家电销售人员 有销售经验优先，年龄25-45岁，沟通热情有责任心 薪资福利:月工资4000-8000元高提成+带薪培训+节日福利+五险，收入上不封顶 招工人数:若干

岗位职责: 1.拓展新市场，运用专业沟通能力推动产品销售； 2.在维护客户关系的同时，持续提升公司品牌影响力； 3.快速响应并妥善处理商家与客户的各类需求与疑问； 4.整理汇总市场动态，为产品优化及营销策略提供有效依据。 任职要求： 1.热爱销售工作，具有强烈的目标感和进取心； 2.拥有良好的协作意识与沟通表达能力； 3.适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出； 4.具备较强的应变能力，可独立应对并解决客户投诉问题。

我的职位详情 8000-12000元/月 兰州城关区 20人以上 联系方式:郝女士 职位详情 销售公司产品，人事管理，招聘人员做团队 管理， 公司会指派客户名单，然后我们打电话，邀约客户来到我们公司观摩超体，如果客户有意向，我们再出差带着客户去全国的高端养老社区入住体验 2。工作时间：早上9:00-11:30 下午15:00-5:00 3。薪资待遇：4000+以上不封顶(周末双休) 公司组织旅游等

广东、湖南、西部、北方区域均有需要 岗位职责： 1、制定地区开发战略，识别市场机会，构建渠道网络（如大型工业园区、高耗能企业），与重点客户建立战略合作。 2、主导项目全流程开发，涵盖寻源、踏勘、技术经济性评估及前期手续办理。 3、开展投资决策分析，搭建收益测算模型，把控项目合规性与投资回报率。 4、维护地方政府、电网公司等关键资源，保障项目审批与电网接入顺利推进。 5、带领团队完成项目开发数量与质量目标，驱动业务从0到1实现规模化增长。 6、建立客户与合作方管理体系，深化战略合作关系，提升品牌在行业内影响力。 7、跟踪储能政策与电力市场规则，预判市场走向，优化业务开发策略。 8、统筹项目投运闭环管理，解决开发全流程问题，确保项目按计划落地。 9、有10人以上团队建设与人才培养经验，提升团队市场开拓与项目管理专业能力。 10、整合内外部资源，协调跨部门协作，保障储能业务整体推进效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、新能源等相关专业，5年以上新能源（风电/光伏/储能）行业工作经验。 2、3年以上工商业储能项目开发实战经验，具备独立主导项目成功落地案例。 3、精通项目投资收益测算，能搭建投资模型，具备精准的项目研判能力。 4、拥有政府、电网、大型企业等成熟资源，具备优秀商务谈判与资源整合能力。 5、3年以上团队管理经验，目标驱动力强，能适应高频出差及高强度工作压力

19点前下班生活服务机构有服务业经验店员/服务员经验月休四天 岗位职责： 1.负责客户接待，提供专业的装修咨询与指导服务 2.协助客户落实装修前期各项准备，保障装修流程有序推进 3.配合设计师及施工团队开展工作，确保客户需求准确落地 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能精准把握并响应客户需求 2.拥有团队协作精神，善于与同事协同配合，高效完成工作任务 3.具备较强的学习能力，愿意持续提升专业素养与技能水平

业务员 男女不限，有责任心，有工作经验者优先 薪资福利:底薪+提成+补助，上不封顶 招工人数:数名

工作内容 1、为客户提供专业化的装修咨询及相关服务 2、负责客户订单的处理及后续跟进工作 3、持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速理解客户需求，并提供针对性解决方案 3、工作积极主动，富有责任心与职业热情

工作内容 1、开展招商相关事务，对接潜在合作方并建立有效联系 2、维护已有客户资源，保障业务协作顺畅推进 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2、能独立推进工作任务，拥有较强的市场分析与判断能力 3、工作积极主动，富有责任感，适应一定强度的工作压力

高品质养老社区服务多岗位储备干部招聘，年龄30-50岁，专科以上，销售和服务也经验者优先，

通下水： 兰州新区七号公馆附近，有一新装修下水堵塞，需要疏通。联系电话：王先生

下午三小时擦玻璃，能去的打电话

本店需手工拉条子工1名，工资面谈，电话，！

平凉崆峒区香莲乡招聘工地大工，小工各两名，工资面议

找小装机司机一名 电话

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

城北区餐饮招聘 营销2名：底薪4500+300全勤奖+订桌提成+海鲜菜品提成+充值卡提成 招聘服务员：10名 底薪4300+200+全勤奖+工龄+茶水提成（） 1.以上薪资待遇:综合工资+全勤奖+提成+工龄(每半年100元、1年200.以此类推1000元封顶) 2.福利待遇:提供免费食宿、带薪培训、每月公休3天、干满1年.带薪年假5天、有法定节假日。 地址:西宁市青海生物科技产业园区经二路62号3号楼 入职专线：

时间自由，工资上不封顶，我们一起共创辉煌。

一、岗位职责1. 客户开发与维护：通过参加行业展会、实地拜访客户及拓展渠道资源，深入挖掘园林工程、农业基地、工业企业等B端客户潜力，持续推动合作关系的建立与深化； 2. 需求分析与方案定制：深入客户现场调研实际应用场景（如景观园林、养殖场、工厂车间等），依据高压微雾设备功能特点，制定针对性解决方案，并完成技术说明与答疑； 3. 项目跟进与成交：全程主导面对面销售流程，涵盖产品演示、报价磋商、合同签署及售后对接，保障项目顺利落地与款项回收； 4. 市场信息收集：关注行业发展趋势与竞争格局，及时反馈客户需求变化，助力公司完善产品布局与市场策略。 二、任职要求 1. 经验要求：具备2年以上面销工作经验，有从事农业基地、景观工程项目或B2B大客户销售经历者优先考虑； 2. 能力要求：拥有良好的沟通表达与谈判技巧，能独立应对复杂场景下的产品推介任务，抗压性强，结果导向明确，可接受短期出差安排； 3. 行业认知：对环保科技、智能设备领域具有浓厚兴趣，具备技术型销售思维者更受青睐。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+阶梯提成+绩效奖金（综合月薪8000-20000元，上不封顶）； 2. 福利保障：五险、补贴、带薪培训、节日福利、员工旅游； 3. 成长空间：提供涵盖产品技术、销售方法、行业知识的系统化培训，晋升路径清晰（销售主管-区域经理-销售总监）。

沙田驾照诚聘 文员 2名，要求：懂电脑，有沟通能力，年龄22岁一35岁 业务员 10名，男女不限，手把手带。 科二科三教练 5名，年龄23岁一45岁，驾驶证5年以上，无经验的公司可培训上岗，有教练资格证及教学经验优先，能吃苦耐劳，有责任心。福利待遇好 非诚勿扰!

自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名

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【太平洋财险招聘】客户经理岗来袭！ 年龄18-35岁，大专及以上学历，有同业经验可放宽条件 底薪+津贴+绩效+五险一金 要求：会办公软件、沟通能力好、有责任心 张掖的小伙伴，想找靠谱工作的速联王经理

1、根据产品特性与客户需求，提供专业的家具产品讲解及销售支持； 2、整理潜在客户信息，完善客户档案，维护客户关系，拓展并维系新老客户资源； 3、负责门店日常基础工作（如展品陈列调整及展厅形象upkeep等）。

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岗位职责: 1、配合销售团队推进所辖区域终端门店的动销活动，跟进执行过程，确保落地实施，并对活动成效进行总结分析，推动优化与复制推广； 2、协同销售人员开展门店拜访工作，维护客户关系，面向门店店长及导购人员开展公司产品知识、面向消费者的销售话术培训； 3、协助销售团队维护品牌在终端门店的陈列规范与展示形象。 任职要求: 1、具备母婴、美妆、快消品类门店导购或销售岗位经验者优先考虑； 2、性格开朗，具备良好沟通表达能力，责任心强、踏实肯干者优先。

本岗位属于市场部门，无需具备法律相关知识，入职后提供系统化培训。 1. 通过有效渠道拓展新客户资源； 2. 持续跟进客户动态，及时回应客户咨询； 3. 由资深导师全程指导，传授实操经验； 4. 完成个人专业能力提升培训课程； 5. 积极参与公司组织的各类活动。 任职要求 1. 市场营销专业大专学历，应届或往届毕业生均可；具备医护、保险或销售从业经历者，条件可适当放宽。 2. 思维灵活，具备良好的语言表达与沟通技巧。 3. 工作态度积极，具备较强的主动性和团队协作精神。 4. 年龄范围25-45岁。 晋升路径：咨询专员（理赔师）—咨询顾问—咨询导师（培养团队人才）—市场管理。作为咨询专员阶段，公司将提供完善的培训机制，并配备专属导师进行全程辅导。

加入我司的七大理由： 1、高收入：无责任底薪（3200——5200）+高额提成13%—30%+多重奖励+11项奖金（个人成长奖、红星奖、本月之星、荣誉奖、正能量奖、日奖、周奖等） 2、高保障：缴纳五险，提供基础保障 3、快成长：由经理级导师一对一指导带薪培训，快速掌握知识产权行业知识与沟通技能 4、公司配备：规范管理体系，室内空调全覆盖，独立无线网络！月休6天，工作时间8:30-11:50，14:00-5:40 5、好发展：职业路径为知识产权顾问—队长—经理—总监，依据能力表现，新员工最快2-3个月即可晋升管理层！ 6、福利优厚：享受法定节假日（五一、十一、春节、端午、中秋、元旦）并发放节日礼品；每年组织1-2次公司团建旅游，全程承担往返机票及食宿；员工生日享蛋糕与专属福利；每月安排团队聚餐（海鲜、火锅等丰盛选择，只有你想不到的美味） 7、年终（中）盛典来袭！本年度奖金总额提升三倍，奖品包括价值一万三千多元的苹果笔记本电脑、iPhone15、代步平衡车，另设抽奖环节（iPhone、美妆礼盒、现金红包、名牌包、洗衣机、电冰箱等）等你赢取！ 岗位职责： 1、无需外勤，客户资源由公司统一提供优质支持 2、解答客户在知识产权领域的相关咨询，胜任专业高级顾问角色 3、主要服务对象涵盖各大高校（讲师、教授、副教授、院长）、科研院所（研究员、高级工程师）、医疗机构（主治医生、大夫、院长）以及研发型科技企业（高级工程师）和各类企业单位 任职要求： 1、年龄22-36岁，大专及以上学历，具备较强的责任心和团队协作意识 2、恪守职业道德，欢迎应届毕业生加入！ 公司福利： 1. 绩效奖金、年终奖、节日礼品、无责任底薪、13%-30%提成 2. 月均收入约6000—10000元（上不封顶，按个人业绩而定），综合薪资构成包含底薪（3200——5200）+13%-30%提成+月度奖励（个人+部门）+年度奖励（个人+部门）+精英聚餐+生日关怀+五险+省内外旅游+年终奖，优秀者月薪过万 3. 实行人性化管理，每日工作7.5小时（8:30-18:00，午休2小时）+带薪年假+法定假日+年终奖等多项待遇 4. 搭建内部资源共享平台，提供系统化带薪培训，定期开展专业知识学习课程 5、管理岗位均从内部员工中选拔晋升，考核机制公开、公平、公正，助力明确职业发展方向 面试时间： 8:30-11:30 14:30-18:00（请主动投递简历或提前电话预约，并携带个人简历到场） 网址：www.iprhc.com 西安合创集团兰州分公司期待您的加入！！！

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