
百货采购专员
8千-1.2万/月
采购经理/主管1-3年大专礼品/玩具成品/样品百货采购
职位描述
岗位职责:
1、配合上级开发并维护优质百货类供应商,负责指定区域的供应商关系管理;
2、参与构建相关部门的商品结构体系,落实商品选品工作,制定商品陈列方案;
3、按周期制定采购计划,统筹超市节假日期间的促销商品采购及执行落地;
4、负责所辖区域商品结构的日常管理与调整,定期分析销售数据、毛利率及库存周转情况,持续优化品类配置;
5、与门店运营团队保持有效协作,推动采购流程的改进与效率提升;
6、协助采购主管完成各项日常采购事务;
7、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、拥有2年以上连锁百货或相近领域采购工作经验,有义乌市场采购经历者优先,具备自主前往当地采购能力者优先;
3、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件,掌握基础网络应用技能;
4、熟知采购全流程操作,了解采购合同签署的相关规范;
5、具备较强的沟通协调能力,工作主动性强,具备良好的团队协作意识;
6、作风踏实严谨,诚信正直,积极进取,能适应工作压力;
7、可接受外派出差进行采购工作者优先,具备供应链资源者优先
采购管理
5-8千/月
采购经理/主管5-10年本科招标采购集中采购
岗位职责:
1. 负责集团各部门采购需求的审核工作,确保采购申请合理、预算符合规定,提升采购流程的标准化水平;
2. 统筹供应链运作,管理供应商资源库,定期开展供应商在价格、交付周期及服务品质方面的评估,持续优化供应体系;
3. 借助U9系统实现采购订单全生命周期管理(包括订单生成、执行跟进、对账及付款提报),保障数据准确与及时性;
4. 持续关注市场动态与价格走势,搭建并维护价格信息数据库,按期进行数据更新;
5. 拆解物料成本构成,通过比价、询价及招投标等方式实现采购成本优化;
6. 制定差异化采购策略,针对重点物料开展成本模型构建与价格趋势预判,降低采购不确定性;
7. 结合历史采购数据、业务发展需要及市场走向,预判物资需求,编制月度/季度计划性采购方案;
8. 推行战略采购与计划性采购模式,兼顾库存成本与供应时效,确保物资准时到位;
9. 处理各类采购异常情况(如价格大幅波动、交货延误、质量争议等),协调供应商迅速响应并完成闭环处理;
10. 定期编制采购成本分析、供应商表现评估、市场价格走势等专项报告,为管理决策提供数据支持;
11. 协同推进采购制度与流程优化,助力数字化采购管理水平提升;
12. 完成上级安排的其他相关采购工作。
招聘条件:
1、学历要求:本科及以上学历,供应链管理、物流管理、经济学、国际贸易等相关专业优先考虑;
2、工作经验:具备5年以上采购管理或供应链领域工作经验,有制造业、快消品、零售等行业背景者优先;
3、具备价格谈判、成本分析、供应商议价等实际操作经验,拥有成功降本案例者优先;
4、系统技能:熟练使用U9系统或同类ERP系统(如SAP、Oracle),熟悉采购模块的操作功能;
5、市场敏感度与成本管控:
• 对市场变化和价格波动具有高度敏感性,能够主动跟踪、分析并预测价格走向;
• 精通成本分解、比价方法及谈判策略,具备较强的议价能力;
• 能运用数据建模、历史价格分析等手段制定有效的采购成本控制措施;
6、沟通与谈判:具备良好的跨部门协作能力和供应商谈判技巧,能高效推动问题解决;
7、责任心与抗压能力:工作认真细致,能在多任务并行及高压环境下保证采购工作的效率与合规性。
化妆品采购经理【沈阳】
1-1.5万/月
采购经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 负责超市内部采购流程的统筹管理,确保采购工作符合公司规范及市场实际需求。
2. 与供应商保持稳定合作关系,开展采购议价,保障采购成本的有效管控。
3. 定期开展市场调研,收集并反馈采购相关需求信息,支持采购策略的优化调整。
4. 跟进采购订单全流程,包括下单、进度追踪等环节,确保物资按时到货。
5. 协同团队成员协作推进,保障采购各环节高效顺畅执行。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与供应商及内部人员保持高效交流。
2. 拥有较强的市场洞察力和商业敏感度,能够及时捕捉行业变化趋势。
3. 熟悉谈判技巧,具备成本控制思维。
4. 具备优秀的计划安排与组织执行能力,可有序管理多项采购任务。
5. 熟悉零售领域运作模式,有采购管理相关工作经验者优先考虑。
淘货部主管
5-6千/月
采购经理/主管1-3年本科国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专业食品饮品成品/样品
岗位职责:
1. 商品开发支持:
o 协助上级开展重点品类(如快消品、日百、休闲食品)的市场调研与信息整合;
o 通过线上及线下渠道发掘新品、热销商品和高性价比货源,汇总供应商及产品资料。
2. 供应商对接:
o 配合联系供应商,推进样品获取、价格对比及初步合作沟通;
o 建立并维护供应商信息档案,定期更新商品目录、报价数据及合作细则。
3. 采购数据管理:
o 在系统中录入采购订单,跟进货物到仓及库存流转情况;
o 汇总销售表现与竞品变动信息,为采购策略提供数据分析支持。
4. 部门协作执行:
o 联动仓储、门店等团队处理采购商品相关事宜(如缺货、滞销等问题);
o 落实上级安排的采购流程辅助工作及其他临时性任务。
任职要求:
1. 学历经验: 全日制本科及以上学历,具备1年以上采购助理、电商选品或零售运营经验者优先;
2. 熟悉Excel基础功能(函数、数据整理),能快速掌握采购管理系统;
3. 对市场信息有敏锐洞察力,擅长通过多种渠道搜寻并比对商品价格;
4. 工作细致认真,具备良好的沟通协调能力与抗压能力;
5. 诚实守信,具有成本控制意识和服务意识;
6. 能适应高效工作节奏,接受合理范围内的加班安排。
采购经理/主管
3-5千/月
采购经理/主管经验不限大专国内采购零配件建筑材料成品/样品原材料
1、熟悉采购外协相关流程
2、具备良好的沟通能力与学习能力
3、负责采购成本控制,跟进采购执行情况并实施后续抽查,协助财会完成工程成本核算工作
4、对采购业务进行系统整理与汇总,开展市场价格分析,定期提交采购工作报告
5、承担供应商管理工作,维护与供应商之间稳定、良性、高效的商业合作关系
6、具有采购相关工作经验者优先考虑
采购主管/经理
6-8千/月
采购经理/主管3-5年本科采购策略制定供应商管理成本控制休闲食品调味品冷冻食品
我们正在招聘一位专业的采购经理,
负责统筹采购战略规划、供应商体系搭建及成本管控工作。
工作内容:
涵盖供应商筛选与开发、价格调研、商务谈判、合同签署、库存监控及采购流程持续优化等。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上采购领域从业经历;
2、熟悉市场变化趋势,掌握丰富的供应商资源信息;
3、具备出色的谈判能力和良好的沟通协调技巧;
4、精通采购相关信息化工具及软件系统操作;
5、工作认真负责,富有团队合作意识,能适应一定强度的工作节奏。
采购主管
1.5-2万/月
采购经理/主管5-10年本科国内采购机械制造品大中型企业采购经验食品饮品原材料
职能描述:
1、熟悉行业所需各类产品的品类信息,及时掌握市场动态,监督采购流程,确保比价采购,有效控制并降低采购成本。
2、负责公司供应商的开拓与关系维护,定期开展供应商评估工作,持续挖掘并关注优质新供应商资源;
3、主导采购环节的询价与报价工作,对所采购物资的质量、价格及交付进度等关键事项全面负责。
任职资格:
1、具备7年以上水果采购或供应链相关工作经验,其中至少3年担任主管及以上管理岗位。
2、熟练掌握采购管理体系,了解成本管控、合同管理等相关专业知识;
3、具备较强的谈判技巧,擅长对外沟通协调,心理素质佳,能适应高强度工作节奏,精通产品成本构成分析。
福利待遇及其他:
1.工作时间:8:00-17:00、双休;
2.班车通勤共计五条线路(大连市内/开发区/瓦房店/普兰店/金州区);
3.五险一金+年底奖金+交通补助+通讯补助+工龄津贴+节假福利+下午茶歇+午晚餐+定期团建;
4.可提供免费住宿(独立空调+独立卫生间)
工作地点:
辽宁省大连市普湾新区炮台经济开发区长岭村
其他维修长期月结
十三号街地铁大厦招聘地铁检修工。岗位负责地铁旧车检修,包括座椅、顶盖、白色覆盖件、不锈钢扶手等部件的拆卸,以及有序拆解衬板类部件,露出内部传感器。
薪资待遇为月薪4000元,按30天计,长期稳定施工项目,发薪日为每月固定日期。
工作时间长白班,8:30-17:30,每天施工。
岗位要求28-55周岁,身高170cm以上,熟练使用手电钻、电动螺丝刀,会打螺丝,有基本动手能力,有检修或装配经验者优先,0基础0经验者不考虑。
福利方面,员工餐需自费,提供四菜一汤,可乐酸奶均有。
面试时间为每周一上午10:00,面试地点在浑南郎勤大厦,面试需携带身份证。
其他维修长期月结
沈阳地铁招聘检修员、工班长、生产调度。入职缴纳五险,双休,每天实际工作时间不足6小时,提供免费住宿及免费乘坐地铁。
岗位包括检修员、工班长、生产调度,工作地点为沈阳地铁1号线和10号线,负责夜班工务检修。要求年龄在20至45周岁之间,具备全日制中专及以上学历。若无相关专业背景,但能吃苦耐劳且长期稳定者也可报名,公司可提供培养。
薪资待遇:每月15号左右发放工资,检修员和生产调度月薪3000-3500元,工班长月薪4000-4500元。工班长岗位要求具备轨道维保、线路养护相关工作经验。
工作时间:晚8点至次日早5点,实际工作约5小时,每周休息2天,周六固定休息。
其他福利:入职即缴纳五险,提供免费宿舍,发放地铁通勤卡。
合同期限为3年起签。报名需填写电子版简历,若报名工班长未能通过,可选择工班长及检修员选项,仍可从事检修员岗位。
面试时间为周二下午1点40分。
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采销助理/采销经理
6-8千/月
采购经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责与厂家业务经理沟通,进行销售数据分析、零售卖货及与店长和销售人员沟通;
2. 具备较强的执行力,性格中或急。
任职要求:
1. 男女不限
2. 必须做过零售、工厂零售业务经理、零售业采购经理(三选一)。
采购经理
4-6千/月
采购经理1-3年中专/中技机械制造品建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
三、岗位职责
1. 协助生产厂长完成日常采购工作,根据部门需求整理采购清单,核对物料规格、数量、参数,确保采购信息准确无误。
2. 负责供应商日常对接与沟通,包括询价、比价、核价、下单、跟进订单生产及发货进度,及时同步采购订单状态,跟进物料到货情况,保障生产/办公物资正常供应。
3. 负责采购单据、合同、报价单、送货单等资料的整理、归档、录入与台账更新,定期核对采购数据,保证账目清晰、资料齐全可查。
4. 协助完成来料验收、入库对接工作,配合仓库核对物料数量、质量,处理到货差异、退换货等基础售后问题。
5. 协助维护供应商资源,整理供应商档案,配合完成供应商资质审核、对账、月度/季度合作复盘等基础工作。
6. 负责采购部门日常行政事务,包括报表统计、数据汇总、会议纪要整理等,完成上级交办的其他采购相关辅助工作。
四、任职要求
1. 学历:中专及以上学历,有三年以上经验。做过门的优先。
2. 技能:熟练使用Office办公软件,精通Excel数据录入、表格制作、数据统计,具备基础的文档整理能力;会简单ERP系统操作者优先。
3. 能力:工作细心严谨、责任心强,具备良好的沟通表达能力、执行力和抗压能力,做事有条理,具备基础的数据敏感度,能高效完成重复性工作。
4. 素养:为人正直踏实,有良好的职业操守,具备团队协作意识,服从工作安排,无不良从业记录。
海外采购经理/主管(对内)
1.5-2万/月
采购经理3-5年本科海外工厂海外采购机械制造品国外采购成品/样品零配件大中型企业采购经验英语可作为工作语言供应链/贸易专业
一、岗位职责:
1.负责工厂全品类间接采购:MRO 维修备件、设备校准、保养服务、机器技改、厂房配套等
2.协同各业务部门完成 Capex 资本性支出采购,支持预算、比价 / 招标与项目交付
3.负责租赁、服务、设备类合同的评审与续签,开发优化服务商资源
4.维护采购全流程记录与文档,确保合规,落实道德采购与 ESG 要求
5.对接内部采购需求,跟进订单交付,输出采购进度报告
二、任职要求:
1.大专及以上学历,2-3 年以上制造业工厂采购经验
2.熟练使用 SAP/ERP 系统,熟悉 PR→PO→收货→发票全流程
3.有 MRO / 设备 / 技改 / 租赁服务类采购经验,处理过 Capex 采购流程
4.英语可作为工作语言,能审阅英文合同
5.有招标、合同管理、合规采购经验优先
采购主管/专员
1-1.5万/月
采购经理/主管1-3年大专国内采购成品/样品
岗位职责:
1、根据公司目标,达成所辖品牌(苹果、华为、荣耀等手机及融合产品)在指定大区(一省或多个省份)的利润考核任务。
2、负责区域内供应商的拓展与日常管理,涵盖品牌厂商、国代分支机构、省级代理商、分销商、批发商以及品牌体验店或专卖店等零售终端,推动双方建立紧密合作关系,实现共同发展。
3、掌握各品牌销售政策及合作伙伴的进销存情况,整合产品资源,保障所负责品牌和区域在TO C零售订单中的履约率,覆盖一件与集采入仓两种模式。
4、开展客户调研,跟踪产品市场动态、价格趋势及相关数据,进行综合分析,为公司业务策略提供可行性建议与解决方案。
5、执行公司及上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历。
2、须有安卓/苹果手机采购经历或渠道销售运营相关经验。
3、具有以下平台工作经验者优先录用:
1) 天音、爱施德、中邮、太力等全国性代理机构。
2) 各主流手机品牌生产厂商。
3) 线下全国或区域手机连锁渠道的采销岗位。
4) 电商类平台的产品管理、商家运营或采购职能人员。
工作地址:省/城市档口
底薪8-13k,外包岗
综合行政岗(周末双休)
1.5-2.8万/月
行政专员/助理1-3年大专企业文化采购事务固定资产管理
1、协调各部门工作对接,配合推进绩效考核实施
2、负责人员统筹与日常管理
3、持续跟进绩效执行情况
4、制定团队任务计划,开展团队建设与人才培养,落实日常指导、监督及下属工作完成情况的检查管理
5、完成上级领导交办的其他工作任务
行政管理培训生
5-7千/月
行政经理/主管经验不限本科企业文化
岗位概述:
协助高层管理者处理日常事务安排、商务接待及会议组织,承担文书撰写、资料管理与跨部门协作任务;推动战略规划与重点项目的执行落地,要求具备良好的文字表达能力和系统性思维,致力于企业综合运营与管理支持工作。
岗位职责:
1、协助高管安排日常工作行程,统筹商务接待、会议筹备及会议记录整理。
2、负责各类公文拟写、信息汇总、档案管理及重点工作事项的跟踪督办。
3、参与内部制度优化与行政事务管理,协调各部门推进工作落实。
4、配合战略实施与重点项目推进,组织内外部沟通对接事宜。
5、完成领导交办的其他综合性管理任务及专项工作安排。
任职要求:
1、本科及以上学历,哲学、历史、汉语言文学、政治学、管理学等相关专业优先考虑。
2、熟悉文史哲基础知识,逻辑清晰,具备较强的分析判断与独立思考能力。
3、文字表达能力强,熟练掌握公文写作、材料整理与汇报文件编制。
4、性格稳重细致,具备良好情商与保密意识,沟通协调和执行能力优异。
5、职业目标明确,有志于长期从事高管助理、综合行政及企业管理相关工作。
投标专员
3-5千/月
投标专员5-10年本科国土土地新能源测绘规划
工作内容:
1、组织开展并参与公司投标相关事务,确保投标文件的编制与递交符合规范要求。
2、配合推进投标各环节工作,包括资料搜集、文档归档及投标方案的拟定等任务。
任职要求:
1、具有投标相关工作经验,掌握投标流程及相关法律法规。
2、具备较强的组织协调能力,能高效完成投标文件的制作与提交。
3、善于团队协作,能与成员密切配合,共同推进投标项目的实施。
4、熟悉国土领域招投标流程者优先,持有驾照可优先考虑。
行政经理大专
任职要求:
1、大专学历及以上(大专全日制学信网可查)
2、在沈阳两年以上工作经验,26-45岁
3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强
岗位职责:
1、协调领导处理相关事宜
2、各部门对接工作,监督业绩考核
3、人员的管理
4、绩效的跟进
5、制度规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属下及各项工作完成的管理
工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假日休
医药采购主管
4-6千/月
采购经理/主管1-3年大专药品采购
【岗位职责】
1. 认真执行公司采购管理规定和实施细则,严格按照采购计划采购,合理安排采购时效。
2. 负责供应商谈判跟进(新品引进、新供应商、合同、协议、促销政策等)。
3. 收集市场采购信息,及时向总经理反馈市场价格和有关信息。
4. 结合公司管理系统和客户需求,优化管理产品的库存,不出现库存积压。
5. 负责购销合同、年度协议的洽谈及跟进。
6. 负责供应商发票核销和结算工作。
望花四号线地铁口有班车!
【福利待遇】
五险一金、提供午餐、节日福利、提供住宿
【岗位要求】
大专及以上学历,药学专业,了解药品采购相关流程,熟悉相关法律法规,工作严谨,有责任心。
内勤文员
3-4千/月
文员1-3年中专/中技内勤管理数据录入与核对物流协调账目与库存管理
工作职责
1. 负责销售票据的归类整理、信息核查及系统登记,确保各项数据准确完整。
2. 根据销售订单安排货站单据分配,对接物流环节,保障货物按时发出。
3. 每日比对销售记录与库存台账,及时识别并上报异常问题。
任职要求
1. 中专及以上学历,具备1年以上行政或内勤岗位经验者优先考虑。
2. 熟悉Excel等常用办公软件操作,具有基本的数据统计与表格编制能力。
3. 性格细致沉稳,责任心高,具备较强的沟通协作能力和应对压力的能力。
工作时间:
早7:00至晚16:30,月休3天
前台接待
3-4千/月
前台1年以下高中亲和力强适应轮班
岗位描述
1 负责前台日常接待事务,展现公司良好形象,依据标准流程完成访客接待与信息登记
2 协助照看儿童,提供安全看护服务
3 负责相关工作表格的填写、维护与及时更新
4 完成上级交办的其他工作任务
岗位要求
1 热爱幼儿教育事业,具备亲和力,对待孩子有耐心与责任心
2 具备较强的客户服务意识,沟通表达顺畅有效
3 性格积极主动,关注细节,应变能力较强
4 学历不限,有相关工作经验者优先考虑
福利待遇
1 每周固定休息两天
2 缴纳五险一金
3 子女可享有免费学习名额
商品选品主管
5-6千/月
采购经理/主管1-3年本科国内采购食品饮品
兔悠连锁便利店|淘货部主管
岗位名称:淘货部主管
所属部门:淘货部
工作地点:沈阳市
薪资范围:¥5,000-5,500/月
福利待遇:
•三个月试用期;
•员工内购折扣。
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岗位职责:
1.商品开发支持:
o协助上级开展重点品类(如快消品、日百、休闲食品)的市场调研与信息采集;
o通过线上线下途径发掘新品、热销商品及优质低价货源,汇总供应商与产品资料。
2.供应商对接:
o配合联系潜在供应商,推进样品获取、价格对比及初步合作沟通;
o建立并维护供应商信息档案,定期更新商品清单、报价数据及合作细则。
3.采购数据管理:
o在系统中录入采购订单,监控到货进度与库存周转状况;
o汇总销售表现与竞品信息,为采购策略提供基础数据分析支持。
4.部门协作执行:
o联动仓储与门店团队处理采购相关问题(如缺货、滞销等);
o完成上级安排的采购流程协助工作及其他临时性任务。
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任职要求:
1.学历经验:
o全日制本科及以上学历,具备1年以上采购助理、电商选品或零售运营经验者优先;
o经验不限,欢迎踏实肯干的应届毕业生或有意转行人员投递。
2.核心能力:
o掌握Excel基本操作(含函数、数据整理),能快速上手采购管理系统;
o对市场动态敏感,善于通过多种渠道搜索、比对商品信息;
o工作细致认真,具备良好的沟通协调能力和抗压性。
3.职业素养:
o品行端正,具有成本控制意识和服务意识;
o能适应高效工作节奏,接受合理范围内的加班安排。
招投标专员
3-7千/月
投标专员1-3年大专招投标文件专员
岗位职责:
1、有项目投标经验者优先,能独立完成标书制作
2、协助主管优化部门管理制度及业务操作流程,提供高效的销售后勤支持
4、负责销售协议、合同等相关文件的归档与管理工作
任职要求:
1、具备优秀的沟通能力与商务谈判水平
2、可独立开展工作,同时具有良好的团队协作意识
3、参与项目投标及标书制作,业绩达标享额外提成
年轻团队轻松舒适的前台岗位!
4-7千/月
前台经验不限大专周末单休其他接受无行政前台经验行政前台
因公司扩大招聘如下岗位:
前台
1.负责来访人员的接待、信息登记与引导工作,展现公司良好形象
2.保持前台及公共区域环境整洁有序
3.接听来电并及时处理客户咨询事项
岗位要求:
1.年龄18~30岁
2.大专及以上学历
3.形象端正,具备良好沟通技巧,态度友善亲切
4.普通话标准
人事
1.负责员工及主播的招聘引进工作
2.运用多种方式和渠道发掘有潜力的主播与人才资源
3.长期维护目标人选关系,组织面试并推进签约流程
任职要求:
1.年龄18-30周岁,学历不限,可接受零经验者
2.具备较强的表达与沟通能力,情商较高,有一定审美素养
3.能独立思考,执行能力强,具有团队协作精神
4.能够适应较强的工作压力
栏目概述
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