招聘咯 售后客服岗位 人事助理岗位 客户经理岗位 岗位内容： 1.针对客户提出的售后问题，进行快速准确的分析、判断，并给予有效的解决方案与意见。 2.建立完善的售后服务流程和规范，并通过电话／在线咨询等多种渠道向客户传递公共产品信息，提高客户的满意度。 3.维护公司口碑，及时处理客户投诉，为公司树立优秀的品牌形象。 任职要求： 1.具备较强的逻辑思维，可以快速准确地判断和分析问题。 2.熟知售后服务流程和行业标准，能够带领团队制定和实施流程规范。 3.具备较强的团队协作能力与压力承受能力，较强的服务意识与执行能力。 年龄25-45周岁 工作时间8:30-11:30，14:30-18:00法定节假日正常休息

招聘电话销售业务员 岗位职责： 1.通过电话与客户交流，介绍公司产品及服务； 2.开拓新客户资源，维系老客户关系，实现销售目标； 3.整理客户信息，持续跟进并汇报销售进展； 4.协同团队完成整体销售任务，达成业绩考核指标。 任职要求： 1.年龄******，有销售从业经历者优先考虑； 2.普通话标准，具备较强的沟通与表达能力； 3.能承受工作压力，富有团队协作意识； 4.热爱销售行业，具有明确的目标导向。 薪资待遇： 底薪2800元+全勤奖200元+绩效奖金+高额提成（上不封顶，多劳多得）； -综合收入可达5000-10000+，能力越强，薪资越高！ 工作时间： -周一至周六上班（具体时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00）； 国家法定节假日正常休息，享受带薪休假。 公司福利： -提供系统化培训，快速提升业务能力； -团队氛围轻松积极，拥有广阔晋升机会； -定期组织团建活动，充实员工日常。 加入我们，冲击高薪，实现个人价值！ 联系电话：*********** 工作地点：银川市金凤区金钻名座 期待你的加入，共同创造卓越成绩！

工作轻松简单只要你有上进心 早九晚六周末单休

中国人寿招聘，我们是认真的，我们期盼情怀落地的80后，我们渴望超越梦想的90后，我们期望激情四射的00后。 岗位职责：售后专员 任职要求：年龄22到45周岁，学历中专及以上， 工作时间：8:30-11:30,14:30-17:00，周末双休，周六上午正常参加例会即可，国家法定节假日正常休假 岗位福利： 1.不定期团建，旅游，完善培训，各项津贴等 2.工资：底薪＋岗位津贴＋月度奖励＋季度奖励 你跟别人的差距不在于你入职得慢，而在于别人在入职的时候你还在等你总和别人说诗和远方，你都快到30而立的年纪了，成熟点，我们谈谈前途和钱。#工作氛围好#工作轻松简单#时间自由的工作

岗位工作： 1、负责已合作客户的对接，及时响应并解答客户关于财税方面的咨询，持续跟进处理客户企业的财税事宜； 2、开展客户续费对接，维系客户关系，提升客户满意度，挖掘客户需求实现二次合作。 任职要求： 1、具备客服或销售类岗位相关工作经验； 2、性格积极乐观，做事条理清晰，具备良好的沟通协调能力； 3、能承受一定工作压力，思维灵活，可快速应对突发情况。

首月薪资保障不低于4000！ 首月薪资保障不低于4000！ 首月薪资保障不低于4000！ 综合无责任底薪加绩效工资，月收入6000-10000元 工作时间：上午九点至下午六点【每月休息4-5天，采用排班轮休制度】 工作职责：通过短信及电话方式协助客户处理业务异常情况，对后台账单进行数据分析，及时为客户解决相关问题，提供专业的贷后支持服务。 任职条件： 1．性别不限，年龄在18至40周岁之间，中专或以上学历，欢迎应届毕业生报名（有相关经验者条件可适当放宽）； 2．普通话流利，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 3．掌握基础计算机操作技能； 4．具备较强的协调与沟通能力，工作态度认真细致。

•岗位名称：售后服务工作员 •招聘人数：2人 、工作职责 1.保单保全：客户信息更新、保单变更、续费提醒、保单年检与整理 2.理赔协助：指导材料准备、跟进理赔进度、协调纠纷 3.客户维护：定期回访、组织客户活动、权益通知与领取 三、任职要求 •年龄：23-45岁 •学历：高中/中专及以上，大专优先，学信网可查 •其他：接受无经验，新人有培训，简单易上手 •薪资结构：底薪(2500-5400元)+提成+津贴+奖金，综合5000-20000元/月，上不封顶 •福利：周末双休、法定节假日、带薪培训、团建旅游、晋升通道多多 •工作时间：为8:30-11:3014:30-17:30

工作轻松自由

4s店售后客服岗位职责4S店售后客服岗位职责一、接待与咨询1、热情接待每一位到店的客户，无论是电话咨询还是现场来访，都要以亲切、专业的态度回应。当客户致电时，在电话铃响三声内迅速接听，礼貌问候：“您好，这里是4S店名称售后客服，很高兴为您服务！”2、准确解答客户关于车辆售后的各种咨询，包括维修保养知识、零部件更换、售后服务流程等。对于客户提出的问题，要耐心倾听，确保理解问题的核心后再给予清晰、准确的回答。例如，客户询问车辆多久需要更换机油，要能详细说明不同车型、驾驶习惯和使用环境下的换油周期。3、记录客户的咨询信息，包括客户姓名、联系方式、车辆型号、问题描述等，确保信息完整准确，以便后续跟进和处理。二、预约服务1、根据客户需求，为客户预约合适的维修保养时间和服务项目。与客户沟通时，充分考虑客户的日程安排和车辆的紧急程度，提供多个可供选择的时间段。比如，对于只是进行常规保养的客户，可以安排在工作日的非高峰时段；对于车辆出现故障急需维修的客户，优先协调技师尽快安排维修。2、详细告知客户预约的时间、地点以及所需携带的资料，如车辆行驶证等。同时，提醒客户提前到达预约地点，避免耽误服务进程。在预约成功后，发送确认短信给客户，再次确认预约信息，让客户感受到贴心的服务。三、维修进度跟踪1、在车辆维修过程中，及时与维修技师沟通，了解维修进度。每隔一段时间（如每两小时）向客户反馈一次维修情况，让客户清楚知道车辆的维修状态。例如，告知客户车辆已开始维修，预计某个部件更换需要多长时间，目前整体维修进度如何等。2、如果维修过程中出现意外情况，如发现新的问题、零部件缺货等，要第一时间与客户沟通，说明情况并提供解决方案。比如，向客户解释由于发现了某个潜在问题，需要进一步检查，维修时间可能会延长，并询问客户是否同意继续维修，同时告知客户会采取加急措施尽快完成维修。四、维修质量把控 1、在车辆维修完成后，对维修质量进行严格检查。按照维修标准和流程，检查维修部位是否修复完好，各项性能指标是否达到要求。例如，检查更换的零部件是否安装正确，车辆的行驶性能、制动性能、电气系统等是否正常。2、若发现维修质量存在问题，及时安排返工，确保维修质量符合标准。不能让客户带着不满意的维修结果离开4S店。在返工完成后，再次进行全面检查，确认无误后才通知客户取车。五、客户投诉处理1、当接到客户投诉时，保持冷静和耐心，认真倾听客户的诉求，让客户充分表达不满情绪。不要急于辩解，而是用积极的态度回应客户，如“非常感谢您向我们反馈问题，我们一定会认真对待并妥善解决。”2、对客户投诉的问题进行详细记录，包括投诉时间、投诉内容、客户期望的解决方案等。迅速组织相关人员进行调查和分析，找出问题的根源。例如，如果客户投诉维修后车辆出现异响，要安排技师再次检查车辆，确定是维修操作不当还是零部件本身的问题。3、在规定的时间内给客户反馈投诉处理结果，向客户解释问题产生的原因以及采取的解决措施。如果客户对处理结果不满意，要进一步沟通，寻求双方都能接受的解决方案，直到客户满意为止。处理完投诉后，对整个过程进行总结和反思，避免类似问题再次发生。六、零部件管理与协调1、了解4S店的零部件库存情况，及时为维修技师提供所需的零部件。当维修技师提出零部件需求时，快速查询库存系统，确认是否有货。如果库存不足，及时与采购部门沟通，协调采购事宜，确保零部件能够及时供应，不影响维修进度。2、对零部件的出入库进行准确记录，定期盘点库存，保证库存数据的准确性。在盘点过程中，发现零部件数量不符或质量问题，要及时

【基本要求】 1、大专及以上学历; 2、25-45周岁优秀者可放宽条件 【工作内容】 1、客户维护与开发； 2、帮助客户做保单检视； 3、客户信息维护、缴费提醒； 4、协助客户理赔办理； 5、最新公司资讯客户告知； 6、公司活动客户邀约。 【工作时间】 周一到周五 早上8:30-11:00，14:00-17:00 【收入体系】 1、; 2、责任底薪+客户开发奖励+其他收入 【福利保障】 1、； 2、生日福利、节日福利 3、团建活动 4、长期服务奖等；

招聘！宁夏年后招聘！炒菜师傅一名，工资9一1万，电话：

17号吴忠万达 四楼 享多涮自助火锅店 招聘一名长期工服务员 月休两天 3600加200全勤 最好是干过的 电话：

月嫂单银川月子会所需要一个初二或者初三上班。工资6000元，联系。

明天找顶班5 6点到一点半找一体顶班一名联系电话

危货车液化气找长途押运员一名，平罗上车，15号到20号工资一天500，其余时间正常工资一天200，会做饭，人干净利索，合作愉快可以长期。

25-50岁 早8:30-4:00 中午休息2小时 双休，节假日休，不加班 大专及以上学历 底薪3000加绩效 综合工资：6000-9000

25-50岁 早8:30-4:00 中午休息2小时 双休，节假日休，不加班 大专及以上学历 底薪3000加绩效 综合工资：6000-9000

【职位亮点】寒假工、接受无经验、中专/高中学历、语言不限、至少工作满20天（含休假5天）、法定假期轮班轮休，如果值班按三工计算工资。 【办公地点】广州市白云区棠新西街67号天龙大厦 ------------------------------------------------------------------------- 【岗位1】售后热线客服 -寒假工 【岗位职责】接听客户来电或线上联系，处理订单的查询、退单退款处理，及时解决客户投诉； 【岗位要求】18-45岁，； ------------------------------------------------------------------------- 【办公时间】9：00-21：00内轮班8小时/天，25元/小时。

岗位职责： 负责快递工单处理，咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如：催件遗失破损之类，日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题，公司有耳麦呼叫系统。（不含销售性质，纯售后客服） 工作要求：熟悉电脑操作，接受并能够独立打电话沟通客户处理，有责任心有上进心，工作负责，服从安排。 有无经验者都可以，有老人进行一对一教。（不包吃住） 工作时间:8:30-18:00（中午12-13吃饭时间）休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇：试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元，试用期表现优异或有经验者可提前转正（有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工） 转正后薪资4000-7000，底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核，转正后前三个月绩效在200-500之间，三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费，综合每个月愿意搞钱干5000-7000，安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

工作内容 1、对接客户订单相关事宜，完成信息确认与流程跟进，保障业务高效运转 2、持续开展客户沟通与回访，深化客户联系，提升服务体验与合作黏性 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力及主动服务意识 2、能快速把握客户诉求，及时响应并妥善处理各类问题 3、工作积极主动，具备达成及超额完成业务指标的能力

通过电话形式提醒逾期客户还款

浩传企业彭阳分公司诚聘优秀人才 工作地点：宁夏回族自治区固原市彭阳县金阳新天地三楼 1.按照标准化流程，协助阿里巴巴支付宝、各大银行、美团等合作单位处理客户账单事宜，通过电话或在线客服渠道，与金融类客户进行有效沟通，提供账单分期办理支持，指导客户按时完成账单缴纳，协助客户合理规划还款安排 2.具备较强的沟通技巧、语言表达能力及协商能力 3.学习适应能力强，踏实肯干，具备良好的协作意识和集体责任感 4.薪资待遇：无责任阶梯式底薪+提成+奖金，月综合收入5000-8000元以上，上不封顶 定期组织团建活动，提供专项培训机会，节日福利礼品，享受带薪年假，拥有健全的晋升机制 工作时间：周一至周五8:50-19:00 享受国家法定节假日、五险保障、带薪岗前培训 联系电话：***********

售前邀约 朝九晚六，上六休一 主要工作内容是通过前期邀约、记录客户意见，反馈客户信息（无需外出，正常班，坐班）

【岗位职责】 1.利用公司提供的客户资源（如楼盘业主、咨询意向客户等），通过电话主动联系，详细介绍公司装修套餐、设计服务及施工优势等核心内容。 2.深入了解客户需求（包括户型情况、预算范围、风格喜好、装修时间等），登记客户信息并建立初步沟通记录。 3.邀请有意向的客户到店参观、参与样板房体验活动或与设计师面对面交流，促进成交转化。 4.跟进已沟通客户的最新需求动态，及时回应疑问，并协同设计师或客服团队解决问题，保持良好客户关系。 5.定期汇总电话沟通数据（如接通率、意向客户比例、到店率等），分析沟通效果，按时完成销售日报和周报。 6.配合公司各类营销活动（如节日优惠、新套餐上线），落实电话推广工作，提升客户参与积极性。 【任职要求】 1.学历不限，具备1年以上电销或家装行业销售经验者优先，无经验者可参加带薪培训。 2.具备较强的口头表达能力与沟通技巧，语音清晰、富有亲和力，能迅速赢得客户信赖。 3.目标意识强，抗压能力佳，面对拒绝能积极应对并持续跟进推动转化。 4.了解装修基础术语（如半包/全包、主材/辅材、施工流程等）者优先，无经验者需具备学习意愿。 5.能熟练操作基础办公软件（如使用Excel录入客户资料、通过销售系统拨打电话），工作积极主动。 【工作福利】 1.工作时间：每周一休息，周二至周日9:00-18:00（中午休息1.5小时），杜绝无效加班。 2.保障福利：入职即办理五险一金，法定节假日正常休假，节日期间发放礼品（端午、中秋、春节等）。 3.成长支持：提供免费的装修知识与销售技能培训，配备老员工一对一帮带，快速适应岗位。 4.团队氛围：定期组织团建活动（聚餐、登山、轰趴等），设立月度销冠奖励（现金或礼品），同事关系轻松和谐。 5.其他福利：享受带薪年假、全勤奖金、高温津贴、员工专属装修内部优惠。 【薪资待遇】 1.底薪：3000-4000元（无责任底薪，按经验定级）+高额提成（签约金额的3%-6%，上不封顶）。 2.奖金：月度销冠奖（1000-3000元）、季度冲刺奖（5000元以上）、年度销冠可获免费国内旅游机会。 3.薪资发放：每月15日准时发放工资，提成当月结算，绝不拖欠。 4.晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理，表现优异者6-12个月内可晋升管理岗位，薪资同步提升。

接听电话，及时帮助客户解决问题。如查询话费、业务办理等。 【任职要求】 1、男女不限，18-35周岁; 2、普通话标准，学习能力强，为人善良亲和，具备较强的沟通能力; 3、熟悉电脑基本操作，并且熟悉打字; 4、具备较强的服务意识和良好的语言表达能力。 【工作时间】 8：00-22：00倒班制月休6天、排休制 【福利待遇】 1、缴纳五险 2、入职满一年享受带薪年假 3、环境优美，办公轻松 4、团队建设，节假日福利包、员工生日会等

早九晚六周末双休工作轻松简单

银川海尔售后招聘办公室售后客服5名， 要求会基础电脑知识，35岁以内 2、工资3500-5000元，3500底薪+200全勤奖+300个人绩效考核+团队激励， 3、试用期三个月，每周周内休一天，8点30上班，中午一小时休息，下午18点30下班， 4、工作内容，用户信息处理进度跟踪回访 工作地址兴庆区民族南街名人大厦B座9楼，应聘联系电话，想要面试可以加微信发定位

1.招聘岗位:业务经理及售后服务专员 2.招聘要求:年龄24岁及以上、学历高中及以上 3.工作地点:新华街与中心巷口交叉处 4.薪资待遇:基础工资+提成+奖励+节假日正常休息+双休+不定期团建薪资3000-6000上不封顶 5.工作内容:邀请老客户参加活动、整理客户资料 6.工作时间:8：30-12:00，14：30-18:00（午休时间2.5小时）

浩传企业彭阳分公司诚聘优秀人才 工作地点：宁夏回族自治区固原市彭阳县金阳新天地三楼 1.按照标准化流程，配合阿里巴巴支付宝、各大银行、美团等机构开展账单管理服务，通过电话及在线客服渠道，与相关金融客户进行沟通，协助办理账单分期业务，指导客户完成账单缴纳，提醒客户按时处理待办事项 2.具备较强的沟通表达能力与谈判技巧 3.学习适应能力强，踏实肯干，具备良好的协作意识和团队精神 4.薪资待遇： 无责任阶梯式底薪+提成+奖金，月均收入5000-8000+，上不封顶 定期团建，专属培训，节日福利礼品，带薪年假，晋升通道完善 工作时间：周一至周五8:50-19:00 享受法定节假日及带薪休假，五险齐全，提供带薪岗前培训 联系电话：***********