1,电脑订单处理员工作时间:做六休一 2.综合薪资:5k-8k 3.工作时间早上09:00-12:00下午:13:30-17:00 周日和法定节假日固定休息 4.工作内容:负责帮公司完成赋予的任务,主要在平台完成订单和出单操作。 5.工作要求:年龄25-45周岁,男女不限,有责任心,有团队精神,服从领导的管理。

1.招待前期筹备：与业务部门对接，明确接待对象的身份、人数、行程安排及饮食禁忌、饮品偏好等具体需求，整理形成确认清单；同步协调内部陪同人员及相关流程负责人。根据标准预订住宿（向酒店说明特殊要求）、安排交通或提供指引，预定餐饮/协调外卖（包含特殊饮食需求）；准备宣传资料、礼品等物料，采购茶饮用品及器具、新鲜水果（注意过敏源）及相关配套工具。 2.招待期间执行：依照既定行程推进各项活动，提前检查场地及设备情况。30分钟内完成水果摆盘与茶水供应（确保温度适宜），定时巡视并及时补充；在外卖环节提前核对订单信息、布置用餐区域，到货后查验餐品质量并引导有序用餐。全程关注宾客需求，快速响应饮食、交通等突发状况，用餐时协助入座并合理把控节奏。 3.招待后期与日常事务：汇总费用票据进行报销核对，归集相关资料存档并撰写总结报告，收集反馈意见以持续优化流程。严格执行接待管理制度，维护供应商资源库（开展评估与谈判以控制成本），配合完成其他行政支持工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理、商务英语、酒店管理等相关专业优先考虑。 2.具备1年以上相关工作经验，有大型企业、互联网公司或高端服务业（如星级酒店、高端会所）接待、行政助理或客户接待经历者优先。 3.具备基础商务英语能力：能够阅读和撰写简单英文邮件或识别英文标识，口语流利者更优。 4.熟悉商务礼仪规范，形象气质良好，言行举止稳重得体，服务意识强。

跟单，出入账，日常报表，联系电话 地址，安溪县蓬莱镇联中村干埕美点210号

专业要求： 1、掌握计算机基础操作技能； 2、具备良好的应变能力、协调能力和沟通意识，富有团队合作精神； 3、具有相关工作经历者优先考虑。

工作职责： 1、负责业务部门日常文员事务，包括各类单证的编制、传递、收集、整理与归档； 2、跟进业务执行进度，及时汇报进展与结果； 3、完成贸易系统中各环节的数据录入与流程推进，以及相关报表的编制工作； 4、协调并对接内外部相关人员的工作沟通与事项衔接。

专业要求： 1、掌握电脑基础操作技能； 2、具备良好的应变能力、协调能力及沟通能力，富有团队合作意识； 3、具有相关工作经历者优先考虑。

熟悉办公软件有时候还要下工地拍一些现场图片回来保存急工地上的材料报备

1，销售单打印 3，少量送货 2，冷库出货

岗位职责： 1、作为集团层面重点打造的未来管理人才储备项目，依托系统化的培养体系设计与落地执行，为公司长远发展输送高素质管理型人才； 2、结合管培生的职业发展路径，围绕运营、内容、人力、媒介等方向，在对应业务领域内开展多岗位轮岗实践； 3、深度参与集团战略规划、经营计划的拟定与实施过程，并介入重大决策的研讨与学习； 4、项目培养期结束后，根据定向发展岗位，承担集团总部或具体业务线的管理工作。 任职要求： 1、2025-2026届毕业生，985/211院校本科及以上学历； 2、管理学、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先； 3、具备突出的项目实践经验、社会实践经历，曾担任学生会主席、核心社团部长或拥有创业经历者优先； 4、具备出色的沟通协调能力，较强的学习意识，明确的职业发展目标，高度的责任感与进取精神，充满工作热情。

1.生产相关数据的统计与维护； 2.物料及库存信息的跟踪与管理； 3.质量数据记录（包括各生产环节产生的次品、废品数量及其产生原因）； 4.人员出勤、工时及计件产量的统计工作； 5.负责日常报表、周产值等数据的采集，并汇总整理成周报、月报； 6.熟悉公司内部系统操作，保障数据录入的及时性与准确性； 7.能适应加工车间的工作环境； 诚聘不畏海味气息、热衷水产加工的实干人才！我们的车间洋溢着独特的“海洋气息”，若您对此毫无顾虑且富有工作热情，欢迎加入我们！

省体附近酒店服务员 4500元以上 底薪3800+满勤200+酒水抽成+工龄奖每半年+50+员工福利+节假日翻倍工资等 主管6000+ 上班时间10点到1点半，4点到9点半（超出时间补休或者加班费） 月休4天，包吃包住（四人间） 男女皆可，联系电话徐经理

文岭新元里礼堂旁边经编厂，技术好的来，菜鸟勿扰，8台两梳三梳的360，联系:

招聘 熟练上盘头工一名，挡车工一名。包吃住 工资面议 地址。空港农贸市场。

今晚找整经带班1名，联系电话

漳州市云霄县招消防水、消防管安装中工，小工

招聘保安俩名：45岁以下会电脑一名：55岁以下一名：月工资4500..：包吃住：相城康桥丽都。联系电话

销售文员，28～40岁，有销售推销经验优先，会做抖音等小视频文案，会说启东话 上午8点半-11点半，下午2点-5点半，周休一天，

年龄25以上，有建筑公司经验

文职工作，会开车

18-25岁包吃住工资加底薪提成

岗位职责要求 1.依据公司发展战略，协助搭建或优化财务管理、财务监督与核算体系，并推动实施落地； 2.组织开展公司各项目财务核算及相关财务管理工作，按时准确编制符合公司或项目需求的各类财务报表及分析材料； 3.负责各项目经营成本的管控、分析，审核付款与费用支出，统筹资金安排，落实预算管理及财务稽核相关工作； 4.负责企业税收筹划、税务事务处理、审计配合，以及进出口退税的具体执行； 5.承担各公司项目申报工作，包括税务事项、高新技术企业认定、政府贴息申请、银行贷款对接等； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.财务、会计等相关专业全日制本科及以上学历（硬性条件），具备5年以上财务工作经验，其中至少2年从事财务管理工作； 2.熟悉企业财务制度与业务流程，精通财税法律法规，具有较强的成本管控、风险防范和财务分析能力； 3.具备扎实的成本管理、风险控制及财务分析实践经验； 4.熟练掌握财务数据分析方法，能够针对商品运营、零售运营等进行数据挖掘与结果反馈，并提出合理化建议。

工作地点：厦门项目部&晋江项目部 职位描述： 1、协助项目部工程资料收集、整理、归档，图纸的管理，工程文件的处理； 2、协助及时检索和查询、保存有关工程管理方面的信息。 3、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档； 4、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档； 5、负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表； 6、负责工程合同及其他合同的收集和存档，建立合同台帐； 7、负责工程部的日常内务、文案工作； 9、完成公司交办的其他任务。 任职资格： 1、全日制中专以上学历，工程类相关专业； 2、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件； 3、熟悉建筑工程资料管理规程； 4、熟悉建筑业的档案管理体系、工程资料的收集、整理、编目和组卷工作； 5、良好的团队精神，服从领导的工作安排； 6、驻地项目现场，工作态度端正，踏实勤奋，积极主动，细致负责。 薪资：项目制管理，试用期11000元/月（税前），转正12000元/月（税前），医社保，周休一天。

工作内容： 1、负责公司日常行政事务，涵盖文件归档、资料整理及各类行政支持工作； 2、参与人事管理工作，协助推进招聘流程，如简历初筛、面试安排等； 3、协调员工关系，提升团队协作效率与员工工作满意度。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力与沟通技巧； 2、能独立应对工作中出现的问题，并高效完成各项任务； 3、对行政及人事事务具有高度的责任感与执行能力。 工作内容： 1、处理公司日常行政事务，包括文件管理、信息归集及相关后勤支持； 2、参与内部会议组织，协助完善并落实人事管理制度； 3、对接外部单位相关行政事宜，维护企业对外关系与形象。 岗位要求： 1、具备较强的统筹能力和多任务处理水平，能有效解决问题； 2、拥有良好的沟通表达能力，善于与内外部人员协作； 3、熟悉行政运作流程及基础人事管理知识。

【工作内容】 1、负责保持办公环境的干净、舒适与井然有序； 2、负责办公用品、茶歇零食等物资的采购、登记及发放管理； 3、协助开展员工福利活动的策划、筹备与现场执行，营造积极的办公氛围； 4、配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、性格活泼开朗，具备良好沟通能力，善于营造轻松融洽的工作氛围； 2、主动细心，具有较强的服务意识和抗压能力； 3、应届毕业生具备学生会或社团相关经历者优先考虑。

公路行业资料员

【上班时间】 8:30-12:0014:00-17:30双休 【岗位职责】 1、负责客户日常对接及关系维护，及时响应并解答各类财税相关问题； 2、掌握客户经营动态，结合实际情况提供适用的政策解读与税务优化建议； 3、持续跟踪最新财税政策，主动向客户传递信息并进行专业解读； 4、定期开展客户回访，增强服务体验，维系新老客户关系，促进续费及挖掘增值需求； 5、监督会计工作进度与账务质量，推动会计专业水平提升； 6、达成客户续约指标及相关业绩任务。 【任职要求】 1、性格外向、思路清晰，具备较强的沟通协调能力。 3、具备问题处理能力，善于独立分析与解决突发情况 4、反应迅速，语言表达流畅 5、接受零基础人员 【福利待遇】 1、薪资：底薪4000-6000元/月+提成，综合收入6000-12000元/月 2、入职缴纳五险 3、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、加班补贴、交通补贴、出差补贴、通讯补贴、节日福利、专业培训、弹性工作、每年多次调薪、全勤奖、工龄奖

工作职责： 1.税务战略规划与制度建设：结合企业业务发展路径，制定全局性税务筹划策略，优化整体税负结构，提升税务运营效率。 2.税务合规与风险管理：统筹境内外各法人主体的税务合规事务，落实风险防控机制，应对各类税务稽查与审计。持续跟踪集团整体税负状况，开展纳税分析，识别并化解潜在税务风险。 3.税务筹划与执行：依据公司实际经营与交易架构，设计并推动实施税务优化方案，保障方案有效落地与执行。 4.参与企业重大经营事项（如并购、重组等），提供专业税务支持，协助构建系统性节税机制。 5.集团关联交易及转让定价管理：规范集团内关联交易行为，确保转让定价安排符合国内外税收监管要求。 6.税务信息化建设：推进税务流程数字化转型与自动化升级，提升税务数据处理效率与准确性。 7.税企关系维护：保持与税务主管部门的良性互动，保障税务信息沟通及时、顺畅、有效。 8.税务团队管理与培训：负责税务团队日常管理，组织开展内部培训，提升团队及财务条线人员的税务专业水平。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，财会、税务、审计、经济类相关专业。 2.工作经验：10年以上税务领域工作经验，具备至少3年大型制造类集团税务管理经历，有“四大”从业经历，熟悉国际税务实务。 3.专业技能：熟练掌握国家及地方税收法律法规，了解国际税收规则，拥有扎实的税务筹划实操经验，能有效运用筹划工具控制企业税负。 4.其他要求：具备优秀的组织协调能力、沟通谈判能力与领导力，责任心强，恪守职业操守，能适应高强度工作压力。

招聘：营业部主管 薪资：3500-5000元/月 核心职责： - 统筹部门经营数据管理：定期核对与抽查生产、库存、销售、进出账目的平衡，编制经营报表，提出改进建议并督促落实。 - 经营计划与执行：制定月度/季度经营计划与预算，跟踪目标达成，优化流程与资源配置。 - 仓储与调度管理：负责库房货物调度、库内分区与台账管理，规范出入库流程，高效处理调度与突发事件。 - 财务与合规协同：具备生产型企业财务会计能力，了解税务关系与银行借贷基本流程，协助经营账目的平衡与盈亏分析 - 团队与跨部门协调：组织部门日常工作，推进产销协同与部门协作，确保经营目标落地。 - 任职要求： - 大专及以上学历，会计/财务相关专业，25–45岁。- 熟练使用办公软件，具备台账管理与数据分析能力； 有经营主管/管理岗位经验者优先。服从岗位安排。 - 对生产经营观念与数据账目敏感，逻辑清晰，具备计划安排与流程优化能力。 - 熟悉库房调度与突发事件处理，责任心强，抗压能力与沟通协调能力突出。 - 形象气质佳，人品端正，具备良好的职业素养与团队协作精神。 福利待遇- 薪资结构：3500–5000元/月（视能力定薪）。 - 保障与关怀：缴纳社保、提供工作餐、定期过节福利。 - 团队氛围：不定期团建活动，开放沟通、注重员工成长与长期发展。

公司财务招聘出纳会计制单统计员数名，有农林业财务经验优先。熟悉林业相关知识，熟悉税务流程。

任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上人力资源或行政管理工作经验； 2、年龄不超过45周岁； 3、具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力； 4、能够适应矿山工作环境，需长期驻点于尤溪汤川矿区。 岗位职责： 1、统筹公司人力行政体系的日常运行与管理； 2、组织文件撰写、重点事项跟踪落实、信息上传下达及跨部门协作推进； 3、开展对外联络工作，妥善处理外部事务，维护与政府部门的良好关系； 4、负责食堂、宿舍等后勤事务的日常监督管理。