收劳务员机械员三个月灵活

收劳务员机械员三个月灵活

工作职责： 1. 机械或机电一体化相关专业背景，掌握各类常用材料的特性及应用场景， 2. 理解常见机械结构的功能与设计原理，具备钣金结构设计经验， 3. 具备扎实的机械专业知识，擅长机械结构设计，熟练操作pro/e或Solidworks等三维设计软件； 熟悉机械加工中的公差配合、材料选择、热处理工艺及力学性能，理论基础牢固。 4. 能够完成自动化标准件（如气缸、导轨、丝杠等）的选型与应用设计； 5. 熟知设备开发全流程，可独立承担新设备的结构设计，并全程跟进生产各环节； 6. 具备较强的责任意识，能承受工作压力，接受出差安排，富有创新精神； 7. 三年以上机械设计领域工作经验，有自动化生产线或非标自动化设备开发经历者优先。 员工福利： 1. 试用期为3个月，期间月薪资1.5--2.0W。 转正后月薪资2.2--2.8W（按月结算，每月7日前发放） 首次签订劳动合同为期3年，第二次续签3年，第三次签订无固定期限合同。 4. 公司统一提供食宿，并缴纳五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）。 5. 享受国家法定节假日，以及婚假、产假、陪产假、丧假等休假权益。入职即享5天年假， 工龄满10年后可享10天年假。

岗位职责： 1、负责工程机械类产品的电气二次设计和开发的组织和实施，能独立制图，有柴油发电机组或电气设备项目调试经验者优先。 2、现场技术问题的沟通和处理。 3、技术开发过程记录的编制。 4、技术开发流程的控制。 任职要求： 1、工程机械行业结构及液压设计三年以上工作经验，； 2、本科或以上学历，电气设计专业，熟练掌握cero3D软件、CAD2D软件； 3、良好的学习能力、抗压能力、沟通能力； 4、具备处理英文书面文件的能力； 5、拥有严谨细致的工作作风； 6、具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识。

过滤器方案规划，成本计算，绘制制造图纸

岗位职责： 1、协助技术总工开展项目需求分析与设计研发工作； 2、根据产品实际需求，指导机械工程师完成结构与机械部分的可行性评估、方案设计及技术验证； 3、承担项目研发过程中关键技术难题的攻关与解决； 4、负责项目团队人员安排与进度统筹，协同各方推进项目顺利交付； 5、牵头制定公司机械设计领域的标准规范与工作流程； 6、跟踪机械领域前沿技术，并推动其在实际项目中的应用落地； 7、负责机械团队人员的技术指导、能力培养与日常管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关方向； 2、具备5-8年机械设计相关工作经验，特别优秀者可适当放宽条件； 3、掌握机械设计相关标准，了解常用材料性能特点，熟悉产品开发全流程，精通机械零部件加工与装配工艺； 4、有力传感器、差动变压器式传感器、光电类传感器等产品研发经验者优先考虑； 5、熟练使用CAD进行图纸绘制，能熟练操作SolidWorks、Pro/e等三维设计软件； 6、具备敏锐的问题洞察力，能快速定位问题并提出有效解决方案；具有良好的沟通协作能力。 职位福利：五险一金、全勤奖、交通补助、通讯补助、节日福利、绩效奖金、高温补贴、周末双休

1. 熟练掌握三维及二维设计工具（如SolidWorks、AutoCAD），开展零部件、组件及整机的结构设计工作。 图纸输出：独立完成工程图绘制，包含尺寸标注、公差配合、技术说明、材料选用、表面处理要求等完整信息。 2. 分析与验证环节 仿真计算：利用CAE工具进行静力学、动力学、热学、流体、疲劳耐久性等多领域仿真，评估设计方案的合理性与可靠性。 设计评审：参与或主导设计评审会议，协同工艺、生产、质量、采购等部门交流意见，吸纳建议并优化设计方案。 3. 样机与试验阶段 样机跟进：全程跟踪样机制作与装配过程，及时处理试制过程中出现的技术难题。 测试验证：制定测试方案，参与样机测试执行，整理分析测试数据，并据此推动设计迭代与性能提升。 4. 量产及后续支持 技术支持：为制造、装配、质检等环节提供设计层面的技术支持，协助解决产线实际问题。 文档输出：编制设计计算报告、BOM清单、操作说明书、维护手册等全套技术资料。 持续优化：结合生产反馈和市场变化，实施产品设计改进与成本控制措施。 5. 规范化管理与跨部门协作 标准化建设：严格执行公司设计标准体系，并积极参与规范文件的完善与更新。 供应链协同：配合采购团队完成供应商技术对接，参与关键零部件的选型与技术评估。 教育背景： · 机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 1. 软件能力： · 三维设计软件：熟练掌握主流CAD系统，尤其精通SolidWorks； 2. 办公软件：熟练操作Office办公套件，包括Word、Excel、PPT等； 3. 专业基础： · 机械理论：扎实掌握力学、材料、机构原理、传动方式、连接与紧固技术等知识； · 公差应用：深入理解几何尺寸与公差（GD&T）并能准确应用于设计实践； · 材料与工艺：了解常用工程材料（金属、塑料等）特性及其加工方法（机加、钣金、铸造、注塑、表面处理等）； · 标准件应用：熟悉气动元件、电机、传感器、导轨、轴承等自动化部件的选型与集成。 软技能与综合素养 1. 逻辑分析与问题解决：具备系统化思维，能够定位问题根源并提出有效对策； 2. 沟通表达能力：能清晰、准确地传递技术信息，与内外部人员高效沟通； 3. 团队协作意识：具有良好的合作精神，能够在多角色项目中协同推进任务； 4. 责任心与细致度：对待设计工作认真负责，注重细节，追求高质量输出； 5. 创新意识与学习能力：保持技术敏感性，主动学习新知识、新技术、新工具； 6. 抗压能力：能在紧张项目周期下保持工作效率，确保按时交付成果。

岗位职责： 1、承担机械设备的研发与设计工作，确保方案符合客户要求及企业规范； 2、参与样机搭建，开展功能验证，并依据测试结果优化设计方案； 3、编制完整的设计图纸与技术资料，为生产及组装提供技术支持； 4、配合供应链部门，评估并选用合适的材料与生产工艺，保障产品品质； 5、监控产品全周期表现，不断迭代设计，增强产品性能与稳定性。 任职要求： 1、机械工程或相近专业毕业，具备坚实的理论知识和实际设计经验； 2、精通AutoCAD、SolidWorks等主流机械设计工具； 3、熟悉机械制造流程、材料特性及表面处理工艺； 4、具备较强的分析与解决问题能力，可独立应对设计中的技术挑战； 5、拥有良好的沟通协调能力，能与各部门高效协作推动项目落地。

工作职责: 1. AC资产管理：在设备工程师指导下，完成设备的改造与优化； 2. AC资产管理：承担所辖设备的大修及日常维护任务，指导操作人员规范使用设备，实施设备保养与巡检，落实周、月度保养及大修计划，并开展现场管理，保障质量目标实现； 3. AC资产管理：对所管设备进行定期巡查，及时发现并整改问题，排除故障隐患，检查设备运行状态，确保设备故障率达标； 4. 设备运行管理：管控设备维修成本，参与备件采购与更换决策，保证单吨维修费用控制在指标范围内； 5. AM设备自主维护管理：监督操作员执行设备保养流程，确保生产任务顺利达成； 6. AM设备自主维护管理：推动设备效率改进项目，提升产线运行效率，助力工厂单机效率目标达成； 7. EHS及ES管理：落实本岗位职业健康安全要求，保持责任区域环境整洁； 8. EHS管理：严格执行公司关于职业健康、安全、环保及能源管理的各项制度，按安全操作规程作业。 任职资格: 教育: 本科及以上学历，内部可放宽至在读，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业 经验: 1年以上机械制造或设备维修相关工作经验 技能要求: 掌握机械原理、工具使用、电气基础知识 个性特征：具备较强的动手能力、责任心强、能适应一线工作强度 其他技能（语言、电脑等）: 熟练使用常用办公软件

岗位职责： 1. 按照项目需求开展自动化设备机械零部件的设计，独立完成3D建模与2D图纸绘制； 2. 在设计过程中与相关专业人员协同配合，推进项目顺利实施； 3. 负责输出完整的技术图纸及物料清单（BOM）； 4. 编制产品使用说明书和装配指导文件； 5. 按时保质完成项目经理分配的各项设计任务； 6. 参与设备装配过程的现场跟进，记录并处理装配中发现的技术问题； 7. 与售后团队保持对接，掌握客户现场反馈的问题，并提供有效的技术解决方案； 8. 及时归档、更新设计图纸及相关技术文档； 9. 为项目落地及产品批量生产提供技术支持与保障； 任职要求： 1. 具备5年以上自动化机械设备及结构设计相关工作经验者优先。 2. 熟练操作Solidworks、Creo、CAD等主流三维及二维设计软件。 3. 精通塑胶件、钣金件、压铸件、型材类零件的设计，具备面向制造的设计能力； 4. 掌握面向装配的设计方法，熟悉产品可装配性优化技巧； 5. 具备公差分析能力，了解常用材料特性、模具工艺及表面处理方式； 6. 熟悉产品开发全流程，尤其掌握面向制造与装配的产品开发规范； 7. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 8. 能够接受短期出差安排。

青山区赛音道大同刀削面招聘下午班厨师1名时间17点到22点电话

九原区铜丝厂招焊工1名要求25～45周岁，有焊工证，两年以上电焊经验。工期2个月左右，每月20号发上月工资。工资35/小时，上班时间八点到六点，350/天，提供免费食宿。，。报名电话（微同）

明天用种葵花的三人一组管下籽，工资日结150一天，

部委下属企业内蒙阿尔山急招！多个岗位热招中热招岗位清单：厨师长1人12000元（24-50岁）面点大工1人7000元（24-50岁）面点中工1人5500—6000元（24-50岁）炒锅大工1人9000元（24-50岁）凉菜大工1人8000元（24-50岁）切配大工1人8000元（24-50岁）厨工1人3500-4500元（可实习，18-50岁）客服3人3500-4000元（20-50岁）餐饮服务员6人3500-4500元（可实习、18-45岁）福利：五险一金+包吃住+排班制+双休盛兴苑公司是部委下属企业，是集物业服务、酒店管理、商贸运营、后勤保障于一体的综合性国资企业电话:（ss_1325）地址:内蒙古自治区兴安盟阿尔山市温泉街阿尔山凤凰大酒店

用四个瓦工师傅，明天干活，350一天，鲁北工地干活，工资一天一结账，

1、熟悉了解路面施工机械如：沥青、水稳摊铺机、双钢轮压路机、单钢轮压路机的工作原理和机械性能，会操作、懂维修； 2、善于与人沟通，能够管理和分配机手队伍，营造良好的团队氛围； 3、能够使用电脑做机手考勤、配件仓储的统计工作； 4、有驾驶证，思想端正，能够吃苦耐劳；

在建项目，需挂证，不用每天到岗

西安招一名机械师傅，工资12000，管理锤破，要求吃苦耐劳有责任有经验师傅，二把刀忽扰，联系电话现场祁老板联系

再找2个机械工明天去滨州！安装双梁！10天左右！，人走账清

找变频电工1人、机械工两人、明天/后天去滨州安装双梁，能干的联系

内蒙赤峰敖汉旗垃圾焚烧电厂招聘电仪人员2名，要求有电厂工作经验，可以独立消缺。交五险、月休4天、薪资面谈。 联系人:樊工 联系电话:（微信同号）

【工作内容】 1、负责工厂设备水气系统的设计与规划，完成二维图纸并提交至相关人员审核； 2、负责项目中机械类设备及配件的设计选型、安装调试，以及现场施工管理工作； 3、对机电安装团队进行监督与管理，确保严格执行各项规范要求，保障安装作业安全； 4、掌握工程预决算管理流程，熟悉招标与定标相关工作环节； 5、承担生产设备的日常维护保养及TPM管理体系的实施与推进。 【岗位要求】 1、学历要求：本科及以上学历； 2、经验要求：具备5年以上相关领域工作经验； 3、技能要求：熟练使用CAD、SolidWorks、Inventor等工厂建模设计软件； 4、具备给排水、暖通、压力管道及非标平台设计相关经验者优先； 5、具有施工现场管理实际操作经验； 【岗位详情】 1、工作时间：双休，享受法定节假日； 2、发展通道：提供五大任职资格体系，支持专业能力深度发展与多路径职业成长； 3、福利待遇：带薪年假、七险二金、工会福利、餐补交补等多项补贴及其他福利。

包头市石拐区招天车工程师

编制工艺、下料编程，熟练运用CAD，SW等制图软件

压力容器工程师制作

1. 硕士及以上学历，冶金工程、化学工程、材料工程等理工类相关专业，具备扎实的专业理论基础； 2. 掌握铁合金精炼技术及相关冶金原料体系与配料工艺的研究工作； 承担合金中杂质行为、除杂工艺及合金性能改性等方面的技术开发； 参与冶金领域内工艺方案比选与优化、设备选型改进及工程项目设计的评审工作； 3. 具备良好的理论素养与实践能力，能主导3~5人团队开展复杂科研项目的攻关与实施； 4. 具备较强的中英文读写沟通能力，能够高效准确地查阅和理解国内外技术文献与资料； 5. 具有3年以上研发工作经验，熟悉冶金行业背景，具备工程技术研发与设计实际经历。

机械设计，制作，维修，安装

工作内容 1、研究设计农业机械的选型和农田农机配置规划的选型 2、制定农业机械零配件的采购计划 3、进行农业机械的运用管理、田间标准作业、农业机械的维修和保养，培训当地农机人员，包括农业机械的驾驶、使用和维修保养。 任职资格 1、机械设计或相关专业本科及以上学历; 2、可独立完成新产品设计,样机试制过程中的技术支持和进度跟踪等； 3、具备三年以上农机或工程机械整机设计经验,拥有成功案例; 4、可操作CADUG等设计及OFFICE等相关办公软件; 5、参与产品质量问题分析和改进；

工作内容 1、依据活动主题及具体内容完成平面视觉的设计与呈现； 2、统筹管理推广设计及相关物料供应商资源； 3、熟悉钢结构相关知识者优先考虑。 任职要求 1、具有认真细致的工作作风和高度的责任感； 2、具备良好的团队合作意识与职业敬业精神； 3、能准确领会领导工作要求，并富有创意执行能力。

莫旗顺腾科技，模块农机厂招聘2名plc工程师/机械设计师，薪资根据能力3000~10000，机电一体化专业优先。可以接受零基础，有人教带培养，要求机械或电力相关专业，对种地熟悉的也可以，只招长期干的，短期的不考虑，有意向的联系。 敖总: 公司地址:莫旗尼尔基小莫丁村