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检测部检测技术员朝九晚五（夏季5:30），月上班25班，不固定调休底薪+绩效≈1.2万-2.5万（多劳多得）五险工龄工资+生日补贴+职称补贴+团建+法定假+年假熟练掌握《金属非金属矿山安全规程》、MT系列矿山标准、特种设备相关规范，熟知设备检验判定准则。，熟知核心矿山设备结构原理，对提升机、钢丝绳、架空乘人装置、主通风机、空压机、水泵、矿用车辆、胶带运输机等大型设备进行现场检测，并编制相应的险测报告送审。认真填写检测原始记录，对所检测的产品报告质量负责，做好报告移交保存等相关工作。服从安排，按时完成部门负责人和公司领导安排的紧急任务。，工作经验有无均可：（1）应届生：相关专业，懂基础设备原理，愿意考证；（2）有工作经验1-3年：可独立完成单类设备检测、出具报告；精通全套矿山大型设备检验，能现场技术判定、审核报告，会开车，接受出差。有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能力，工作主动、积极热情22-40岁，持有高压电工证、无损检测UTⅡ/PTⅡ者优先，本科及以上，机械、机电一体化、矿山机电、电气自动化、安全工程、无损检测相关专业优先（经验丰富者可适当放宽）

岗位名称：助理检测工程检师（公路自检工地试验室）岗位要求：1.工作踏实有责任心。2.。3.近期内到岗，具有3年以上公路工地试验工作经验。薪资待遇：电话联系。具体待遇及详情可详谈。

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岗位名称：工程质量检测员（贵州贵阳） 岗位要求：1. 大学本科及以上学历，土木工程类、材料类相关专业；2. 工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识；3. 有责任心，具有相关工程类中级职称、全国水利工程质量检测员资格证；具有相关房建、水利工程检测工作经历者优先。 薪资待遇：面议；薪资结构包括基本工资+月绩效+五险一金+年终奖。面试时需提供个人身份证、毕业证及职称证等相关证件。

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岗位职责： 1. 负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作 2. 指导现场施工，解决施工过程中的关键技术问题，确保工程质量和进度达标 3. 组织技术资料整理与归档，配合竣工验收及技术文档移交 4. 参与新材料、新工艺的调研与应用推广，提升项目技术管理水平 5. 协同项目经理开展安全文明施工管理，落实技术安全交底与风险预控措施 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有同类项目技术负责人经历者优先 3. 熟悉国家及地方工程建设规范、标准图集及施工工艺流程 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5. 持有一级建造师证书和高级工程类职称者优先

NO.1招聘要求 （1）年龄：16-50岁， 不限，有无工作经验均可 （有二代有效身份证原件）； （2）学历：学历不限， （3）健康：身心健康、无色盲、色弱 NO.2薪资待遇 1， 综合工资5800元-7500元 3、（加班费）：5天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班2倍，国假日加班3倍。 4、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 5、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； NO.3招聘岗位 1、普工类需求：包装，普工、仓管、采购、品检、物料、安检员，质检 2、技术岗位有：叉车工、电工、焊工、手机维修、模具、CNC操作、SMT操作、数控编程、设备维修。 3、坐着上班：生熟手均可，无需经验，无需考试，无需学历。 4、每天8小时，加班2小时。上六休一 NO.4待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）等等 （2）设施：公司生活区设有超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 衣食住行; （1）衣：上班不需要穿无尘服、不需要看显微镜； （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤三素；另提供面食、水果等提供挑选； （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜，无线网一应俱全。

招聘打螺丝多名，保底+计件，测试2名可计时焊线3名保底24每个月补贴300-500打螺丝焊线临时工也可以打包一名保底+计件联系电话

一,【薪资待遇】： 1.保底5000：综合6500-8500 2.各项绩效津贴300-800元,公司每个月10号统一发工资,不压工资。 【工作时间】：正常班5天8小时，超出算加班计算 二,【招聘条件】： 1、16-45周岁，身体健康，携有效身份证， 2、能吃苦耐劳，服从安排。 三，【工作岗位】: 普工类：质检、品保、QC、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、搬运工等 （没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了） 工作环境，95%坐着上班，空调恒温车间。 四，【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区6人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 工资待遇 员工综合工资约每小时20元每小时！包吃包住！

一、薪资待遇： 1、长期正式工：6000到7500元/月，每月十号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间 等福利待遇； 2、临时工：一天200到240元，包吃包住，月综合工资6000到7500 3、新政策，新待遇 ，新订单加班多。 二、招聘岗位： 1、组装、包装、打包、贴标贴、检测，品检，质检、物料、等岗位； (主做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线之类的，工序简单易学，教一下就会) 2、长期发展可晋升管理职：储备干部、领班/线长、组长、车间主管等 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄16-42周岁，男女不限，经验不限。 2、身体健康，吃苦耐劳，配合加班。 3、学历不限。 4、携带二代身份证有效原件，有磁。 上班时间早上8:00-12:00，中午13:00-17:00，加班自愿，免费提供吃住（加班费按照标准计：周一到周五1.5倍，周六日2倍，国假3倍） 四、福利待遇： 1、住宿：宿舍；配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 3、保险：公司缴纳五险一金； 4、公司人性化管理。（可预支工资） 优势一：住宿免费 优势二：吃住在厂，不坐厂车； 优势三：离职提前一星期申请，不耽误挣钱； 第四条： 招聘要求：16-45岁、本人身份证、身体健康，文化程度不限，生手熟手均可！ 【小时工】20元小时，包吃住，辞职提前3天，人走账清！ 【长期工】月薪6000以上，包吃住，购买社保五险一金，年底双薪，节假日，过年带薪休假，辞职提前7天，人走账清！ 伙食住宿：公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 娱乐设施：公司生活区配有羽毛球室、篮球场、超市、银行ATM、等等！ 1、工作内容： 组装、贴标签、打包装、生产手机零配件、工作轻松，独立岗位等都可以安排（全部岗位无需工作经验）长白班两班倒都有，自由选择，普通工衣 2、薪资情况： 长白班6000元左右 正式工：折合小时工20元/时（长白班/两班倒） 员工底薪综合底薪2500-3150（生活补贴300元+年资补贴50-200元）+加班费2500元-3500元+旺季津贴0-1200元/月+其它=6000~8500元/月。 3、其它福利： 免费提供吃住，吃住在厂，公司给员工缴纳五险一金，年终奖，工龄奖50元，逐年累加200元封顶，生产奖130～200元每人，绩效奖100-1000元，夜班津贴20/夜，岗位津贴50-200元，环境奖60～200元，其他补贴：260元/月 4、其他注意 1、综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班。 2、入职签订劳动合同，10号发工资，不压工资，工资发到你的银行卡

【岗位职责】 1. 项目统筹与落地 全面主导区域内营业厅台席外包项目的整体规划、战略部署及综合管理工作。 2. 甲方对接与关系维护 牵头组织与甲方各级高层的沟通会议，及时同步项目进度、汇报阶段性成果，提出优化方案并争取资源支持。 3. 团队与人员全域管控 组建并管理运营团队，制定管理制度与绩效激励机制，统筹人员招聘、培训、调配及人才梯队建设，保障团队稳定与专业能力提升。 4. 业绩与运营指标全域管控 承接并分解各项业绩目标，建立过程监控机制，跟踪执行进展、识别短板问题、推动改进措施；统筹数据分析与复盘总结，输出运营报告、优化策略方案，确保指标高质量达成。 5. 风险与成本全域管控 构建项目风险防控体系，重点管控合规性、安全性等关键风险点，制定应急预案并妥善处理突发事件；统筹项目成本管理，优化资源配置，提升整体盈利水平。 6. 标准化体系搭建与优化 主导建立台席外包项目标准化运营流程，结合甲方政策导向与市场动态持续迭代升级，推动标准落地实施，提高运营效率。 7. 跨部门协同与资源统筹 协调公司内部各职能部门，解决协作障碍、整合所需资源；链接外部优质合作方，引入创新模式，增强项目竞争力。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄不超45周岁； 2、具有甲方营业厅业务管理背景或运营商厅店运营管理经验者优先； 3、具备高度的责任意识与良好的抗压能力。

项目坐班即可

岗位内容： 1. 制定销售团队的业绩目标与执行方案，统筹组织并推动团队达成年度销售任务。 2. 积极开发新客户资源，持续维护现有客户关系，及时响应客户需求与反馈，提升客户满意水平。 3. 优化销售团队管理制度与工作流程，推动销售效率与整体业绩不断提升。 4. 整合公司内部及外部资源，协同相关部门共同推进公司整体销售目标的实现。 任职要求： 1. 拥有3年以上销售管理经验，能独立规划并实施销售策略与行动计划。 2. 具备出色的市场拓展与客户运营能力，善于快速构建稳定的人脉合作关系。 3. 本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力和团队领导力。 4. 熟悉销售运作体系与业务流程，熟练使用PPT、Excel等常用办公工具。

岗位职责： 1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析，确保检测过程规范、结果准确可靠 2. 严格按标准操作规程（SOP）使用、校准及开展仪器设备的基础维护 3.协助完成实验方法验证、试剂配制、耗材清点与台账管理 4. 及时整理并归档实验报告，保证原始数据真实、完整、可追溯 5. 严格执行实验室安全管理制度，落实个人防护与危废分类处置要求 任职要求： 1. 专科，生物、化学、医药、食品或相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及跨行业转岗人员应聘 3.工作细致严谨，具备基础数据处理与实验文档撰写能力 4.具备良好沟通协作意识和持续学习意愿 5. 能适应实验室工作环境，服从必要轮班或临时加班安排 岗位职责： 1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析，确保检测过程规范、结果准确可靠 2. 严格按标准操作规程（SOP）使用、校准及开展仪器设备的基础维护 3. 协助完成实验方法验证、试剂配制、耗材清点与台账管理 4.及时整理并归档实验报告，保证原始数据真实、完整、可追溯 5. 严格执行实验室安全管理制度，落实个人防护与危废分类处置要求 任职要求： 1. 学历不限，生物、化学、医药、食品或相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及跨行业转岗人员应聘 3.工作细致严谨，具备基础数据处理与实验文档撰写能力 4.具备良好沟通协作意识和持续学习意愿 5. 能适应实验室工作环境，服从必要轮班或临时加班安排

任职资格： 1. 机械、机电一体化、自动化控制及相关专业本科及以上学历； 2. 3年以上设备类项目技术管理工作经历，具备独立主导非标机械项目实施管理的能力，能够全程跟进项目的设计、生产、设备安装调试及验收环节，具有大型非标设备、自动化生产线或机电工程类项目管理经验者优先； 3. 掌握岗位所需的专业知识体系，熟练操作办公软件、Project项目管理工具及CAD制图软件； 4. 熟知设备工程项目中的质量监管、合同执行、成本管控、进度管理及竣工验收流程； 5. 了解工程建设相关法律法规、基本建设流程以及项目管理领域的专业要求； 6. 责任意识强，富有职业操守，具备良好的判断决策能力、沟通协调能力和高效执行力，拥有较强团队合作精神和抗压能力，能适应工程管理工作不规律作息及频繁出差的特点； 7. 具备自动化产线、装配线、数字化车间等项目落地与管理经验者优先。 岗位职责： 1. 在工程项目合同签署后，全面负责项目的组织实施、过程控制与内外协调； 2. 协同相关部门完成项目预算编制及成本控制目标设定； 3. 组织制定并落实工程施工整体计划； 4. 按照管理制度、设计图纸、施工规范及进度安排，推进土建施工与设备安装任务； 5. 跟踪安装进度，督促施工进展，汇总整理项目进度报表，并协调处理现场在安装调试过程中出现的技术与管理问题； 6. 组织调配外部协作生产资源，确保项目按质按量顺利交付； 7. 及时应对和解决项目执行过程中的争议与客户反馈，持续提升服务满意度； 8. 对施工现场进行监督与管理，落实安全文明施工及现场秩序维护工作； 9. 牵头开展工程竣工验收、竣工结算及相关资料归集工作，统筹协调从设计阶段至最终验收的全流程衔接。

招聘持证检测员，必须持有桥隧员证，证书要求能尽快注册。熟悉常规试验及相应报告出具。薪资福利为税前10000元，提供食宿，办公和单人住宿均配备制氧机和暖气。请发送简历。