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加入我司的七大理由：
1、高收入：无责任底薪（3200——5200）+高额提成13%—30%+多重奖励+11项奖金（个人成长奖、红星奖、本月之星、荣誉奖、正能量奖、日奖、周奖等）
2、高保障：缴纳五险，提供基础保障
3、快成长：由经理级导师一对一指导带薪培训，快速掌握知识产权行业知识与沟通技能
4、公司配备：规范管理体系，室内空调全覆盖，独立无线网络！月休6天，工作时间8:30-11:50，14:00-5:40
5、好发展：职业路径为知识产权顾问—队长—经理—总监，依据能力表现，新员工最快2-3个月即可晋升管理层！
6、福利优厚：享受法定节假日（五一、十一、春节、端午、中秋、元旦）并发放节日礼品；每年组织1-2次公司团建旅游，全程承担往返机票及食宿；员工生日享蛋糕与专属福利；每月安排团队聚餐（海鲜、火锅等丰盛选择，只有你想不到的美味）
7、年终（中）盛典来袭！本年度奖金总额提升三倍，奖品包括价值一万三千多元的苹果笔记本电脑、iPhone15、代步平衡车，另设抽奖环节（iPhone、美妆礼盒、现金红包、名牌包、洗衣机、电冰箱等）等你赢取！
岗位职责：
1、无需外勤，客户资源由公司统一提供优质支持
2、解答客户在知识产权领域的相关咨询，胜任专业高级顾问角色
3、主要服务对象涵盖各大高校（讲师、教授、副教授、院长）、科研院所（研究员、高级工程师）、医疗机构（主治医生、大夫、院长）以及研发型科技企业（高级工程师）和各类企业单位
任职要求：
1、年龄22-36岁，大专及以上学历，具备较强的责任心和团队协作意识
2、恪守职业道德，欢迎应届毕业生加入！
公司福利：
1. 绩效奖金、年终奖、节日礼品、无责任底薪、13%-30%提成
2. 月均收入约6000—10000元（上不封顶，按个人业绩而定），综合薪资构成包含底薪（3200——5200）+13%-30%提成+月度奖励（个人+部门）+年度奖励（个人+部门）+精英聚餐+生日关怀+五险+省内外旅游+年终奖，优秀者月薪过万
3. 实行人性化管理，每日工作7.5小时（8:30-18:00，午休2小时）+带薪年假+法定假日+年终奖等多项待遇
4. 搭建内部资源共享平台，提供系统化带薪培训，定期开展专业知识学习课程
5、管理岗位均从内部员工中选拔晋升，考核机制公开、公平、公正，助力明确职业发展方向
面试时间：
8:30-11:30 14:30-18:00（请主动投递简历或提前电话预约，并携带个人简历到场）
网址：www.iprhc.com
西安合创集团兰州分公司期待您的加入！！！
1、高收入：无责任底薪（3200——5200）+高额提成13%—30%+多重奖励+11项奖金（个人成长奖、红星奖、本月之星、荣誉奖、正能量奖、日奖、周奖等）
2、高保障：缴纳五险，提供基础保障
3、快成长：由经理级导师一对一指导带薪培训，快速掌握知识产权行业知识与沟通技能
4、公司配备：规范管理体系，室内空调全覆盖，独立无线网络！月休6天，工作时间8:30-11:50，14:00-5:40
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6、福利优厚：享受法定节假日（五一、十一、春节、端午、中秋、元旦）并发放节日礼品；每年组织1-2次公司团建旅游，全程承担往返机票及食宿；员工生日享蛋糕与专属福利；每月安排团队聚餐（海鲜、火锅等丰盛选择，只有你想不到的美味）
7、年终（中）盛典来袭！本年度奖金总额提升三倍，奖品包括价值一万三千多元的苹果笔记本电脑、iPhone15、代步平衡车，另设抽奖环节（iPhone、美妆礼盒、现金红包、名牌包、洗衣机、电冰箱等）等你赢取！
岗位职责：
1、无需外勤，客户资源由公司统一提供优质支持
2、解答客户在知识产权领域的相关咨询，胜任专业高级顾问角色
3、主要服务对象涵盖各大高校（讲师、教授、副教授、院长）、科研院所（研究员、高级工程师）、医疗机构（主治医生、大夫、院长）以及研发型科技企业（高级工程师）和各类企业单位
任职要求：
1、年龄22-36岁，大专及以上学历，具备较强的责任心和团队协作意识
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1. 绩效奖金、年终奖、节日礼品、无责任底薪、13%-30%提成
2. 月均收入约6000—10000元（上不封顶，按个人业绩而定），综合薪资构成包含底薪（3200——5200）+13%-30%提成+月度奖励（个人+部门）+年度奖励（个人+部门）+精英聚餐+生日关怀+五险+省内外旅游+年终奖，优秀者月薪过万
3. 实行人性化管理，每日工作7.5小时（8:30-18:00，午休2小时）+带薪年假+法定假日+年终奖等多项待遇
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5、管理岗位均从内部员工中选拔晋升，考核机制公开、公平、公正，助力明确职业发展方向
面试时间：
8:30-11:30 14:30-18:00（请主动投递简历或提前电话预约，并携带个人简历到场）
网址：www.iprhc.com
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2025-12-10 17:58
IP属地：甘肃兰州
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兰州合创非凡科技服务有限公司
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