宜昌胜远物流招聘：1、物流文员，一名2、叉车工，一名3、装卸工，一名需熟手，年龄55岁以内，能吃苦耐劳，有团队精神。工作地：宜昌三峡物流园联系人：

每日订单接收安排 采购工作 银单催货 核对账目 厂长安排的其他工作 会使用word,excel等办公软件 做事认真负责，执行力强，效率高

一、日常核心工作 1.单据打印（高频）- 打：快递面单、拣货单、发货单/装箱单、波次单 - 工具：ERP系统（聚水潭/旺店通/金蝶）+ 热敏打印机 - 核对：面单与拣货单一一匹配，避免错打、漏打 2. 分单/配单（衔接拣货）- 按快递、区域、货架、波次分类扎单 - 交给拣货员，标注优先单/急单 3. 单号回传 & 发货- 打包后扫描/录入单号，同步到平台 - 更新ERP库存，确保账实一致 4. 异常订单处理- 改地址、改电话、换快递、补发、拦截 - 对接客服、售后、仓库主管，快速响应 5. 单据归档 & 数据统计- 底单分类装订、按月存档 - 日报：打单量、发货量、异常单量、快递统计 6. 辅助工作（忙时）- 协助打包、贴单、分拣、盘点、整理仓库 二、必备技能 - 会电脑：Excel基础、打字快、会用ERP/打单软件 - 细心：零错单、零漏单、零重单 - 反应快：订单多、节奏快，能抗压 - 懂基础物流：各快递特点、禁运品 三、工作时间 & 薪资（武汉） - 时间:8:00–18:00，忙时加班（大促/节日） - 薪资：4000–6000元/月，社保，包吃住

出库，入库，开单子，

大量预招良品铺子300人，男女不限，包吃包住纯白班，18-50岁。工期2个月左右，每周可预支生活费。主要招聘岗位：文员，高叉，投递，装箱，换箱子，库维，收货，可以提前报名，短期工、日结工都有需求，本月20日可上岗地址：嘉鱼潘家湾丰树园区联系人：李春梅

1.运输订单管理 -接收客户运输需求，核对货物信息（品名、重量、体积、装卸要求等）。接听客户电话、在线（微信、QQ、邮件、客服系统等）咨询，解答物流服务范围、价格、时效等问题。 -协助客户下单、修改或取消订单，核对收发货信息（地址、联系人、货物详情等） -协调调度部门安排车辆、司机，确保运输计划按时执行。 -处理订单变更（如取消、改期、加急等），并及时通知相关部门调整。 2.运输过程跟踪与监控 -实时跟踪车辆位置及货物状态（GPS系统或运输平台），主动向客户反馈运输进度。 -预警并处理运输异常（如堵车、车辆故障、天气延误），协调应急方案（如换车、中转）。 -记录运输关键节点（装货、在途、签收），确保信息可追溯。 3.异常问题处理与投诉解决 -处理运输中的货物破损、丢失、延误等问题，联系保险公司或承运方进行理赔。 -协调客户与司机/承运商的争议，平衡双方利益，维护公司信誉。 -汇总常见运输问题（如路线不合理、司机服务差），推动流程优化。 4.客户沟通与关系维护 -定期向客户发送运输报告（如时效达标率、异常率）。 -收集客户对运输服务的反馈，提出改进建议并跟进落实。 -维护重点客户（如长期合作企业），提供定制化运输方案。 5.数据管理与分析 -统计运输数据（如准时率、投诉率、成本），生成月度分析报告。 -协助财务部门核对运输费用、异常赔付等账目。 -优化客服话术和流程，提升服务效率。 6.跨部门协作 -与调度、仓储、车队等部门联动，确保运输资源合理调配。 任职要求 经验：1年以上物流/运输客服经验，熟悉公路/铁路/海运等运输模式。 技能：熟练使用TMS、GPS跟踪系统及Office软件，具备基础数据分析能力。 能力：沟通协调能力强，能应对突发情况，抗压性好。 其他：了解运输法规（如超限、危险品规定），有保险理赔经验者优先。 工作目标 -保障运输时效，提升客户满意度。 -降低运输异常率及投诉率，减少公司损失。 -优化运输客服流程，提高响应效率。n

红安招聘文员:仓库管理45岁以内，有类似经验2500-3000左右/月

招聘：仓库文员薪资：3000-5000元/月职位详情：需熟练使用Word、Excel等办公软件，录入和整理出入库，录入和整理出入库统计数据，单据归档报表编制，对接采购和财务反馈到货，缺货和发货进度

文员能吃苦、有责任心，有经验的优先考虑。薪资福利:工资面议，多劳多得，还有培训和晋升空间。招工人数:1名工作地址:竹溪县北环路物流园六栋中通快递

主要负责三方货物物流跟踪及日常公司货物台账回单管理

招聘：车间库管员:1名要求：，45岁以下，愿意跟公司长期稳定发展，白浪附近居住最好，试用期3个月3000，3500，缴纳社保，正常节日福利，包工作餐，早八晚五，上六休一，不上夜班不加班。地址:龙门工业园十堰澳贝科技袁经理:

现在去3小时开荒保洁100元，地点在武昌区徐家棚街道水岸国际·瞰江公寓。

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周女士②个人招保姆薪资：4500元/月，月休3天要求：55岁以内，勤快细心工作内容：接送12岁男孩到创新学校上学、做饭、家里卫生、顺带种菜。工作地点：维纳斯度假村酒店院内详情面谈，有意联系：

(雷)二、外事搬运杂工（白班）5人，员工，60岁以下，负责产品装卸，原料码盘，吨袋挂袋，车间杂事等。临时，长期均可。岗位待遇：长白班：8:00——17:30，月工资5000－7000元，缴纳社保，不提供食宿。地址：兴发园区内电话：

杭后招聘快递打单员1名年龄：25–35岁有快递打单经验优先录用福利待遇好，工作稳定有意向直接联系：

地址：澄海区莲上永新永新西畔小学附近美佳盛玩具诚聘【电商文员】工资4000-6000元，月休3天有国内电商平台经验，售前售后、上链接。会使用erp打单发货，会总结数据报表联系：

任职要求： 熟练使用 Excel/Word 等办公软件，数据录入细致高效 沟通顺畅，有责任心，能高效配合跨岗位协作 无经验勿扰，文秘/物流 / 财务/商务相关专业优先

文员写板头纸，分质检报告薪资福利:一天80招工人数:一人日结或者长期都可以，9:00-12:0013:00-18:00，早干完早回工作地址:亚洲京东一号潇河物流园

远航物流招聘招聘啦线路经理：熟悉物流专线，懂线路报价、客户维护，有资源优先办公室文员：会基础办公软件，细心负责，台账对接叉车工：持证上岗，服从安排，熟悉仓库装卸装卸工：吃苦耐劳，干活踏实，提供食宿工作地址：长春市二道区传化公路港电话同步

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供专业友好的第一印象服务 2.接听并转接电话，处理日常咨询与信息传达，保障沟通顺畅高效 3.管理前台办公物资及快递收发，维护前台区域整洁有序 4.协助行政事务支持，如会议准备、文件整理及基础数据录入 5. 配合完成公司安排的其他临时性工作

在当前就业形势相对严峻的环境下，金融助贷行业正迎来发展红利期。无论是国家政策支持的小微企业，还是大量客户因资金周转需要融资，都催生了旺盛的贷款需求；而助贷本身也是一份具备长期发展潜力的工作，每位客户完成首笔贷款后，往往存在持续借贷需求，因此后期可享受稳定的业务回报。 福利： 1. 底薪7000元+高额提成40%； 2. 每周下午茶供应，每月组织团队活动； 3. 标准工作时间早九晚六，无内耗、无职场压迫； 4. 团队氛围轻松融洽； 5. 提供精准客户资源，不走白名单模式，实行一对一带教； 如果你是应届毕业生，尚未明确职业方向，欢迎加入！我们提供系统化带教，无论性格外向或内向，都能快速融入并自在成长； 如果你是宝妈，需兼顾家庭与孩子接送，这里非常适合你！我们真正践行不加班文化，且负责人本身就是宝妈，更能理解你的处境与需求； 在这里，空调常开，下午茶不断，工作轻松无压，无需外出跑动！期待与你成为同事！

你能得到的 1. 无责底薪3800+奖金+住宿，上不封顶，凭能力升职加薪！ 2. 极简单的人际关系，伙伴们都很OK的，工作氛围轻松和谐。 3. 有竞争力的薪酬，个人能力大大提升，五险，带薪年假，定期的素质拓展活动。 4. 晋升空间明确，以结果和实力说话。（没有暗箱操作） 我们想要的人 1. 人品第一，三观端正，活泼开朗的小伙伴。 2. 不甘平凡，想干一件比较吊的事证明自己，渴望得到机会大显身手。 3. 不矫情，不玻璃心，直面困难解决问题。 4. 愿意从基层业务做起，学习的意愿强。 【岗位职责】 1. 各大银行服务商，负责收款设备的推广与维护。 2. 沟通维系客户，及时为客户提供技术支持和问题解决。 3. 分析市场动态，为商家提供专业的推广建议和支持。 【任职要求】 1. 具备良好的市场洞察力和商业敏感度。 2. 能够独立策划和实施商家推广活动。 3. 拥有出色的沟通能力和团队协作精神。 面试地址：汉街总部国际E座1809室 面试时间：早上10点-12点，下午2点到5点

薪酬： 无责底薪3000+提成+全勤奖150 综合收入到手5000-8000元（真实可期），缴纳五险 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话方式跟进客户当期账单，提示按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不需加班，工作轻松稳定，月薪约6k，客户群体优质，无电话任务量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，条件优异者可适当放宽； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.具备基本沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作基础办公软件。 员工福利： 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪婚假、产假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工旅游； 5.生日当天享专属福利； 6.管理层享有年终分红机会；

岗位职责： 1、开展区域内的客户信息采集与市场调研，把握行业趋势，拟定相应营销方案； 2、执行客户筛选、资质评估、商务接洽及合同签订，推进销售进程，及时响应客户需求； 3、持续维护并拓展市场资源，构建完善的营销体系，推动市场开拓与客户关系管理； 4、争取渠道资源并有效整合，处理合作中的各类问题，保障与客户之间的顺畅对接。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，2025-2026届毕业生，专业不限，药学、医学、市场营销、生物制药等相关专业优先； 2、具备优秀的语言表达与沟通协调能力，认同团队协作价值； 3、拥有较强的人际洞察力，能够迅速建立信任关系并实现有效影响； 4、心理素质良好，能适应高强度工作环境，积极面对挑战，自我驱动意识强； 5、具备基础商业逻辑，有销售类实习或实践经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 利用公司提供的精准楼盘资源信息，筛选出意向客户。 2. 通知意向客户公司的优惠活动内容。 3. 将意向客户对接给市场经理，由经理负责后续跟进和邀约（客户进店后由设计师对接，文员仅负责筛选和通知）。 【工作时间】 每天8小时：8:30-12:00，14:00-18:30。 【岗位要求】 1. 年龄16岁以上，男女不限。 2. 口齿清晰，普通话流利。 3. 经验不限。 4. 有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

房源录入员｜提供住宿｜时间灵活｜方便接送孩子 薪资范围：4000-9000元／月 职位底薪：4000元／月 提成方式：按单提成 奖金补贴：房补，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖 岗位职责： 1．从事房源信息的登记与录入 2．保证信息更新的准确性与时效性 3．具备稳定的资源渠道支持工作开展

外地的看清楚哈！在武汉哦 #工作详情：后台线上操作，负责租房信息的登记与核对，办公环境为空调房 薪酬福利：平均薪资不低于7000，综合收入7-15k，五险一金齐全，双休可调休，提供餐补和房补，再也不用为租房发愁了！ 工作时间：无需加班、无夜班！法定节假日全部休息，福利待遇优厚！ 具体工作内容可私聊进一步了解

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-30岁。 3、工作踏实，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，需轮岗 中午班12:00-24:00 下午班15:00-03:00 岗位为坐班制，空闲时段可休息 包吃包住 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与）

本岗位隶属于供应链/运输与包装部门，归属于区域间物流运营（IRF Operations）模块。主要职责为统筹管理在中国采购并销往全球多个生产基地的量产零部件的全链路交付流程。区域间物流运营团队需协同采购、财务、物流工程及各运营支持单元，同时联动各国工厂与供应链相关方，在交付周期与成本控制方面持续优化端到端供应链运作效率。 一、订单管理 1. 客户订单管理 • 跟进每周订单释放情况，分析订单数据以确保准确性；如发现异常，及时对接欧洲、美洲及亚洲等海外工厂，确认实际需求，并提前制定最优交付策略。 • 管理预测与订单变动弹性，与工厂保持沟通，确保双方履约符合物流协议规范。 • 制定周度交付排程，监控供应商出货进度，保障海外工厂生产需求稳定满足。 • 跟踪订单变更动态，重点关注订单削减情形，防止超额发货导致库存积压风险。 • 协同海外客户及项目、工程、报关、财务等相关职能，处理需求偏差问题，提升零部件出口供应链整体表现。 2. 供应商交付管理 • 联动工厂或海外区域间物流团队，综合考量成本与时效，规划海运、空运及铁路等多种运输模式的高效组合方案。 • 针对存在供应风险的关键物料，深入对接供应商，推动制定持续改善计划，弥补供货缺口；必要时主导应急响应，并裁定交付差异责任归属。 • 向海外协作团队提供准确信息，协助其开展货物在途追踪工作。 二、物流运输管理 • 与各类物流服务商（包括仓库、订舱代理、承运单位、卡车运输公司）密切配合，确保从订单执行、入库、库存管控、订舱安排、出库到报关等各环节按时推进。 • 当仓储运营未达标准时，强化过程监管，包括实时监控库存水位以减少在库量、预防呆滞库存（E&O）产生；提高集装箱装载利用率与满载水平。 • 对装箱单、形式发票及其他出口文件进行合规性审核，支撑起运港与目的港的清关操作。 • 支持新项目启动阶段的流程就绪（Flow Readiness）准备工作。 • 根据业务需要，在供应链系统中准确录入合并运输、直达运输或三角贸易模式下的货物明细信息。 • 联合流程就绪、采购、财务、仓储等相关团队，参与系统异常情况下的ICT故障排查工作。 三、其他职责 • 编制并提交日常、周度及月度工作报告，持续跟踪项目进展状态。 • 参与专项任务推进，并完成上级指派的其他工作任务。 任职要求 • 具备3-5年供应链管理及进出口贸易领域工作经验。 • 熟悉SAP系统操作，掌握SCM/PP/FICO模块者优先考虑。 • 熟练运用MS Office办公工具，具备良好的数据分析能力。 • 抗压能力强，具备出色的沟通协调能力、跨部门协作影响力、谈判技巧及冲突处理能力。 • 英语流利；掌握法语、意大利语或西班牙语者优先。