1熟悉房地产知识 2善于沟通 3日常接待

新媒体置业顾问 岗位职责 1. 跟进直播间留下信息的客户，了解其购房需求并进行沟通； 2. 为有购房意向的客户提供专业咨询与建议，并邀请客户实地看房； 3. 在选房、看房、议价及签约等环节中，全程提供一对一专属服务 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄*******； 2. 具备一年以上案场置业顾问或房地产相关工作经验者优先考虑； 3. 具备客户思维，工作认真负责，富有职业精神； 4. 服务意识突出，态度踏实，积极主动； 5. 具备良好的语言表达能力，乐于沟通，性格亲和

去小区给业主沟通 签约

宅邦地产，德州规模领先的专业房产经纪企业诚聘英才[勾引] 底薪3000元，提供住宿及社保缴纳，享多重现金奖励、实物激励与团队旅游[强] 实行师徒带教制度，团队氛围融洽互助，管理规范有序，晋升通道清晰明确！ 详询*********** 职位招聘1-10人

房产销售，新房代理，二手房交易，垫资服务

宅邦地产招聘经纪人： 1、年龄要求：24岁—45岁 2、薪资待遇：底薪3000元+提成+每月公休4天+公平晋升机会+缴纳五险 3、招聘人数：10人 4、工作地点：开发区 期待你的加入[握手][握手][握手][握手][握手] 招聘热线：***********

C21 锦泽地产深耕济南房产 20 年，长期与大型房产平台紧密协作，门店业绩持续位居行业前列，荣获金质门店、百万门店称号，坚持正规诚信运营，每月 15 日准时发放薪资。 岗位要求 有无经验均可，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 积极乐观，愿意学习成长，具有团队合作意识 退伍军人及拥有房产相关背景者优先考虑 福利待遇 保障底薪 + 高额提成，设有月度/年度奖励、团建旅游，收入无上限 工作时间灵活，无需长时间坐班，每月休息 4 天 享受带薪年假、带薪培训及完善的节日福利 历下区、高新区、槐荫区、市中区均设门店，支持就近分配，通勤便利 工作亮点 客源丰富：依托平台系统 + 到店客户 + 客户转介绍 + 公域流量 + 自媒体渠道多维获客 业务全面：涵盖租房、二手房、新房、别墅豪宅、圣都家装、房屋托管、家政服务及自媒体推广全链条服务 科技助力：免费使用主流房产平台系统，无端口费用，配备 AI 工具实现房源智能匹配与高效沟通 流量支持：专业运营团队负责自媒体推广，联动行业资源，实现线上线下精准引流，加速成交 协作共赢：多人协作参与成单，录入房源、收取钥匙、陪同看房等环节均可计入业绩，未开单也有收益机会 全程带教：由全国认证讲师授课，配备专属导师一对一指导，从业 19 年连续达成百万业绩的资深经纪人及拥有 20 余年行业经验的总经理亲自带教，快速掌握技能实现开单

为客户提供专业的房地产咨询服务

岗位职责 1. 对直播间留资客户进行回访，了解并沟通其购房需求； 2. 为购房者提供专业咨询与指导建议，并协助安排看房邀约； 3. 在选房、看房、谈判、签约等环节中，全程提供一对一专属服务 岗位要求: 1. 大专以上学历，年龄*******； 2. 具备一年以上案场置业顾问或房地产相关工作经验者优先； 3. 具备客户导向思维，工作认真负责，富有敬业精神； 4. 服务意识突出，态度踏实，积极肯干； 5. 具备良好的语言表达能力，乐于沟通，性格亲切有耐心

临沂市蒙阴县招空调安装/维修

轮胎厂 ，不体检 18-55岁 计时工资，可日结月结 7000-9000元左右 工作轻松好上手 工作地址：潍坊寿光

今天泰安微医院找一个腻子工

济宁市任城区招玻璃安装

济南槐荫区招门窗安装工人4名，有宿舍，要求:服从管理，吃苦耐劳，5年以上安装经验，技术娴熟的工人

岗位职责： 1. 负责贝壳找房等主流房产平台端口的日常维护与房源信息更新 2. 开展门店周边社区地推宣传，主动开发并积累潜在客户资源 3. 精准匹配客户需求与优质房源，高效完成约看、带看及买卖双方沟通协调 4. 主导或协同推进交易谈判、合同签署、贷款协助、产权过户等全流程服务 5. 持续跟进客户与业主关系，维护高信任度服务口碑及长期合作机会 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化带教培训及清晰职业发展路径 3. 积极主动，责任心强，具备较强的客户服务意识和团队协作精神 4. 熟悉本地房地产市场者优先，有房产经纪从业经历者更受青睐 5. 愿以经纪人→店经理→合伙人为目标，持续成长并追求长期职业发展

万业源Wonsland 招人 JOIN US 诚聘『房产精英』 共筑事业版图 招聘岗位 置业顾问 底薪3000元+最高59%提成新房垫佣70%+1200元开单奖本地社保+精英游 客源无忧|交易省心 |培训带教 万业源懂滨海更懂安家

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

【杭州房产精英招募｜高提成+双业务线+月入过万】 【平台优势】 上市集团直营 | 杭城租赁托管双TOP品牌 | 全渠道房源数据库 【薪酬架构】 无责底薪3000-6000元 + 阶梯提成（45%-65%） 新人综合月薪：8000-12000元 资深顾问月均收入：15000-25000元 年度总收入：10W-30W+（上不封顶，真实案例：入职半年员工最高月提佣4.2W） 【核心职责】 1. 房源开发：通过社区驻点、线上平台等渠道拓展优质房源 2. 需求匹配：分析租客/业主需求，提供精准租赁/托管方案 3. 签约服务：主导谈判、合同签署及后续交接流程 4. 资产维护：定期回访客户，建立长期合作关系 【晋升通道】 房产顾问 → 储备店长 → 区域总监（每季度评估晋升，管理岗享团队提成） 【我们期待的你】 有强烈赚钱欲望，拒绝躺平心态 能承受业绩压力，善于转化挑战为机遇 执行力强，遵守"今日事今日毕"准则 诚信正直，用专业赢得客户信赖 【福利体系】 √ 前3个月保底收入计划（未达标补足差额） √ 师徒制一对一带教（店长亲自辅导） √ 弹性工作制（每周单休，可协调调休） √ 年度体检+节日礼金+高温补贴 √ 季度团建（烧烤/露营/真人CS等） √ 工龄满1年享10天带薪探亲假

置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

招聘业务员，主要销售产品电梯曳引轮，电梯导靴，大专学历，有过经验者优先，

1：薪酬待遇 底薪3376元＋保护绩效1000-2000元不等，月收入范围4500-7000元，满勤保障不低于4376元 缴纳五险一金，享有法定节假日休假权益 2：工作内容： 借助银行外呼系统与客户进行沟通，介绍并协助客户办理银行相关业务 3：晋升机制 管理岗位均从内部员工中选拔晋升，每15人中可产生一名组长，每50至100人中配备一名主管，公司持续扩张，提供稳定的发展空间

岗位职责： 添加在公司直播间购买过酒类产品的客户微信，日常维护朋友圈内容，与客户保持沟通交流，促进客户再次购买酒水 任职要求： 对酒类产品有兴趣，思维活跃，具备一定应变能力，有销售经验者优先 岗位福利： 朝九晚六，周日固定休息。无责任底薪，不设绩效考核！！ 定期组织团建活动、提供下午茶、发放年终奖！！团队成员均为98后及00后，氛围年轻有活力！！

上班时间： 上午：8：00－11：00 下午：2：00－4：30 周一到周六上午上班，周六下午和周天休息（休息一天半）

岗位职责: 1. 开展特种气体产品的市场推广与销售工作，积极开拓销售渠道 2. 与客户保持良好沟通，准确把握客户需求并提供专业的技术支持与解决方案 3. 持续维护客户关系，推动销售业绩达成 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力及主动服务客户意识 2. 可独立推进销售流程，拥有较强的市场洞察与分析能力 3. 具备团队协作精神，能与团队成员协同合作完成销售任务

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

岗位职责： 1. 负责通过电话与微信开展线上销售工作，维护客户关系并促成交易达成 2. 每日提供精准客户资源，信息匹配度高，无需自行开拓客源 3. 熟练掌握公司各类产品知识，准确把握客户需求，高效解答疑问并推动问题解决 任职要求： 1. 具备招商加盟、情感咨询、亲子分析或小病种相关经验者优先考虑 2. 工作态度端正，具备较强的客户服务意识与销售能力 3. 富有团队协作精神，能与同事保持良好沟通与配合 薪资福利： 1. 无责任底薪4000元，根据表现浮动 2. 提成区间为4%-12%，综合收入8K-12K，业绩优异者上不封顶 3. 设有全勤奖、周冠军奖、月冠军奖、进步奖等多项激励奖金 工作时间 早九晚六，法定节假日按规定享受带薪休假

一、职责范围 1. 负责门店日常运营管理工作，达成既定销售目标。 2. 统筹门店各部门协作，保障各项业务有序开展。 3. 对接总部相关工作安排，按时向上级反馈门店运营情况。 二、具备房产行业从业背景或商圈管理经验者优先考虑 工作时间 8：30-12：00 14：00—18：00 缴纳社保 有意向可随时联系

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作时间：早7:30-晚5:30 工作内容：主要通过微信与客户沟通，维护现有客户关系，拓展新客户资源 具备进取心、责任感及团队协作精神，期望获得高收入者优先

负责客户接待与咨询，为客户提供专业的房产置业顾问服务