招聘 岗位:保育，育肥饲养员 条件:55周岁之内、责任心强、接受封闭式管理、身体健康、能吃苦耐劳、会用智能手机，服从安排，过年，过节不回家者有红包发放，有无养殖经验皆可！ 待遇:5000左右 双人间宿舍，免费无线网，卫生间浴室配备齐全，包吃包住，生活用品免费发放。 工作地点：驻马店 联系人:李先生

岗位名称：挤奶员；牛奶采集员。 岗位要求：1.年龄范围：3040岁；2.教育背景：初中及以上学历；3.工作经验：具备相关领域经验。 薪资待遇：1.月薪：基本工资4090元，另有岗位津贴300元/月及各项补贴；2.福利：享受八险一金、餐补、提供住宿、节日福利及生日福利等；3.其他待遇：免费班车接送，免费发放用品，节假日三倍薪资，高温降温费，年终奖至少2个月工资。

招配怀段饲养员 1负责猪群的饲喂，卫生，健康管理工作 2自动料线，水泡粪 3基本工资4500外加绩效工资 4，身体健康，55岁以下 5，住宿条件，双人间，独立卫生间，配备空调。有意向者欢迎加入

招聘：猪场饲养员 薪资：4500-7000元/月 岗位职责 1. 负责猪舍日常清洁、消毒及环境维护 2. 按时给猪喂食、喂水，观察猪群健康状况 3. 协助兽医做好猪的防疫、治疗工作 任职要求 1. 高中以上学历，有养殖经验者优先 2. 能吃苦耐劳，具备较强的责任心 3. 熟悉动物饲养管理基本知识 工作时间 封闭式管理，每天综合8小时，月休集中5天

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河南猪场招聘产房熟手及夫妻工，负责饲喂母猪，要求熟悉批次化生产，过年不回家，具体薪资待遇请电话咨询。

河南漯河苹蓝生物科技有限公司 养殖工,5名,初中及以上学历不限专业,2800-4000元/月,,漯河市西城区

卧龙区陆营镇养殖厂招聘工人1名要求30到60岁能吃苦耐劳服从管理，待遇：底薪3000+一年13个月工资。包食宿+意外保险，机械化操作，长期干，会开铲车或者愿意学开铲车。联系电话

三门峡要冷菜师傅两人工资12000—1300，月休三天，电话王厨

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母猪场招聘饲养员:待遇优厚,管吃管住,每月按时开支,联系电话刘。

熟练赶牛工，工作地点白土岗三期 附近就可以 随时入岗

天津宁河 肉牛肠，招工人一名，喂牛， 身体健康50岁左右 不能喝酒，会开农车 72000元， 提供住宿， 不供吃 热线电话

招聘: 产房饲养员夫妻工2对、定位栏饲养员夫妻工1对，包吃住，工资面议， 有意向的电话联系 林 有资源朋友的帮忙推荐下

江西赣州种猪场招聘人员 产房饲养员/配怀饲养员 年龄50岁以下 岗位职责： 1、负责栏舍猪只的饲养管理工作; 2、负责猪只保健工作，观察、记录栏舍猪只采食情况和健康状况; 3、负责猪舍相关仪器设备的日常维护和清洁。 任职要求: 1.勤恳吃苦，适应养殖场相对封闭工作环境 2.认真、有责任心、爱岗敬业 综合薪资 6000-7000 以上岗位均不能带小孩，均需要能接受封闭式管理，能吃苦耐劳，接受两三个月休假一次。 地址：赣州瑞金九堡猪场 /电话： 吴先生

工作内容： 接受客户咨询，通过公司提供的客源联系有意向的客户，安排并陪同客户实地看房，协助办理相关交易手续等工作。 任职要求： 不限经验，可享受带薪培训，宝妈也可胜任，时间灵活不影响接送孩子！ 具备良好的沟通能力，性格积极乐观，有责任心和团队协作意识。 待遇：底薪2000-4000+35%-75%高额提成，综合薪资8000+（上不封顶） 工作时间：9：00-12：0014：00-18：00 每月可自由调休4天

没有经验是可以的！没有经验是可以的！没有经验是可以的！ 我们的工作人员不是吃白饭的，来了手把手教带。 洛阳市区上百家直营门店就近安排，不用担心上班距离远，西工，涧西，瀍河，老城，洛龙，伊滨，都有门店，（家门口2公里）给你安排上。 实现钱多事少离家近，月月收入过万 千人正规公司，每个月10号准时发工资，不拖欠，不顺延，准时准点 公司百分之99都是新人小白，不用担心自己没经验。来了有人教带，实现过万收入。快快联系我吧！（公司直招，不是中介哈） 【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利： 全职班：底薪3500（无任何业绩考核）+提成20-50%+免费培训+就近分配，市区上百家直营门店就近安排，实现家门口上班的自由。 上班时间： 全职班：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，一周休息1天 宝妈班：上午9：00-12:00，下午2:00— 4:30，可以双休，可以单休。 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物，购房补贴（可享员工内购价），入职即缴纳商险，解决后顾之忧。每季度安排旅游，业绩特别好的有国外旅游福利。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 6、企业文化：为您理想的家领航。以家点幸福为中心、主动进取、诚信正义、高效服务、专业合作。 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。【任职资格】 1、20周岁以上，50周岁以下，高中及中专以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，可接受应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【工作内容】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 5、传承企业文化，定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。 晋升机会（内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历，或来电咨询，我们会优先为您安排面试！ 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁) 工作地点：全洛阳市区（上百家直营店面）就近安排工作地点 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递

工作内容： 1、掌握公司房源详情，（拍摄照片、录制视频），明确客户意向，通过多种渠道推广房屋租赁信息，并依据客户需求精准推荐合适房源 2、维护客户关系，提升客户信任感与满意度，建立长期稳定的合作联系 3、主动安排看房时间，带领客户实地考察房源，协助完成交易流程及合同签署等相关服务 薪资福利待遇： 无责任底薪1500元，每成交一单提成500元不封顶，收入与努力成正比 提供住宿+绩效奖金+各类补贴+节日关怀+月度团队活动+年度旅游+职业发展空间 每月享有6天弹性休息时间！ 薪资范围：常规收入4000～7000元，积极投入可达到8000～15000元，全力冲刺可达15000～20000元（公司员工平均薪资均不低于4000元） 任职要求： 1、年满18周岁，学历不限 2、具备良好沟通能力，态度积极，性格乐观向上 3、工作踏实细致，品行端正，富有团队协作意识，能直面挑战，敢于突破，有强烈赚钱意愿！ 退伍军人优先考虑！！有房产行业经验者优先考虑！！ 欢迎有目标、有冲劲、不甘平凡的你加入我们！！！ 公司提供免费系统培训，零基础也可胜任，资深讲师全程指导，确保学会上手！！！ 十年品牌企业、业内领先、资源丰富！面试通过最快次日上岗！

岗位职责： 1、向园区总经理汇报，全面主持招商部门管理工作，确保完成集团制定的年度园区招商目标。 2、依据集团下达的年度招商任务，细化分解指标，并监督团队推进落实，保障业绩达成。 3、拟定全年产业招商工作方案，合理分配任务，带头组织外出开展产业招商活动。 4、结合园区产品特性及所在区域的产业基础，明确园区产业定位与发展路径。 5、拓展并维护与政府职能部门、行业协会、异地商会、专业服务机构、产业资本、校友组织等资源网络，挖掘优质产业项目信息。 6、统筹策划并组织实施各类招商洽谈会、专题推介会及行业交流活动。 7、带领团队完成产业项目的线索获取、初步评估、实地考察、持续跟进、商务谈判、落地对接及后续客户关系管理，建立标准化工作流程。 8、制定年度招商团队内部培训计划，组织团队开展宏观经济分析、重点产业研究、招商策略、政策解读、谈判技巧等方面的系统学习与能力提升。 9、协助已入驻企业申报科技类扶持政策、招商优惠及其他相关政府支持政策。 10、完成园区总经理安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄*****； 2、具备良好的团队管理能力，擅长政企沟通与资源对接，能够独立开展产业招商研究，抗压性强，富有责任心与奉献精神。 （该岗位为全国园区总经理储备岗，6-12个月后将直接委派至新园区担任项目总经理，须接受跨城市调动），诚邀全国各地招商管理人才踊跃投递！

工作地点：上海 1.入职即享保障薪资（无经验无需顾虑），本科、大专或士官退伍人员7000，退伍士兵6000，为新人提供充分成长空间，底薪加提成综合收入普遍在1w3至1w9，上不封顶 2.如需住宿可提供住宿安排，上海拥有600家门店，支持就近分配岗位 3.每季度一次晋升考核机会，平均一年内可晋升为店长，后续向管理方向发展，不再承担个人业绩指标，月薪可达3w以上 4.实行终身培训机制，配备师徒一对一指导，店长专注团队管理，团队氛围简单透明 5.享有9天带薪年假 【我们期待】 1.年龄******，大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中或中专），对房地产、互联网、金融领域有兴趣者优先 2.具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3.有强烈进取心和学习意愿，敢于突破自我，追求职业发展； 4.具备良好的服务意识； 5.退伍军人优先考虑

岗位职责 1.负责中强光年项目在餐饮、零售、亲子、娱乐等业态的招商策划与落地执行，确保达成年度招商任务； 2.拓展并维护品牌合作资源，主导商务洽谈、合同签署，统筹商户从签约到装修开业的全流程跟进； 3.研判县域消费市场动向，优化招商方案，提升商铺出租率及单位面积产出效率。 【任职要求】 1.具备3年以上商业地产招商工作经验，拥有餐饮、零售连锁品牌资源者优先（需提供可核实的成功招商案例）； 2.精通商业招商各环节流程，具备出色谈判能力，能独立推进招商全周期工作； 3.熟悉县域消费市场或具备河南地区招商实操经验者优先； 4.能适应县域办公环境，具备较强的抗压能力和执行力。 【薪资福利】 1.综合月薪13-18k； 2.提供交通补贴/免费住宿+节日福利+年度海外学习机会+每季度跨省培训交流； 3.晋升路径：招商经理→招商总监→项目运营总（县域项目架构扁平，晋升周期短）。 【项目亮点】 1.新密核心区域重点商业项目，获政府大力支持，无同类竞争项目，招商推进顺畅； 2.地处郑州一小时通勤范围，生活成本较低，兼顾工作效率与生活品质。

薪资详情 薪资范围:7000-20000元/月 底薪:7000-20000元/月 职位详情 置业顾问/房产经纪人/二手房 注：全上海太平洋门店均可就近安排，无需顾虑通勤距离，成交热度高区域优先选择，工作氛围轻松融洽，门店可自主意愿匹配，只要你愿意加入，我们必定提供合适岗位！ 【任职要求】 1、具备大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中） 2、具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅 3、性格亲和，具备较强判断力与职业素养 4、积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求高收入目标 5、服务意识强，做事踏实认真，为人正直真诚 6、欢迎实习生及应届毕业生投递（我们将为你提供融入职场、快速成长的优质平台） 【薪酬福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人高中/中专6000-7000元/月 2、提成机制：租赁统一提成35%，买卖提成区间15%-45% 底薪+提成+绩效奖金+五险+提供住宿+无需经验+专注赚钱 60%正常投入：月入15000-25000元 30%积极投入：月入30000-100000元 10%全力冲刺：月入可达200000元以上（上不封顶，机会与努力并存） 岗位职责 1、接待客户咨询，提供专业房地产置业建议与解决方案 2、开发与维护房源及客源资源，建立长期稳定业务关系 3、运营线上平台房产信息，提升公司及个人专业形象 4、深入分析客户需求，推动一手房、二手房、新房、别墅、豪宅等交易或租赁达成 5、保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促成交易顺利完成 6、协助双方完成合同签订、产权变更、房屋过户等相关手续办理 薪资详情 薪资范围：7000-13000元/月 底薪：7000-13000元/月 社保类型：五险

遂平常庄张赵庄招聘D丫车司机五名，具体信息可联系河南驻马店相关联系人了解。

岗位职责: 1、负责产业园区的客户拓展及客户关系维护； 2、开展客户接待工作，讲解招商政策，组织客户实地参观，并跟进客户意向情况； 3、协助客户完成《意向书》与《租赁协议》的签署，跟进相关费用的支付流程； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集整理客户资料。 任职资格: 1、*****，大专及以上学历； 2、具备1年以上招商相关工作经验者优先考虑。 公司待遇： 1、提供员工宿舍； 2、五险一金； 3、工作时间：夏时令：8:30-18:00，午休2h；冬时令：8:30-17:30，午休1.5h。

洛阳招:产房夫妻工，负责产房保育，详情电话联系

一、任职条件： 1、形象端正，气质良好。 2、工作积极主动，富有责任感； 3、具备优秀的沟通能力、应变能力及抗压能力； 4、具有良好的团队协作精神和进取意识。 二、岗位职责： 1、负责案场客户到访的接待、跟进、促进成交及后续服务工作。 2、建立客户档案，定期维护并完善客户信息。 3、全程参与销售流程，包括客户下定、签约、回款及交付等环节的服务支持。 4、配合开展各类营销活动，进行客户整理与邀约，并落实活动现场的接待任务。 三、【薪酬福利】 1、提供行业领先的薪资标准：高无责底薪+高额提成+现金奖励，月收入不设上限； 2、每年提供1-2次晋升调薪机会，晋升路径清晰，多项目联动，发展空间广阔； 3、享受带薪培训：涵盖新人成长计划、企业文化导入及案场销售技能提升课程，助力员工专业能力进阶； 4、办公氛围轻松融洽，人际关系简洁，汇聚一群怀揣梦想的奋斗者共同前行。