岗位职责： 1、协助财务部负责人落实财务相关政策； 2、协助部门负责人制定并完善会计核算体系、财务内控管理体系、全面预算管理体系、资金管理体系、成本控制体系、财务考核体系等； 3、协助部门负责人做好财务审核、账务处理、数据分析等工作； 4、部门临时安排的其他工作内容。 任职资格 1、具有大型工程或施工企业3年以上财务部管理工作经验； 2、财务管理、会计或金融学专业本科及以上学历,985或211大学毕业优先； 3、持有注册会计师证、税务师证等资格优先； 4、出色的数据处理、资金管理、计划管理等能力； 5、具有较高的职业素养，较强的原则性，良好的学习能力和沟通协调能力。

工作职责 1、依据公司战略目标及业务发展需求，优化财务组织架构，建立健全财务管理制度、流程与规范，全面构建科学高效的财务管理体系。 2、编制资金运作计划，统筹资金调度，监督预算编制、财务核算及资金管理报告的执行情况。 3、主导公司整体税务筹划工作，强化税务监控，合理运用税收优惠政策，降低税负成本，防范税务合规风险。 4、跟踪分析现金流状况，预测资金需求，监控关键财务指标，优化资产与负债配置，完善财务风险预警与控制机制；推动财务政策与成本管控措施落地，保障资金安全与使用效率。 5、根据财务管理实际需要，合理规划财务团队组织架构，持续优化作业流程，提升员工专业能力，实施绩效管理，提高部门整体运营效能与团队凝聚力。 6、维护与财税主管部门、金融机构、审计机构等外部单位的良好合作关系，确保信息畅通、协作高效。 7、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，财务、会计或相关专业。 2、年龄不超过45周岁。 3、具备1000人以上制造型企业财务管理工作经验，掌握全面的财务理论知识与实务操作能力。 4、在一般纳税人企业从事财务管理工作满五年以上，持有中级会计师职称或更高级别者优先考虑。 5、熟悉企业融资渠道与操作流程，具备实际税务筹划案例经验。 6、具备出色的沟通协调能力，熟练操作各类财务软件及办公软件，精通会计准则及相关财税法律法规。

岗位职责： 1、统筹会计团队的日常运作，包括流程管理、系统维护及效率提升； 2、组织并指导团队高效完成客户票据处理、社保申报、薪资核算等相关事务； 3、负责团队成员的招聘、培训、考核与留存，持续优化团队结构与能力。 任职要求： 1、财务、会计相关专业，具备大专或以上学历； 2、具有两年以上在财税服务机构从事团队管理的实际经验。 公司现在与未来： 1、成立十六年的成熟企业，拥有约六百人的年轻化团队，深耕财税领域，行业影响力稳步提升； 2、业务布局广泛，已拓展至：深圳/广州/佛山/惠州/东莞/香港/海南/重庆/湖南/福建，更多城市即将陆续覆盖。 工作时间： 五天工作制，周末双休，上午：9:00-12:00下午13:30-18:30 工作地点： 长沙开福区万达C1座1206-1207

岗位职责： 1、本岗位主要负责带领团队维护现有客户的业务关系；设定团队工作目标并推动达成，规划中长期发展路径，建设富有凝聚力的团队，落实进度监督、KPI跟踪等管理工作。 2、开展客户关系建立与维系，及时传递最新税务政策信息，为客户解答财税相关问题； 3、定期通过电话回访客户，了解其企业实际运营状况及服务需求； 4、积极参与公司组织的培训，服从上级领导的工作指导与安排； 5、持续优化客户关系管理，提升客户满意度与合作价值，构建稳定互利的长期合作关系。 6.要求会计专业背景，具备识账、查账能力，能为客户提供专业的财税咨询服务； 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历 2、具备1-2年团队管理经验； 3、性格积极乐观、擅长表达，拥有良好的沟通技巧和客户维护能力 4.有同行业同岗位工作经验（需来自代理记账领域，且在原单位担任主管或以上管理职务，薪资待遇可与总经理直接沟通）

岗位职责: 1、配合财务总监开展财务管理、成本管控、预算监管、会计核算及审计监督等工作，强化企业经济管理，助力提升经营效益 2、协同财务总监构建并优化财务部门管理体系，搭建科学且契合企业实际的财务核算与监控机制，落实有效的内控措施 3、协助财务总监实施成本预测、核算、控制、分析与考核，推动降本增效，合理压缩各类费用开支 4、协助财务总监统筹公司会计工作、财务报表编制、财务制度制定及预算审核，涵盖财务收支规划、成本费用计划、财务报告和决算等事务 5、协助财务总监带领财务团队，持续优化财务流程与内部控制体系，提升整体运作效率 任职要求: 1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，具备中级或以上会计师资格 2、掌握ERP系统操作者优先录用 3、精通会计准则、财务政策、税法及相关经济法规，熟悉国家财经纪律与财务管理制度 4、熟练运用财务规划、成本分析、预算管理、成本核算、税务筹划等专业技能，具备较强的领导能力、出色的沟通表达能力、组织协调能力及一定的谈判技巧 5、高新技术企业5年及以上财务主管或同等职位工作经验 6、具备优良的职业操守、细致严谨的工作态度，以及强烈的事业心与责任感

具备3年以上餐饮行业从业经历，拥有连锁品牌工作背景者优先

岗位职责: 1.制定财务部门年度、季度及月度工作目标、计划与预算方案，提交审批后组织实施； 2.建立健全财务部工作流程与管理制度，推动执行并监督落实情况，及时协调处理部门内争议事项； 3.统筹公司日常账务处理，组织编制各类财务报表，审核财务相关单据； 4.主管公司会计核算事务，复核各项资金收付行为，确保流程合规； 5.统筹公司涉税事务管理，包括发票运作、税务政策执行等工作； 6.全面负责公司账务管理工作，审核账目款项，保障账实相符； 7.定期汇报企业经营情况、财务成果、收支执行进度及资金结存流动状况； 8.指导会计、出纳等岗位人员开展日常业务操作； 9.管理财务类档案资料，严格落实安全保管与保密措施； 10.落实上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1.大专或本科以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景； 2.具备5-10年农林渔业领域财务管理工作经验，持有中级会计师职称者优先； 3.熟悉国家财经法规及会计、税务、审计相关政策规定； 4.熟练操作各类办公软件、财务管理系统及ERP信息系统； 5.工作认真负责，勤于思考，具备较强的学习能力和职业责任感。

岗位职责：（配合经历过公司上市的人选优先）薪资面议 1、参与制定公司财务战略，建立并实施财务管理制度、内控体系及相关政策，全面统筹财务管理工作，支持公司战略目标的实现； 2、统筹公司与税务、财政等政府机构的沟通对接，维护良好的外部关系，妥善处理相关事务； 3、推动公司重大经营决策及项目方案的落地执行； 4、主导税务申报、筹划及相关合规工作； 5、负责日常账务核算，编制各类财务报告及会计报表； 6、开展销售数据及经营情况分析，提供决策支持； 7、组织员工薪酬核算及工资发放工作； 8、审核各项财务收支，监督并管控各部门成本费用支出 任职要求： 1、具备3-5年相关岗位工作经验，本科及以上学历，持有中级会计职称、注册会计师或注册税务师资格者优先； 2、熟悉金融与法律知识，拥有扎实的财务管理基础，精通税务筹划、融资安排及资本运作流程；深入了解国家财经法规，具备较强的财务分析、预测能力和风险管控意识，对资本运作有深入认知； 3、性格稳重，工作细致严谨，责任心强，具备良好职业素养和团队协作精神；擅长问题分析与跨部门协调沟通； 4、熟练操作Office办公软件以及金蝶、用友等主流财务系统； 5、品行端正，态度认真，具有优秀的执行力和职业道德 【上班时间】工作时间：8:30-18:00，中间休息1.5小时，双休 【社保缴纳】购买五险一金+商业保险 【福利制度】13薪+节日福利+交通补贴+差旅补贴+季度团建活动+不定期下午茶零食+员工生日礼金+父母孝心基金+国内游 丰富的内部培训+横向&纵向的晋升机会+外出学习机会 公司正处于快速发展阶段，团队氛围积极进取，诚邀优秀的您携手共进！ 办公地址：长沙岳麓区中电软件园2期D6栋5楼508

财务高级经理 1、具备优良的职业操守，富有团队协作意识及较强的抗压素质 2、财务或会计专业本科及以上学历，具有3年以上头部十家物业企业从业经历 3、拥有指标体系规划能力，精通预算编制与资金运作管理 4、具备出色的财务分析水平，可独立撰写多种类型经营分析报告 5、具备良好的沟通协调能力

1、大专及以上学历，财务相关专业，年龄45周岁以下，具备企业财务会计管理工作背景，掌握系统的财务专业知识与实务管理能力； 2、具备良好的沟通与组织协调能力，熟练操作财务软件及常用办公软件，熟知会计准则及国家税收法律法规政策，拥有实际投融资操作经验； 3、具有1000人以上规模制造业企业5年以上工作经验，熟悉一般纳税人全流程财务管理； 4、持有中级或以上会计专业技术职称；

湖南猪场招聘： 养肥猪熟手饲养员1名 要求： 1.53岁以下，身体情况良好，无传染性疾病，需要体检报告 2.带孩子勿扰！ 3.要求熟手，有规模化养殖经验，新手勿扰！ 4.半漏缝，全自动料线 5.工资待遇6000-8000：公司购买社保跟意外险，加批次奖励 能够独立饲养 地址： 湖南省郴州市桂阳县四里镇 联系电话： 联系人：王先生

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财务主管全盘

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

一、岗位使命 全面统筹公司财务运营与管理工作，搭建高效财务管控体系，深化业务与财务的协同联动，为公司战略决策提供有力的财务支撑，带领团队保障公司利润目标达成与现金流稳健运行，切实防范企业经营风险。 二、核心职责 1、财务战略与体系建设 主导公司财务制度的规划制定、动态优化及全流程落地执行，确保内部控制机制完善且有效运作，全方位降低企业运营风险。 2、全面预算与成本控制 牵头组织公司全面预算编制，实施全过程跟踪监控与执行复盘；深入推动成本管控工作，通过科学预测、精细核算、系统分析和结果考核，助力公司实现盈利目标。 3、财务分析与决策支持 定期开展财务状况、经营成果及资金流动的深度剖析，输出多维度管理报表，为管理层重大经营决策提供精准、及时的财务数据支持。 4、资金与税务管理 统筹公司资金规划、资产安全保障及现金流优化管理；确保税务申报、筹划安排、审计配合及工商年检等工作合规高效推进，保持良好的外部协作关系。 5、业财融合与流程优化 推进业财一体化机制建设，主导关键业务流程的梳理、优化与持续监督，紧密服务业务发展需求，从财务角度输出前瞻性风险提示与增值建议。 6、团队管理与赋能 全面负责财务团队的日常指导、能力建设、绩效评估与人才梯队培养，激发成员积极性，提升部门专业水平与协同效率。 三、任职要求 1、经验与背景：具备5年及以上中大型企业财务管理实战经历。有连锁经营或跨区域多分支机构财务管理经验者优先。年龄不超过40岁。 2、专业能力：熟练掌握全面预算、成本管控、财务分析及资金运作等核心职能。熟悉数据分析工具（如SQL、Metabase等）者优先考虑。具备较强的风险识别、评估及内控能力，有参与高层战略决策经验者更佳。 3、软性素质：为人正直，具备优秀的逻辑思维、沟通协调能力、服务意识及团队合作精神。能够主动发现问题并推动解决，具备以财务视角驱动公司战略落地的能力。 4、学历与资质：财务、会计或相关专业本科及以上学历。持有中级会计师、注册会计师（CPA）或其他同等高级专业资格者优先。 工作时间：早九晚六（含午休），大小周休息（节假日不按公务员模式统一休假，根据实际工作安排调休）。 特别说明：公司处于高速发展阶段，工作任务饱满，事务较为繁杂，介意者慎投！

岗位职责: 1.负责制定和实施餐厅的营销策略，以提高品牌知名度和客户满意度。 2.监督和管理餐厅的日常运营，确保服务质量和工作效率。 3.与团队合作，确保餐厅运营顺畅，包括但不限于员工排班、库存管理 4.分析市场趋势，提出创新点子，以增强餐厅竞争力。 5.处理客户投诉，确保问题及时解决，保持高客户服务标准。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通技巧和问题解决能力，能有效处理客户需求。 3.对餐饮行业有浓厚兴趣，具备一定的市场分析能力。 4.能够承受工作压力，具有高度的责任心和职业道德。 5.有相关餐饮行业工作经验者优先。 本店还招服务员和收银员各一名

1、负责企业全盘账务处理，包括但不限于收入、成本、费用的核算与管理； 2、编制和审核财务报表，包括资产负债表、利润表及现金流量表，确保数据准确； 3、进行税务申报，包括增值税、所得税、附加税及其他各类税费的申报工作； 4、管理税务合规性，确保公司税务处理符合最新的税法规定，进行税务筹划； 5、参与工程项目对审，协助外部审计机构完成审计工作，提供所需财务资料。

餐饮服务主管、服务领班、服务员、餐厅服务员 薪资福利:4000-6000 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:水头镇336号

电话详谈

财务BP招聘 工作职责： 1.深入理解公司业务模式，结合业务发展策略，提供涵盖财务、税务等多维度的专业支持； 2.与各业务线保持紧密协作，参与业务相关会议，协助优化业务流程体系，提升整体运营效率； 3.负责所辖部门的经营预算管理，包括预算编制、执行监控、滚动预测及可视化分析报表的输出； 4.参与经营规划与分析会议，评估费用投入产出效果，提出可行性优化建议，助力业务目标达成并实现降本增效； 5.审核所负责部门的合同、采购申请、付款流程等事项，推动财务管理制度建设，持续优化财务运作流程。 岗位要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或经济管理类相关专业； 2.具备至少2年影视传媒行业财务BP岗位工作经验； 3.熟悉成本管控、风险防范及财务分析工作，具备较强的业务洞察力； 4.熟练操作财务系统及办公软件，尤其精通Excel及数据分析工具； 5.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力、团队合作意识，学习能力强，抗压性好，自我驱动力强，注重结果交付。

1、熟练操作各类财务软件及工具，具备较强的责任意识，恪守职业准则，工作作风细致严谨； 2、熟悉国家财经法规以及会计、税务相关政策； 4、擅长处理流程化工作，具备良好的学习能力、独立作业能力及财务分析技能； 5、工作认真细致，责任心强，拥有优秀的沟通技巧和团队协作精神； 6、愿意学习并适应财税类销售的思维方式； 岗位要求： 1、大专及以上学历，财会类相关专业，持有中级会计职称； 薪资范围可在月薪1-3w+周末双休+五险

总账会计招聘需求： 1、具备5年以上全面财务岗位实操经验； 2、熟练掌握EXCEL各类函数应用； 3、熟悉金蝶及用友财务软件操作； 4、工作认真负责，细致严谨，具备良好沟通协调能力； 5、持有中级会计师资格证书； 6、具有餐饮、商贸或建筑行业之一的财务工作经验者优先。 试用期薪资5000元加带户提成，三个月转正后月薪6000元加带户提成，依法缴纳五险一金

岗位职责: 1、负责日常现金收支操作，保障资金流转的安全与准确 2、参与财务票据相关工作，如发票核对、整理及日常管理 3、配合财务团队完成交办的其他事务性工作 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力，能高效执行各项工作任务 2、适应快节奏工作环境，具备较强的应变与学习能力 3、具有团队协作意识，能与团队成员共同推进工作开展 有餐饮行业工作经验者优先考虑

小规模企业记流水账，每天20分钟足够，另外需要做五个人的饭。

无责4K+续费提成10%+新签业务提成5-25% 平均月薪8K以上-2W+ 岗位职责： 1、负责老客户合同的续约工作，确保个人名下续签率达标，完成续费考核目标，并持续优化提升； 2、维护良好的客户关系，积极拓展潜在新客户资源； 3、解答客户线下业务相关问题，协助客户办理各项增值业务并完成签收； 4、承担客户沟通与日常服务支持等相关工作； 任职资格： 1、具备1年以上同行业工作经验； 2、财会类专业，会计方向本科毕业 【上班时间】：9:30-18:00，中午休息1.5小时，双休，法定节假日按国家规定享受带薪休假 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：年终奖、工龄奖、绩效奖金