办公室文员 工作内容：办公室坐班，使用电脑做EXCEL表格，核对数据资料，打印资料，整理数据，没有销售性质，不打电话，不发帖，不外出。 任职要求：大专及以上学历，一年以上工作经验，电脑熟练，能够使用EXCEL做表格，细心耐心。 工作时间：每天工作8小时，不需要加班，周一到周五上班，周六、日休息，上班时间9:00-18:30，中午休息1.5H，可以工作2个月左右，需要自己带电脑。 薪资待遇：前3天100元/天，第四天开始120元/天，每两周结算一次工资，公司有餐厅，免费午餐。 公司空调开放，在5号线地铁口

负责店铺打印，接待顾客，操作简单。不会可教

招一名文员，熟悉电脑基本操作

整理公司资料，配合完成各项工作

一、工作职责： 1、负责日常内勤事务：包括客户资料的收集、整理、系统录入及归档管理； 2、跟进并协调客户项目的日常执行与沟通事宜； 3、完成上级安排的其他相关工作任务； 4、具备光伏行业工作经验者优先考虑； 5、须持有有效驾驶证。 二、任职资格： 1、具有大专及以上学历，熟练操作计算机及常用办公软件； 2、工作认真负责，作风踏实，具备较强的主动性和执行力。

经开区托管公司文员， 公司人少，工作简单，掌握电脑基本操作即可

公司客户资料统计，合同统计

工作内容：审核抖音平台用户的退款申请，符合条件的点击通过，不符合条件的点击不通过，操作简单，轻松上手 工作难度低于行政类岗位，无需复杂操作，上手即会 工作时间为早上9点至下午6点，中间安排休息时间 享有下午茶、奶茶福利，提供五险、带薪休假、节假日补贴、节日礼品等多项福利待遇 备注：本岗位需线下到岗办公

业务台账整理、电脑办公

公司订单统计做表格

招聘：河南平顶山汝州市招抹灰，长期六至十人， 河南省平顶山市汝州市煤山街道大张盛德美(汝州店)

招聘：郑州需要师傅六七班人，干完清账 河南省郑州市金水区祭城路街道金泰小区

黄河旋风项目，两个预制舱安装监控及消防。

有按雨搭的没有联系我。

虞城芒种桥招炒菜师傅一名！工资7000——8000元，电话

️️急需招聘️️ 本公司因业务需求，现招聘以下人员： 一、招聘文员1名；，上班时间：9:00-18:00，年龄20-35岁月休4天（法定节假日） 1. 学历要求：高中或大专以上学历 2. 能力要求：办公软件操作：熟练使用MicrosoftOffice等办公软件，尤其是Word、Excel、PowerPoint。 3、沟通能力：具备良好的语言表达和沟通能力，能够与同事和客户有效交流。 文字功底：能够撰写和处理各类文件、报告等文字材料。 细致耐心：工作细致认真，注重细节，能够处理繁琐的行政事务。 执行力：具备较强的执行力，能够按照要求完成各项任务。 4. 素质要求： 品行端正：遵守法律法规，具有良好的职业道德和职业操守。 责任心强：对工作认真负责，积极主动。 团队协作精神：能够与团队成员合作共事，共同完成工作目标。 5、待遇：3000-3500元/月 工作地点：成都彭州市濛阳街道伏龙小区对面园区9栋102-201 联系人️：

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和可追溯性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和内部沟通协调 3.接待来访人员并处理来电咨询，维护良好的企业对外形象 4.配合完成报表制作、资料传递及其他上级交办的工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，具有较强的责任心和团队协作意识 3.普通话标准，具备良好的沟通表达能力和基础文书处理能力 4.有相关工作经验者优先，能尽快到岗

招聘及派单的。主要是给阿姨规划工作，给客户安排阿姨，公司有平台，接受新手，有老师帮忙带，要踏实肯努力有晋升空间。也同时招聘做家政的阿姨年龄20-55岁

体育馆前台接待文员兼球拍拉线师

能吃苦耐劳，会沟通，能配合

月薪9000元，18－50岁以下，有福利食堂，有餐补240月，水电免费，有夫妻间，免费理发，发放生日礼品，免费发放工作服和其他工作劳保用品，医疗补贴100元，生产电动车，自行车轮胎，无需经验，常年无淡季，工作稳定，免费住宿4人间，全下铺，有空调，免水电费，提供夫妻间 详情电话咨询 地址：山东泰安

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！！

长期工小时工:首月28一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职! 原标题：《新能源汽车长白坐班小时工300一天--长期有活+工期到年底》

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

负责行政助理工作

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岗位职责： 1、负责到访客户的接待与指引，确保展现专业得体的初始形象； 2、接听来电，完成信息传递与记录工作，保障通讯流程顺畅； 3、维护公司前台区域的整洁有序，涵盖设备维护及办公耗材的规范管理； 4、协助安排公司内外部会议，包含会议室协调、现场布置及会后清理； 5、协同人力资源团队，参与面试组织工作，提供相应的接待与行政协助。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能良好体现企业风貌； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字处理技能； 3、具有相关领域从业经历，如酒店、客服或行政管理岗位者优先考虑； 4、做事认真细致，责任感强，具备多任务处理能力并保持高效执行。

急招 荣利达食品厂： 装卸工2人 岗位要求：38岁以下，会开叉车优先，吃苦耐劳，有上进心 上班时间：上午8:00-下午18:00 薪资待遇：5500-7000元/月 报名热线： 面试时间：周一、三、五下午2点（非面试时间勿扰）

工期到2月10号 最少干七天以上 工作要求：18—50岁

一、前台薪资待遇为底薪3300元，另加200元全勤奖（当月无缺勤即可获得），每月20日门店准时发放工资。每月休息4天，周五、周六、周日为营业高峰期，如需休息须提前向店长报备批准。工作期间提供中午及晚上员工餐。上班期间需化淡妆，保持良好仪容仪表。 主要工作职责包括： 1.负责门店客休区每日早、中、晚各清洁一次（若环境整洁可不做重复打扫） 2.负责门店卫生间每日早、中、晚各清洁一次（空间较小，清洁便捷） 3.完成每月450人次的客户回访电话任务 4.工作时间为8:30至18:30（夏季与冬季作息可能略有调整），午间用餐时间不超过1小时 5.负责货品管理，包含收货、上架整理及货架区域的清洁维护 6.参与现场顾客接待服务（此项工作店长同样参与执行） 二、门店激励机制 所有激励项目均以实际完成情况为准，达成基础目标即可获得相应奖励。 自推广类项目（全店人员共同参与，提成归属前台） 每项任务当月达标，奖励100元： 1.车贴张贴率达到20% 2.朋友圈发布率达到20%，且有效发布率达标20% 3.抖音内容每月发布50条（具体数量根据公司阶段性要求动态调整），非由前台单独完成 4.红虎服务履约率达成96%（通过现场邀约实现） 5.顾客满意度评分达到4.96分及以上（基于回访评价统计）