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-招聘 招聘-①公寓酒店店长 综合薪资:7-16k②运营总监综合薪资10-18k③酒店前台接待综合薪资3-6k工作地点：南宁五象新区-体育中心附近福利待遇：底薪+提成+全勤+工龄+年假+法定+节日福利+团建欢迎推荐：（）

招聘：前厅部高级员工薪资：3001元以上/月“1.18-40周岁，大专及以上学历，有同岗位工作经验1年以上；2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责；3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序；4.身体健康，品貌端正，气质高雅；5.掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。“联系人：殷老师

高薪诚聘：中型餐饮酒店的运营店总，要求：品形端正，年龄25~50岁，男女不限，有相关工作经验，熟悉营销丶接待丶运营团队建设与管理等

招聘：酒店运营总监薪资：8千-1.6万/月柏年酒店是本地一家享有盛誉的连锁酒店品牌，我们致力于为宾客提供高品质、舒适的住宿体验。凭借卓越的服务质量和专业的团队，我们赢得了广大宾客的信赖与好评。酒店运营总监是酒店集团中负责管理和运营多个酒店的高级管理人员。该职位的核心职责是确保所管辖区域内的酒店达到预定的业绩目标，通过协调各酒店间的合作与沟通，提供卓越的客户体验，并确保酒店运营的顺畅和高效。主要职责1. 战略规划和执行：负责制定并执行区域酒店的战略规划，确保各酒店与集团整体战略保持一致。2. 业绩管理：监控并评估各酒店的业绩，包括客房收入、餐饮收入、客户满意度等关键指标，并采取必要措施提高业绩。确保区域各店的营业额稳定。3. 运营管理：监督酒店的日常运营，包括客房服务、餐饮服务、前台接待、安全管理等方面，确保服务质量达到集团标准。4. 团队建设和管理：领导并激励团队，为员工提供必要的培训和发展机会，建立高效、协作的团队文化。5. 客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，通过了解客户需求和反馈，不断改进服务质量和客户体验。6. 财务管理：监控酒店的财务状况，确保收入和支出达到预算要求，优化成本控制。7. 市场拓展：与市场营销团队合作，制定并执行市场拓展计划，提高酒店知名度和市场份额。8. 区域合作协调：确保区域内酒店间的有效沟通和合作，促进资源共享，提升整体运营效率。任职资格1. 教育背景：专科及以上学历。2. 工作经验：具有丰富的酒店管理经验，至少担任过高级管理职位，熟悉酒店行业的运营和管理流程。3. 技能要求： - 具备出色的领导力、团队管理能力、沟通能力和协调能力。 - 对酒店市场有敏锐的洞察力，能够根据市场提出建设性的改善方案与措施，确保区域各店的营业额稳定。 - 熟悉财务管理和成本控制。 - 熟练使用各种办公软件和管理工具。4. 其他要求： - 能够承受工作压力，具备良好的职业道德和敬业精神。 - 具备出色的分析问题和解决问题的能力。 - 对酒店行业充满热情，愿意为提升酒店业绩和客户满意度付出努力。职业发展酒店运营总监是酒店行业中极具挑战性和发展潜力的职位。通过不断学习和实践，您将有机会晋升为集团副总裁或总裁，并承担更多的战略和管理职责。

前厅经理熟练操作别样红系统优先薪资福利:3800-5000元/月月休4天，节假日福利工作地址:北海市海城区贵州路39号三和大厦布拉格酒店（振林大厦对面）

前厅经理，25-35，形象气质佳，有服务行业接待经验优先，有经验者面谈。夜班21：00-6：00，负责前厅人员管理，客户服务管理。薪资福利:4500-5000元/月+工作餐工作地址:梧州市太阳广场三楼

招聘前厅经理一名，月薪8000元/月起+五险+营业提成，只要您有能力，我们的平台供您施展，工作地点，广西钦州海慧春天。

酒店经理（1名）岗位职责】作为酒店管理岗位，您将负责全面管理酒店运营，确保服务质量与客户满意度。主要职责包括但不限于：制定并执行酒店运营策略，提升酒店品牌影响力；负责酒店日常管理，包括环境卫生、设施维护、客户服务等；协调各部门工作，优化流程，提高工作效率；参与市场调研，策划并实施营销活动，促进酒店收入增长；监督并管理酒店员工，确保团队高效协作；负责卫生防疫措施的落实，保障宾客健康安全。【任职要求】-学历要求：酒店管理、旅游管理或相关专业优先。-技能要求：具备出色的团队协作能力、应急处理能力和责任心；拥有优秀的沟通交流能力和组织协调能力；掌握布草的清洗及消毒技术；具备解决常见故障的能力，了解酒店设施的基本保养技能。-经验要求：具有3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营流程，有成功案例者优先。-其他要求：具备良好的客户服务意识，能够有效处理投诉和突发事件；持有相关行业资格证书者优先考虑。【福利待遇】-薪资:具体根据个人经验和能力而定。-奖金：根据业绩表现。-培训：定期提供专业技能培训和职业发展机会。-休假：享受国家法定节假日。

招聘：前厅经理薪资：3001-5000元/月基本英语交流

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招一个蒸箱活很简单西湖醋鱼，米饭，再找一个简单的炸锅，一个，过年不回家的过年有分红月休三天联系打电话

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格林豪泰九州方圆酒店招聘：前厅经理一名，有工作经验着优先录用，前台两名，年龄25岁-38岁，工作热情认真，有责任心，工作时间上12休24小时，联系电话：.

前台主管中专以上学历，有一定英语口语能力，性格开朗，头脑灵活，较强服务意识，通晓酒店各项对客政策，为酒店的宾客办理入住及退房手续；。中专以上学历，有一定英语口语能力，性格开朗，头脑灵活，较强服务意识，通晓酒店各项对客政策，为酒店的宾客办理入住及退房手续；薪资福利:4300-8000+提成招工人数:2名福利待遇：免费提供住宿(包括被褥)一日免费四餐带薪年假工龄奖夜班补助销售提成评优奖励节日生日福利年终奖工作地址:乌鲁木齐经开区玄武湖路666号宝能城1号公寓7号楼丽斯顿国际酒店

管理小酒馆的日常经营管理，，25岁-30岁之间，有过店长管理的经历，形象佳

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诚 聘 欢迎加入我们广西泊雅斯酒店管理有限公司，公司旗下酒店，柳城第3家店现诚聘如下:1、酒店前台接待:1名底薪2400+提成(一个月提成300-1000元)、综合工资3000左右，年龄22-45岁，生手优先考虑，可培训。2、专职中班/专职夜：1名，工资底薪2400+提成 电话：李总地址: 柳城泊雅斯酒店（时代广场店）

酒店前台中等专科薪资福利:月薪2000-3500元招工人数:2人工作地点为广西-贺州市-平桂区工作地址:贺州大道鹅塘路口IU酒店

新店开张，须要招聘大量人员

岗位职责：1、负责高校食堂项目点的日常运营管理，提升团队工作绩效。2、跟进项目点每月、季、年的各项管理指标达成进度并对结果负责。3、严格每日餐品及现场服务管理，及时妥善处理突发的现场危机，并执行即时汇报，即时解决的报备应对流程。4、负责项目点用餐人员的满意度提升，确保项目点的评价排名达到公司标准。配合做好各政府部门、教育部门、校方等各界的巡查、指导等工作。5、做好商户、人员招募、人员培训、人员保留等落地执行工作。6、做好人才招募、人才培养、梯队建设、人才保留等落地执行工作。7、按照片区经理要求，做好总部政策方案的宣导及执行。8、其他工作事项。任职要求：1、28-45岁，统招大专及以上。2、3年以上团餐餐饮管理经验，至少1年以上同岗位管理经验，团膳大学食堂管理经验优先。3、三观端正，职业素养高，具有较强的职业判断力、分析力、控制力和执行力；善于沟通、协调组织能力佳，熟练操作相关office办公软件。4、优秀的工作责任感，良好的团队精神和开拓精神。5、可接受公司外调安排。相关福利待遇：1、弹性工作制，月休4天，节假日依项目情况安排轮休。2、正常享有相关法定带薪假期，缴纳五险一金。3、工作地点：南宁工商学院4、薪资待遇：基本工资+绩效奖金+年终奖，年平均薪资12W-18W

前台收银员1年以上。艺铭客栈酒店招聘前台收银员:2名(年龄18至35岁)经验者优先，月薪3千左右薪资福利:面议招工人数:2人性别不限，学历高中工作地址:广西-百色-靖西县靖西艺铭客栈酒店

负责前台接待，帐务处理

日常管理。

尚客优酒店富川莲山镇店招聘前台‍♀一位工作制度两班倒：12小时制，上4⃣休2⃣上班时间:8:30-20:30（两天白班两天夜班休两天）综合工资:2700-3000联系☎:

张记潮汕鲜切牛肉火锅招聘岗位1、楼面部长:3500—40002、服务员3000—32003、楼杂工:2800—30004、切 配:3200-35004、长期兼职人员数名:面谈岗位福利：工龄工资，全勤奖、法定节假日福利、提成、绩效奖、员工生日会，礼品等，包吃包住，月休四天 、带薪年假联系电话: 李先生（同步）地址: 江南区-那洪街道沛鸿路北侧,金阳路东面(普罗旺斯香奈儿庄园对面)