
生产副总经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生产计划管理生产质量管理
岗位内容:
1. 制定生产排程,监督生产执行过程及品质管控环节。
2. 组织并统筹生产团队工作,保障生产任务按时完成且质量达标。
3. 对产品制造成本与生产效能进行分析,提出可行的改进方案。
4. 确保企业生产设备安全运行,落实日常维护与定期检修工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 具备5年以上生产管理经历,有药厂管理背景者优先。
3. 掌握现代生产管理模式与方法
4. 拥有良好的组织协调能力和沟通技巧,具备实际团队管理经验
厂长/副总
2-2.1万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上电子/半导体生产成本管理
1、协助总经理开展公司生产组织、安全环保、品质管控、设备设施管理等相关工作,对公司的安全生产环境及职业健康安全管理体系的有效运行负首要责任;
2、构建高效的生产管理系统,保障生产均衡有序,确保销售订单100%按时交付;
3、建立并落实产品质量保证体系,提升生产过程质量控制的稳定性与可靠性;
4、建立并持续推进安全环保管理体系,实现安全生产目标,杜绝安全环保类事故;
5、建立并推行设备管理TPM体系,落实全员参与设备维护,保障设备稳定运行;
6、负责生产相关职能部门负责人的日常管理、绩效考核以及团队技能培训与能力提升;
7、主导生产相关的技术改进、质量提升、设备改造、自动化项目创新,并协调处理各类生产异常问题。
任职要求:
1. 具备3年以上生产管理相关工作经验;
2. 有石英砂行业或大型制造企业工作背景者优先;
3. 具备高度的纪律性与安全责任意识;
4. 具备较强的统筹规划能力与跨部门协调能力;
5. 学习能力强,熟悉生产全流程,能够持续改善生产条件,优化流程以提升效率;
6. 可长期驻厂工作者优先考虑。
钢制办公家具生产工厂负责人
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 负责钢制办公家具生产工厂的日常运营与管理
2. 保障生产流程高效运转,及时处理生产过程中的各类突发情况
3. 监控产品质量,确保产品达到规定标准及客户需求
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能高效推动跨部门协作
2. 工作认真负责,执行能力强,可按时达成既定目标
3. 适应高强度工作节奏,具备较强的应急处理能力
假发厂厂长-薪资面议
10-30万元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验日化品经验质量管理经验
要求:
要求真人发全机制头套经验
熟悉全流程全链路,能独立设计开款
熟悉生产的各个环节,精通生产技术工艺流程及现场管理
能够很好的掌控产品的质量、交期
1、统筹管理假发厂生产工作
2、负责开款打样,样品对接
养殖场负责人
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验精益改善经验
一、工作地点:吉林省白城洮南市
二、核心职责:
1. 统筹管理:
- 编制年度养殖生产方案,跟踪落实各项生产指标;
- 负责团队人员安排、绩效评估及梯队建设(管理20-50人团队);
- 管控饲料、兽药等投入品成本,提升整体养殖产出效益。
2. 技术保障:
- 监督落实动物防疫操作规范,减少疫病发生风险;
- 推广应用先进养殖工艺,提高存活率与出栏质量。
3. 合规运营:
- 执行环保、消防及安全生产相关法规要求;
三、任职要求
- 硬性条件:
1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历;
2. 精通养殖各环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立制定标准化作业规程;
- 素质要求:
能承受高强度工作压力,接受长期驻场封闭管理;
具备高度责任感,确保突发情况时可全天候响应处置;
沟通协调能力强,有效联动兽医、饲养员等多岗位协作。
- 加分项:
具备自动化养殖系统运行维护经验。
生产副总监
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上生物制药食品/饮料团队管理生产成本管理生产跟单生产设备管理
工作内容:
1.统筹车间日常生产运作,确保生产任务按时按质完成,
2.主导车间生产人员的技能培养与能力提升,及时化解员工难题,维护团队稳定,
3.监督生产设备运行状态,跟进异常情况及维护保养,协调解决设备故障,
4.管控车间各类物料(含辅助材料)库存水平,避免因缺料造成供应中断,
5.全程跟进产品放行流程,保障市场供应连续性,
6.组织并主持车间层级的质量分析会议。
职位要求:
1.本科及以上学历,食品、药学或相关专业背景,掌握固体制剂(片剂、胶囊剂、粉剂、固体饮料、饮料、软糖)生产流程,
2.具备团队管理经历,在人才梯队搭建方面有实际管理经验与思考,
3.结果导向,能及时向主管领导及相关协作部门反馈并沟通工作进展,
4.具备出色的沟通表达与总结汇报能力,
5.了解企业管理知识,熟悉《食品安全法》《保健食品良好生产管理规范》GMP等法规及专业要求。
设备维修主管
6000-9000元/月
厂长/主管5-10年高中及以上不需要出差要求有设备维保经验焊工证电工证自动化机械经验仪器仪表经验5年以上设备维保经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责:
1. 设备维护与保养:按周期开展工厂设备的巡检、维护及保养工作,保障设备稳定运转;制定并落实设备维保方案,降低故障发生概率。
2. 故障诊断与维修:快速响应设备异常,准确判断故障原因并实施有效修复;完整记录故障现象与处理过程,提出优化建议以提升设备可靠性。
3. 设备安装与调试:参与新设备的到厂安装、功能调试与验收工作,确保满足生产需求;编制相应的操作与维保文档,并对操作人员进行培训指导。
4. 安全管理:严格执行安全作业规范,确保维修作业安全可控;定期核查设备安全防护装置,及时发现并消除安全隐患。
5. 记录与报告:详细登记设备运行及维护相关数据,按时提交维护报告;评估设备运行状态,提供可行性改善意见。
任职要求:
1. 具备高中及以上学历,机械、电气、自动化等专业背景者优先考虑。
2. 拥有5年以上钣金行业设备维修工作经验,掌握常用设备的维护方法及故障应对技能。
3. 能熟练操作常规维修工具和检测仪器,具备基础计算机操作水平,可使用相关应用软件。
4. 熟知安全作业规程,具有较强的安全防范意识。
5. 有设备管理实践经验,了解设备管理流程及相关标准要求。
6. 工作认真负责,注重细节,具备较强的抗压能力、问题分析与解决能力,以及良好的沟通协调和团队合作精神。
主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限餐饮领班员工培训卫生管理有餐饮领班经验1到3年餐饮前厅经理经验考勤/排班3到5年餐饮领班经验5年以上餐饮领班经验客诉处理业绩管理3到5年餐饮前厅经理经验1到3年餐饮领班经验中餐
主管 :
5500+300全勤
转正后达标6000+300全勤
三个月表现优异可晋升至6500+300全勤
急聘【药品生产主管】
1-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上生产计划管理生产物料管理安全管理
(一)资质:
生产管理负责人需具备药学或相关专业本科学历(或中级专业技术职称或执业药师资格),并具有不少于三年的药品生产和质量管理实践经验,其中至少包含一年的药品生产管理经历,且接受过与所生产产品相关的专业知识培训。
(二)主要职责:
1. 保证药品依照批准的工艺规程进行生产与贮存,确保药品质量符合要求;
2. 严格执行与生产操作相关的各项操作规程;
3. 确保批生产记录及批包装记录经指定人员审核后及时移交质量管理部门;
4. 负责厂房与设备的维护保养工作,保障其处于良好运行状态;
5. 组织完成各类必要的验证活动;
6. 组织实施生产人员的岗前培训和持续培训,并根据实际需求优化培训内容。
第二十三条 质量管理负责人
(一)资质:
质量管理负责人应具备药学或相关专业本科学历(或中级专业技术职称或执业药师资格),具有不少于五年的药品生产和质量管理实践经验,其中至少具有一年的药品质量管理经验,并接受过与所生产产品相关的专业知识培训。
(二)主要职责:
1. 确保原辅料、包装材料、中间产品、待包装产品和成品符合注册批准的要求及质量标准;
2. 在产品放行前完成对批记录的全面审核;
3. 组织完成所有必需的检验工作;
4. 批准质量标准、取样方法、检验方法及其他与质量管理相关的操作规程;
5. 审核并批准所有与质量相关的变更事项;
6. 确保所有重大偏差及超标检验结果均已开展调查并得到及时处理;
7. 批准并监督委托检验工作的实施;
8. 监督厂房和设备的维护工作,确保其持续处于良好运行状态;
9. 确保必要的确认或验证工作顺利完成,审核并批准相应的方案与报告;
10. 组织实施自检工作;
11. 评估并批准物料供应商;
12. 确保与产品质量相关的所有投诉均经过调查,并获得及时、妥善的处理;
13. 组织执行产品的持续稳定性考察计划,提供稳定性研究数据;
14. 组织完成产品质量回顾分析工作;
15. 确保质量控制与质量保证人员已完成必要的上岗前培训和继续培训,并依据实际需要调整培训内容。
广东深圳招聘:注塑部经理薪资:8000.0-12000.0职位详情:注塑生产计划制定、异常
注塑工
招聘:注塑部经理
薪资:8000.0-12000.0
职位详情:
注塑生产计划制定、异常处理
主管品检工
招聘:包检主管
薪资:6000.0-8000.0
职位详情:
1.高中文化,了解并熟悉鳍片类(FIN片)散热片的品质要求;
2.依生管要求合理统筹安排生产及时出货,有培训及提升员工工作能力,接受加班。
主管质检员品检工生产技术员
招聘:品质主管兼生产技术员
薪资:5000.0-7000.0
职位详情:
岗位职责:
1、负责主导生产过程中的产品质量问题;
2、负责组织重大客诉的处理,并向客户提供处理解决方案。
3、负责生产过程中产品质量问题的记录、整理、归档成册,有效规避后续产品品质问题。
4、负责外购设备的检验,参与替代物料的品质验证。
5、负责所有的来料检验和成品出货的检验,包括外协厂的物料和成品检验。
6、闲暇时兼任生产技术员的工作,比如打螺丝,点胶、升级,打包等工作。
任职要求:
1、教育背景:电子技术、计算机软件大专。
2、经验:3年以上品质工程管理经验,有过电子、半导体行业IQC或OQC质检经验尤佳,熟悉电子、包材、结构、产品工艺质检优先。最好有过消费类电子的外协经验。
3、态度:具有很强的责任心、细心、耐心
4、居住在公司附近或者光明区优先。
综合薪资范围:5 - 7K
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
工作职责:
1、负责班组人员的安全管理与培训学习组织
2、开展班组员工的技能提升培训工作
3、统筹班组开机线别人员的岗位安排与人才培养
4、核对生产所需物料(包括成品、半成品及原材料)
5、管控生产过程中各岗位的品质情况,分析并改善品质问题
6、推动部门生产计划的落实与达成
任职资格:
专业:工商企业管理类相关专业
要求:1、具备企业管理工作经验
2、熟悉现场5S管理规范
3、具有一定生产安全管理工作经历
4、具备良好的沟通协调能力与问题分析能力
工厂搬运工社保
普工
工作地址:郑州九龙镇家电厂
有白班,有两班制,月休3~4天,时间:8:00~8:00有加班
装卸:18元/小时 普工:17元/小时,长期发展
员工入职签订劳动合同
主要做物料整理、接收货,配送,线体装配等工作 泡沫纸箱,塑料件配件
北方轧钢生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
男女不限;大专及以上学历;统计或财务相关专业;年龄30至45岁;通过考核后正式录用,月薪3000-3500元
工作地点:汤阴宜沟工业园
洛阳偃师区板材线挂网工,车间搬运工工作地址:洛阳市偃师区华泰综合利用建材有限公司5000-
5000-8000元/月
工厂搬运工月结
板材线挂网工,车间搬运工
工作地址:洛阳市偃师区华泰综合利用建材有限公司
5000-8000元/月
【新乡】来几个夫妻工320一天做包装/包吃包住/开年红包5000
9000-10000元/月
操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】新人奖3000,满月当天发放,开年奖励5000
【高福利】包吃包住,外地过来
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一55岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
工作地点是在江苏无锡
品检工工厂搬运工
【化妆品厂】18-45岁男女不限➕➕上车送被褥
总价2⃣4⃣元/小时➕长期支付
月工资7⃣5⃣0⃣0⃣左右
免费工作餐➕吃住在厂
全新标准酒店公寓式宿舍
包装面膜、沐浴露、洗发!
免费工作餐,住宿87元/月水电费均摊,吃住在厂,
岗位:包装,检验贴标签拉车,封箱装箱、2天岗位不合适还可以换岗
及,
❤鹤壁市各乡镇免费上门接人!
❤价格高*服务好*结算快
✅ 所有企业均可输送,市场最高价 有高必跟!!!
华为电子厂普工月入过万
8000-10000元/月
电子厂车间长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天9000元】
【可以预支工资在职满15天以上2000~4000元】
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【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入7800-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖.年底留任奖金5000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄不限,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
薪资:28/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结
薪资:28/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结
薪资:28/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结
【工作岗位】
玩具厂一线员工:普工,贴标签,搬运工,打包,发货,质检等简单的工作岗位
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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工厂搬运工包吃1-2人
万花村东头面筋厂招聘
勤杂工2人(多能工)
装车发货2人
普工数名(缠面筋)
车间包装4人(产品重)
出纳一名
另招:卖货主播,业务
专不专业都行,面议
工作时长9小时,管饭。年龄:要求55岁以下,身体健康无病史,无不良嗜好。由于岗位,工资,上班时长不一样。所有工资面议,8点后不要打电话
生产厂长(保健品)
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上医疗器械/设备生物制药生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
生产厂长(保健品)岗位职责:
1、全面负责保健品车间(涵盖片剂、粉剂、颗粒剂、口服液、软胶囊、硬胶囊等产品)的行政事务、生产运作、安全管理及质量控制工作。
2、确保高效达成公司下达的各类生产指标,保障产品质量与产量,完成既定的技术、质量与安全目标。
3、依据GMP规范科学规划和组织车间生产活动。
4、组织落实工艺规程中的生产与储存环节,确保原料药品质符合标准要求。
5、制定本部门年度培训方案,并推动实施落地。
6、监督并落实各项与生产操作相关的标准作业程序(SOP)执行到位。
7、统筹开展必要的验证任务,包括生产工艺的系统性验证工作。
8、定期组织召开质量、安全与技术分析会议,及时排查并解决生产过程中存在的各类问题,制定改进措施以提升整体生产技术水平。
9、牵头组织车间员工开展岗前培训与持续性培训,并根据实际需求动态优化培训内容。
任职资格:
1、具备大专及以上学历,专业为食品或药品相关方向。
2、拥有3年以上在药品或保健品行业从事车间管理工作的实践经验。
3、精通提取车间、固体制剂车间、液体制剂车间的全流程操作与生产管理知识。
4、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力及团队领导力。
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