武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

招聘热风大班长2名。要求高中以上学历，年龄45岁以下，身体健康，个别岗位学历年龄可适当放宽。能适应三班（含夜班）岗位。薪资福利面议。工作地址：湖北省黄石市阳新县黄石新港（物流）工业园区新港大道88号。

招聘助理工程师，薪资5000元以上/月，有经验者优先。联系人：余女士。

孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

武汉市江夏区招工程师(装修施工现场管理，有二级建造师资格证书）

湖北省武汉市工地招聘木工点工长两名。

招聘承包.工长，施工队（单项勿扰）

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孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

招聘工程师，薪资5000元以上/月，有经验者优先。请联系石部长。

找拖空心板车，友友们

招聘武汉黄石要一个淮阳菜师傅工资一万二，月休4天，包吃包住具体情况连系人苏总

招聘保姆，居家照顾83岁男老人，生活能自理，有点耳背，工作职责，洗衣，做饭，卫生，月休四天，工资面议，工作地点，二郎街，联系电话：吴女士

综合管理和接侍工作地址:汉阳黄金口附近养生馆9.30分到9.30分工资底薪加利润分成，保底3300每月三天休息

谁的25吨吊车有在：湖北省武汉市江汉区杨汊湖附近的有联系我。

装修工长有没有？。

招聘工程师傅工作地点:和平区海光寺汇福庭苑班次:上24休48，班次不限，年龄不限，7点半交接班工资:2700元电话:

储备工长4500-10000元/月

招聘工长：能吃苦耐劳，善于沟通者优先，做灰土，摊铺水稳，沥青，联系电话

招聘助理工程师，工作地点在广州。薪资范围为6700.0至15000.0。要求熟练使用绘图软件，能吃苦耐劳，具备较好的沟通协调能力。

职责： 1.负责 BIM 模型及相关图纸的绘制、校改，参与模型碰撞检查与优化，确保符合规范及项目要求。 2.配合项目团队协作，完成交办的 BIM 绘图相关工作。 任职要求： 1.中专及以上学历，建筑、土木等相关专业，会使用REVIT软件，三年以上工作经验。 2.项目制5个月，表现优异后期可转正式编

襄阳市高速公路招聘桥梁、涵洞施工工长兼技术员，要求对桥梁和涵洞有多年施工经验、懂图纸、桩基础、组织管理班组施工，能控制高程。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

需要有道路工程相关经验！！ 岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全、投资及合同管理； 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及进场材料、设备，监督施工单位规范作业； 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收； 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及整改意见； 5. 编制监理日志、月报、总结报告等资料，确保监理文件真实、完整、可追溯。 工作地点 湖北省内（具体项目地点根据公司安排） 薪资待遇（面议），具体标准按照湖北省高创公路工程咨询监理有限公司相关制度执行。 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师资格证书，或具备监理员/专业监理工程师证书并可配合转注； 2. 学历大专及以上，工程类相关专业优先； 3. 工作地点为湖北省内项目现场，需服从公司统一调配。

物业直聘招聘岗位：客服管家工作地址：联投龙湾项目薪资：3200-4000元/月+五险+商业险+餐补，月休4天（法定节假日另算）应聘要求：年龄45岁以内，有物业行业经验者优先有意者先加微信私聊。

一、岗位职责1、协助完成土建专业相关设计任务，参与工程项目的全流程支持与服务，负责项目选址资料收集、协议手续办理及施工现场代表等工作。 2、独立承担土建类设计工作，涵盖变电工程中建筑物与构筑物的结构设计等内容。 二、基本条件 1、具备结构工程或土木工程本科学历，累计从事本专业工作满1年以上，取得助理工程师及以上专业技术资格。 2、通过大学英语四级考试。 3、身体健康，品行良好，具备较强的沟通协调能力和书面表达能力。 4、认同本单位企业文化，富有创新意识和团队合作精神。

招聘综合维修员，薪资2000元以上/月，有经验者优先。请联系田女士。

招聘工程维修师傅，持高压电工证，年龄55岁左右，。包中餐，年节有福利，入职购社保。薪资5-7K，有意者电联：！

招聘消防维保专员。，18至45周岁，高中及以上学历。需持有消防设施操作员维保方向证件、建（构）筑物消防员证，或有同类企业消防维保经验。身心健康（无传染性疾病，无烟疤纹身，无高度近视），无违法犯罪记录，认可公司企业文化。具备一级注册消防工程师或消防设施操作员证书（维保方向中级以上），熟悉建筑消防设施防火规范，有一定消防维保工作经验，熟练掌握消防维保技能。在日常消防设施维保中，能够独立排查故障、消除消防设施现场缺陷。有国产或进口品牌火灾自动报警系统施工、检测、维保等经验。熟练操作自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统、气体灭火系统等的定期试验工作。综合薪资5至7千。工作地址包括浙江、上海、福建、海南、广东、广西、湖南、湖北、四川、河北、山东、陕西、甘肃、宁夏、青海、内蒙、新疆、吉林、黑龙江、辽宁等地区。

工作职责： 1、依据生产安排，拟定试验方案，科学规划试验周期、设备使用及人员配置，协调试验团队按时完成变压器各项试验任务。 2、按照相关标准与技术协议，及时编制或修订《产品试验检测实施细则》、《试验策划》、《试验程序》及《试验报告》等技术文件。 3、依照试验检测细则和计划，参与关键试验过程，记录试验数据，确保试验工作的时效性、完整性与准确性，并在试验结束后及时提交试验报告。 4、对试验样品的结果进行评估与判定，发现不合格品时按流程上报，实施标识、隔离与纠正措施，并开展原因分析。 5、组织并配合客户现场验货，确保产品顺利通过客户检验与验收。 6、全面负责试验区域的安全管理，保障各类试验安全有序进行。 7、承担试验设备的日常维护与保养工作，确保设备运行正常。 8、参与售后阶段试验相关问题的技术支持与处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景。 2、掌握变压器及高压电气设备试验的基本原理，熟悉干式变压器主要技术标准。 3、具备较强的质量观念、效率意识以及逻辑分析能力，具有良好的计划、判断、沟通与学习能力。 4、性格积极开朗，富有亲和力，责任心强，具备创新思维和抗压能力，熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。 5、具有一定实操经验及扎实的电气理论基础，具备变压器试验实际操作能力者优先。