招聘启事由于新站扩建急需几名志砼道合的朋友1：岗位：质控（2-3名）2：工作地址：安顺周边3：薪资福利：6000（缴纳社保）4：厂区搅拌站方量小，工作压力轻松5：联系人：联系电话：蔡涛近期能到岗最好[握手][握手][握手]

水质检测员 男女不限，高中及以上学历（优秀者可放宽）。1、负责景区泳池、水上区域水质日常检测，精准记录余氯、pH值等关键指标数据；2、规范操作化验设备，做好仪器保养，确保检测结果准确；3、监控水质达标情况，异常及时上报并配合处理，保障游客水质安全；4、整理检测台账报表，配合卫生抽检，完成上级交办的相关工作。 薪资福利:3000元/月、具体电话咨询 招工人数:1名 咨询时间9:00 - 12:00；14:00 - 17:30，用工时间为2026年5月至2026年8月 工作地址:水城区半方塘旅游休闲度假中心

招聘试验检测员，工作地点在盘县。薪资为4000-6000。岗位职责包括：严格执行各项管理制度，明确所承担的检测项目，及时出具检测报告，对检测数据的真实性、准确性负责。严格按操作规程使用仪器设备，确认检测仪器设备在检定/校准周期内使用，负责仪器设备定期保养，及时填写使用、维护、保养记录。认真填写原始记录，做好技术数据归档前的整理工作，保证原始记录准确、可靠、完整、清晰。确认样品编码传递无误，并对正确性负责。确认检测报告中的检测值从原始记录传递过来是否有差错。负责确认检测方法，检测项目名称及其技术指标书写正确性。检测值计算的正确性、数据处理和有效数据修改的规范化。完成上级领导下达的其他工作任务。

招聘化验室检验员2名。要求大专及以上学历，化学分析、食品加工、检测等相关专业。年龄22-35岁，性别不限，需具备2年及以上乳制品行业检验、品管工作经验，熟悉乳制品（液态奶）指标检测标准，并能熟练开展液态奶理化指标微量元素检测。要求具有较强的系统思维能力，系统思维性、连贯性、严密性、逻辑性较强，具备良好的组织、沟通、协调能力，熟练操作办公软件。要求工作认真负责、勤恳、积极主动，性格外向、为人正直，诚信、执行力强，具有责任心、严于律己，讲究工作质量、保守公司机密。具有相关工作经验、资质者优先。岗位职责包括月度工作计划制定、产品质量检测、参与编制公司化验手册以及产品检测项目攻关、参与质量管理体系建设、工作总结（月、季、半年、年）、化验室内务整理及其它临时性工作。薪资福利面议。工作地址为贵州省铜仁市德江县玉水街道经济开发区城北工业园区（厦阡社区）。

招聘质控兼操作人员。工作地址为贵州黎平工程站。薪资待遇面谈。联系人廖总。

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公司招人啦！贵州虹建工程质量检测有限公司扩招检测员/（建筑、水利、消防、防雷、化学相关专业）有相关检测经验优先，有无证均可带教工作稳定，待遇从优，福利齐全欢迎同行自荐，也可推荐朋友～联系：

招聘检测人员，男女不限，年龄范围为18至40岁。要求具有建筑相关专业背景，学习能力强，能吃苦耐劳，有无经验皆可。持有岗位证书、中级及以上职称证书者优先。持证人员须能独当一面，独立完成检测工作全过程，包括报告的出具。公司提供餐补，。上班时间为周一至周五，上午九点至十二点，下午一点半至五点半。试用期安排如下：持上岗证的熟练人员试用期为一至三个月；无经验者及实习生试用期为二至六个月。薪资待遇如下：检测员岗位中，持岗位证书人员试用期薪资为3000元至3300元，转正后薪资为3200元至3500元加绩效；无经验者及实习生试用期薪资为2000元，转正后薪资为2200元至2500元加绩效。招聘人数为10人。公司提供考试机会，考试一次通过的，考试由公司承担；若未通过，需承担一半考试，从成绩公示后当月工资中。无经验者及实习生中本专业学习能力强者，通过协会组织开班取得上岗证并能胜任检测岗位的，经公司组织岗位能力确认后，可以晋升为检测员，工资上调至与持上岗证的熟练人员一致。工作地址为贵州鑫正达工程程质量检测有限责任公司。

招聘实验室检测人员。薪资为4000-6000。岗位职责：根据国家标准及行业要求完成检测项目，及时填写检测原始记录，并出具检测报告。负责仪器的日常维护和保养工作，保证工作环境的整洁和安全。完成领导交办的其他任务。

招聘！招聘！招聘企业：黎平信源砼道股份有限公司（预拌混凝土行业）招聘岗位：技术部--专职物料检测员职数：1名；性别、年龄：不限；工资：面议。福利：公司包吃住+五险+年度体检+月休假+带薪年假+定期团建+其他福利。基本要求：身体健康，忠诚勤勉，客观独立，责任心强，相信长期主义。以下条件之一者优先：党员退役军人同岗位两年以上工作经验持试验员证书大专以上学历持证残疾人士联系电话：（）张先生工作地点：黎平县高屯街道机场大桥旁发布日期：黎平县发布

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日照需要中级建筑检测经历三年2000。

大连瓦房店市招聘一个质量员，场站阀室做资料，测量，工作轻松，工资7000一9000。月结。

【岗位一】内河项目港机检验员项目制岗位国能安庆码头2台1250th桥式抓斗卸船机项目项目名称：桥式抓斗卸船机安装项目工作地：安庆市项目时间：8月底9月初3个月以上联系：非喜勿喷非诚勿扰

工作地点：陕西省西安市，河北省石家庄市，有高压或低压证可接受无经验人员招聘电网运维检测工程师试用期三个月，转正后综合薪资4000-6000元，五险一金，额外会有检测点提成，周末双休,不需要驻点这个是居家办公，但是出差比较多，出差能接受省内及省外其他城市工作内容：负责变电站或配电房检测电网与用户端的公共连接点的电能质量参数，并编制检测报告要求:大专学历，理工科或电力专业，有驾驶证。

招聘煤矿立井建设项目部技术经理，要求有中级职称，会电脑操作，懂测量，能做资料。包吃住。

一、岗位职责： （一）生产管理： 1、依据生产计划，统筹组织各产品的生产实施，及时应对并处理突发状况，保障生产任务按时保质完成； 2、构建生产流程管控机制，细化各工序操作标准，定期巡查生产现场，确保作业行为符合规范，防止因操作不规范引发质量隐患或安全事故； 3、跟踪生产环节中的核心质量数据，确保产品最终合格率满足既定标准。 （二）设备管理： 1、主导制定生产设备的日常保养、维护及检修方案，明确维护周期、具体内容及责任分工，定期开展设备巡检，快速识别并排除故障，降低设备停机频率； 2、建立完整的设备档案，记录设备从采购、安装、使用到维护、维修及报废的全过程信息，实现设备管理全过程可追溯；结合设备服役年限及运行状态，提出更新换代或技术升级建议； 3、监督设备操作规程落实情况，组织操作人员进行专项技能培训，提升其设备操作水平和故障预判能力，防止因误操作造成设备损坏。 （三）成本控制： 分析生产各环节的成本结构，识别降本潜力点，通过改进工艺流程、提高设备运行效率、减少原材料损耗等手段有效控制生产成本。 （四）安全与环保管理： 1、建立健全安全生产管理体系，组织实施安全教育培训，强化员工安全意识； 2、定期开展安全隐患排查，对发现的问题签发整改通知，设定整改时限并跟进闭环验收，切实防范安全事故发生。 （五）团队管理： 1、制定团队培训规划，围绕生产技能、质量控制、安全规范、设备维护等方面开展系统化培训，持续提升团队专业素养；关注员工心理状态，畅通沟通渠道，积极回应员工合理诉求，增强团队归属感与稳定性。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，农业资源与环境、生物技术、化学工程与工艺、机械设计制造及其自动化、农业工程等相关专业； 2、3年及以上有机肥或同类肥料生产管理实际工作经验； 3、掌握有机肥生产全流程及关键工艺参数的控制要点； 4、具备设备运维、质量控制、安全生产管理的实际操作经验； 5、具有较强的组织协调能力，善于与公司内部各部门及外部协作单位高效沟通； 6、具备突出的问题处理能力，工作态度认真严谨，责任心强，能承受较高工作压力，适应肥料行业倒班、突击生产等工作节奏。

岗位职责： 负责通信有线传输建设工程项目管理，了解各运营商及第三方传输线路迁改项目流程，具备独立推进项目管理的能力，并拥有5年以上相关成功实践经验。 任职要求： 1、具备5年以上通信工程领域有线传输项目管理实际工作经验； 2、掌握通信工程行业相关政策法规、工程管理规范，熟悉相关设备与材料性能，具备扎实的通信工程专业知识背景； 3、持有二级建造师或更高级别执业资格证书，能够自行配备交通工具者优先（公司提供相应补贴）。 工作地点： 省内各地市（目前主要在黔东南或黔南区域） 福利待遇： 1、固定薪资＋月度行为绩效奖金＋项目产值提成奖励＋其他激励奖金； 2、享受社会保险、住房公积金及各类福利津贴； 3、实行弹性工作制度。

岗位职责： 1、严格执行污水处理厂各项规章规程，听从工作安排； 2、承担污水处理厂水质、泥质的检测任务，熟练开展污水厂常规水质、泥质指标的实验操作； 3、掌握并优化化验检测的操作流程、标准与规范，能够熟练使用各类实验室仪器设备； 4、具备法定计量单位、误差分析及数理统计相关知识，可独立完成实验数据处理。负责化验试剂的配制，同时做好实验器皿的清洗、分类存放，维持实验室环境整洁； 5、按时准确记录并提交各项化验数据及相关报告； 6、负责实验室仪器设备的日常维护、保养及规范使用； 7、负责化验药品的管理、登记及采购计划的申报工作； 8、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、身体状况良好，******，专科及以上学历，持有化验员资格证书，能熟练操作常规检测仪器，独立完成化学分析工作，有污水处理厂化验经验者优先考虑； 2、品行端正，具备良好的职业道德； 3、工作认真细致，适应能力较强，具有积极向上的工作态度； 4、身体健康，能吃苦耐劳，善于沟通协作，具备团队合作意识。 工作地点：贵州遵义市习水县习酒镇 薪资待遇：基本工资+奖金+绩效，4000～5000元/月（税前） 公司福利：提供住宿，缴纳社保，发放伙食补贴、高温补贴等。 发展前景：表现优异者有机会推荐进入习酒公司工作。

1. 负责通信项目从启动到收尾的全过程管理。 2. 编制项目进度计划与预算方案，保障项目按期高质量交付。 3. 统筹调配各类资源，及时应对并解决项目执行中的各类问题。 4. 主导项目验收流程及成果交付工作。 5. 具备通信领域项目管理经验者优先考虑。 感兴趣者欢迎联系，期待您的加入！

负责金、银、钯、铂、铑、铱等贵金属的化验分析工作。 掌握火法试金、氢醌滴定法、原子吸收光谱法等相关操作技能， 薪资8000元，每月休息四天，采用调休制度。

此岗位当前工作地点位于黔南，不便者请勿投递。 岗位职责： 负责通信有线传输类建设工程项目管理，了解各运营商及第三方传输线路迁改项目流程，具备独立推进项目管理的能力，并拥有5年以上相关成功经验。 任职要求： 1、具有5年以上通信工程领域有线传输项目管理实际工作经验； 2、熟悉通信行业相关政策法规、工程管理规范，掌握相关设备与材料的技术特性，具备扎实的通信工程专业知识背景； 3、持有二级建造师或更高级别资格证书，自带车辆者优先考虑（公司提供相应补贴）。 工作地点： 贵州省内地级市（现阶段主要为黔东南或黔南区域） 福利待遇： 1、固定薪资＋月度行为绩效奖金＋项目产值提成＋其他专项奖励； 2、享受社会保险、住房公积金及各类福利津贴； 3、实行弹性工作制度。

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作 2. 指导现场施工，解决施工过程中的关键技术问题，确保工程质量和进度达标 3. 组织技术资料整理与归档，配合竣工验收及技术文档移交 4. 参与新材料、新工艺的调研与应用推广，提升项目技术管理水平 5. 协同项目经理开展安全文明施工管理，落实技术安全交底与风险预控措施 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有同类项目技术负责人经历者优先 3. 熟悉国家及地方工程建设规范、标准图集及施工工艺流程 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5. 持有一级建造师证书和高级工程类职称者优先

[红包][红包]新年新产线，福利轻松岗多多，长期工、一个月短期工 职位优势： 1、纯包吃住。 2、不需要经验，有老员工带，入职算工资。 3、入职。 4、可预支工资 5、当天面试，当天安排住宿 6、入职快， 发工资快 10号发工资 招聘要求：16-45岁，能吃苦耐劳，不要经验。 工作内容：负责公司安排的工作，完成电子设备产品加工，包装，质检，扫码，封口、贴标签，打日期码等简单手工工作。恒温车间 薪资待遇： 小时工：纯小时工22-24每小时，每天8-10小时，月工资5500-6500元！ 1、公司包三餐免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止)。 2、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起

大客户销售（企业项目对接方向） 职位名称：项目经理 工作地点：贵阳观山湖区 薪资范围：五险一金＋底薪5.6K-15K + 团队提成+个人项目分成（综合年收入30-60万，上不封顶） 招聘人数：3人 --- 【岗位背景】 我们是专注传统企业转型升级资源对接的平台，已与多家B轮/C轮及以上的独角兽企业达成战略合作。这些独角兽企业拥有成熟的商业模式和产品，正在快速拓展全国市场，急需在贵州寻找有资金实力、有本地资源、有转型意愿的传统企业作为区域合伙人。 你的任务不是卖产品，而是帮助贵州传统企业老板对接已验证的新商机——让他们用现有资源，切入新能源、大消费、企业服务等高增长赛道，实现第二曲线增长。 --- 【岗位职责】 1. 策略制定：根据贵州市场特点，制定客户开发策略（行业选择、渠道拓展、话术打磨），持续优化销售流程。 2. 大客户攻坚：亲自陪访重点客户（实缴资本500万以上的传统企业老板），完成项目对接及合作签约。 3. 团队赋能：定期组织培训（产品知识、电话话术、面谈技巧、客户心理学），提升团队整体作战能力。 4. 跨部门协同：与项目方（独角兽企业）保持沟通，确保客户需求精准匹配，推进合作落地。 --- 【任职要求】 · 硬性条件：大专及以上学历，2年以上B2B销售经验，有销冠经历可放宽。 · 有企业服务、咨询、投融资、招商加盟、商会协会等行业背景者优先。 · 有贵州本地企业家资源（制造业、建筑业、酒业、能源等行业）者优先。 · 能熟练使用企查查/天眼查等工具查阅客户资料，具备电话陌拜及高层面谈能力。 · 软性素质： 对传统企业转型痛点有深刻理解，能与老板同频对话。 · 结果导向，抗压能力强，有“送机会给客户”而非“求客户”的自信。 · 具备战略思维，能根据市场变化快速调整打法。 · 加分项： · 个人或团队销冠经历。 · 过往有过撮合型、资源对接型项目的成功案例。 --- 【我们提供】 · 高回报：五险一金加＋高无责底薪+团队提成+个人项目分成，优秀者年收入可达50-100万，有年入百万案例（可供查看）。 · 高价值资源：直接接触国内一线独角兽企业（已获知名VC投资），积累顶级商业人脉。 · 成长空间：作为早期核心成员，未来可晋升为区域合伙人或事业部负责人，享受公司股权/分红。 · 方法论支持：提供全套客户筛选SOP、电话话术、谈判工具箱、成功案例库，让你快速复制给团队。 · 培训赋能：北京21天带薪技能培训，五星酒店住宿，免费吃住，往返机票全包。