任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备两年以上建材或工程类直销从业经历； 3、熟悉设计院、开发商、大型施工企业、水务、燃气、暖通、消防等相关业务者优先考虑； 4、持有驾照，自带车辆者更佳； 5、性格开朗，执行力强，学习能力突出； 6、能适应出差，工作踏实，责任心强。 福利待遇： 五险一金 年终奖金 带薪年休假 定额中石化油卡1000元+其他差旅费用据实报销（依据公司报销制度）+电脑购置补贴3000元（使用期四年，未满期限按月折旧返还）。 工作时间： 实行弹性工作制，每周至少出勤五天，双休，法定节假日正常休息 薪资结构： 底薪（7-10k）+业绩提成+各类补助 区域范围： 不限固定办公地点，覆盖全市及周边区域 工作模式： 目前无固定驻点，采用居家办公模式，需外出开展业务（通过CRM软件打卡记录外勤情况，完成客户拜访及报告撰写） 职位福利： 带薪年假、当地社保缴纳、工作时间灵活、周末双休 职位亮点： 五险一金齐全，每日八小时弹性工时，双休制（一周七天内确保至少五个工作日出勤）

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及商品运营处理； 4. 冷藏物料与冷冻设备的配置投放及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，统筹费用使用； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 成为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作强度与挑战，经历能力的逐步提升，接受市场的全面检验，随着实践积累与时间沉淀，逐渐成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理线与专业线双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可适应单休工作安排。

销售要求吃苦耐劳

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位历练平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：设有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

公司主要做新能源汽车租赁 岗位职责： 1、利用公司提供的平台资源，通过微信或电话方式联系意向客户，邀请到店沟通并促成成交 2、在门店办公，无需外勤跑动 3、零基础可入职，团队提供带教培训 任职资格： 1. 年龄22-40岁，性别不限 2. 有沟通或客户服务经验优先，无经验者安排专人指导，全程带教上岗 3. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力 4. 态度端正，工作踏实，具备责任心，品行良好 薪资制度：综合收入可达7000-12000 工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00 固定法定节假日，周日休息；交通便利，公司提供停车车位

任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效解决客户问题； 2.对销售工作充满热情，具有较强的市场洞察力和客户管理能力； 3.能够在压力下保持积极的工作态度，具有良好的自我激励能力； 4.对市场变化有敏锐的洞察力，能够快速适应并制定相应策略。 5.自带汽车或则有驾驶证优先考虑，需要外出。 有意向面谈！

记数，点数，出货，

销售人员

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元化发展路径：提供管理序列与专业序列双通道晋升选择； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化的岗位轮换机会，助力价值输出；④健全的后备人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

广东汕头胡萝卜手提袋开始了，一袋3.4元，34斤干过胡萝卜的夫妻可以来找我用人有现工期到4月中旬能吃苦的可以来找我电话微同步

招副驾一位、45岁以下爱干净、开过9.6最好，事多的勿扰谢谢，号。

明天开始招手工，保底计件180一天，车位5名 保底240一天点对点包两餐，工厂位于培正北路3-11 温先生

招A2搭档一个中堂上车新资面谈，沙田一上海

找副驾一位工资面议。

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

【工作内容】 1、开展线下新零售分销渠道的开拓及日常运营支持； 2、推进新建立的线下分销通路，达成月度、季度及年度销售目标； 3、结合各渠道实际特点，制定合理的商品配置与铺货策略； 4、保持与渠道客户的常态化沟通，掌握市场动态，及时响应并处理各类问题，维护良好合作关系； 5、跟踪市场消费需求变化，关注同类品牌及竞品的市场动作； 6、监督渠道货款对账及回款进度，确保资金流转顺畅； 【任职要求】 1、具备1年护肤品、日化或快消行业相关经验，熟悉渠道运作流程； 2、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性高强度工作； 3、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等，具备基础数据整理分析能力； 4、热爱美妆个护领域，对护肤产品有认知或强烈学习兴趣； 5、工作积极负责，具备良好的客户服务思维和应变处理能力； 【福利待遇】 1、工作地点：广州市白云区西槎路杰丰电商大厦 2、工作时间：上午9：00-12：00下午13：30-18：00 3、工作环境：公司由年轻化的90后团队组成，办公空间舒适，管理方式灵活，整体氛围融洽； 4、假期福利：享受国家规定的所有法定节假日； 5、薪酬福利：提供基础薪资、业绩提成、年终奖金等多元激励； 6、节日福利：在节日、生日等特殊节点为员工准备专属礼品； 7、文化活动：定期举办文体娱乐、下午茶、生日庆祝、团队聚餐、年会等活动； 8、培训福利：提供带薪岗前培训，并安排参与行业交流、技能提升及管理类学习机会； 职位福利：绩效奖金、加班补贴、带薪年假、节日关怀、社保、年终奖励、周末双休

注：无需具备专业的法律知识，带薪培训，老员工一对一指导，主管协助谈单！ 公司提供精准意向客户，当天即可开单，成单周期短，提成结算迅速！！ 职位要求： 1、男女不限，*******，具备良好的沟通表达能力，普通话标准； 2、经验不限，欢迎零基础人员加入，有销售经验者优先录用，有人带教，可学习法律相关知识； 3、愿意挑战高收入，有责任心，具备团队合作意识。 薪资福利： 1、无责任底薪4600+提成6%-15%+额外奖金（综合收入8000~15000）； 2、缴纳社保，办公地点为写字楼，享受节日福利（端午、中秋、春节）及礼品等； 3、公司每月不定期组织下午茶（含奶茶、水果、零食、蛋糕、小吃），配备冰箱、微波炉及就餐区域； 4、员工主体为90后与00后，单身青年多，工作氛围轻松融洽！ 工作时间：9:00-18:00（午休1.5小时），不加班，周日休息，法定节假日正常放假。 工作内容： 1、通过公司企业微信，为咨询法律援助、经济纠纷等问题的精准客户提供专业解答与支持； 2、公司分配客户资源，无需自行开发，每日承接线上客户，使用公司话务系统（不使用私人电话，全程企业微信沟通，无电话量与时长要求）； 3、成功签约可获得提成，后续服务由专业律师对接处理。

工作认真，态度诚恳

做事认真负责，有责任心，上进心

岗位职责: 1.通过电话积极对接客户，清晰介绍并呈现公司产品及服务内容； 2.结合客户具体需求与疑问，提供专业且针对性的解决建议； 3.维护客户关系，保持高效沟通，提升客户体验与满意度； 4.参与团队协作会议，配合推进销售任务，助力业绩达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈技巧； 2.热爱销售岗位，工作态度积极，责任心强； 3.具备自主驱动力，能独立应对问题，持续提供高水平客户服务； 4.拥有团队协作意识，能够在集体中发挥正向作用。

招聘代理，日结，提成高、多劳多得

氛围轻松，都是9500后不内卷！空调开到位～～带个毯子来上班吧工作内容：公司提供精准资源，进行私域维护，促成成交；新公司领导带到上手为止不会放任不管~领导幽默好说话哦薪资待遇：薪资8000+高提成60%每月8号准时发薪五险一金节假日正常休息每周下午茶、生日会、公司不定期组织旅游团建、出国旅游、节日活动等;

我们为新人提供系统化的培训与专业的一对一带教，零经验也能快速上手，短时间内掌握行业核心知识。优秀主管与资深经理每周定期开展方法论讲解与实战经验分享，助力你持续提升。期待你的加入，携手同行，共同进步！ 【岗位职责】 1、通过网络渠道、展会等方式主动挖掘客户资源，借助电话、QQ、微信及实地拜访等形式，对接跨境电商企业的物流负责人，推荐匹配的物流方案； 2、负责客户询价与报价工作，结合客户需求特征，提供针对性的产品解决方案； 3、参与商务谈判，维护客户关系，提升签约金额与项目利润； 4、定期进行客户回访，深入了解现有及潜在需求，提升满意度，推动二次合作； 5、采用多元销售模式，线上或线下拓展业务，为公司获取更多客户资源与商业机会； 【岗位要求】 1、******，具有一年以上同行业销售经验者优先考虑； 2、熟悉国际物流领域的市场动态与发展情况； 3、工作踏实认真，积极主动，具备较强的责任意识； 4、能承受工作压力，有进取心和强烈的收入提升意愿； 5、遵守管理制度，热爱并认同销售岗位价值； 【福利标配】 1、工作时间：8:50-11:50，14:00-18:30； 2、薪资待遇：高底薪+高额提成+周奖励+年中奖金+年终奖金，月薪过万可期； 3、员工福利：定期团建活动、生日假期、每月带薪事假、下午茶点、丰富文娱项目； 4、保障福利：社会保险； 5、节日活动：周边出游、年终聚餐、公司庆典、团队聚餐与旅游安排； 6、工作氛围良好：倡导经验共享、和谐共处、互帮互助、团结协作、共创共赢； 7、培训体系：涵盖销售技巧至团队管理，实行师徒制带教，促进理论实践结合，加快能力成长； 8、晋升机制：公开公平公正，唯才是举，有能力就有舞台； 【上班地点】 地址：深圳市龙华区颖博工业园东北门宝通达物流

岗位职责： 1. 公司配备设备及客户资源，需及时对接意向学员并安排邀约， 2. 负责到店学员的接待与咨询沟通，做好客户关系维护， 3. 分析挖掘学员潜在需求，精准推荐适配课程方案并促成签约， 任职要求： 1. 对教育培训行业具备一定认知，有销售服务或客户接待经验者优先考虑， 2. 热衷于销售岗位，具备较强的抗压能力， 3. 自我驱动力强，结果导向意识明确。

上班时间：9:00--12:0013:30--18:00 工资结构：阶梯式底薪3-5k+阶梯式提成1-9%+全勤200另外还有开单奖+年终奖+丰厚绩效奖金 办公地点：夏园地铁站D口步行100m 岗位职责: 1)掌握公司产品信息，熟练通过微信或其他聊天工具及时回复客户咨询； 2)利用公司提供的精准客户资源，完成产品销售的跟进与转化； 3)持续维护客户关系，收集反馈客户需求，促进老客户复购与长期合作。 员工福利:不定期下午茶、节日礼品、生日礼物、春节红包等多项贴心福利； 办公环境:在这里，你想要的，都有； 员工活动:员工聚餐、节日晚会、团队旅游、趣味运动会、优秀员工表彰等丰富活动； 培训发展:提供带薪岗前培训、一对一实操指导、管理能力提升课程等专业培训及广阔晋升空间。