[物业管家] 岗位要求：物业管理或客户服务类等大专及以上学历；有物业或酒店行业同类岗位经验一年及以上；有物业经理人上岗证，物业管理师证者优先考虑；熟悉物业管理法律法规，掌握物业管理方法；工作待遇；早8-晚5，月休4天，薪资面议联系电话：

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物业维修主管核心职责及要求： 1.​​统筹维修管理​​ •制定年度维修/保养计划并监督执行 •组织公共设施设备检修（电梯/水电/消防等） •建立户内设施档案，跟进二次装修施工 1.​​团队与流程管理​​ •培训考核维修人员，管理工具仪表 •接收报修信息并合理分配任务 •申购零配件，确保库存充足 1.​​应急与安全​​ •24小时处理突发设备故障 •监督安全操作规程，预防安全事故 1.​​专业要求​​ •物业管理/工程类相关专业 •熟悉消防/绿化/机电等设施维护 •具备3-5年同岗位经验优先

岗位职责： 1、负责小区内物业管理工作的全面执行，确保服务质量符合公司标准； 2、协调处理业主关系，解决业主投诉及日常问题，提升业主满意度； 3、监督小区内公共设施设备的维护保养，保障其正常运行； 4、组织实施小区安全管理工作，包括但不限于安防、消防等； 5、管理物业团队，进行人员培训与绩效考核，提升团队工作效率。 任职要求： 1、具备物业管理相关专业知识，熟悉物业服务流程； 2、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力； 3、良好的客户服务意识，能够有效处理突发事件； 4、有物业管理经验者优先考虑； 5、责任心强，能够适应高压工作环境。

北京市朝阳区学校招聘物业主管一名，有经验优先，男女均可，，，工资4500-5000元，管吃管住，双休，每月按时发工资，无不良嗜好，无犯罪记录，有意者打电话张队长面谈

岗位职责: 1.为客户提供物业相关咨询与服务； 2.处理客户投诉，确保问题及时解决； 3.维护客户关系，提升客户满意度； 4.记录和管理客户反馈与建议； 5.执行公司规章制度，监督管理客户行为。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够有效处理客户投诉； 3.具有较强的团队合作精神和独立工作能力； 4.对工作细致认真，能够准确理解客户需求； 5.能够遵守公司规章制度，公正执行工作任务。

有物业管理能力，50周岁以内，

岗位职责： 1.负责物业项目部的日常管理工作； 2.组织和实施项目部会议召开； 3.与甲方保持良好沟通，了解需求，及时提供的服务； 4.管理项目团队，提升团队综合能力，确保项目工作顺利进行。 任职要求： 1.拥有会务和管理经验； 2.高中以上学历； 3.工作时间：朝九晚五； 4.工资3970元，加五险。综合能力突出者可面议。 5.工作地址为青羊区优品道附近

学校项目工程主管

职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理，制定年度维护计划并监督执行，确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据，推动节能改造，优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案，快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队，开展技术培训，提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门，协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等)，熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强，具备优秀沟通协调能力及。

口前洗衣店 招洗衣工1名 ，早8点到晚4点 不会可以教， 需要：细心、负责任、即可。每个月2天公休！要能长干的。 咨询电话 麻烦好朋友，谢谢！

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学校招聘： 校内现在招聘保洁和更夫，如有想找保洁和更夫工作的请联系我.可打电话咨询

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山东健康华新物业，国有企业，一级资质，因业务需求，现招聘： 1、物业项目经理1名，有物业项目管理经验3年以上，大专及以上学历，统筹项目运营，品质监管，安全风控，团队建设，客户关系维护，管理，外部协调等相关工作。 工作地址：开发区 2、物业管家1名，有物业从业经验3年以上，大专及以上学历，进行业主关系维护，业主需求响应，物业催收、日常巡检与反馈等相关工作。 3、维修主管1名，有相关职业资格证，熟练掌握水暖电维修，会弱电设施设备维修。 4、监控员2名，招聘消控员2人，身体健康、有应急处置能力， 持有国证优先，有消控工作经验。 另长期招聘大量保洁、秩序维护员若干名。 联系电话：

物业经理为项目核心管理岗，统筹住宅/商业等物业日常运营、团队管理与服务品质，严守合规底线，管控设施安全及运营成本，以优质服务实现物业保值增值，提升业主满意度，保障项目高效有序运作。

负责厂区内人员安排调动及各类资料整理。要求会基础电脑操作，无经验可带有经验更好。有交社保

岗位职责：全面统筹物业管理工作，主导秩序维护体系搭建与落地；负责项目进场筹备、多方沟通及交接事宜，协调业主、团队及合作方关系；保障物业服务质量达标，优化管理流程。 任职要求：3年以上物业项目管理经验，熟悉物业管理全流程；具备扎实的秩序维护管理能力，精通项目进场沟通与交接实操；沟通协调能力突出，责任心强，能独立解决突发问题。

璟云庭恒普物业诚聘 物业经理:45岁以内，具备3-5年管理岗相关工作经验，形象气质佳，沟通能力强，工资面谈；保洁员:月薪2600，50岁以内，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，熟悉保洁工作，有相关工作经验者优先。 秩序维护员:月薪4000，35岁以内，身高175以上，无不良嗜好，退伍军录用。 客服员:月薪4200，35岁以内，大专以上学历，有良好的沟通能力，服务有亲和力，熟悉各类办公软件，有相关工作经验者优先。 联电话：岳经理

物业公司直招 1、外保洁员 要求：年龄60周岁以下，身体健康，早5点-晚16点半 待遇：2300元，每月休息4天 2、地库保洁员 要求：年龄60周岁以下，身体健康，早8点-晚5点 待遇：2100元，每月休息4天 3、内保洁员 要求：年龄58岁以下 待遇: 2100元，每月休息4天 4、电工、万能工、水暖工若干 要求：要求有高压电工证，年龄55岁以下，具体薪资待遇面谈 5、监控员 要求年龄55岁左右，身体健康，工资2800-3000不等，上24休24，有监控证！ 6、房管员兼文员 ，年龄50以下，有相关工作经验，熟练使用电脑 工资2800，每月休息4天 上述岗位管饭伙食好，当月发工资不压工资，有相关工作经验 工作地点：吉林市文庙附近 联系电话：

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招 聘 鸿汇公司现招聘维修工人3名，有无经验均可。 要求：35岁以下，有特殊技能者，可放宽到45岁。身体健康，无犯罪记录。 待遇：底薪➕提成，，工资最高可达万元每月，工作餐，年节福利。 联系电话： 好朋友。

招聘维修工若干名，有无经验均可。 要求：35岁以下，身体健康，无犯罪记录。 （有家装，电气，水暖维修经验，条件可适当放宽） 待遇：底薪➕提成，，吃苦认干，月薪过万，工作餐，年节有福利。 联系电话： 好朋友。

物业管家 ，23～40岁，性格随和心态好，会基础的电脑操作。工作时间：8点到5点，休息一个半小时。每周双休 薪资福利:工资2500，工龄工资每年涨50，交公积金和社保 工作地址:吉林市昌邑区卢瓦尔小镇

招 聘 鸿汇公司现招聘维修工人3名，有无经验均可。 要求：35岁以下，有特殊技能者，可放宽到45岁。身体健康，无犯罪记录。 待遇：底薪➕提成，，工资最高可达万元每月，工作餐，年节福利。 联系电话： 好朋友。

吉林市 招万能工 【招聘岗位】万能工，简单维修、上下水、办公设备等 【招聘要求】年龄55岁—60岁之间，已退休人员， ，身体健康，吃苦耐劳，服从分配。 【薪酬待遇】工资2020元，双休法休，工作餐1元/餐 【工作地点】吉林市江南 【联系方式】

维修万能工 工作地址:吉林市昌邑区松江欣都2号楼4号网点 8:00-17:00，没有固定休息日，有休假需求可提前申请，旺季可能加班 4500-8000元/月 负责水电、暖通、门窗、墙面等多品类维修及安装，能独立完成故障维修并保障服务质量，1年以上综合维修经验，熟悉多种维修技能（水电、门窗、管道、墙面等至少2项精通） 28-50岁

物业公司直招 1、外保洁员 要求：年龄60周岁以下，身体健康，早5点-晚16点半 待遇：2300元，每月休息4天 2、内保洁员 要求：年龄58岁以下 待遇: 2100元，每月休息4天 3、电工、万能工、水暖工若干 要求：要求有高压电工证，年龄55岁以下，具体薪资待遇面谈 4、保安员 要求年龄55岁左右，身体健康，工资2100，上24休24 5、房管员兼文员 要求：，年龄50以下，有相关工作经验，熟练使用电脑 工资2800，每月休息4天 上述岗位管饭伙食好， 工作地点：吉林市文庙附近 联系电话：

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