公司简介： 沈阳欧美尚贸易有限公司是国际知名品牌与时尚潮牌的授权代理商，专注鞋类品牌代理运营，为东北地区具有较强影响力的行业代表。公司所营品牌具备独特定位、广泛认可与规模化发展优势，深受消费者与商业伙伴信赖。我们重视团队协作与持续创新，因业务扩展需求，现诚聘优秀的销售管理人才加入！ 岗位职责： 1：负责所辖门店人员统筹管理，包括招聘、任用及优化配置，构建高效人才梯队并合理定编。 2：制定销售目标计划，推动售罄策略落地，完成指标分解与执行跟进，确保业绩达成。 3：结合市场变化与消费趋势，策划可行的营销方案，完善操作流程与执行标准。 4：开展畅销与滞销商品分析，实施精准调整策略，提升转化效率，并定期进行数据复盘与总结。 5：提升门店关键绩效指标，包括连带率、客单金额、人效产出等核心运营数据。 6：统筹会员体系运营，强化VIP客户维护，实现客户价值与销售增长双向促进。 7：监管店铺陈列规范、服务接待流程，以及员工仪容仪表、纪律执行和环境卫生管理。 任职要求： 1：学历与经验 →大专及以上学历，市场营销、管理类或相关专业优先考虑 →三年以上女鞋或时尚零售领域工作经验，具有一年以上团队管理经历 →熟悉女性鞋履产品特性与市场特点 2：核心能力 →具备良好的销售目标拆解与落地执行能力，拥有数据分析思维与市场洞察力 →擅长团队激励与跨层级沟通，能有效激发团队积极性与协同作战能力 →熟练操作Excel、PPT、ERP等办公及业务系统，精通销售报表制作与经营复盘 →抗压性强，适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题解决能力 3：加分项 具备知名女鞋品牌管理背景者优先，具备优秀人才选拔与带教能力者优先 我们提供： ①富有竞争力的薪酬体系+明确的职业发展路径 ②五险、带薪年假、定期组织团建活动与专项培训 ③完善的技能培训机制与行业资源支持，享受国际一线品牌的成长赋能 加入我们，共同诠释女性每一步的优雅与自信！

工作内容： 1、负责指定渠道的销售业务，达成既定销售目标 2、日常开展与异业机构、学校的对接沟通，推动合作实现客户引流 3、具备销售工作经验，拥有学校或教育领域资源者优先考虑 一经正式录用，提供五险一金、高额提成、团队旅游、工龄工资、生日补贴、定期培训。

核心职责： 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标； 负责团队日常管理、绩效考核、培训指导与人才梯队建设； 优化销售流程与策略，开拓市场并维护关键客户； 监控销售数据，分析业务问题，协同跨部门资源提升业绩。 任职要求： 5年以上销售经验，至少2年团队管理经验，有行业背景优先； 具备出色的团队领导力、数据分析能力和市场规划能力； 目标驱动，善于激励团队，能适应快节奏工作； 熟练使用CRM及办公软件，本科及以上学历优先。

1. 守家在地，不耽误正事 不用出门打工，在家门口就能干！喂猪、种地、看孩子的间隙，拿手机发个链接就赚钱，时间全由你自己安排，不耽误家里任何事。 ​ 2. 自己是养殖户？更赚！ 你家喂猪/养牛羊鸡要用药？从自己链接下单，比镇上药店便宜10%-15%，自己用先省一笔；再分享给同村养殖户，他们买你还能拿提成，省钱赚钱两头占！ ​ 3. 零风险，不用你多花一分钱 不压货、不囤药！所有兽药公司统一仓库发货，你不用垫钱、不用管物流；卖多少赚多少，没销量也不亏，完全没风险。

岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约！具备显著市场竞争优势，身处万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 专注债务重组、法催解除服务。 过往从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，资源可快速转化变现！ 公司主营业务： 1. 法催解除一站式解债综合服务：包含担保剥离、撤诉处理、账户解冻（工资卡解冻、企业公账解冻）、法拍房权益救济等 2. 企业一站式综合服务：涵盖信用不良记录修复、担保剥离等服务 3. 银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金产生，最长可分60期还款 4. 互联网金融/网贷平台债务处理：有效避免催收困扰，减免过高利息，取消超出司法保护上限的费用 公司扶持政策： 1. 多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人成长； 2. 一对一帮扶机制：专人带教，清晰规划从新手到精英的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展； 4. 完善售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为强大后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户难题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续更新与发展。 公司福利： 工作时间：10:00-19:00，午休两小时，无强制加班 福利制度： 国家法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团队活动及专业技能提升培训

此岗位工作地点位于本溪市、葫芦岛市，不接受者请勿投递！！！ 1.入职要求：统招本科及以上学历，毕业三年以内，需持有驾照，营销类专业优先考虑； 2.公司提供系统培养，有无经验均可报名； 3.热爱销售工作，能适应省内出差，定岗后可根据个人情况就近分配工作区域； 4.主要工作内容： （1）储备期阶段：为期1至3个月，由经理带队指导，学习公司产品知识、运营模式及实操技能，入职半个月后开始独立负责线路销售，一个月实战作为考核依据； （2）定岗后阶段：负责所辖区域的销售与管理工作，包括推动代理商达成月度发货目标、团队管理、开拓新销售渠道、定期走访终端门店维护客户关系、传达公司政策等； 5.薪资待遇：储备期薪资为6000元/月（本科）、7200元/月（硕士）；独立管理区域后，月薪平均7-8k，业绩优异者收入上不封顶； 6.晋升通道： （1）储备干部→初级区域主管→中级区域主管→高级区域主管→储备部长 （2）储备干部→企划专员→企划主管

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年销售工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力 4.目标感强，具备良好的团队合作精神和领导力 5.熟悉销售流程与客户开发技巧，能独立推进项目

工作时间：1.早九晚六，午休一小时 薪资待遇：2.每周六固定休息，法定假日带薪休息 3.无责底薪4000+500满勤+提成+奖金 5.公司办公环境好，团队气氛融洽，不加班 工作要求：1.年龄18-30岁 2.公司接受新手小白，入职带薪培训，轻松易学 3.有目标，想赚钱的心态，敢于挑战自我，挑战高薪。 4.热爱销售工作，细心耐心，责任心强，积极乐观向上，服从公司安排，注重团队合作。 员工福利：节日礼品，有无线网，团建聚餐，员工旅游。

您好呀，我们是家政服务行业，13年品牌老店，市场定位中高端客群，线上办公，全职兼职均可，主要负责雇主和服务师之间的对接匹配工作，一手拖两家双向服务，感兴趣我们聊聊？也可以约时间面谈

中小板男裤厂招，前后片工人一名，上腰一名月薪8000～12000工资月结，

阜新罗森便利店营业员 岗位要求：21-35岁，大专及以上学历，无明显纹身，能长期工作，能接受三班倒 工作内容：收银、接货、补货、清扫、简单食品制作、电脑操作订货等 工作时间：三班倒，早班：07:00-16:00 ，中班：12:00-21:00，夜班：21:00-7:00，周休1-2天，但不一定是哪天，具体看店长排班 薪资待遇：满勤174工时工资3210，加班和法定节假日工资另算 工作地点：阜新万达广场店 电话☎

明天下午2点后 搽玻璃2口不到 7平米到手70 附近顺路成手接  接单联系

13号200平开荒900，3个人干还差一个人，有来的电话

找押运员东风工业园上车每天200元啥也不关下车给钱 盘锦到大连2 3天

长安沙头滨海湾公园 单价：1⃣3⃣0⃣元/天 （上午10点集合面试） 短期工保安18天 - ❶包吃包住，水电平摊，。 ❷工期:18天，。 没 ，穿鞋身高1.68米以上 年龄18-45岁 业务经理：

核心职责详解 1. 业务拓展与业绩达成： · 负责门店月度、季度、年度业绩指标的达成。 · 深耕周边社区（3-5公里半径），通过地推、社区活动、异业联盟（物业、居委会、房产中介）等方式主动获客。 · 接待上门客户，精准挖掘旧改客户痛点（如漏水、格局差、收纳不足），提供解决方案并促成签约。 2. 全流程项目交付管理： · 前期：主导或深度参与量房、方案沟通、预算报价审核，确保方案可行、报价合理。 · 中期：分配施工工长与监理，监督施工进度、材料验收、工艺标准（特别是旧房的水电、防水、拆改等关键节点）。 · 后期：协调验收、整改和尾款回收。处理不可避免的售后问题。 3. 团队管理与培训： · 管理店内设计顾问、客户经理、项目监理等小团队。 · 培训和赋能团队，统一服务标准与销售话术，特别是针对旧改痛点的专业解读能力。 · 协调与公司总部设计、供应链、工程等部门的协作。 4. 客户关系与口碑建设： · 这是旧改业务的生命线。建立客户服务标准，确保沟通顺畅。 · 处理客户投诉与紧急情况，将问题解决在店内。 · 打造“老客户转介绍”体系，鼓励客户在业主群、社区论坛分享，建立门店在本地社区的“口碑灯塔”。 5. 门店日常运营与成本控制： · 负责门店形象、样板间、材料展示区的维护。 · 控制门店运营成本（租金、人力、营销费用）。 · 管理客户信息、合同档案，确保数据准确。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力，接受出差 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：泰城置业

线上，线下推广均可 学历年龄不限 有师傅带，包教包会 底薪5000+铺设奖励（日结）+长期收益，上不封顶 时间自由

岗位职责 1. 负责全国（重点华西南区域）泛行业AI业务的市场拓展与销售落地，完成区域销售KPI及产品售卖目标； 2. 深度挖掘区域内各行业客户的AI应用需求，建立并维护核心客户客情关系，主动跟进商机线索，推动线索从初筛、洽谈、方案对接至签约转化的全流程落地； 3. 负责华西南区域商机的整体梳理、归档与跟进管理，定期输出商机分析、销售进度等辅助性工作，为区域业务策略调整提供数据支撑； 4. 联动公司产品、技术、解决方案团队，为客户提供定制化AI业务解决方案，解决客户合作过程中的各类问题，提升客户满意度与复购率； 5. 跟踪行业动态、竞品信息及客户需求变化，及时反馈市场情况，协助优化区域业务拓展策略与产品适配方案。 任职要求 1. 本科及以上学历， 2. 五年及以上工作经验，具备AI行业、软件行业从业经历，或在泛政企、企业服务、实体产业等领域有丰富业务积累，拥有相关行业资源与人脉者优先； 3. 具备扎实的商务对接与客户服务能力，擅长客情维护、商机挖掘与线索转化，能独立完成客户洽谈、方案沟通及签约全流程； 4. 具备优秀的沟通协调、谈判及问题解决能力，做事细心严谨，能高效对接内外部资源推动业务落地； 5. 具备较强的抗压能力与目标感，能适应区域出差节奏，主动开拓市场，对销售业绩有强烈的追求。

工作内容: 1. 负责联系并邀请有装修需求的客户到公司面谈； 2. 接待客户，提供专业的装修方案讲解，及时回应客户咨询； 3. 协同设计师完成方案呈现，推动客户达成签约合作； 任职要求: 1. 具备家装或房地产领域销售经验者优先考虑； 2. 热爱销售岗位，拥有良好的沟通技巧和灵活应对能力； 3. 情绪管理能力强，善于维护客户关系； 薪资待遇: 每月签一单无责底薪+邀约客户到店奖励+签单奖励+高提成=10000+ 带薪年假23天、团建、节日福利、社保等等

全铝家居定制工厂招聘 网络销售员。早8.30晚5.30月休四天，工资4000到20000上不封顶，要求年龄18到45岁，形象好，气质佳。普通话标准。有销售经验优先，公司免费专业培训。质询电话张经理。微信同步 地址：沈抚示范区，沈东四路鑫双鹤全铝家居工厂

岗位职责：通过电销方式为客户讲解财税会计业务配合面销完成签单。（公司提供客户资源） 任职要求:会使用电脑，按要求完成每天工作量。 学历不限，接受应届毕业生，有无销售经验均可，对销售工作热情 薪资福利待遇:底薪+提成+奖金+五险+年节福利+生日福利+月底团建 早9晚5.30午休一个半小时双休，每天工作7小时，法定节假日休息

惠耳学院储备经理招聘 储备经理，工作内容： 1.从事医疗器械销售及相关技术管理工作 2.负责新门店证照办理、人员招募与团队培养 3.参与门店日常运营及新区域连锁门店拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.面向2024届、2025届毕业生，具备销售经验或在校期间有学生管理经验者优先 3.性格外向开朗，具备较强抗压能力，善于沟通并富有责任感 4.能够接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1.2024年毕业生：试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效+销售提成+住房补贴+其他补贴 2.2025年毕业生：实习期月收入大专4500元，本科5000元，另享住房补贴及奖金；转正后年薪10-20万元 3.公司福利：高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补贴、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********

年龄：25-50岁，身体健康，有责任心。 薪资待遇：底薪3000元 + 绩效奖金，缴纳五险。月休4天（可串休），节假日休息根据实际情况安排调休。 二、岗位职责 1. 负责养老院品牌的宣传推广与市场开发，拟定并落实营销方案，达成每月销售目标。 2. 拓展潜在客户资源（如家属、社区、相关机构等），维系长期稳定合作，定期跟进咨询接待并推动入住签约。 3. 策划并执行线上线下推广活动（如开放日、健康讲座等），提高养老院的社会认知度。 4. 搜集行业相关信息，掌握市场动向，持续优化营销策略。 5. 协助办理老人入院前后的各项手续，开展客户回访及关系维护工作。 三、任职要求 1. 高中及以上学历，具备养老、医疗、保健品或保险领域销售经验者优先考虑（无经验但热爱养老服务者可培养）。 2. 具备较强的沟通能力、亲和力及服务意识。能适应较强工作强度，具有团队协作精神，对待老年人有耐心与爱心。 四、福利待遇 1. 底薪3000元 + 绩效提成，多劳多得。入职即办理社会保险。 2. 每月休息4天，可根据情况灵活调休；节假日休息按实际运营安排轮休。提供食宿 欢迎有志于养老事业、充满热情与责任感的您加入我们的队伍！ （注：本岗位需认同养老行业发展前景，具备应对突发状况的处理能力。）

选择一定大于努力!!!金融贷款行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦想的比比皆是，案例频发，欢迎来公司调研!!! 【薪资福利】 1.8000底薪+15-40%提成+奖金(3K-3W)+开单奖(1500-3000)新人普遍18K-20K人均月薪在3万左右，优秀者月入30W!!! 2.正常缴纳五险： 3.每两个月一次机会晋升机会，公平竞争，无空降兵； 4.公司提供下午茶、水果、各种零食小吃； 5.月度、年度抽奖，华为苹果家电大奖拿到你手软； 【职位描述】 1.针对在公司投放广告平台有提交过申请的意向客户进行电话邀约上门签约（不打骚扰白名单）； 2.客户上门后根据客户的资金需求和个人资质情况匹配对应的银行产品，做相应的贷款方案即可（流程快，周期短）； 3.全程室内办公不用外出，都是有需求的意向客户，不用求着客户，更不用盲打，开单容易。 【岗位要求】 1.我们需要你有强烈的挣钱欲望，摆烂的想躺平的请勿扰! 2.学历最好是大专以上，如有做过销售，可放宽学历，经验不限，年龄在18-35之间，接受小白应届毕业生。 3.有销售经验，电销经验，房地产经验，接触过金融领域板块，保险经验的优先考虑 【晋升空间】 学徒—顾问一团队主管一团队区长一公司合伙人 看不懂没关系：团队提成10%到20% 晋升时间：2月一次晋升，完成业绩就升，最狠的一年干到分公司负责人年收入300W+

这份工作提供无责底薪，起步阶段3000-4000元，设有被动提成机制，无需坐班，主要外出拓展，需进行陌生拜访，适合偏好自由灵活工作模式、不愿受办公室限制的求职者。 重点说明：业务不涉及POS机、贷款或电话销售，而是聚焦于智能收款相关设备与系统，如收款终端、收银电脑、二维码立牌、语音播报音响等产品。 工作职责： 1.开展新客户开发，通过实地拜访与潜在商户面对面沟通，了解其经营需求并建立合作关系。 2.客户覆盖全国各行业的实体经营者（含个体户、企业及个人），涵盖商超、医疗、烘焙、酒店、娱乐、母婴、宠物、零售等多个领域。 3.推广公司智能商户解决方案【旺铺管家】，包括商户收款码、云音响、扫码设备、外卖接单盒、点餐收银一体化SAAS系统等核心产品。 4.提供专业的产品讲解与支持，及时响应客户咨询，确保客户清晰掌握产品功能与优势。 5.根据客户实际经营情况量身定制收款方案，推动成交达成。 6.持续维护已有客户，定期回访，收集使用反馈，保障售后服务质量。 薪资待遇： 无责任底薪起步3500-4500元+设备提成+商户流水长期提成（持续使用即持续收益，一次开通长期享有） 缴纳五险，享有节假日福利、高温补贴、带薪年假，定期组织团建活动，福利体系完善。 工作时间： 上午9:00-下午18:00，午休1小时，周末双休！双休！双休！ 法定节假日正常休假，婚丧假、年假等均按规定执行。团队氛围融洽，管理人性化。 上级领导注重员工关怀，无强制加班，团建安排不占用私人休息时间。 岗位为长期稳定发展型职位，收入上限由个人品行、能力与业绩共同决定。 初入行业者，踏实做可月入四五千；熟练上手后，轻松达到七八千；用心投入者月入过万，全力以赴者收入无封顶。 每年定向培养暑期实习生十余名，欢迎无经验但有意愿的求职者投递。我们是一家重视人才培养、立足社会信誉的成长型企业。

兼职岗位不坐班、不打卡、高提成 岗位职责： 1.负责高德地图广告推广业务，针对商家进行有效开发与维护； 2.开拓业务，联络、跟进客户，维护良好的客户关系。 任职资格： 1、学历不限，经验不限，热爱销售工作； 2、具备良好的语言表达能力及沟通技巧； 3、性格开朗热情、工作认真积极、踏实肯干。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现履约重启，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：降低催收影响，合理调整过高利息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，办公环境轻松无压 薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 成单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责: 1. 负责为客户提供二手车销售咨询服务，给予专业指导； 2. 参与全流程销售服务，保障客户体验与满意度； 3. 积极参与公司安排的带教培训，持续提升销售能力； 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户高效互动； 2. 主动性强，能够迅速融入团队并发挥积极作用； 3. 热爱销售工作，勇于面对挑战，追求个人业绩突破； 福利待遇： 1. 工资准时发放无拖欠，每周发放奖金，每月另有激励奖金； 2. 福利丰富，不定期组织下午茶，每月一次团建活动，每年一次集体旅游； 3. 晋升迅速，业绩突出者一年内可晋升为合伙人，享受年终分红；

膏方又叫膏滋，是以其剂型为名，属中医里膏，丸、散、丹、酒、露、汤、锭八种剂型之一。“膏”居首位！ 康东莱膏方，承袭经典名方，由国医大师亲自定方。严选道地药材，历经八繁古法工艺精制而成。 药材历经数小时浸泡，3道提取、4次浓缩、48小时化胶，武火煮3道，文火收成膏；选、制、洗、泡、煎、熬、滤、收等8道繁琐工序，无色素，无香精，无防腐剂，无增稠剂，熬好的膏方黑如漆、亮如镜、一拉成丝、滴水成珠，堪比“金玉”，吃到嘴里，润滑如丝，醇香柔利，口感好，吸收好，效果好，不上火、不口干、无毒副、不伤身，四季均可服用