徒制培养模式，享受公司丰富的学习资源，免费开放学习平台，配备商学院专业讲师指导。

【岗位职责】 1、出镜讲解：以直播和短视频形式，全面介绍楼盘的户型设计、配套设施、区位优势及周边环境，提升客户对项目认知与认同感。 2、引导留资：在直播中通过互动技巧与福利活动，调动观众参与热情，提高电话、微信等联系方式的留存率。 3、数据复盘：统计并分析短视频播放数据、直播互动情况、客户来源渠道等信息，协助团队优化内容方向与推广节奏。 4、客户跟进：对获取的客户线索进行分类管理，通过电话、微信等方式开展精准回访，挖掘购房意向，推动客户到访售楼中心。 【任职要求】 1、不限性别，具备房地产行业或主播从业经历者优先考虑； 2、表达流畅，形象得体，具备较强的沟通能力与镜头前表现力； 3、了解基本房产信息，具有销售思维，对新媒体内容有一定敏感度； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的服务意识与团队合作精神。 【工作时间】 每天工作8小时，具体直播时段根据运营计划灵活安排。

岗位职责： 1、负责维护各线上渠道的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，给予客户优质的房地产置业建议； 3、深入沟通了解客户需求，精准匹配推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务； 5、持续开发、维护和积累公司房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 岗位要求： 1、大专及以上学历，热爱房地产行业；接受2025届实习生； 2、形象良好，气质出众； 3、具备团队合作精神，抗压能力强； 4、积极进取、诚信务实是你的基本准则。 薪资福利： 1、试用期无责任底薪3000元； 2、转正后提成比例30%~80%； 3、社保五险+补充医疗保险； 4、其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年享5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可携亲人出席）、国外旅游、公司互助金等。 只要你敢想，广阔平台为你提供无限发展空间！！想要早日实现理想生活，那就从现在全力拼搏开始！！！

选房师： 岗位职责： 1.每月公司提供240组客户资源，需按时跟进，梳理并明确购房者的具体需求，动态更新客户需求至公司系统； 2.对分配的每位客户，每月确保完成不少于3次有效回访； 3.为购房者提供专业咨询与合理建议，并主动邀请客户参与实地看房； 4.在选房、看房、价格协商及合同签署等环节中，全程提供一对一专属服务。 岗位要求： 1.具备客户思维，能够从购房者立场出发思考问题，客观公正地匹配和推荐合适房源； 2.拥有2年以上房地产行业工作经验，熟悉威海本地房产市场情况，具有一线销售经历者优先考虑； 3.擅长人际交流，性格亲和，易于建立信任关系； 4.服务意识突出，工作认真踏实，具备较强的责任心和执行力。

1、熟练掌握楼盘基础知识及楼盘销售技巧，详细熟练的回答客户问题，做好客户的置业顾问。 2、详细掌握项目销售信息，为客户提供准确信息。 3、具备高尚的职业道德，以诚待人，不能夸大其谈，与客户建立良好关系，为企业和楼盘树立良好形象。 4、负责公司开发项目销售执行工作：填写客户来电来访记录、销售接待、客户回访、款项催收、合同签订、违约客户处理、客户资料收集等工作，完成公司制定的销售任务。 5、负责填写审核认购书、购房合同并及时将合同上交销售主管及销售部长审核，销售总监签字后执行。 6、负责反馈一线销售信息，指导策划推广工作。 7、负责发现项目存在的各项问题并及时反馈上报。 8、负责客户资源的维护工作，做好客户的各项服务工作，同时做好客户资源的保密工作。 9、协助办理客户按揭贷款工作，负责违约客户款项催缴。 10、协助公司办理交房、办证、发证等工作。 11, 服从并完成领导交代的其它任务。

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长白班 1⃣6⃣-6⃣0⃣ 全下铺 包吃住水电 【烟台采摘小西红柿】 长白班 不面试，全下铺，三餐免费，吃住在基地，包吃包住水电。 招聘工人16-60岁，要求身体健康，干活麻利！ 工资：1⃣4⃣元/小时， 主要工作，基地大棚里采摘 蔬菜 干杂活，除草等！工作简单，到了就能上手干活！每天工作10–12个小时，配合工作，听从指挥 吃住在厂，免费三餐，住宿免费，水电免费，！ ，，有三高不收，如有隐瞒后果员工自负。。

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岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型，安全准时完成货物运输任务，确保货物完好无损送达目的地 2.遵守交通法规及公司行车规范，保持车辆整洁与日常检查，及时报告车辆故障隐患 3.配合装卸工作安排，准确填写运输单据，做好与客户或站点的交接手续 4.根据调度指令合理规划行车路线，应对途中突发情况并及时反馈行程进度 任职要求： 1.持有有效的B类驾驶证，具备合法驾驶资格，无重大交通事故记录 2.身体健康，能适应长期驾驶及不定时工作安排，责任心强 3.熟悉国内道路交通法规，具备基本车辆维护知识和应急处理能力 4.服从公司管理，具备良好的沟通意识和服务态度，团队协作能力强

置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

【杭州房产精英招募｜高提成+双业务线+月入过万】 【平台优势】 上市集团直营 | 杭城租赁托管双TOP品牌 | 全渠道房源数据库 【薪酬架构】 无责底薪3000-6000元 + 阶梯提成（45%-65%） 新人综合月薪：8000-12000元 资深顾问月均收入：15000-25000元 年度总收入：10W-30W+（上不封顶，真实案例：入职半年员工最高月提佣4.2W） 【核心职责】 1. 房源开发：通过社区驻点、线上平台等渠道拓展优质房源 2. 需求匹配：分析租客/业主需求，提供精准租赁/托管方案 3. 签约服务：主导谈判、合同签署及后续交接流程 4. 资产维护：定期回访客户，建立长期合作关系 【晋升通道】 房产顾问 → 储备店长 → 区域总监（每季度评估晋升，管理岗享团队提成） 【我们期待的你】 有强烈赚钱欲望，拒绝躺平心态 能承受业绩压力，善于转化挑战为机遇 执行力强，遵守"今日事今日毕"准则 诚信正直，用专业赢得客户信赖 【福利体系】 √ 前3个月保底收入计划（未达标补足差额） √ 师徒制一对一带教（店长亲自辅导） √ 弹性工作制（每周单休，可协调调休） √ 年度体检+节日礼金+高温补贴 √ 季度团建（烧烤/露营/真人CS等） √ 工龄满1年享10天带薪探亲假

【岗位要求】： 日流水预估240-500/天，月流水预估8000-15000，可日结，多劳多得. 全城就近分配，工作地点自由 【任职要求】： 1、男女不限。年龄21-60周岁 2、持有c1或c2以上驾驶证，a本b本都可以 3、符合法律法规规定的其他条件 4、兼职、全职都可以 5、工作时间自由，双休，随时休，无限制 感兴趣可直接交换电话联系

岗位名称：车险客户经理（太平洋在线服务科技有限公司山东分公司）;其他相关岗位名称（如有）。岗位要求：1.学历：大学专科及以上实习/毕业生。2.年龄：18-45周岁。3.专业不限。薪资待遇：1.基本工资+提成+奖金。2.涉及电话、网络销售及提供在线咨询服务等相关业务的提成。

岗位职责： 1、开展法务咨询类客户的开发与关系维护，通过电话沟通、实地拜访及参与行业交流活动等方式拓展企业客户群体； 2、深入挖掘客户在合同审核、合规管理、纠纷处理等方面的法律服务需求，制定针对性解决方案，并协同法务专业团队推动项目签约； 3、全程跟进客户服务进程，持续优化客户体验，增强客户粘性，提升续约率和推荐转化率； 4、定期研究客户所处行业的政策变化与发展动向，结合实际需求调整销售策略与服务内容。 任职要求： 硬性条件： 1、年龄20-43岁； 2、具备1年以上销售岗位经验，有法律、咨询或金融领域从业背景者优先考虑； 3、熟练操作CRM系统及常用办公软件； 4、入职时须提交体检报告（含血常规、心电图、胸透项目）。 核心能力： 1、具备出色的沟通表达能力，能够高效建立客户信任； 2、掌握基础法律知识或具有较强的学习意愿（公司提供系统化专业培训）； 3、结果导向意识强，抗压能力佳，能适应高强度工作节奏。 薪资结构：无责底薪 + 提成（业内高比例）+ 奖金； 综合收入：5000-15000+元/月（表现优异者薪资上不封顶）。 福利保障： 1、周末双休，法定节假日正常休假； 2、缴纳五险、提供带薪培训、节日福利及团队绩效奖金； 3、晋升机制：销售顾问→团队主管→区域负责人（达成业绩目标即可晋升）。 工作时间与地点： 工作时间： 夏季：上午8:15-11:55，下午2:00-6:15（午休2小时）； 冬季：上午8:15-11:55，下午1:30-5:45 公司地址： 1、德州市德城区天翔大厦15楼1508室 2、临邑县京德数谷4楼402 3、禹城市汇通达研发中心 4、宁津县黄河大街天工花园小区南门西行100米

任职要求： 1、年龄20-40岁，具备销售相关经验 薪资福利： 1、底薪5000元+高额提成+奖金，综合收入1万元以上 2、提供系统化的入职培训 3、拥有清晰的职业发展路径：员工-主管-经理-总经理 或 培训讲师-合伙人-集团董事 工作时间： 8:30-12:00，13:30-17:30，每日工作7小时无需加班，月休4天，可灵活调休，依法缴纳社保

工作职责： 1、负责公司产品勤策的销售； 2、精耕消费品行业为主的客户群体，不断拓客，并为新老客户提供咨询和指导服务。 任职要求： 1、大专以上学历，一年及以上销售经验； 2、对于互联网软件行业有一定的认知； 3、有较强的学习能力和沟通表达能力，愿意拓展市场，肯吃苦； 4、有演讲、演示能力。

节假日带薪休假！！无固定通话时长与次数要求！！！！团队氛围佳！！ 无责底薪6000（在岗即享）+2400绩效奖金+高比例提成，月综合收入约1W+，入职即缴五险一金，无需外出地推、陌生拜访，公司提供办公场地，客户资源由公司统一分配（均为意向明确客户），成交转化率更高，工作日午餐由公司统一安排 面试时间： 每周一至周五 09:00-11:30，14:00-17:00 （具体以面试通知为准） 入职时间： 每周一至周五（根据实际OFFER确定入职日期） （入职含带薪培训1-2天） 薪酬架构： 薪资组成：无责底薪6000+2400绩效奖金+高额度提成，具备竞争力的薪酬机制，叠加多重激励奖金，平均月薪2w-5w+执行力奖励+工龄津贴+额外丰厚奖励（涵盖优秀员工奖、团队奖、日度奖、周度奖、月度奖、季度奖、年终奖……奖项不断！） 福利待遇： 五险一金、月度奖金、季度奖金、年终奖金、交通补贴、节日礼品、节日红包、生日会、晋升仪式、带薪年假、晋升空间、工龄补贴、下午茶点、工作咖啡、家庭幸福基金等 注：本企业为直接招聘，不收取任何费用，求职者可安心投递！急切求职者欢迎来电咨询，有问必回！感谢您的关注！！

1、通过电话与客户沟通，讲解业务流程并协助客户完成业务办理。 2、本岗位为纯线上办公，无线下任务要求。 3、无需出差，无需自主开拓客户资源，工作地点固定在办公室内。 要求年龄19-42周岁，性别不限，学历需高中或中专（函授学历亦可接受）。 前三个月保障薪资4000-6000元， 转正后综合收入6000-10000元，上不封顶。 工作时间：9:00-19:30，每月休息4至6天。 缴纳五险一金，提供带薪岗前培训。 福利待遇：婚假、产假、男性陪产假、法定节假日、生日补贴、节日福利、餐补、年假及逐年递增福利。 工作地址：阳光新天地4楼，大学路银座5楼

9点上班，午休1.5小时，6点下班。不加班！坚决不加班！日工作时长7.5小时。 办公室固定坐班，配备5A级办公环境，团建活动丰富，下午茶常态化，各类激励奖项持续发放，团队氛围轻松融洽。 工作内容简单易学，入职即安排专人一对一指导，具备基础沟通能力即可快速出单。 公司提供高精准度客户资源，无需个人自行拓客； 综合收入8k起，上不封顶，设有排名奖励机制，收益可观。 当前团队成员平均薪资8k-上不封顶，销售冠军月入可达2.5W以上。

职位描述 1、负责房产信息资源整合，通过线上渠道开展推广与维护，及时专业地回复APP平台客户的咨询需求； 2、工作时间灵活：弹性安排，无需坐班，方便接送孩子； 3、培训全程免费：无经验？入职即配备导师一对一指导带教； 4、晋升机制公平：定期组织公开透明的晋升评定，凭实力即可获得晋升机会； 5、福利丰富超预期：享受带薪年假、员工旅游、户外拓展、节日关怀等福利，实现工作与生活的平衡！ [我们期待这样的你] 1、年龄24-40岁，具备能力即可加入； 2、具备较强学习能力，态度积极，愿与价值观一致、正直、进取的团队共同成长； 3、根据客户实际需求，提供专业高效的线下看房服务，推动买卖双方顺利成交； 4、经验不限，善于交流，具备良好的沟通能力和团队协作意识 [福利待遇] ①新人入职等级从A0至A10起评，具备同行经验者可由总经理特批定级定薪； ②行业领先薪酬体系：底薪3000元起，提成最高达70%； ③岗位福利：定期团建活动、五险一金、绩效奖励、试用期提前转正、扁平化管理、多重晋升通道； ④岗位优势：资深团队引领，时间自主，工作环境轻松愉悦

1为客户提供专业的保险配置、家庭保障规划、财富管理咨询服务 2.对接平安银行、证券、贷款、信用卡、养老社区、健康管理等全品类金融业务 3.负责新客户开发与老客户维护，建立长期稳定的客户合作关系 4.完成客户保单服务、续期跟进、理赔协助、资产配置优化等工作 5.参与公司市场活动、客户沙龙、金融讲座，拓展与维护个人客户资源 福利待遇： 1、底薪+培训津贴+绩效提成+新人奖励+复项奖，综合薪资8000以上。 2、为员工提供公平的晋升机会及年假。 3、各类表彰大会奖励及各类培训。 4、公司经常聚餐KTV户外活动，国内国外旅游等活动。 工作时间： 8:30--17:00周末双休国家法定节假日正常休息

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