岗位职责： 1、拟定销售方案，拆解并落实销售任务； 2、开展新客户拓展及销售网点建设，达成新客户开发目标； 3、负责辖区客户的日常维护与支持，提供培训指导、活动执行及技术协助； 4、推动所辖区域内空气能空调、空气能热水器、空气能供暖、新风系统、净水设备等产品的市场销售； 5、与客户保持良好互动，提升品牌认可度与企业口碑。 岗位要求： 1、具备1年以上渠道销售工作经验，有空调、热水、热泵、家居、建材、光伏、建筑工程等领域从业背景者优先； 2、具备较强的区域市场拓展能力，熟悉市场开发流程及区域管理方式； 3、抗压能力强，工作积极主动，能适应频繁出差。 10年清洁采暖-纽恩泰为您提供： 1、提供行业内贴心的出差食宿及自驾补贴 2、高业绩、高提成、高收入 3、试用期购买五险一金 4、裂变城市合-伙-人 5、入户广州，子女入学 6、家基金，公司内部设立爱心基金 7、奖项种类繁多，全勤奖、工龄奖、年终奖 8、节假日福利，驻外人员家属温馨问候礼 9、纽恩泰新能源学院-完善的培训培养机制平台

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账、规避催收与诉讼风险、终止罚息及违约金累积，最长支持分60期还款 2、网络借贷平台债务优化：减少催收干扰，降低超出法律保护范围的利息支出，合理减免额外费用 3、房产相关综合解债服务：提供断供情况下保住房产、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师制度：实行一对一师徒模式，提供从入门到精通的成长路径支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法律后盾：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及互联网工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与技能提升课程 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

【岗位职责】 1.依据公司整体战略，制定并执行区域销售计划与客户拜访方案，达成所辖地区年度电量签约指标及设备销售任务，提前储备年底大促期间的重点客户资源； 2.搜集整理客户资料，开拓并维护工业、商业等领域客户关系，完善客户信息档案，负责能源管理项目的业务接洽、合同签署及相关流程跟进； 3.深耕客户关系，挖掘客户需求，开展节能改造、能源监测、能效管理等领域的行业数据收集与趋势分析； 4.保持与客户的持续沟通，跟踪能源服务市场政策动向与行业资讯，了解区域内竞争对手情况并及时上报反馈。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄25--40岁； 2、具备2年以上销售经验，对销售工作有热情，认同电力行业发展；拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网企业、发电厂、售电公司及电力相关领域从业经历者优先； 3、性格开朗，思维灵活，具备良好的表达能力和人际交往技巧； 4、持有驾驶证且能熟练驾驶（需自备车辆，公司提供油补）。 我们的优势: 1.入职即享系统化专业培训，企业成长快，晋升通道清晰； 2.缴纳五险一金，实行双休制，享受法定节假日； 3.所属朝阳产业，行业发展潜力大； 4.职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00-18:00，六日双休，外勤打卡，接受省内外派 【薪资】无责底薪3.5k-4k+提成+奖金 【销售模式】地推、陌拜

招聘岗位：区域主管 技能要求： 行业经验，区域市场，销售管理，市场营销，销售策略，市场分析 工作内容： 1、制定并跟进年度销售与回款目标，保障回款任务如期达成； 2、确保各渠道周期性货款结算的准时性和准确性； 3、策划并执行阶段性促销活动（涵盖重大节日、临时促销及各类渠道自主组织的推广活动）； 4、负责渠道网点的拓展建设（达成公司下达的网点开发指标）及日常运营维护； 5、落实市场价格管理（严格执行公司定价政策，坚持第一卖场原则）； 6、维护良好的客户关系（与各渠道高层保持有效沟通）； 7、强化终端建设（依据市场部相关终端标准，对辖区终端进行日常督导与优化）； 8、协调办事处内部各部门之间的协作与配合； 9、完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，营销类专业优先考虑； 2、能适应出差及东北区域内调动，具备较强抗压能力，吃苦耐劳，执行力强； 3、熟练操作Excel、PPT等办公软件，具备数据分析能力； 4、责任心强，具备良好的学习能力和沟通协调能力； 5、有家电行业工作经验者优先 薪资待遇：6k-8k 福利待遇：五险一金、节日福利、体检、旅游、年终奖励

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1.医疗器械销售技术管理岗位 2.负责新店证照办理、人员招聘与团队培养 3.门店日常运营统筹，参与新区域连锁门店拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.面向2024届及2025届毕业生，具备销售经验或在校担任学生干部者优先考虑 3.性格外向，踏实肯干，具备较强的沟通能力与责任意识 4.能够接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1.2024届毕业生：试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2.2025届毕业生：实习期月收入大专4500元，本科5000元，另计住房补贴与奖金；转正后年薪10-20万元 3.公司福利：高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补贴、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********

糖尿病患者的福音 【御糖平】降糖食品药食同源取消西药 半个月无效退款产品打造：一周停服西药，第六天或十天早空腹血糖达到5.6或7.2左右，服用量减半。以后越吃越少，身体越来越健康。颠覆西药的效果，秒杀一切西药。降糖药，低压高特效。植物调血糖，远离西药伤害！！!有效率98% 合作电话：(微信同步) 不同血糖值参考服用量: 10点左右一天2次一次1片 10点或18点左右一天2次一次2片，18点或25点左右。初期服药一天三次，中午加服一片。早晚各两片儿。血糖稳定以后，逐渐减量，针对打胰岛素的患者，一周以后停止胰岛素，终身脱离胰岛素 合作电话：(微信同步) 注意事项:早晨空腹量血糖、饭后服用。 服用原则：根据血糖压值随时增、减量。 根据临床经验，血糖高，病龄时间长、年龄大的患者初次服用可加半片，达到最佳效果。第三天早晨空腹血糖达到正常值可减少三分之一用量。一般的患者两个月左右都能达到减量到四一片。多喝水有助于血糖下降。13味药食同源的中药，降糖原理是降血糖，调节人体免疫力来达到降压糖目的。 无西药副作用，降糖消渴，减少并发证，服用。御糖平15天。血糖平稳基本都消了。不伤脏腑，不伤肝肾，避免并发症。 产品手续齐全，两票同行。 诚招：吉林地区及县区精英 合作电话：(微信同步)

职位介绍：可全职可兼职 网商银行，外勤经理，全国可做！ 提供精准名单，扫码测额/提额，1分钟一单，一单90，日均10-20单 时间自由!不打卡！不坐班!提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：700-1000+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先 有车优先，有车优先，需要有代步车 两轮电动车或小车都行，小车效率更高 具体业务: 网商银行扫码测额/提额，见面即可出单(扫码提交即为一单)，无需客户使用，有无额度都算一单，一单90，日均10-20单，日结700-1000+ 1分钟一单!1分钟一单!1分钟一单! 提供精准名单，范围在你居住地1-10公里，约好时间过去办理即可!无需客户提供任何资料，出单成功率95%以上! 薪资介绍: 1、按单结算，佣金日结!全国范围可做! 2、流程超简单，1分钟一家，一单90，日均10-20单，日结700-1000+很轻松，包教包会!! 当天晚上6-11点结算，绝不过夜！ （目前没项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询一条龙服务到位，学会日入1000+）

岗位职责： 1、市场拓展：负责辖区内线下渠道的开拓与延伸，发展并维护基层医疗机构的合作网络，助力公司产品及服务在区域市场的深入覆盖。 2、销售管理：规划并落实销售方案，确保业绩指标顺利完成，持续扩大市场占有率并增强品牌认知度。 3、客户关系管理：构建稳定高效的客户沟通机制，提供专业细致的服务支持，提升客户体验，推动合作持续深化。 4、团队管理：统筹所辖区域团队的人才引进、培养及绩效考核，高效实现团队编制完善与业务达标。 5、团队协作：与销售、市场、产品等内部职能团队密切配合，保障信息互通与协同推进，确保项目高效落地。 岗位要求： 8年以上医药行业销售从业经历，其中至少3年销售团队管理经验，具备现有客户资源及团队资源者优先考虑。 薪资福利： 20-30k，入职即缴纳五险一金

岗位职责: 1. 负责线下活动的策划与落地执行，提升终端用户活跃度及品牌知名度 2. 撰写符合用户需求的活动文案，提升内容吸引力与传播效果 3. 对活动数据进行跟踪分析，持续优化运营策略，推动用户增长与品牌升级 任职要求: 1. 具备扎实的活动运营背景，可独立完成活动全流程策划与实施 2. 文案功底扎实，能准确传递活动核心价值，提升用户参与意愿 3. 熟练使用数据分析工具，具备以数据为基础优化活动表现的能力

岗位职责： 1.负责汽车销售团队的日常管理与业绩目标分解落实 2.制定并执行区域销售策略，提升品牌市场占有率与客户转化率 3. 组织销售培训与业务指导，持续提升团队专业能力与服务水准 4.开展重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值订单达成 5.分析销售数据及市场动态，定期向管理层提交经营分析报告 任职要求： 1.具备卡车销售相关工作经验，熟悉整车销售流程及主机厂政策 2. 具备团队管理经验，能有效激励并带领销售团队完成业绩指标 3. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 4.学历不限，有汽车行业资源或成功销售管理案例者优先 5.持有C1及以上驾驶证，能适应出差及终端市场走访

招聘A2集装箱 大小柜司机 -吉林周边-五常周边路线熟悉，油条 事多 不服从安排 电话

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吉林市蛟河市招4个临时安装工年龄25到45，主要安装旋耕机工两人一组要两组资6000到8000。一个多月活要蛟河本市的

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【岗位职责】 1. 负责农村/乡镇/城郊户用租赁光伏市场开发，精准对接农户、自建房业主，推广光伏租赁合作模式。 2. 独立完成客户开发、上门勘察、政策讲解、方案沟通、合同洽谈及签约全流程工作。 3. 收集农户屋顶信息、房屋产权资料，协助完成光伏项目前期报备、验收对接等工作。 4. 维护客户关系，解答客户关于光伏租赁、收益、运维、售后等相关问题。 5. 完成公司下达的业务开发指标，积极拓展渠道资源（村集体、电工、建材商、村干部等）。 6. 遵守公司业务规范与管理制度，真实合规开展推广，不夸大宣传、不违规承诺。 【职位要求】 1、熟悉本地乡镇、农村市场，有本地人脉、村社资源、建材渠道、电工资源等关系。 2、有销售、地推、保险、建材、家电、农机、能源类下乡或入户销售行业经验且能提供业绩或收入证明。 3、 年龄22–55岁，学历不限，能长期稳定全职工作，接受公司考勤管理。 4、熟悉本地乡镇/农村市场，拥有本地人脉、村社资源、电工资源、建材渠道者优先。 5、沟通表达能力强，吃苦耐劳，能适应下乡跑户、上门拜访工作；执行力强，有目标感。 6、 有无光伏经验均可，公司提供专业培训；有销售、地推、保险、建材、家电、农机、能源类经验者优先。 7、 诚实守信，责任心强，认可户用光伏行业，无不良从业记录。 8、 自备交通工具（电动车/汽车）者优先。 【工作时间】 早九晚六双休 【薪资福利】 1.底薪3000 + 高额提成 + 业绩奖金：收入稳定，上不封顶，多劳多得。 2. 正规社保：缴纳社保，保障齐全。 3. 完善培训：产品知识、业务流程、谈判技巧、政策解读全流程免费培训。 4. 物料支持：提供全套宣传资料、合同模板、技术支持、售后运维保障。 5. 考勤管理：执行公司全职考勤制度，工作稳定有保障。 6. 长期收益：业务稳定可持续，享有渠道分成、续单奖励等长期收入。 【我们希望你】 1. 全职稳定入职，接受公司管理与考勤，长期深耕本地光伏市场。 2. 敢跑户、敢沟通、敢成交，执行力强，目标明确。 3. 合规展业，用心服务农户，长期稳定发展。

福利待遇：法定节假日休息、员工旅游、团建等晋升空间大，符合要求者给予升职加薪机会，提供各种晋升发展通道，鼓励员工通过晋升内部竞聘管理岗 早九晚五 周末双休做五休二 综合薪资：8000-12000 岗位内容 主要负责对接客户，解答公司产品，客户咨询等业务，做好记录和信息传递，业务开拓、活动策划、企业资源对接、团队建设和管理。 任职要求： 1、年龄25-45岁，学历要求大专以上； 2、有亲和力、良好的沟通表达能力； 3、善于学习，学习能力差强

一、薪资待遇 无责底薪5-6k+个人提成+团队提成 综合薪资1w+ 上不封顶 福利待遇：缴纳五险、团队奖金、个人奖金、生日福利、法定假期 二、岗位职责 1. 根据公司提供的客户资源，推动客户转化，提升业绩产出； 2. 带领销售团队达成销售目标，制定电销策略与执行计划，实现业绩快速增长； 3. 负责团队日常管理，包括新人培训、话术优化等； 4. 分析销售数据，及时调整策略，沟通协调解决问题，优化团队工作流程与效率； 三、任职要求 1：3年以上电话销售工作经验，至少1年以上销售团队管理经验，熟悉电销合规，投诉处理，且业绩出色； 2：有团队合作精神，能够带动、调整员工状态，保持良好团队氛围； 3：作为部门内业绩带头人起到模范带头作用，负责跟踪、维护、签约客户，帮助员工达成销售目标。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

泰康HWP 医养+财富双赛道 职位详情 不做传统销售，做高净值家庭的全科医生+财富管 家。 依托泰康养老社区、三甲医院绿通、保险金信托等资 源，提供全周期医养财富服务，做长期事业。 【任职要求】 28-45岁，本科及以上(优秀可放宽至大专) 金融、医疗、教育、地产、企业主优先 利他思维、学习力强、沟通能力强、征信良好 以健康财富规划为长期事业、踏实深耕的同行者 【我们优势】 泰康全国37城47家医养社区，已入住2万+居民。长 沙湘园已成熟运营4年 跨行新人系统专业培训 国家认证+专业培训+晋升路径清晰 18个月责任底薪+佣金+团队管理津贴，收入不封顶 周末双休 【岗位职责】 为客户提供健康、保险、养老、财富传承一站式规 划。 对接泰康养老社区、康复医院、拜博口腔医院等高客 体验服务 打造长期可持续的医养财富事业

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、务实进取的作风； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限差异，范围为6000-9000元/月； 2、提供食宿保障，外勤期间按地区差异享受食宿补贴3600-7000元/月； 3、入职满2年并负责市场工作的员工，年度平均收入超过20万元。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品渠道销售工作； 2、工作模式：属地化驻点作业； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在当地市场的推广、服务及日常运营，达成既定销售目标； ②协同经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； ③开发大型种植户并提供专业技术支持服务； ④负责市场秩序维护、安全规范管理及客户关系持续跟进等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据业务需要动态调配。

底薪加提成，时间自由（自己规划）无需坐班，绩效奖金，年终奖金，销售业务能力强，福利越丰厚 年龄25-45岁男女不限

抖音快手小黄车购买引流产品。形成精准数据后。回复电话加微信进行二次销售

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，调整超出司法保护范围的利息，减轻还款负担 3、房地产相关解债综合服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：一对一实操辅导，助力从新手逐步成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个体发展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法律后盾：联合中国十大律所团队，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与成交流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

销售岗位工作职责 1、负责抖音、快手等平台账号运营的市场拓展与推广销售，落实并达成公司产品的销售目标。 2、依据公司整体营销规划，提升客户价值，积极实现销售任务，提高产品市场覆盖范围； 3、与客户保持密切联系，及时了解客户需求，提供主动、热情、高效、贴心的服务体验； 4、持续开发新客户资源，建立并维系长期稳定的客户关系，拓宽销售渠道与合作机会； 5、收集市场一线反馈信息，对产品推广策略、售后服务等方面提出合理化建议； 6、严格遵守公司销售管理制度及相关流程，不断提升个人专业能力与业务素养。 薪资：无责底薪2500–4000，提成5%-20% 工作地点：万达附近，路弘阳光华苑东门 工作时间：早八晚五，午休1.5小时，周末大小周！法定节假日带薪休假，不加班 工作内容：通过电话沟通邀约客户，并完成后续对接工作 抖音短视频推广及运营，提供带薪岗前培训 要求：年龄不限，条件优异者可适当放宽，男女均可，经验不限，欢迎应届毕业生加入 我们期待志同道合的80后、90后、00后伙伴加入， 只要你心怀梦想，百航始终为你敞开机遇之门，一起加油！

岗位职责: 1.负责电话邀约，与客户进行有效沟通，介绍公司产品和服务； 2.保持与客户的良好互动，及时解决客户问题； 3.收集客户反馈，为产品改进提供建议； 4.协助团队完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和说服能力； 2.能够在团队中发挥积极作用，与团队成员协作； 3.对工作有高度的责任心，能够在压力下保持良好表现； 4.有相关行业工作经验者优先。

岗位内容:(不含销售性质) 1.负责接听客户来电并处理来访信息登记 2.通过电话、微信等方式邀约客户到店进行看车及动态体验 3.对高意向客户进行定期跟进回访，提升服务满意度 岗位要求: 1.具备良好的沟通技巧与语言表达能力 2.具有一年以上电话客服或相关工作经验 4.声音亲切有感染力，形象良好

岗位内容:(不含销售性质) 1.负责客户来电接听及来访信息处理 2.通过电话、微信等渠道邀约客户到店进行看车与动态体验 3.对高意向客户进行持续跟进回访，提升客户满意度 岗位要求: 1.具备良好的语言表达与沟通能力 2.具有一年以上电话销售相关工作经验 4.声音亲切有感染力，形象良好

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供个性化辅导，助力从新手成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业素养高效解决客户法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑达成目标 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 每月绩效奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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