招聘岗位：【案场经理】1 名 要求：形象气质佳，35岁以内，2-3年以上物业案场经理管理经验，有高端楼盘工作经验优先。 公司发展稳定，薪酬福利有保障，缴纳五险一金。 工作地点：郑州市管城区 ☎联系方式：孙女士

管理储备 大专以上学历，物业管理相关专业优先，优秀应届毕业生亦可；工作认真负责、执行力强、有服务意识，能适应现场管理工作节奏。协助项目经理开展日常运营管理，涵盖客户服务、现场秩序、环境保洁，设施巡检等工作；参与消防安全、应急处理、团队协作及现场管理督导。 薪资福利:3500 - 4000元 招工人数:2人 工作地址:许昌市魏都区文峰路三鼎大厦

井号：周口劲草 新增招聘岗位，欢迎电话联系！ ✅公司： 周口雅苑智慧物联科技有限公司 ✿招聘：物业客服（3500+） 6 人、物业主管 2 人、 ★地点： 河南省周口市川汇区松花江路辅路 ☎电话： 许经理

岗位名称：山水印象物业管理员。 岗位要求：1.负责物业管理区域的日常工作；2.协调内外部资源，组织物业维修、清洁、绿化等；3.具备较强的沟通能力和应变能力。 薪资待遇：月薪30005000元。

管家部经理 大专/中专以上文化程度，能熟练应用计算机，从事物业主管服务行业满1年以上，沟通协调能力和责任心强，年龄25 - 40岁。 薪资福利:底薪3000+绩效500+3个月经公司考核通过后岗位津贴500，节日福利+工龄补助+奖励，工作时间：8：30 - 12：00 14：00 - 17：30（冬令时） 招工人数:1人

√投递简历： ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅公司： 周口雅苑智慧物联科技有限公司 ✿招聘：物业客服（3500+） 6 人、物业主管 2 人、 ★地点： 河南省周口市川汇区松花江路辅路 ☎电话： 许经理

招聘：物业项目经理 薪资：6千-8千 岗位职责： 1、负责物业项目的全面管理，包括日常运营、设施维护、安全管理和客户服务等。 2、制定并执行物业管理计划，确保项目运营符合公司标准及行业规范。 3、监督物业团队的工作，协调各部门资源，提升服务

物业经理 有高校、公建、文旅等相关管理经验；有较强的统筹能力，擅长运营管理体系搭建及项目开展的人员调配和节点把控；有较强的公关能力，能妥善处理紧急事项。 薪资福利:6k - 15k/月 邮箱： 工作地址:经开区经北五路56号河南森源集团

⫸ 碧桂园服务河南区域⫷ 【市场拓展副经理】 ☀岗位职责： 1、协助地区总经理对接关键客户、与其建立稳定紧密的合作关系，促成项目合作，达成南阳、平顶山的市场拓展业务指标； 2、对现有物业市场进行调研、建立完善目标市场物业项目信息数据库，分析竞品企业现状，提高行业竞争力。 岗位要求： 1、2年以上物业行业住宅项目拓展经验，具备丰富的拓展全流程操盘经验，具有一定的市场资源和行业人脉，擅长资源整合和关系维护； 2、熟悉物业法律法规，能独立撰写物业管理方案，具较强的沟通协调、商务谈判及计划统筹能力。 ⛳工作地：南阳、平顶山 ☎联系人：韩女士（同）

【融创新密银基国际】招聘岗位如下: ﾉ☀ﾉ☀一、物业管理员（数名）：（薪资3700-4000） 1.处理客户咨询； 2.记录并及时处理客户反馈的问题； 3.协调资源，维护客户关系，提高客户满意度，催缴物业费等工作 岗位要求：大专以上学历，无犯罪记录 2、绿化工 薪资2800，负责小区园林绿化，年龄58以内 福利：缴纳社保、提供吃住、月休四-五天，节假日另算，年度免费体检、带薪休年假等 ☎ 地址：新密刘寨镇银基度假区

找打孔的师傅。

郑州市巩义市招抹灰

社旗主推短期工 浙江丽水采茶叶采茶叶采茶叶！18-65岁工人（个别年龄大的干净利索可以，） 日薪200元左右/天，高峰期高达400来块，计件工资，多劳多得！！。 吃住条件好，吃住跟茶农一起，茶农吃什么咱吃什么。。 报名☎：

招聘：商丘学校项目，需要50名墙地砖师傅，附近有兴 河南省商丘市睢阳区淮河路与华夏路交叉口东120米

郑州艺茂仓茶城招一名长期打磨家装腻子阴阳角师傅（溜边），会走梯子，管饭，日结300元，附近的师傅联系

闵行兰香湖高档小区直招保安不收费 要求：40岁以下，178以上，两班倒，每周一次队列训练。物业经理比较看重队列，要求比较高，所以当过兵优先，或者自信队列比较好也行。 待遇：交上海五险，包住包一餐（1个房间住3-4个人，排班打扫卫生，盒饭1大荤1小荤2蔬），休4天 工资：税后b档6500，一天250左右，做的好升a挡，税后7000，一天270左右。节假日一天500。 小区其实很小，只有200来户，要求高，待遇好，招2个 联系人：贾队

岗位职责： 1.资产运营：全面负责商业项目的日常运营，制定运营策略与预算，监督物业、环境、客服等服务质量，通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理：主导招商全流程，制定招商策略，拓展并维护品牌资源，完成商户引进、谈判与签约，确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广：策划并执行各类营销活动、主题策展，整合推广渠道，提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作：协同物业、工程、财务等内部团队，保障项目高效运转，推动整体经营目标实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验（购物中心、商业街区、社区商业等），具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析，具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识，抗压能力强，以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。

招聘物业经理一名，，年龄28-45周岁，熟练电脑办公软件操作，耐心细心，有财务、会计、物业管理相关经验优先 上六休一，包吃住工作餐两餐，能长期稳定！综合薪资6000

物业主管 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:3名

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

物业管理员 1.形象端正，沟通礼貌，服务意识强；2.踏实肯干，责任心强，服从管理安排；3.有案场物业、接待相关经验者优先。4.年龄20——35；。负责售楼部现场秩序维护、宾客接待引导、环境卫生管控、设施设备巡查及日常运营支撑。 薪资福利:✅薪资：4000元➕；✅休假：月休4 - 5天；✅薪资保障：法定节假日三倍工资；✅员工福利：节日专属礼品+定期团队团建 工作地址:美舜•富地臻品雲墅

岗位名称：物业管家； 岗位要求：1.年龄在1835岁之间；2.客户关系维护与物业费催收；3.熟悉项目与业主情况，处理投诉与日常事务。 薪资待遇：薪资4K起，另有400元餐补；享受节日、生日福利及定期体检；试用期为3个月，劳务派遣。工作时间为8:3012:00、14:0018:00，月休4天（调休）。

办公室楼管 年龄在40周岁以下，形象好气质佳，有物业工作经验的优先 薪资福利:工作稳定，工资发放及时 招工人数:1名 年后上班，具体事宜面议

需要两人，身高175以上，年龄35岁以下，无前科，管吃住（三顿），3300至3500元，每周休一天，无前科。纬四路经二路口，省直物业。有人了联系丁队

10 "新乡市诚城物 业服务有限公 司" 综合维修 12个月 2 大学专科 "机电 一体 化 、" 负责物业设施设备、弱电工程类维护保养 2600 吴宁巍

诚聘客服管家1名，工程维修1名（每月10日准时发薪） 要求：40岁以内，有物业服务工作经验，工程维修有低压电工证,综合素质优秀者年龄可适当放宽 福利待遇优厚，入职五险，十三薪 工作地点:中牟新县城路劲国际城 联系人：万女士（同微）

濮阳县上亿置业招聘： 房产项目工程部经理1人（7000-1万元） 要求：年龄35 到 55 岁，，大专及以上，至少5年以上建筑行业同等岗位管理经验； 电工1人：年龄50周岁以下，，薪资面议。 秩序维护员2名：年龄30-62岁。 保安2名 要求：年龄30- 58周岁，工资面议。 招商专员5人 要求：年龄25-35周岁，主要负责地产项目招商相关工作，有一定的销售经验。 电话：

写字楼招聘综合维修工，要求有高压或低压电工证，有一定的综合维修经验，身体健康，吃苦耐劳，年龄要求50岁以内。工作地龙子湖，工资4000元，有意联系：

河南伟业慧生活服务有限公司诚聘： 【维修工】：持有电工操作证，身体健康、吃苦耐劳，具备良好的服务意识。 福利：五险一金，员工餐厅、享受话补、法定节假日、年假，各类节日福利，高低温补贴、等福利。 工作地点：开封市龙亭区集英街伟业香堤湾。 ☎招聘电话：（同）。

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及安全防范工作，及时发现并上报异常情况 2. 协助处理业主/租户的报修、咨询与投诉，做好记录与跟进反馈 3.参与公共设施设备的基础检查与简单维护，配合专业人员开展维保作业 4.执行环境卫生监督、绿化养护协助及垃圾清运协调等基础物业服务工作 5. 完成上级交办的其他物业支持类事务，保障服务响应及时、规范、有温度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、踏实肯干 2. 无经验要求，有物业、安保、客服或社区服务相关经历者优先 3. 身体健康，能适应轮班或户外作业，服从工作安排，具备基本应急处置能力 4. 遵纪守法，品行端正，认同物业服务价值，愿意在基层岗位长期稳定发展