招聘要求（优秀者可适当放宽条件）： 1、大专及以上学历，专业不限 2、2024届或2026届毕业生，或具备1-2年相关工作经验，有销售实践经历者优先考虑 3、性格开朗，具备较强的沟通能力与责任感，有志于投身听力学领域，能适应基层岗位锻炼 4、在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先 5、能够接受约1年的外派培训学习安排 6、实习生通过考核后，毕业后可直接转为正式员工 薪酬标准 1、应届毕业生：试用期月薪4500元-6000元，转正后收入构成为基本工资+绩效工资+销售提成+各项补贴（综合6000元以上） 2、公司福利：依法缴纳五险一金，享有节日津贴、高温补贴、年终奖金、股权分红、海外考察学习机会、商业保险及各项法定福利，并按公司制度享受其他相应补助

储备经理，工作内容： 1．负责新市场连锁门店的拓展与建设 2．统筹新店证照办理、团队组建及人员培训发展 3．参与门店日常运营管理工作 任职要求： 1．大专及以上学历，专业不限 2．面向2024、2025年应届毕业生，具备销售经历或在校担任学生干部者优先考虑 3．性格开朗，具备较强抗压能力，沟通协调能力强，富有责任感 4．能接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1．2025年毕业生试用期月薪4500-6000元，转正后享受基本工资+绩效奖金+销售提成+住房补贴+其他津贴 2．2024年毕业生实习期薪资：大专3000-3500元/月，本科3500-4000元/月，另享住房补贴及绩效奖励；转正后年薪区间10-20万元 3．公司福利包含高温补贴、带薪年假、年终奖金、利润分红、购房无息贷款支持、商业保险、带薪旅游等

岗位职责: 1. 开展药品市场拓展工作，维护现有客户关系； 2. 策划并实施销售方案，确保契合市场实际需求； 3. 整合内部资源，提升销售运作效率； 4. 跟踪市场动态，灵活应对调整销售对策； 5. 与客户保持长期稳定的合作关系。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察力和商业判断力； 2. 拥有良好的沟通表达及谈判能力； 3. 可独立完成销售规划与落地执行； 4. 具备出色的协调组织能力与团队协作意识； 5. 对医药领域具备一定认知并充满职业热情。

1、建材相关专业大专以上学历，热爱建材行业及销售公关工作，具备强烈的目标感和抗压能力； 经验要求：1、有 1-3 年及以上 To B 销售、公关相关工作经验，有运动木地板、建筑建材、体育设施、工程装修等相关行业经验者优先。 2、具备成功的客户开发、项目跟进及合作落地案例，有成熟的行业客户资源者可优先考虑；

岗位职责: 1. 统筹销售团队日常管理，推动业绩指标的实现 2. 为客户提供专业的财务产品解答与销售支持 3. 持续跟进客户动态，提升客户体验与服务满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务洽谈能力 2. 能够自主规划销售方案并高效落地执行 3. 富有团队协作意识，善于带动团队完成销售任务

我们负责“派发”优质客户，你负责“神仙沟通”！ 主战场：企业微信 核心技能：发语音条、打语音电话（用声音搞定一切！） 终极任务：邀请客户进入我们的王牌直播间，完成下单。 客户资源公司直供，不靠你拼人脉 成交系统成熟稳定，你只管冲业绩 薪资结构简单粗暴，底薪+提成拿到手软 拒绝平庸，期待一个闪闪发光的你！

糖尿病患者的福音 【御糖平】降糖食品药食同源取消西药 半个月无效退款产品打造：一周停服西药，第六天或十天早空腹血糖达到5.6或7.2左右，服用量减半。以后越吃越少，身体越来越健康。颠覆西药的效果，秒杀一切西药。降糖药，低压高特效。植物调血糖，远离西药伤害！！!有效率98% 合作电话：(微信同步) 不同血糖值参考服用量: 10点左右一天2次一次1片 10点或18点左右一天2次一次2片，18点或25点左右。初期服药一天三次，中午加服一片。早晚各两片儿。血糖稳定以后，逐渐减量，针对打胰岛素的患者，一周以后停止胰岛素，终身脱离胰岛素 合作电话：(微信同步) 注意事项:早晨空腹量血糖、饭后服用。 服用原则：根据血糖压值随时增、减量。 根据临床经验，血糖高，病龄时间长、年龄大的患者初次服用可加半片，达到最佳效果。第三天早晨空腹血糖达到正常值可减少三分之一用量。一般的患者两个月左右都能达到减量到四一片。多喝水有助于血糖下降。13味药食同源的中药，降糖原理是降血糖，调节人体免疫力来达到降压糖目的。 无西药副作用，降糖消渴，减少并发证，服用。御糖平15天。血糖平稳基本都消了。不伤脏腑，不伤肝肾，避免并发症。 产品手续齐全，两票同行。 诚招：辽宁省地区及县区精英 合作电话：(微信同步)

工作内容： 1、根据上级下达的计划与执行方案，达成肉鸡产品销售任务指标； 2、定期走访客户，传达公司相关政策，维护企业品牌形象，及时收集并反馈客户投诉情况； 3、主动开发新客户资源，推进销售渠道建设及经销商日常管理； 4、维护市场品牌统一形象，掌握竞品市场动向，快速响应并上报市场动态信息。 任职要求： 1、年龄*****； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、具有2年以上销售岗位工作经验； 4、具备优秀的沟通与协调能力； 福利待遇：五险一金、免费住宿、用餐补助、年度旅游、节日福利、电话费&差旅费报销

我们不是找员工，我们是找合伙人。 【你需要承担的角色与职责】: 1. 作为业务板块合伙人，独立负责市场资源维护，市场业务线的整体规划、拓展与落地。 2. 主导项目资源开拓与整合，建立并维护与政府平台公司、产业方、金融机构的战略合作关系 3. 主导项目前期研判、商业模式设计、投资测算及谈判，推动项目签约落地 4. 组建并带领业务团队，完成年度业务目标与利润指标 5. 参与公司战略决策，共同构建公司核心竞争力和品牌影响力 核心能力： 1. 出色的商务谈判、资源整合和决策能力 2. 优秀的团队组建和领导能力，能承受创业压力 3. 敏锐的市场洞察力和战略思维 4. 强烈的责任心和企业家精神 5. 我们寻找的是长期的事业伙伴，期待与您共同成长，实现合作共赢。 6，现任职于或深度资源人脉中建、中铁、中交、中电建、省市级建工集团、城投公司等，拥有项目决策权或强影响力 或 政府机关部门关键岗位等业务合伙人员。

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1、负责公司燃气灶、油烟净化一体机、商用厨具等产品的市场开发与销售，维护老客户、拓展新客户，完成销售目标，跟进订单洽谈、报价、签约； 2、要求沟通表达能力强，有上进心，能吃苦，会开车，有家电、厨具、商用设备，教育装备等销售经验优先； 3、公司提供客户资源、产品培训、销售支持，工作稳定、平台

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪5000，交通补助1000，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

职位描述 一、区域市场策略制定与落地 1.根据产品阶段（曝光、测试、上线等）制定针对日本市场的整合营销策略与计划（品牌传播 + 社区生态 + 用户增长并重）。 2.聚焦日本区域目标用户兴趣趋势，结合 ACG、次文化、游戏圈层打造差异化的破圈打法。 3.管控区域预算分配，组织市场节奏、活动节点与平台节奏的协同。 二、内容与创作者生态构建 1.策划符合日本文化语境的品牌内容表达，包括叙事、角色包装、玩家UGC激励等，提升内容影响力与文化适配度。 2.搭建并维护日本地区的创作者/KOL/VTuber合作网络，负责合作策略、沟通机制及激励计划。 3.推动全球主KV、品牌片、主线角色等核心内容在日本本地落地的文化适配与二次表达（repackaging & transcreation）。 三、平台/媒体/社区运营管理 1.统筹日本地区的社交媒体账号（Twitter/X、Line、YouTube等），制定内容运营策略并跟踪社区情绪； 2.协同全球团队完成媒体公关投放、游戏展会（如TGS）合作、平台合作等区域合作对接； 3.建立玩家沟通机制与高质量社区生态，包括意见领袖关系维护、舆情监控与玩家情绪管理。 职位要求 1.本科及以上学历，市场营销、传媒、文化、语言、游戏相关专业优先； 2.具备5年以上日本市场相关经验，曾参与面向日本玩家的游戏/娱乐品牌营销项目，有独立主导或大型campaign经验者优先； 3.熟悉日本二次元文化、ACG受众习惯，对角色内容营销、粉丝生态、圈层心理有深度洞察； 4.具备较强的内容包装能力、创作者共创经验与用户增长意识，能在有限资源下高效激活区域声量； 5.日语可作为工作语言，有 TikTok / YouTube Shorts / Reddit / Discord 等内容和社区运营经验； 6.拥有团队管理、跨时区沟通能力，能与创意、运营、数据、媒介、社区等多方高效协作。

一、岗位职责 1、调研国内目标市场情况，为策略制定提供数据支撑。 2、深度挖掘国内客户需求痛点，制定针对性强、可落地的销售策略。 3、全面开拓国内各区域潜在客户资源，建立完善且动态更新的客户档案。 4、重点维护核心客户关系，持续提升客户满意度与复购率。 5、完成公司下达的国内销售指标，科学分解区域销售任务，按时提交销售汇报。 6、全程负责销售合同的谈判、签订事宜，跟进回款进度，确保销售业绩足额达成，保障资金及时回笼。 7、及时反馈客户需求及市场一线信息，协助高效解决客户使用过程中的各类问题。 二、任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际经济与贸易等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上国内相关行业销售经验或项目销售经验，拥有成熟客户资源者可优先录用。 3、熟悉国内市场环境、行业政策及主流销售渠道运作模式，具备敏锐的市场感知力。 4、掌握扎实的销售技巧，擅长客户开发、需求挖掘及商务谈判，能独立促成合作。 5、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成销售方案及分析报告撰写。 6、目标感强烈，具备较强的抗压能力及执行力，能适应国内频繁出差需求。 7、拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识及客户服务意识，善于维系多方关系。 三、另招亚洲区域经理、非洲区域经理和东欧区域经理，需熟悉相关地区市场环境、贸易规创，具备英语、俄语等相关语言听说写能力。

寻找客户并为客户提供咨询服务，工作自由，时间自行安排，可全职，可兼职，有手机就行，（人最好在深圳）每天花半小时左右即可，有空闲时间想多赚钱的来

销售岗位职责描述: 1、负责开发客户，有优质客户资源，成功几率高(难度不大，简单易上手!) 工作内容: 2、负责公司产品的线下线上推广，简单易上手 3、完成量化的工作要求，并能独立处理上级安排的其他的工作 职位亮点: 1、定期团建、下午茶、生日礼品、节假日福利、结婚、生育红包过年红包等 2、入职3-5天试岗，正式上岗之后待遇优厚 3、上班时间:9:00--16:00，有双休和法定休息日，工作时间全靠自律，不强制;国家法定节假日正常放假 4、可兼职，可兼职，可兼职

岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合解决方案，助力债务人实现履约重启！具备显著市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组与法催解除服务， 过往涉足POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收行业、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的伙伴，资源可快速转化！ 公司主营业务： 1：法催解除一站式解债综合服务：涵盖担保剥离、撤诉处理、账户解冻（含工资卡、企业对公账户解冻）、法拍房权益维护等； 2：企业一站式综合服务：不良信用记录修复、担保责任剥离； 3：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止罚息及违约金累积，最长可分60期灵活还款； 4：互联网金融/网贷平台债务优化：有效应对催收压力，减免高额利息，退还超出司法保护利率上限的费用！ 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人成长； 2. 一对一帮扶机制：专人带教，打通从新手到精英的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展； 4. 完善售后客服支持：操作无忧，响应及时，问题即刻解决； 5. 联合多家专业律师事务所作为后台支撑，以专业、可靠的水准服务客户； 6. 持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续更新迭代。 公司福利： 工作时间：10:00-19:00，午休两小时，无强制加班要求 福利待遇： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织团建活动及专业技能提升培训

工作内容： 1、通过电话、微信、网络渠道等方式积极开拓潜在装修客户，深入了解客户需求。 2、高效跟进公司提供的客户线索（如线上咨询、活动报名等），推动签约成交。 3、维护客户关系，定期回访老客户，促进客户转介绍。 任职要求： 1、了解家装行业基础知识，具备电销或装修销售经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力、抗压能力及服务意识。 3、能熟练操作常用办公软件。 薪资待遇： 无责底薪2850+签单奖励+高提成=月收入10000+签单奖励、带薪年假23天、团建、节日福利、社保等

一、招聘岗位：公寓租赁管家 二、招聘人数：5人 三、工作内容：每日负责运营抖音、小红书及58安居客平台端口，客户均为主动咨询，只需通过微信与客户沟通对接即可；客户如需看房可自行带看，若不便参与可交由同事协助处理！适合性格内向者的轻销售岗位！ 四、招聘要求：做事踏实认真，具备责任感，有积极进取意识，性别不限，有房产销售从业经历者优先考虑！ 五、工资待遇：底薪4000元+提成，额外奖金另计；公司提供住宿；每季度组织省内旅行一次，年中安排海滨度假，年终享有三亚、云南或海外旅游福利；每月小组团建两次，公司月会结束后聚餐一次；轻松氛围上班，开心状态创收； 六、工作时间：上午8:30召开早会，会后工作时间自由安排。每周休息一天，每月共休四天；特殊情况可请假 七、工作地址：和平区三好街同方广场b座4007 无经验者无需顾虑，公司配备多名具有多年房产销售及管理实战经验的主管，将为每位新员工提供系统化培训，因人施教，携手成长！

工作时间早上8点到中午11.30点 要求大专以上学历 年龄25岁-50岁 工资4000元

岗位内容： 1. 倾听客户意见，及时响应需求，提升服务体验与客户满意度。 2. 达成既定销售目标，积极开发新客户资源，同时维护现有客户关系。 3. 提供售前咨询与售后支持，解答客户疑问，增强客户信任与粘性。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判技巧，能迅速建立有效的客户联系。 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，熟练使用常见办公软件。 3. 有销售或客户服务相关经验者优先录用。

1 无责底薪3500元，另享10%至60%业绩提成 2 行业首创全大连永久性无责任底薪，每年递增300元，第二年自动调至3800元 3 一对一师徒制带教，优秀者由我亲自指导！渴望突破现状的你，机会不容错过 4 我们是知名品牌德佑地产，大连拥有800家门店，10万套真实在售房源，求职选大平台更靠谱 5 若您具备丰富经验，还可享受更高提成比例 6 工作日提供免费午餐，确保吃得饱、吃得好 7 每满一年工龄，每月额外增加300元工龄奖励，全城仅此一家 8 公司统一提供房源与客户资源，无需外出地推，只需听从安排、照章执行，月收入过万稳稳实现 【招聘条件】 1、年龄23周岁以上，50周岁以下，品行良好，性别不限 2、对房地产销售有浓厚兴趣，愿意长期发展于该行业 3、为人诚实守信，踏实肯干，能承受工作压力 4、具备较强学习意愿和自我提升意识 5、想要获得更高收入的，欢迎加入我们 【岗位职责】 1、具备快速学习新知识的能力 2、反应灵敏，表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力 3、能力要求：语言流畅，善于交流，拥有优秀的客户沟通能力，勤奋努力，抗压性强，具备团队合作精神，积极进取 4、持续维护客户关系，提供专业的房产咨询与资产配置分析服务

【岗位职责】 负责支付宝碰一碰NF产品的市场推广与销售工作；与潜在客户进行沟通，了解客户需求并提供相应的解决方案；维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度；定期总结销售业绩，制定并实施销售计划。 【任职要求】 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；具备5-10年的销售工作经验，熟悉互联网金融产品销售流程；具有较强的市场分析能力、沟通能力和谈判技巧；具备良好的团队协作精神和客户服务意识；能够适应出差，具备良好的抗压能力。 【福利待遇】 月薪8000-12000元，根据个人能力和业绩表现进行调整；享有年终奖、绩效奖金；提供完善的培训体系，帮助员工提升专业技能；享受国家法定节假日，带薪年假；提供舒适的办公环境和现代化的工作设施；提供健康体检、商业保险等福利。 编辑职位

一、工作内容： 1. 根据既定线路开展客户走访，提升成交转化与产品铺市覆盖率。 2. 按照销售计划推进核心品项在门店的落地执行。 3. 落实各品牌陈列及展示标准化要求。 4. 执行并跟进促销方案实施效果。 5. 主动拓展新客户资源，推动业绩持续增长。 二、客户管理 1. 主动维护与终端客户的良好合作关系。 2. 了解并掌握客户进货、销售及库存情况。 3. 按频次完成定期回访任务。 4. 高效完成上级安排的其他工作事项。 三、职位资格： 1. 热爱销售工作，具有一年以上相关经验； 2. 年龄范围26岁—42岁； 3. 具备较强的服务意识，沟通顺畅，稳定性强，能长期发展。 四、工作时间： 1. 日常工作时间为8:30-17:30，每周固定休息一天； 2. 法定节假日正常休假。 五、薪资待遇： 1. 试用期三个月；收入结构为底薪+绩效+补贴+提成，月综合收入5000至10000元。 2. 缴纳五险。

维美家全屋定制 招聘 小件大工 1名 异形封边 1名 全能工。 1名 封边大工 1名 擦板打包。 1名 工厂活多，早8.00-5:00。月休2天 地址：胡台昂帮牛 电话；

工作内容： 1.负责联系并邀请有装修需求的客户到公司洽谈； 2.协同设计师完成客户需求对接，推动签约达成； 3.为客户讲解装修流程及相关服务，及时回应客户咨询； 任职要求： 1.具备家装或房地产销售经验者优先考虑； 2.普通话标准，表达清晰，语言具备较强亲和力； 3.热爱销售工作，拥有良好的沟通技巧和应变能力； 4.性格积极乐观，反应迅速，具备一定的市场敏感度； 薪资待遇: 每月签一单底薪+提成=10000+（签单量提升，底薪与提成同步增长） 享有月度邀约与成单额外奖励、定期团队聚餐、工龄补贴、节日福利、社保等

岗位职责： 1.带领团队拓展新客户，确保完成公司下达的各项业绩指标； 2.开拓新交付小区的客户资源，实现市场占有率的提升目标； 3.持续进行团队赋能，助力公司培育高素质家装顾问人才； 4.负责团队日常运营管理，推动各项考核指标顺利达成。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄需满28周岁以上； 2.熟悉家装行业运作流程，具备3年相关领域销售经验，且有1年以上团队管理经历； 3.遵从公司管理制度，目标明确，业务能力突出，具备良好的抗压素质； 4.具备团队协作精神者将优先录用。