40岁以下，有服装销售经验，有1—3年的管理经验

【岗位职责】 根据公司提供的精准客户资源，对接全国范围内的安防企业 清晰讲解项目亮点，完成客户邀约工作 持续跟进潜在客户，推动招商合作落地 达成公司下达的销售业绩指标 【任职要求】 22-40岁，普通话标准，沟通表达顺畅 具备销售经验者优先考虑（无经验可带教培训） 具备较强抗压能力，对高收入有明确追求 踏实肯干，具备良好的团队协作意识 【薪资福利】 无责底薪+高额提成（月入1W+） 表现优异者年薪可达30万以上 工作时间：8:30-17:30（含1.5小时午休） 周日及法定节假日正常休假 提供系统化销售培训，助力快速成长 办公氛围轻松愉快，同事间相处融洽，笑声不断 可自带餐食 地理位置优越 交通便捷 开放式办公空间 配备独立会议室、休息区、培训室 冰箱 咖啡机等设施齐全 定期组织下午茶活动 薪资丰厚 工作高效 领导务实不空谈 想赚钱就加入我们 福利丰富 名额有限

1. 负责市场开发相关流程与制度的制定及优化工作 2. 主动开展市场调研，准确掌握市场变化情况，并及时向上级汇报相关信息 3. 关注市场新项目发展趋势，策划并推动市场开发方案落地执行 4. 负责区域内大客户或重点客户的业务拓展与维护，收集客户反馈与需求，为公司营销策略及服务改进提供可行性建议 5. 协同技术、质量等部门，统筹落实客户供应方案的实施过程 6. 组织推进客户交流拜访，促进销售策略与客户需求的有效对接，推动先进材料领域独家合作等战略性合作模式 7. 承担所辖区域内部企业市场开拓工作的管理职责，按时完成项目进展及市场情况的总结与汇报 8. 负责区域内客户LTC全流程业务执行，涵盖需求获取、客户开发、合同磋商、订单交付、回款跟进等环节 9. 完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类相关专业背景，如经济学、市场营销、材料科学、电子信息等；了解基本财务知识及合同法相关内容；熟练使用Office办公软件，具备良好的PPT制作能力 2. 具备3年及以上市场开发与管理、营销执行相关工作经验；有光伏产业链或配套行业客户开发、销售经历者优先 3. 工作积极主动，责任心强，自律性高，能适应较大工作压力；保持高度工作热情，具备优秀的团队协作意识；拥有较强的组织协调能力、沟通能力、项目管理能力及独立开展业务的能力；客户服务意识突出，适应能力良好

一、岗位职责： 1. 达成个人销售指标，助力部门整体销售目标的推进与实现。 2. 开发新客户资源，维护现有客户关系，持续扩大客户覆盖面。 3. 深入挖掘客户实际需求，提供专业化的柴油发电机组解决方案。 4. 收集市场相关数据，跟踪竞品动态，为公司经营决策提供有效支持。 5. 配合团队完成销售项目的商务接洽及合同签署工作。 二、任职要求： 1. *****，大专及以上学历，专业不限。 2. 具备2年以上销售工作经验，有柴油机发电机组行业销售背景者优先。 3. 具有良好的沟通表达能力与主动服务客户的意识。 4. 具备较强的市场拓展能力及应对工作压力的能力。 5. 掌握基本商务谈判技巧，具备良好的团队合作精神。 福利待遇：8-15K，销售提成、五险一金、周末双休、法定假日、工龄工资、定期体检、节日福利、员工旅游、带薪年假。

没有空话套话，销售岗位注重执行力，不提供一对一指导或帮扶，无学术研讨、圆桌会议等形式，唯有具备强执行力才能获得后续发展空间，成功源于自身努力，不存在不劳而获的机会

法库酒岸音乐餐吧 筹备店月底开业 招聘营销经理5名 厨房阿姨三名 传菜员3名

薪资：4000底薪+4500提成+自开提成150/家不封顶=10000+ 工作内容：通过陌生拜访或电话联系的方式，开发客户使用美团官方链接下单，业务覆盖全国，收费方式灵活，按天计费。 工作时间：9:00—18:00大小周休息 福利：五险 另招聘合作伙伴或代理（需具备团队或相关资源） 大连沈阳同步招聘

大专以上学历，善于沟通 工作时间：8：30-4:30 周末双休，节假日正常休息！

招聘要求（优秀者可适当放宽条件）： 1、大专及以上学历，专业不限 2、2024届或2026届毕业生，或具备1-2年相关工作经验，有销售实践经历者优先考虑 3、性格开朗，具备较强的沟通能力与责任感，有志于投身听力学领域，能适应基层岗位锻炼 4、在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先 5、能够接受约1年的外派培训学习安排 6、实习生通过考核后，毕业后可直接转为正式员工 薪酬标准 1、应届毕业生：试用期月薪4500元-6000元，转正后收入构成为基本工资+绩效工资+销售提成+各项补贴（综合6000元以上） 2、公司福利：依法缴纳五险一金，享有节日津贴、高温补贴、年终奖金、股权分红、海外考察学习机会、商业保险及各项法定福利，并按公司制度享受其他相应补助

燕京啤酒代理商招聘促销主管一名：需要管理促销员日常行为规范，查店，促销方案的策划与执行，有经验者优先，工作时间弹性8小时工作制，会开手动挡车（公司可提供车辆），薪酬5-6K 缴纳五险，工作时间13.30-21.30 单休，使用期1-3个月

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时间：夜班18-4点，包吃住 保护期一个月，200一天，保护期过后底薪3800+计件，计件0.12起步-0.17 毛一件，多劳多得，要接受去冻库调动 三天试用期，（入职后离职需提前15天打离职报告，） 位置：沈北新区 古城宜家附近

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鸿腾酒业广东分公司 2026年预招聘 员工200名 基本工资+全勤+奖金+70%提成 全新模式&强力资源 -每日精准资源200+起！顶尖高手日增1000+、不用主动添加客户天天十几单不是梦，十单即可日业绩破万！！ 主管3名，基本工资＋70%个人提成15%团队分成，欢迎带团队入住 随便做：6000+ 认真做：10000+ 努力做：2W＋上不封顶 全新模式： 一对一辅导公司提供多种模式可选、开单门槛低。 公司优势与福利： 1.酒水升级，包材独家开模定制更好成交，增加**购率 2.专业销售培训， 3：免费包吃 ：

带车铺货，门店拜访，市场客情维护，市场产品理货。

岗位职责 1. 负责指定区域内公司核心产品（电线电缆、综合布线、智慧传输、楼宇自控等）的市场拓展、客户开发与销售执行，达成月度、季度及年度销售指标与回款任务，承担区域业务落地的关键角色。 2. 深入挖掘区域内工程商、系统集成商、建筑施工单位、政企项目合作单位等目标客户的真实需求，提供专业的产品说明、技术方案解读、价格磋商服务，全程跟进客户从初步接洽、项目推进、合同签署到订单交付的各环节。 3. 持续维护现有客户关系，定期开展客户回访，及时响应并处理客户在产品使用、售后服务等方面的问题，提升客户满意度与复购意愿，构建稳固的区域客户网络。 4. 主动收集所在市场的行业动态、竞争对手情况及潜在项目信息，及时反馈客户需求与建议，协同公司调整市场策略，组织实施客户拜访、产品宣讲、小型推广会等业务活动。 5. 严格遵守公司销售管理规定，规范建立并更新客户资料、销售记录和业绩数据，配合财务、售后团队完成回款跟踪、订单确认等工作，保障业务流程合规高效。 6. 积极学习公司产品技术知识、行业发展趋势及相关业务模式，具备独立应对一线常见问题的能力，减少对后台支持的依赖，推动业务顺畅运行。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、电子信息、电气工程、建筑工程、智能化等相关专业优先考虑，具备1-3年一线销售或业务拓展经验，优秀应届毕业生可适当放宽条件。 2. 行业背景：有弱电智能化、安防系统、建筑工程、线缆产品、系统集成等领域实际销售经验者优先，熟悉工程项目运作流程，拥有本地客户资源者更受青睐。 3. 核心素质：具备出色的客户开发能力、沟通协调能力、执行能力和抗压能力，能够主动外出开拓市场、拜访客户，敢于面对业绩挑战，目标导向明确，工作态度务实勤恳。 4. 职业操守：品行良好，责任心强，具备较强的客户服务意识和团队合作精神，认同企业价值观，服从管理制度，无不良从业记录。 5. 其他条件：能适应区域内出差及外勤拜访的工作节奏，熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备基本的商务谈判与方案讲解能力。

招聘： 1、网红集装箱、打包箱销售经理各5名，年龄24-38岁，专科以上学历，无责底薪4000+提成； 2、总经理助理1名，，年龄26-35岁，本科以上学历，形象好气质佳，有相关经验优先，薪资面议； 3、主设计师1名，年龄28-45岁，有网红集装箱项目工作经验优先考虑，薪资面议； 4、平面设计师1名，25-35岁，有网红集装箱工作经验优先考虑，薪资面议； 5、网络运营经理1名，25-38岁，有数据运营经验，工资面议， 6、网红箱、打包箱焊工各10名，年龄45岁以下，有焊工证，能看懂图纸，有同行业经验优先考虑； 7、下料工2名，年龄50岁以下，有同行业经验优先， 8、普工4名，年龄45岁以下，有同行业经验优先； 底薪+提成+社保+奖金+团建+4天休息+福利+带薪培训等，工资按时发放 电话：

岗位职责： 1. 负责信用卡，Pos机，碰一碰收款设备产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2. 通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3. 审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4. 维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4. 诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟悉基本办公软件操作，能适应灵活的工作方式

岗位职责： 1、协助拟定机构发展目标，制定保障各项目标实现的实施措施，推动各项指标顺利完成； 2、协助建立直销渠道培训体系，组建内外勤专兼职讲师团队； 3、协助开展直销渠道各类标准化培训，监督各级机构培训方案的执行与落地； 4、协助制定直销渠道中长期规划及荣誉激励机制，持续跟进实施过程并开展评估，促进业务与人力增长； 5、协助构建直销渠道督导机制，指导各级机构落实相关督导任务； 6、协助落实代理人入职、离职管理，执业资格管理，培训记录管理及档案管理工作； 7、协助对销售团队及销售人员进行日常管理，同步关注业绩达成与品质合规指标； 8、协助加强直销渠道与后援部门之间的沟通联动，为业务推进提供有力支持； 9、协助完成直销渠道预算编制与执行，合理配置财务资源，确保投入产出效益匹配； 10、完成上级交办的其他工作任务及相关协作事项； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、行业经验：具备保险行业相关岗位3年以上工作经验； 3、思维清晰、积极主动、自我驱动强，具有良好的沟通协调与组织管理能力； 4、具备较强的语言表达与文书撰写能力，能熟练操作常用办公软件。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检、高温补贴

网络运营的核心职责是负责平台/账号的日常运维、流量增长与用户运营，实现用户留存和转化目标，具体包括： 内容运营：策划并产出符合平台调性的图文、视频等内容，完成内容发布、排版与优化，跟踪内容数据并调整创作方向。 用户运营：搭建用户社群并维护，解答用户疑问、处理用户反馈，策划用户活动（如福利、打卡）提升用户活跃度与忠诚度。 流量与推广：通过SEO优化、平台活动报名、付费投放等方式获取精准流量，分析流量来源数据并优化推广策略。 数据分析与优化：监控运营数据（如曝光量、点击率、转化率），撰写运营报告，根据数据反馈调整运营方案。

岗位职责: 1、配合分公司总经理拟定分公司的战略发展规划及经营目标； 2、协同分支机构总经理推进全辖营销战略设计与营销体系搭建，全面推动分公司营销工作的实施；监督各项任务指标的执行进度，指导并检查日常经营管理工作； 3、协助分支机构总经理开展员工团队建设工作，涵盖人员招聘、培训安排、绩效评估等环节； 4、协助分支机构总经理落实分公司日常运营事务，保障各项业务依法合规运行； 5、协助分支机构总经理对接地方监管机构，做好沟通协调工作，促进与重点外部合作伙伴及客户之间的业务协作，营造良好的外部发展环境，增强分支机构在当地的品牌影响力与市场竞争力。 任职要求: 1、具备大学本科及以上学历，原则上年龄不超45岁，特别优秀者可适度放宽条件； 2、拥有较丰富的社会关系、人脉网络、客户资源及渠道资源； 3、具备出色的团队协作意识、组织协调能力、市场开拓能力、业务创新意识、学习能力以及表达能力（口头和书面），能适应高强度工作节奏； 4、品行端正，具有良好的职业道德素养，无违法犯罪记录，无不良从业史； 5、持有证券从业资格证、基金从业资格证，具备岗位所需的专业知识、专业技能及相关任职资质。

岗位职责: 1、受理客户为高端实力客户，和其他公司无共享。 2、了解和分析客户情况，制定方案。 3、熟练掌握业务流程 薪资待遇:. 1、薪资9000--30000/月(按个人能力)+高额提成(通提哦)+工龄奖+奖金+不定期福利+定期国内外豪华游，新人小白薪资1-2万、人均月薪3.5万，前10名5万以上，前3名10万以上;(靠你的努力程度) 2、直接入职+入组老人1对1带 3、公司提供上海市或者周边的意向客户，数据精准好开单 4、前两周双休，享受法定休息日、超长年假12天、产假、丧家等。 5、公司每天提供零食、饮料、下午茶，定期组织团建聚会(可自由参与) 6、公司提供工作手机，电话卡，电话费，无任何数据费用. 7、新员工可享受“带薪”入职培训、专业培训、营销技巧培训，促进员工持续提升; 8、公司为能力优秀者提供晋升空间 管理层100%是由内部员工提拔.上来的，收入上不封顶，晋升不靠关系，平台大前景好，发展空间大。3、业绩优异有足够的晋升空间(公司每三个月会有一次晋升考核)能力强者居之，从不外聘。 任职资格: 1、不看学历看能力，看能力，有销售经验的优先;2、普通话标准，良好的执行力，有拼搏精神，有勇气挑战销冠业绩目标; 2、年龄20--35岁，有销售经验者、能力优异者可放宽学历、年龄要求; 3、公司提供电脑、手机、无占用个人任何产品 苹果手机，电动车，笔记本电脑，平板，霸王餐，团建基金，开单红包雨，等等奖品月月不会停

1.我们专注于中高端清洁、养护及消毒抑菌类产品的研发与生产，品牌由谭维维代言，荣登央视榜单，产品远销全球32个国家。公司拥有投资达5.2亿元的现代化生产基地，并设立企业大学商学院，为员工提供系统化培训与成长支持。产品通过美国FDA、瑞士SGS、十环认证及绿色之星等多项权威认证。主营业务涵盖五大板块：皮具清洁护理、奢侈品保养、个人洗护健康、家具家装清洁以及杀菌消毒类产品。 薪资待遇：底薪4000元+提成+多重奖金（日奖、周奖、月奖）综合收入8000元以上，工作地点覆盖全国，出差期间的机票、高铁票、船票及住宿等所有差旅费用均由公司全额承担。 任职要求：年龄28周岁以下，学历不限，经验不限，只要踏实肯干，愿意学习即可。公司注重人才培养，退伍军人及应届毕业生优先考虑。特别欢迎积极进取、充满正能量的95后、00后加入，实现边走边赚的成长模式。 在大连地区，公司免费提供设施齐全、环境整洁的住宿，配备24小时热水，距离办公地仅十分钟路程。每年组织三次旅游活动，不定期开展丰富团建（如海边烧烤、篝火晚会、K歌、滑雪、轰趴等），提升团队凝聚力。 岗位福利：节假日福利、团建活动、员工旅游、绩效奖金、意外保险、底薪加提成

公司简介：北京视通无限科技有限公司沈阳分公司，目前在沈阳拥有约1500名客服人员，团队规模稳定。公司提供丰富的员工活动与具有竞争力的福利待遇，管理团队具备深厚的行业背景，注重与员工建立平等友好的互动关系，营造出广受年轻人喜爱的积极工作氛围。 工作内容：公司配备优质客户资源，通过官方客服系统对目标客户进行回访沟通，操作流程清晰，入职后快速掌握。 任职要求： 1、普通话表达清晰标准。 2、踏实肯干，稳定性强，仅接受长期发展者，不招短期兼职。 3、具备电话客服相关经验者优先考虑。 薪资待遇：无责任底薪3000元+绩效奖金+提成，月综合收入普遍在5000-8000元之间。 工作时间：9:00-12:30，13:30-18:00，每周休息6天，法定节假日享受带薪休假。 员工福利：提供带薪岗前培训，设置新员工保护期，定期发放节日礼品，设立优秀员工激励机制，组织生日会、月度团建等多样化员工活动。

职位描述 岗位职责： 1、负责手机产品的销售服务，达成门店销售目标； 2、维护门店日常安全运营，确保店面形象整洁有序； 3、为顾客提供高效优质的服务体验，持续优化服务水平； 4、完成商品销售登记、库存盘点及账目核对，准确执行各类销售数据统计； 5、负责商品到货验收、上架陈列、补货调货、退换货处理及防损管理等日常运营事务； 6、保持责任区域内的环境卫生整洁； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、形象端正，沟通表达能力强，性格积极乐观； 2、对数码产品有兴趣，热衷销售工作，有相关行业经验者优先考虑； 3、具备大专或以上学历； 4、年龄23-28岁，性别不限。 薪酬福利： 1、基础薪资+销售提成； 2、福利待遇：社会保险、生日福利、节日礼品、团队旅游、团建活动； 3、培训支持：公司设有完善的带教体系，门店内实施一对一新人辅导，配备带教伙伴，店长及资深员工全程指导，涵盖岗位技能与产品知识，助力提升工作效率，并提供职业发展建议； 4、晋升机制：每季度组织全员竞聘，拥有清晰透明的晋升通道。

汽车充电桩销售，要求有新能源充电桩，建筑机械，配电工程工作经历者优先

招聘网络营销岗位，通过公司资源在线开发客户，工作时间为周一至周五上午十点到下午六点半，周末双休及节假日休息，薪资结构包括无责任底薪4200和提成。工作地址浑南21世纪大厦附近联系电话

岗位职责： 1、负责金融产品的市场推广与销售工作； 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过45周岁； 2、品行良好、正直诚信，无不良习惯，性别不限； 3、具备较强的沟通表达能力及团队合作意识； 薪酬福利： 无责任底薪+绩效奖金+提成 周末双休+五险 健全的晋升体系，表现优异者可进入公司核心发展梯队