
厂长/生产主管
3000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
岗位职责:
1、依据公司战略规划及市场实际需求,制定并落实工厂年度生产计划与经营指标;
2、全面统筹工厂生产运营工作,涵盖生产安排、品质管理、成本管控及安全作业;
3、持续优化生产工艺流程,提高生产效能,保障产品准时保质完成交付;
4、搭建并维护工厂管理制度体系,推进ISO等质量认证运行,确保规范合规经营;
5、带领团队发展,强化员工专业能力与工作热情,营造高效协同的组织氛围;
6、跟踪分析生产数据,识别运行中的问题,制定并执行有效的改善方案;
7、与供应链、销售等相关职能部门密切配合,保障信息畅通,助力公司整体业务推进。
任职要求:
1、具备制造业管理背景,有厂长或同等岗位工作经验者优先考虑;
2、了解医疗器械领域生产流程及相关行业标准;
3、具有较强的领导才能和团队管理经验,能有效激励团队达成业绩目标;
4、具备良好的判断力与应变能力,能在高强度工作环境中稳定应对挑战;
5、拥有出色的沟通技巧和协调能力,可与内外部协作方建立顺畅的工作联动。
生产副厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上车间管理
1)负责组织落实公司下达的生产任务,严格遵循技术规范、工艺要求及质量管理体系文件,对车间生产质量与日常管理全面负责。
2)参与不合格品管控工作,落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度;对因管理不到位引发的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会,深入剖析问题成因,并制定有效的改进方案与实施办法。
3)推行质量三检制度(自检、互检、专检),积极支持并配合质量检验人员开展工作,确保作业指导书和操作规程有效执行,严控车间产品质量关口。
4)协同相关部门推进生产现场规范化管理,落实产品标识与检验状态标识,做好不合格品的隔离处理,健全产品加工过程中的质量记录体系。
5)负责车间生产装配环节的产品产量、质量状况、原材料使用及劳动生产率等数据的统计、汇总与上报,保证统计数据真实、准确、完整。
急招纸箱生产设备主管高薪职位
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上印刷/包装/造纸设备经验包吃住包吃只上白班其他有设备管理经验五险
高薪急聘纸箱生产设备主管
岗位职责
1.生产管理
-全面统筹纸箱生产线的日常运作,保障生产任务按时、保质、保量完成。
-负责印刷机、模切机、粘箱机、钉箱机等设备的操作监督、调试与维护,确保运行稳定高效。
-持续优化生产工艺流程,提升产能效率,减少损耗与制造成本。
2.人员管理
-组织操作人员的排班安排、技能培训及绩效评估,落实标准化作业与安全规程。
-及时处理现场人员问题或技术难题,推动部门间协作顺畅。
3.质量控制
-严格执行纸箱制作工艺规范,确保产品在尺寸精度、抗压强度、印刷品质等方面达标。
-主导质量问题的排查与分析,制定并实施改善方案。
4.安全管理
-执行厂区安全管理规定,定期巡查设备安全状态,预防工伤事件发生。
-开展安全教育培训,督导员工正确佩戴防护用品并遵守机械操作规程。
5.成本与物料控制
-监控纸板、油墨、胶水等原材料使用情况,杜绝非必要浪费。
-配合采购团队制定科学库存策略,保障物料供应连续性。
6.数据与报告
-统计记录产量、停机时长、故障原因等关键数据,定期向上级提交生产汇报。
任职要求
1.教育背景
-高中或中专以上学历,机械、印刷、包装类相关专业优先考虑。
2.经验要求
-3年以上纸箱生产企业管理经验,熟练掌握瓦楞纸箱加工流程及设备(如裱纸机、模切机等)操作。
-具备团队管理经历,拥有良好的现场组织与协调能力。
3.技能要求
-熟悉纸箱生产设备操作,可独立排除常见机械故障。
-具备基本数据分析能力,能运用Excel进行生产报表整理与分析。
4.个人素质
-工作责任心强,能承受较大工作压力,接受倒班制度。
-具备良好沟通技巧和抗压能力。
工作环境
-工作地点为生产车间,存在噪音与粉尘,需按规定穿戴劳保装备(如手套、耳塞等)。
薪资福利
-缴纳社保、提供餐补、工厂配备班车及宿舍
备注
-本岗位要求兼具技术实操与管理能力,适合具有一线晋升背景或同类岗位经验者应聘
厂长
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上有生产管理经验电子电器经验自动化设备经验
岗位职责:
1.全面主持工厂日常运作,保障生产作业高效、安全有序开展;
2.编制并落实工厂年度、季度及月度生产计划,合理调配资源以提升运行效率;
3.跟踪监督生产各环节,持续提高生产效能与产品品质,及时应对突发状况;
4.主抓生产成本管理,开展成本分析,推动落实各项降本增效举措;
5.统筹协调各部门协作关系,助力工厂整体战略目标顺利达成。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理背景,精通自动化生产线运作模式;
2.拥有优秀的组织领导力和团队建设能力,能有效激发团队积极性;
3.问题解决能力强,可迅速识别并妥善处理生产现场各类异常情况;
4.具备良好的跨部门沟通与协调能力,能与供应商及内部人员保持顺畅交流;
5.熟悉安全生产规范,有能力制定并推行切实可行的安全管理制度。
设备主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
工作内容
1.负责生产设备的日常运行监管与维护保养;
2.负责对设备异常情况进行诊断并实施维修处理;
3.负责开展设备操作指导及现场技术支援工作。
任职要求
1.具备相关生产设备管理实际经验;
2.具备较强的沟通协调能力;
3.具备独立分析和解决实际问题的能力。
全屋定制生产主管6000-8000
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验
岗位要求:
1.具备3年以上办公家具或全屋定制类工厂管理相关经验。
2.能依据市场订单科学制定生产计划,确保订单按时交付。
3.有效管控原材料使用,并做好成品质量的全流程监督。
有意向者请直接联系厂区人事牛经理***********
生产厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责
一、生产质量管控
1、生产计划与调度:具备制定科学生产计划的能力,合理调配人力、设备、物料等资源,协调产能与订单匹配,保障产品按时交付。
2、成本控制意识:通过流程优化、减少原材料损耗、降低设备空转率等方式控制生产成本,关注能耗、合格率、工时等关键数据变化。
3、质量管控能力:搭建并落实质量管理体系(如ISO标准),强化全员质量责任意识,持续压降不良品率,妥善处理客户质量反馈及返修事项。
4、安全管理能力:严格执行安全生产规范,定期排查设备运行与作业环节中的风险点,预防事故发生,确保符合国家及行业安全要求。
二、团队管理与领导力
-人员统筹能力:科学划分岗位职责,培育班组长等基层管理力量,优化人员配置,提升团队专业水平与执行效率。
-激励与沟通技巧:善于调动员工积极性,推动生产、技术、质检等部门内部协同,以及采购、销售、研发等跨部门协作,有效化解矛盾。
-问题解决与决策力:在突发状况(如设备故障、来料延迟)下能迅速判断并采取应对措施,最大限度减少对生产的影响。
三、数据思维与持续改进意识
-数据分析能力:依托OEE设备综合效率、生产周期、人均产出等核心指标,实时监控生产运行状态,识别瓶颈环节并主导改善。
-精益生产理念:积极推行精益生产、5S现场管理等方法,不断优化工艺流程,提高生产效能与资源使用效率。
任职要求:
-抗压与执行力:适应制造行业快节奏工作环境,面对订单波动和交付压力能稳定推进任务,确保生产目标达成。
-责任心与原则性:对生产成果负责,坚守质量与安全红线,同时具备应变能力以灵活响应市场变动。
-学习能力:主动了解智能制造、自动化装备等新兴技术及先进管理模式,助力生产体系升级迭代。
本岗位需兼具“技术实操能力”和“组织管理能力”,既能在一线现场解决实际问题,也能从整体角度规划生产运作,实现效率、品质与成本的协同发展。
兽药生产部经理
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1.全面主导车间生产工艺运行,规范管理各类GMP生产记录;
2.统筹GMP车间的生产运作、质量控制、安全生产及设备维护,保障各项指标顺利达成;
3.科学制定生产排程,确保产线平稳运转,持续优化以降低制造成本;
4.强化质量意识,督导员工严格遵循工艺规程进行操作;
5.组织落实生产车间安全、厂区秩序及环境保护相关工作的实施。
岗位要求:
1.大专及以上学历,制药、制剂或化工类相关专业背景;
2.具备3年以上同类兽药生产车间相同岗位工作经验;
3.外地人员具备驻厂长期稳定发展意愿者优先考虑;
岗亭厂厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
一、岗亭厂长的核心要求
1.经验与技能:
通常需要5年以上生产管理经验,熟悉岗亭制造流程(如焊接、装配、品质控制等)。
部分企业可能要求有钢结构或装修行业背景,能统筹生产、设备、安全等环节。
2.管理能力:
需具备团队管理、跨部门协调及抗压能力,能处理生产中的突发问题。
主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限餐饮领班员工培训卫生管理有餐饮领班经验1到3年餐饮前厅经理经验考勤/排班3到5年餐饮领班经验5年以上餐饮领班经验客诉处理业绩管理3到5年餐饮前厅经理经验1到3年餐饮领班经验中餐
主管:
5500+300全勤
转正后达标6000+300全勤
三个月表现优异可晋升至6500+300全勤
管家
物业诚聘客服管家
日常对接业主需求,处理报修投诉、办理各项物业手续,负责收取物业费,贴心服务业主。
要求:
1、年龄18-45岁
2、亲和有耐心,沟通能力佳,认真负责,熟练用办公软件。
多经提成,带薪培训,新手可教。
电话: 地址:郑州东区白沙安泰银座
河南濮阳老城,龙城花园南区卫生间洗手池下水道疏通,9点左右到客户说是装修什么堵了,专业的去
管道疏通
老城,龙城花园南区卫生间洗手池下水道疏通,9点左右到客户说是装修什么堵了,专业的去,能接的联系我
小工1-4天1-2人日结
明天需要一名工人,年龄不要太大,不超60岁左右,有眼色的工人,日结150,7点到乔楼安置房工地上打杂,下午5点半下班,联系电话
促销员
兰格格酸奶招聘:
大张涧西盛德美店招周末试饮临促一名
薪酬:120/天,共计9天
要求:有责任心,能积极主动介绍产品,要有健康证
有意者可致电:
主管注塑工
注塑车间生产主管
有责任心,年龄45周岁以下,中专以上学历。熟悉注塑工艺,会注塑机的日程换模、保养、调试和简单维修。全面负责车间工作,主要包括:车间6S管理、车间排班排产、生产计划和库存跟进、质量管理、注塑机调试、更换模具和注塑机简单维修保养工作。
薪资福利:上班时间8-17点,午休1小时,单休。月工资6000元以上,签合同入保险。特别优秀者工资面议。免费午餐,可提供住宿(空调,单人单间)。
招工人数:1名
应聘时请说明:在看到的招聘信息。
工作地址:青岛西海岸东区红石崖街道清水河路278号
生产厂长
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责生产计划的落地执行,涵盖人员调度、设备运维、物料调配、品质控制、安全监督、制度执行及成本管理,并协调内外部人员高效协作
2.持续优化生产作业流程,推进精益化生产模式的实践与落地
3.带领超100人的生产队伍,合理配置人力资源,有效管控人工支出
4.构建系统化的质量管理体系,确保产品品质稳定可控
5.制定团队发展策略,确保与公司整体战略方向保持同步
任职要求:
1.具备5年以上机械制造领域生产管理实战经验
2.熟悉机加工工艺全流程,掌握核心技术要点
3.拥有出色的团队管理与组织协调能力
4.本科及以上学历,机械类或工业工程类专业者优先考虑
浦瑞斯招聘CNC数控操作与编程技术员
1.1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年学历不限要求CNC/数控经验不需要倒班不需要夜班
负责车间生产有序开展,具备技术管理能力,熟练掌握编程技能,熟悉工艺流程,沟通协调能力突出
设备主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管经验不限本科及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、制定并落实设备维护与保养方案,保障设备稳定高效运转
2、主导设备采购工作,涵盖供应商筛选、成本议价及技术参数审核
3、定期开展设备巡检,识别潜在风险并实施预防性措施,减少停机故障
4、承担非标自动化设备的方案设计、研发优化及技术升级任务
5、组织团队完成设备的安装部署、运行调试以及技术革新项目
任职要求:
1、211院校机械类相关专业,本科及以上学历
2、工作经验不限,具备培养潜力,有设备管理背景者优先录用
3、具备较强的沟通协作能力及团队管理能力
背包(包包)生产负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上
1、高中或中专及以上学历
2、具备5年以上包包制造行业管理经验
3、熟悉各类包袋制作工艺与生产流程,能高效指导并协调生产环节,了解周边包厂产能与运作情况,可统筹定制化采购与生产安排
4、具有小单快反生产能力者优先,持有C1驾驶证者优先考虑
5、熟练操作ET软件,有纸格制作相关经验
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(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
工作地点:苏州异地招工,车接车送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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啤酒厂招10名工人300/天包吃住,人走帐清+踏实干活的.
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人周结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!
!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
年底想赚钱不会家的可以报名
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开封新开厂区【300一天】免费入职+包吃住
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零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!!
有一块来的小伙伴,可以分到一起
薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
商丘年货小零食打包300/天包吃住+“人走账清”年底一万八带回家!不回家留任奖3000
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长白班车间包吃五险一金包住20人以上月结包吃住坐岗
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高价小时工
高价小时工:300/天,月综合工资7000-9000左右
注:长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠
【优势1】:所有岗位操作简单手工作业,无需工作经验,企业人性化管理,员工之间工作氛围较好
【优势2】:车间内设中央空调,车间恒温;当天面试,当天安排住宿
【优势3】:上班期间可以带手机,工厂以两班倒为主,部分长白班岗位,入职之后自由挑选
【优势4】:1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、鸡蛋等
2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。
3、员工只需携带简单的生活用品。
4、员工入职满一个月可申请转正
5、企业里配备图书馆,健身房,乒乓球室娱乐房等,丰富员工业余生活
招聘要求:
1:年龄要求16-45周岁;学历不限;身体健康无传染性疾病
老家门口招几个打杂搬运的312一天管吃住
312元/天
工厂搬运工包住包吃
招聘搬运/搬运工江苏常州新企业,要几个手脚麻利312一天管吃住不限经验
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饮料厂!包三餐【日薪300】打包/包装/年底人走结清,不压工资
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
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质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
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