岗位职责: 1. 负责CNC加工中心的日常生产管理与工作安排 2. 监督加工工艺执行，确保产品质量与生产效率 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划，确保产能、交付与质量目标达成 3. 优化生产流程与组织架构，推动降本增效和精益化管理落地 4. 主导安全生产体系建设，定期组织安全检查与应急演练，杜绝重大事故 5带领管理团队，开展员工培训、绩效考核与梯队建设 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的统筹协调能力、决策力和抗压能力 3具备团队管理经验，擅长跨部门协作与问题解决 4责任心强，执行力突出，结果导向

一、任职要求： 1、有家具厂或实木（原木）相关工作经验者优先，高中及以上学历，特别优秀者学历可适当放宽； 2、具备制造行业或家具行业三年以上生产管理经验； 3、精通现场管理与质量管控； 4、具备较强的生产计划统筹及成本控制能力； 5、拥有出色的组织与协调能力； 6、熟练操作电脑，掌握CAD绘图，具备拆单能力，能完成设备调试。 二、岗位职责： 1、全面主持工厂日常运营，制定企业发展战略、年度经营计划与预算方案，参与拟定公司中长期发展规划； 2、严格按照规范组织与推进各项生产任务，确保公司工艺技术标准有效执行； 3、整体掌控项目进度、成本投入及工程质量； 4、依据公司战略目标搭建并优化商业化生产团队，推动新产品实现规模化生产； 5、落实各项提质增效措施，持续提升生产自动化程度与运行效率，保障工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标达成。

岗位职责： 1. 全面主持工厂日常运营，保障生产任务按时保质完成； 2. 持续改进生产工艺，提升产品品质并有效控制制造成本； 3. 组建高效运作团队，带领并培养生产队伍，增强团队执行效能。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理背景及团队管理实践经验； 2. 了解制造业相关规范与标准，掌握质量管理体系相关内容； 3. 具有较强的分析判断与问题处理能力； 4. 拥有优秀的沟通协作技巧，善于调动团队积极性。

岗位职责：1，组织工厂正常生产；2，培训当地工人。 任职要求：必须有电梯厂生产经验

1-需有广告加工厂工作经验，具备生产管理经历 2-熟悉广告加工厂的各类工艺流程

压贴厂主管，有压贴经验，会开叉车，有管理能力

计划排产实施，人员管控，5S现场管理等

岗位职责： 1. 负责4S店钣喷中心车间的日常运营与管理，保障维修作业有序高效开展。 2. 对车间技术人员的操作过程进行监督，确保维保服务品质达到公司规范要求。 3. 组织协调车间内部工作安排及跨部门协作，提升整体运作协同性。 4. 负责团队人员的招聘引进、技能培训以及绩效考核等管理工作。 5. 管控车间运营成本，合理配置资源，提高工作效率与经营效益。 任职要求： 1. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，能够有效调动员工积极性。 2. 了解汽车钣金喷漆相关业务流程，拥有同行业工作经验者优先考虑。 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对生产过程中各类突发情况。 4. 具有扎实的安全作业意识，能积极推动精益化生产方式落地实施。

岗位职责： 1、全面工厂管理： （1）制定并执行工厂年度运营计划、预算，监控关键绩效指标（KPI），如OEE、良率、成本节约、交付准时率、安全事故率等； （2）优化资源配置（人力、设备、物料、能源），确保生产效率和产能满足销售需求； （3）建立并维护安全、整洁、有序的生产环境，贯彻6S管理，确保员工职业健康与安全（EHS）合规； 2、质量管理与合规性： （1）确保工厂质量管理体系，有效运行并持续改进，主导内部审核、管理评审，并有效应对外部审核，确保所有生产活动严格遵循质量体系文件（SOP）执行，对产品质量负最终责任； （2）确保产品符合相关安全标准（如GB 9706.1 医用电气安全、电磁兼容EMC等）； 3、生产运营管理： （1）领导生产部门，优化生产计划与排程，确保订单按时、保质、保量交付； （2）监督生产过程控制，提升工艺稳定性，减少变异，提高产品良率和设备综合效率； （3）推动精益生产（Lean）、持续改进（Kaizen）项目，消除浪费，降低成本。 （4）管理新产品导入（NPI）的生产环节，确保顺利量产； 4、供应链与采购管理：监督物料计划、采购、仓储和物流活动，确保物料供应及时、准确，库存水平合理优化，确保供应商（特别是关键物料供应商）的管理符合质量体系要求； 5、设备与设施管理：确保生产设备、检验仪器和公用设施的验证/确认（IQ/OQ/PQ）状态有效，并得到及时维护和校准； 6、供应链与外部关系：开发和维护供应商网络、监管机构关系保障原料供应与政策支持（作为工厂代表，应对监管机构（如药监局）的检查、认证机构的审核，与供应商、客户进行必要的质量沟通）； 6、团队建设与领导：招聘、培养、激励和管理工厂各职能部门团队（生产、质量、工程、设备、计划、仓储等，立高效沟通机制，营造积极、协作、负责的工作氛围，负责工厂人员的绩效管理、培训与发展； 7、成本控制：格控制制造成本（直接材料、直接人工、制造费用），分析成本差异并推动降本增效项目，管理工厂预算，控制运营费用。 任职资格 1、大专或本科学历，工程类质量管理、工业工程、生产管理或相关专业优先； 2、8年以上制造业生产运营管理经验，其中至少5年以上担任医疗器械工厂厂长、生产总监或同等高级管理职位； 3、深刻理解并具备二类医疗器械（必须）工厂管理实战经验； 4、丰富的有源医疗器械（必须）生产管理经验（涉及电路板、电子元器件、软件、电池、电机等）； 5、有源医疗器械（必须）或消费电子产品的生产管理经验，理解其产品特性和质量要求； 6、有参与过医疗器械产品注册（特别是二类有源）相关生产体系部分的工作经验，熟悉ERP/MES等生产信息化管理系统，具备自动化生产线规划或升级改造经验； 7、本职位有当地资源和关系者优先 ； 8、有筹建和搭建工厂各环节的履历经验。

南宁市西乡塘区招广告安装

有班组旧改电梯拆除有150套，包工，要有高空证，电焊证，有兴趣的联系

招聘兼职员工，要求年满18周岁，能服从工作安排，勤奋肯干。薪资面议。工作地址位于永福县连江路59号。

招聘餐厅管理组人员。要求具备良好的沟通协调能力，有责任心，接收大学应届毕业生，可开具实习证明，能接受外派出差。薪资福利为3000-4500元/月，包含底薪加提成加奖金，另有工龄奖、生日福利，月休3天。工作地址位于永福县连江路59号。

招聘导购人员。月均薪资5000-10000元/月。免费提供住宿，月休4天，享有带薪年假和免费旅游。工作地址位于永福县中心市场大门旁。

岗位职责： 1. 负责车间日常管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划 任职要求： 1. 具备生产主管工作经验，熟悉制造业管理 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力

精通断桥铝各工序制作，能协调管理团队，认真负责，细心善于沟通

1、必须有工厂一线管理经验：3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验，长期管理普工、技工流水线，懂车间排班、产能管控、现场人员管理，能看懂产线运作逻辑；有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。 2、学历大专及以上，年龄 25–40 岁，能接受长期驻厂区办公，接受偶尔加班处理现场突发问题。 3、沟通协调能力强，会带人、管人、留人，擅长处理员工矛盾、劳资问题，抗压能力强，能应对人员大批量进出节奏。 4、会基础 Excel 做报表（考勤、人员台账、数据统计），做事细致，有成本意识、回款意识。 熟悉苏州制造业市场，有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。 5、品行端正，责任心强，服从公司区域调配，认同外包项目运营模式。

1. 生产管理：统筹焊接车间生产安排，合理调配人力、物料，跟进生产进度，确保订单按期完成。 2. 工艺品质：制定并优化焊接工艺，处理气孔、变形、裂纹等质量问题，把控产品焊接质量，跟进新品试产。 3. 设备成本：落实焊机、工装等设备维保，降低故障；管控焊材、气体等耗材使用，控制生产成本。 4. 人员安全：负责团队培训、考核与日常管理；严守焊接安全规范，落实5S管理，排查安全隐患，防范事故发生。

对服装工艺精通，能管理团队，善于协调工作

1、悬挂焊:24块/小时（有经验） 2、装配工:19.4块/小时（可以先入职后体检） 3、二保焊:25块/小时 （熟手无证） 4、普工 : 17元/小时 5、要求:18－40 岁 6、食宿: 包吃工作餐，提供住宿，

从事全铝家居工厂生产及安装管理

柳东汽配厂 工种：大件包装工（月结）：17+3元/小时 年纪：18-48岁 工种：大件包装工（周结）：17元/时 满一周，次周周三周结先发800元，剩余薪资次月发薪日结清 工种：叉车（缺口2名）19+1元/时 年纪：18-48岁

6/30日正常招聘，高新电子厂急招临时工10人，至少做2个月，工资周结 岗位：物料员（长白班），开机员（两班倒），普工（贴标签、看打螺丝机等岗位）， 招聘要求：22-42岁，身体健康 工作时间：长白班08:00-20:00，中途有休息吃饭时间 工资待遇：14元/小时()，综合工资3800-4500元/月 结算方式：500元，微信/银行卡，剩下工资次月25日结清。 吃住：不包吃厂区内有食堂，也有微波炉可自行带饭，暂时还没住宿。 工作地址：南宁高新区万纬物流园附近

一岗位职责： 1.零食饮料打包包装质检理货 2.大部分都是坐上班，工作内容简单轻松，易学易会 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 二：小时工 1、每天工时有：10个小时 2、小时工月收入：7000-9000/月 4、现在是旺季，加班比较多。平均一天上班时长：10小时 每个月准时5号发工资，不压工资 三:车间环境 1、车问配有;饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉） 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、18-45岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 无需工作经验。 3、应聘人员需带齐行李物品＋身份证，当天安排厂内 住宿 五、免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发厂牌，凭厂牌免费就餐。 2、免费提供住宿、4-6人问，空调宿舍。 3.宿舍配备 WIFl、独立卫生问、洗澡间、v提问 4、入职签订劳动合同，受劳动法保护（可以自己选择 是否购买五险一金） 免费招聘，不收任何费用，请放心投递。 面试工作地址：广西南宁

工作岗位：包装 组装 看机器 贴标签 质检 测试 打包 文员 仓库 物料等（多岗位可以选择） 年龄要求：16岁—45岁，男女不限 工作班次 ：长白班 两班倒，坐 站班可选 上班时间：8.00--20.00，（中午 下午 都有 吃饭 和 休息时间） 平均划到18-20一小时 综合薪资：4500～6000 （岗位不同 薪资不同） 缴纳五险 工作环境：空调车间及宿舍，宿舍4-6人一间，独立阳台，空调单独洗手间 员工食宿： 免费吃饭住宿，有无线网，住宿水电费平摊。 中午吃饭1小时 晚上吃饭1小时 面试提醒： 面试需带上身份证原件！ 需要住宿当天安排住宿！

生产组长作为班组负责人，其核心职责包括生产管理、人员协调、质量控制及安全管理

高新电子厂急招临时工10人，至少做2个月，工资周结 岗位：开机员 招聘要求：22-42岁，男女不限，身体健康 工作时间：两班倒08:00-20:00，中途有休息吃饭时间 工资待遇：14元/小时()，综合工资3800-4500元/月 结算方式：500元，微信/银行卡，剩下工资次月25日结清。 吃住：不包吃厂区内有食堂，也有微波炉可自行带饭，暂时还没住宿。 工作地址：南宁高新区万纬物流园附近

岗位详情： 主要生产汽车座椅配件，新能源排气系统及零部件 上班八点到八点，工时多工资高 包吃工作餐，提供住宿，月综合薪资6500-7500 工作日每天预发100， 要求：男 18-42 岁，女 18-35 岁，身体健康 工作地址：柳东花岭

1、18-40岁，不用体检； 2、装配：20元/小时，包工作餐，提供住宿； 3、上班时间：长白班8:00-20:00.