工作内容： 1、根据上级下达的计划与流程，达成肉鸡产品的销售任务指标； 2、定期走访客户，传达公司相关政策，维护企业品牌形象，及时收集并反馈客户投诉情况； 3、主动开发新客户资源，推进销售渠道拓展及经销商体系管理； 4、保持市场品牌良好形象，掌握竞品市场动向，快速传递市场相关信息。 任职要求： 1、年龄在35周岁以下； 2、具有大专或以上学历，专业不限； 3、拥有2年以上销售岗位从业经历； 4、具备较强的沟通与协调能力； 福利待遇：五险一金、免费住宿、用餐补贴、免费班车（苏家屯&浑南）、年度旅游、节日福利、电话费及差旅费报销 薪资待遇：4800+提成+年度奖金=12W+ 工作地点：沈阳辽中区

岗位职责： 1、负责所辖区域市场的开发与业务推进，增强公司在当地的品牌认知度； 2、拟定并落实区域销售方案，达成既定销售指标，推动业绩稳步提升； 3、构建并维护客户关系网络，定期走访核心客户，掌握客户需求，提供针对性服务； 4、统筹区域销售团队运作，指导成员开展工作，提升团队整体作战能力； 5、调研市场行情及竞争格局，为产品优化和策略调整输出建设性意见。 任职要求： 1、具备扎实的销售功底和市场敏感度，能独立承担市场拓展任务； 2、具有较强的团队组织与领导力，善于激发团队积极性以实现目标； 3、了解采暖设备领域，掌握行业发展方向及客户实际需求； 4、具备良好的沟通技巧与协调能力，能高效处理客户对接及内部协同； 5、能够适应高频次出差，抗压性强，结果导向意识突出； 6、年龄不超过40岁，可接受长期出差安排。

医疗器械体销店，医疗设备通过对人体血管弹性训练，对高血压效果明显，一次降压，销售经理需要推广本产品，服务到店客户。

【岗位职责】 根据公司提供的精准客户资源，对接全国范围内的安防企业开展合作 清晰讲解项目核心优势，完成客户邀约工作 持续跟进意向客户，推动达成招商合作 达成公司下达的销售业绩指标 【任职要求】 22-45岁，普通话标准，沟通表达能力强 具备销售经验者优先考虑（无经验提供培训） 具备较强抗压能力，对高收入有明确追求 能踏实肯干，具备良好的团队协作意识 【薪资福利】 无责任底薪+高额提成（月收入过万） 优秀者有机会冲刺年薪30万以上 工作时间：8:30-17:30（午休1.5小时） 周日及法定节假日正常休假 配备专业销售培训，助力快速提升业务能力

【岗位职责】 1.依据公司整体战略，制定合理的销售方案及客户拜访规划，达成所辖区域年度电量签约指标与设备销售任务，提前锁定年底大促期间的目标客户资源； 2.搜集整理客户资料，负责工业、商业等领域客户的开拓与关系维护，完善客户信息档案，推进能源管理业务的沟通对接、合同签署及后续流程执行； 3.维系客户合作关系，深入挖掘客户需求，统筹开展节能改造、能源监测、能源服务等相关行业数据与市场趋势的分析工作； 4.保持与客户的持续互动，收集能源服务领域的政策动向、市场资讯及竞争情况，掌握区域内同行发展动态并及时汇报。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄25至40岁； 2.具备2年以上销售经验，对销售工作有热情，熟悉电力行业者优先；拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网公司、发电厂、售电公司等相关从业经历者优先考虑； 3.性格开朗，思维灵活，具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 4.持有驾驶证，能熟练驾驶（需自备车辆，享受油费补贴）。 我们的优势： 1.入职即享系统化专业培训，企业成长快速，职业晋升通道畅通； 2.缴纳五险一金，实行双休制，享受法定节假日； 3.所属朝阳产业，行业发展潜力大； 4.岗位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖励、定期团队建设、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00-18:00，六日双休，外勤打卡，出差可报销差旅费用 【薪资】无责任底薪3.5k+提成 【销售模式】地推、陌生拜访

招一位业务部经理，一时间自由，工薪高，有一定的销售能力我们是连锁店加盟形式，奖金加提层还有补助

岗位职责： 1、主导会销团队的搭建或全面管理，制定并落地销售策略，带领团队达成公司设定的年度/季度业绩指标； 2、全面负责团队整体业绩表现，包括销售额、利润率及回款率等核心经营数据； 3、统筹策划并执行健康讲座、客户答谢会、产品体验会等各类营销活动，持续优化会议邀约率、到场率、成交转化率及单客消费金额； 4、建立高效且可复制的会销标准化作业流程（SOP）； 5、设计具备激励性的绩效方案，充分调动团队积极性，打造积极进取、互助共进的工作氛围； 6、开发并维护客户资源，重点聚焦中老年客群，构建长期稳固的信任关系； 7、完善客户服务机制，提升客户满意度，推动复购与口碑转介绍； 任职要求： 1、具备3-5年保健品或健康类产品会销团队管理经验，有成功团队运营实绩者优先考虑； 2、目标导向明确，承压能力强，充满工作热情与感染力，责任心强； 3、拥有本地（或全国）客户资源或渠道资源者优先录用；

如果你相信“养老不是终点，而是另一种生活的开始”；如果你想在一个既能实现高收入，又能传递温暖价值的行业深耕；那这个岗位，就是为你而来！ 岗位职责: 1. 走进社区、企业、家庭，挖掘中高端客户对品质养老的需求 2. 对于公司分配的客户进行维护和需求开发 3. 为客户定制个性化养老方案，陪同参观社区、体验

明天急用拉边快拳，车接车送，下机台就结帐，电话☎

西黑山找2个小工，管吃管住每天220 电话

西黑山招聘：架子工（有工作征）：包吃包住联系电话☎

招聘，前四后八翻斗司机: 6人，白班450 夜班500，一天一结账 22年解放 21年德龙 手法好的来，一个月保28个班，年龄要求 18-45岁 明天后天上车， 锦州干活，管住不管吃，住宾馆，有食堂，盒饭，12位 就差6位

家常菜馆招聘 炉头一名工资8000/8500 水台1名5500元 二沾一名工资6000左右 厨房和谐。一月3天休 到号开资 电话☎陈厨 可以联系我。

酒水营销部长负责推销酒水，引导客人消费，推销冷饮小吃，帮客人提前预定卡台。

公铁联运销售专员（2名） 岗位职责： 1、负责物流铁路货源开发业务及网络货运平台业务，完成货源开发； 2、收集三方、专线客户行业铁路意向信息，促成业务的合作； 3、及时了解市场的信息及行业动态，定期汇报上级领导； 4、应收账款管理，防止呆账和坏账； 5、对每天销售情况汇总，分析汇报，确保整体业务目标的达成； 6、完成上级交付的其它工作； 招聘要求： 1、大专以上学历，沟通能力强，自驱力强，抗压能力强，有团队协作意识； 2、对路运和铁路运输了解的优先考虑； 3、有物流业务开发工作经验，对华东地区三方物流或专线市场熟悉，了解当地工厂物流业务情况和信息，有货源资源； 4、有车、会开车人员优先； 工作地点：上海／无锡 联系​电话：

职位不合适划走，感觉自己擅长的，再联系我们 1.擅长电销 2.擅长微信开发 3.擅长下店面销 4.擅长全国跑美博会，一边旅游，一边加客户微信，一边发朋友圈，一边开发 5.擅长拍摄抖音 快手 小红书小视频的 6.自己有美业资源的，做过美业的 以上任何一种方式擅长，均可，都可以嫁接我们的项目，蓝海空白新颖的市场。 正常工作，月薪2-3万 稍微努力，月薪3-5万 加大努力，月薪5-10万 拼命努力，月薪10-30万 【时间】 1. 9:20-18：30 2、周六日双休 3.国家法定节假日 【工作内容】 1、负责根据公司分发的资源开发客户 2、负责用网络销售，电话销售，微信营销，展会等方式跟全国美容院老板洽谈合作意向 3、客户前期合作，0风险，0投资，0门槛。我们先下店帮客户拓客做业绩，做出结果后再谈合作。 4.全国领先的售后老师团队，负责帮我们对接服务店家，咱们不需要出差，不需要下店，稳坐办公室，吹着空调，喝着茶，数着钱。 5.通过公司提供资源，通过电话或者微信等方式，联系美容院或者养生馆老板，我们先帮合作店增加新客，业绩以后再谈合作，前期仅需店家。 【岗位要求】 1、非应届生，非兼职 2、语言表达要性强优先 3、较强的沟通与人际关系处理能力 4、有美业经验者优先。 【岗位优势】 1、销售成交周期短，平均成交1-3天，初聊客户最快「当天7分钟开单」 2、公司提供专业知识培训，小白也可快速入行，本人月开27单，可到公司查证 3、销冠团队，月人均4-10单。确保人人都开单！ 4.新人小白，入职一个完整月，开单率无限接近于100％，只要你不是来玩的，确保首月就可以开单，(首月必开单，不开单的话直属总监月终奖补偿给你）后面逐步上升，快速稳定月薪2-5万起，！！！ 5.加盟率90%，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率！！！ 6.全方位的合作店赋能，确保超高加盟率，让你每收的一家店。都能极大概率的转化为加盟，确保收入稳定，努力不会白费！！！ 7.高复购率，一次合作，终身受益，合作店后期进货返单，都有奖金，真正实现后期躺赢。 8.全国抖音流量扶持NO.1，真正给店家赋能裂变新客户，店家满意，是我们永远的服务标准。 【晋升通道】 高级商务经理→总监→董事 【工作地址】 1.北京市通州区通州北关地铁站C口出，步行399米绿地中央广场1期1栋12层1207室

年龄45以下初中以上学历，有销售经验性格开朗外向

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惠耳学院储备经理招聘 储备经理，工作内容： 1. 医疗器械销售技术管理相关工作 2. 负责新店证照办理、团队人员招募与培养 3. 门店日常运营统筹，参与新市场连锁门店拓展 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 面向2024/25届毕业生，具备销售实践经历或在校期间有学生管理经验者优先 3. 性格外向开朗，能适应高强度工作，具备较强的沟通协调能力与责任意识 4. 愿意接受阶段性外派培训安排 薪资待遇： 1. 2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效奖金+销售激励+住房补贴+其他津贴 2. 2025年毕业生 实习期月收入：大专4500元，本科5000元，另计住房补贴及奖励金 转正后年薪区间为10-20万元 3. 公司福利 包含高温补贴、年终奖金、经营分红、购房支持、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********

在环境优越的写字楼里，轻松打电话、聊聊天，就能愉快下班！公司提供精准意向客户资源，完全不用担心没客户或盲目寻找客户，也没有业绩考核压力，开开心心就把钱赚了，上班嘛，开心最重要！团队以00后为主，氛围超级活跃、充满活力！欢迎小白，欢迎小白……也欢迎应届生，可开具实习证明！ 1、无责任底薪5000+提成+开单奖励+月度奖金，综合收入12K以上，上不封顶，每季度还有额外季度奖金，这是额外发放的奖金！公司在薪资方面从不吝啬，大方、直接、爽快！ 2、实物奖励（可选最新款苹果17或华为X80手机，二选一），真实兑现，绝不画饼，月月惊喜不重复 3、每周固定安排下午茶团建活动（是在工作时间内哦，工作时间内哦，别问为什么，任性就是理由！！！）绝不占用个人时间 无论风雨，公司始终等你到来。有经验？那咱们强强联手，锦上添花；没经验？别担心，师傅一对一全程带教，手把手教你成长，公司高度重视人才培养，愿意陪你一起进步

薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金（具体面议，能力强者薪资无上限） 岗位职责： 1、渠道开发与维护： 负责指定区域内医院脑科、神经内科及老年病科等科室的渠道拓展，建立并维系长期稳定的合作关系。 2、学术推广与产品培训： 面向医院管理层、科室负责人、医生及相关决策人员，系统讲解公司AD检测产品的临床意义、技术特点及操作规范，提升品牌专业形象与市场认可度。 3、销售目标执行： 独立制定区域销售策略并推进实施，确保完成公司下达的销售任务、回款指标及市场份额增长目标。 4、项目合作推进： 主导与民营医疗机构的合作洽谈，推动检测项目顺利进院，统筹协调内部资源保障流程高效运转，实现项目落地与业务放量。 5、市场情报收集： 持续跟踪行业趋势、竞品动态及客户反馈，整理分析后为产品优化和市场策略调整提供有效依据。 6、客户关系运营： 建立健全客户信息档案，定期回访重点客户，策划或协助开展产品说明会等学术活动，增强客户粘性。 任职要求： 一、基本条件： 1、学历与背景： 医学、药学、生物科学、市场营销等相关专业大专及以上学历。 2、从业经验： 具备3年以上医疗器械、IVD（体外诊断）、高端体检服务或创新药物在民营医院、高端医疗市场的销售经历；有神经科或老年病领域产品推广经验者优先。 3、客户资源： 在目标区域的医疗系统内，已积累一定数量的医院管理层、神经内科、老年病科或健康管理中心等核心人脉资源者优先考虑。 二、关键能力： 1、优秀的沟通协调与谈判技巧： 能够与各级医疗专业人员进行高效对话。 2、强烈的自我驱动力与结果导向意识： 抗压能力强，能主动开拓新市场并持续推进业务进展。 3、良好的客户开发与关系维系能力。 4、掌握基础财务及合同知识，可独立拟定合作方案并完成商务谈判。 三、加分项： 1、对阿尔茨海默病或神经系统退行性疾病具备初步认知且有持续关注意愿。 2、具备成功将创新产品或新项目引入医院实际应用场景的实操经验。

口味王沈阳北销售代理中心因业务发展需要，诚聘销售多名 要求：男女不限，年龄20--40岁负责公司口味王系列产品的推广，渠道维护，挖掘潜在客户，试用期满后能完成公司制定的业绩目标，因行业特性所需，需自备交通工具和，有槟榔行业的销售经验者及退伍军人优先考虑 期待你的加入！

岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖企业福利管理的整体解决方案，包括百福得平台的定制化服务； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动战略客户长期合作，提升客户合作深度与贡献度； 4、与企业HR及预算相关部门保持高效沟通，拓展行业人脉网络，落实大客户经营策略的执行与推进； 5、掌握行业动态及竞品信息，为公司市场布局与业务优化提供可行性建议。 岗位要求Requirements： 1、全日制大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备约3年销售工作经验；有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（招聘，，等）、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补、费用报销、团检、团险等领域经验者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演讲与谈判获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以提升专业素养与综合能力。 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 5、人脉：企业级客户资源，任职期间积累高质量行业人脉； 6、氛围：互联网企业，90后、95后为主力团队，开放轻松的工作环境，务实高效协作模式。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休 晋升成长Promotionandgrowth： 1、入职首周带薪培训（含考核）； 2、扁平化管理机制，配备导师一对一指导； 3、每周开展专业技能衔接训练； 4、定期举办产品直播、客户案例分享直播：“大王直播”，“小王直播”等； 5、持续更新工作方法与实战技巧课程； 6、公司设立东福学院，打造E-learning学习平台及线下培训体系，涵盖企业客户营销、大客户运营、顾问式销售、提案式销售等专项课程； 7、晋升通道畅通，每年开放晋升调薪机会，路径为销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司80%管理岗位由内部选拔，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。 在东福，关注你全方位的成长与提升~~

负责销售全面工作

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-05 【公司简介】公司宗旨：不允许欺骗客户，一经发现取消合作 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场！ 业务范围覆盖全国主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期：免息分期5年，没有利息。 也可停息挂账、延期还款1-3年，避免催收、不曝光通讯录，到期本金结清！避免QS、停止罚息、违约金等费用。签订合同，未成功全额退款！ 2、互联网金融/网货平台：延期还款1-3年！避免催收困扰，高额利息/罚息，不曝光通讯录，不联系紧急联系人。到期本金结清，利息罚息全免除！签订合同，不成功全额退款！ 3、房地产一站式解债综合服务：解除限高，限飞，断供保房、房贷延期还款，担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济。签订合同，不成功全额退款！ 一/工作内容及业务流程： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00）（10:00-19:00），午休1小时，工作氛围轻松无压力。 业务流程： 1.客户咨询对接 2.收集客户负债信息 3.建立客户服务微信群，规划老师做规划以及报价。 4.确定委托，报价，签署合同。 5.法务老师一对一服务。 6.结案。 二/帮扶制度： 公司提供客户资源吗 1.【快捷获客路径】 1.社交圈层：微信朋友圈（同时，朋友圈 2.线下广告：小区快递收发点、超市等展架； 3.微信朋友圈、微信群； 4.新媒体获客（抖音、快手、小红书等短视频内容生产，投流，优质内容评论引流等）； 5.贴吧、百度问答等图文平台引流； 6.精准渠道客户资源：金融行业等； 7.公司定期分配潜在客户名单。 *根据自己的情况，选择合适的获客组合即可 看似同行不少，能以结果为导向的凤毛麟角。 四年时间，真诚的帮助全国30000多个家庭解决了债务难题，沈阳4家分公司,行业元老级水平，法务协商团队平均从业时间为3年，顶级的规划方案+顶级的法务协商水平是立身之本。 公司专注线下实体，大部分客户都是口碑+转介绍来的，不已结案为目的，以解决客户实际问题为结点，以客户口口相传为行业立足之根本

麦凯乐总店奥佳华专柜营业员 任职资格： 1、具备高中及以上学历； 2、有两年以上卖场销售工作经验者优先考虑； 3、沟通能力强，具备良好的服务意识，能适应高强度工作； 4、年龄在25至45周岁之间，身体健康状况良好； 5、形象积极向上，喜爱运动，充满活力。 工作时间：上一休一 店面：麦凯乐总店奥佳华专柜 薪资待遇：底薪+提成+五险一金+带薪年假+法定节假日双薪

岗位职责: 1.负责电话销售工作，推广渠道小红书，京东平台与客户进行有效沟通，推广公司产品 2.准确理解客户需求，提供专业的咨询服务 3.维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够迅速建立与客户的联系 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标 3.具备学习能力，能够不断学习和掌握新的销售知识和技能

岗位职责: 1. 依据公司加盟业务的战略规划，达成各阶段销售目标与任务指标，持续扩大品牌市场覆盖范围； 2. 对目标客户群体进行画像梳理并形成可执行的标准方案，推动意向客户的签约落地，提升团队整体转化效率； 3. 维系现有客户合作关系，保障合作流程的顺利推进与实施； 4. 跟踪分析市场变化趋势，为招商策略优化提供有效的数据支撑； 任职要求： 1. 具备3年以上招商加盟领域工作经验，熟悉招商运作模式，具备专业的业务能力及品牌化招商思维； 2. 目标导向清晰，具备良好的计划统筹能力和抗压素质，能够按时保质完成各阶段工作任务； 3. 拥有出色的沟通技巧与组织管理能力，可在组织内外实现高效沟通，推动跨部门协同与内部管理优化； 4. 认同公司发展理念，有零售行业招商加盟背景者优先录用。

岗位职责 1. 从事电话营销，承担公司业务的市场推广，与客户开展邀约及沟通洽谈； 2. 开发并挖掘适合公司线上与线下发展的潜在客户资源，评估合作可行性； 3. 负责客户日常邀约参会、实地面谈等相关跟进工作； 4. 独立完成加盟商的沟通谈判以及合同签署等后续流程； 5. 全面掌握公司产品的定位逻辑、服务体系与核心优势，能为客户进行专业讲解； 6. 熟悉报考系统的操作流程，具备为客户提供基础系统演示的能力； 7. 按时参与产品培训，持续深入学习，提升专业度以提供更优质的咨询服务； 8. 达成招商加盟部门下达的个人月度业绩目标； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1. 大专及以上学历，对教育或互联网领域有浓厚兴趣； 2. 必须具备销售工作经验，拥有良好的沟通表达能力与学习能力，能准确理解并传达产品信息； 3. 具备较强的应变能力，做事积极主动、条理清晰，富有责任感； 4. 能承受工作压力，乐于学习，愿意面对挑战。 工作时间：早9:00-18:00，周末双休

保底8000高提成五险法休有车销售 任职要求：必须有车！必须有车！必须有车！ 公司提供客户资源！公司提供客户资源！公司提供客户资源！ 重要条件重复三遍！ 不限年龄、学历； 只要你渴望增加收入，愿意突破自我， 希望快速缓解当前经济压力， 想在短期内实现收入增长、成家立业， 或提升家庭生活质量， 欢迎你来尝试这个机会！ 工作氛围： 公司配备系统化培训机制，各级主管责任心强，全程指导，一对一帮扶，帮助你顺利度过跨行适应期，快速实现预期收入。能力越突出，收入越可观！ 薪资范围： 保守月收入8000-11000元，保底8000元，按单计提，多劳多得；公司每日分配约10个意向客户； 工作时间： 无需打卡，无需固定坐班，可灵活调休，时间自主安排； 如回复延迟，可直接交换联系方式沟通；工作日可随时安排面试。 有意者请留言： 每天上午9点统一回复消息，晚间回复可能不及时，敬请谅解，感谢配合！