岗位职责 1. 仔细研读各类招标文件，精准提取项目资质、技术要求、投标截止时间等核心信息，制定投标工作计划； 2. 负责公司资质文件、业绩材料、技术资料的收集、整理与归档，独立完成商务标、技术标的编写、排版与校对工作； 3. 完成标书的打印、复印、盖章、装订、密封等全流程制作，严格把控标书质量，确保无差错、按时递交投标文件； 4. 跟进投标报名、、开标、评标、结果反馈等全流程投标事宜，及时同步投标进展； 5. 建立完善招投标档案体系，做好各类投标资料的分类保管与保密管理，配合公司完成投标相关复盘工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，有招投标、标书制作相关工作经验者优先； 2. 熟悉办公软件操作，具备良好的文字撰写、排版及逻辑梳理能力； 3. 工作严谨细致、责任心强，能承受一定工作压力，高效完成紧急投标任务； 4. 具备良好的沟通协调能力与保密意识，做事踏实稳重。

熟悉采购标政策，流程，投标文件编制，制作上传，市政园林环卫以及装修类的施工方案撰写（懂海迈预结算的优先）

1. 信息获取与分析：筛选招标信息，评估项目可行性，并协调内部启动流程。 2. 文件递交与跟踪：按时封装、递交标书，并跟进报名结果、中标状态及保证金退还。

有经验，全职、兼职均可。

标书制作。

投标助理 岗位职责 1、资料档案归类管理：负责公司各类资质证件、荣誉证书、人员证件、设备证件的整理、分类、归档、台账更新，保证证件资料齐全、有序存放、随时可查；负责投标方案、技术文件、中标资料、投标模板等各类标书资料的统一归类存档，搭建完善的资料档案体系。 2、证件维护与续期：定期梳理公司各类资质、证件、证书的有效期，建立到期提醒台账，提前跟进证件年审、换证、续期、公示等相关工作，杜绝证件过期失效问题，保障公司投标及经营合规性。 3、投标工作协助：配合投标主管完成日常招投标全流程辅助工作，包括招标信息筛选、报名资料准备、投标文件资料收集、排版整理、打印装订、盖章扫描、封标归档等基础工作。 4、日常内勤对接：对接公司各部门收集投标所需资料，整理更新公司投标资料库、资质库，做好资料备份；完成投标台账、项目台账的日常登记统计工作，配合完成领导交办的各类投标相关内勤工作。 任职要求 1、中专及以上学历，有无经验均可，应届生、转行新人可培养，熟悉电脑基本操作，熟练使用Word、Excel办公软件； 2、做事细心严谨、有责任心、执行力强，具备良好的整理归纳能力，能够耐心处理繁杂的资料工作； 3、工作踏实稳定，服从工作安排，具备基础的沟通能力和团队协作意识； 4、有招投标、行政文员、资料管理相关工作经验者优先。 薪资福利 1、薪资：底薪+绩效奖金，根据个人能力上调，新人可带教； 2、福利：月休、法定节假日正常放假、带薪年假、节日福利、定期团建； 3、工作氛围轻松简单，团队年轻化，无复杂职场氛围，稳定长期发展岗位。 工作亮点 岗位工作内容稳定、流程规范，专人带教，上手快，适合想要长期稳定发展、深耕招投标行业的求职者，无高强度业绩压力。

岗位职责： 1、根据招标文件要求，独立完成投标文件的编制、排版、校对、汇总； 2、整理商务标、技术标、报价文件，确保内容完整、格式规范； 3、配合完成资质扫描、盖章、密封、线上上传等工作； 4、按时交付，保证标书无错漏、无废标风险。 任职要求： 1、有 1 年以上标书制作经验，熟悉招投标相关流程； 2、熟练使用 Word、Excel、PDF 等办公软件，排版美观； 3、细心认真，逻辑清晰，抗压能力强，能接受紧急任务； 4、时间灵活，兼职，有工程 / 服务 / 采购类标书经验优先。

【岗位职责】 1. 负责招标代理相关事务的协调与执行 2. 协助完成招标文件的编制及流程跟进 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

投标-双证优先（房建市政机电专业均可），持职称证、安全B证者优先 1.负责集团公司各类招投标项目的组织与实施工作 2.负责集团所有项目对接协调事宜，指导并管控在建备案项目的信用分管理 3.负责推动集团工程项目技术及质量标准的落地执行，制定具体项目的技术与质量管理实施细则 4.负责施工队伍的考核与遴选，协调处理因施工进度、质量引发的争议，落实工程责任制要求 5.负责集团在建项目的现场巡查与施工监管，监督农民工工资支付及供应商款项清欠情况 6.负责集团在建项目技术方案、施工方案的审核与审批工作 7.负责集团存在问题项目的协调处置及后续收尾工作的推进

1、掌握交通安全、市政及道路交通工程领域的招投标流程，具备五年以上招投标预结算主管岗位经验； 2、负责投标信息的筛选与获取，独立完成投标文件编制，按时推进标书制作全流程； 3、配合开展项目投标准备，确保投标资料内容精准、方案合理、具备市场竞争力； 4、统筹各投标项目的保证金缴纳与退还，协调安排开标人员参与开标活动； 5、参与标底审核工作，对投标文件进行合规性与完整性审查； 6、汇总整理企业业绩资料与技术文档，做好投标相关资料的归档与管理工作； 7、具备出色的价格分析技能，可独立承担预算结算、工程量计算及组价任务。 任职要求： 1、具备良好的语言沟通能力与文书撰写水平； 2、熟知招投标操作流程及标书编制规范，具有十年以上相关工作经验者优先； 3、工作主动性强，能够从企业利益角度出发妥善处理各项工作事务。

招惠安县 涂寨镇本地安装石材泥水工师傅年轻人优先 到晋江市青阳居住 真诚微信私聊非诚勿扰

厦门市同安区招工地小工/杂工

三明市尤溪县招工地学徒工、水电、电焊

星期一找个替班的，正常班客家仔，9点~1点，下午4点~8点300块钱

包吃包住，日结，自建房

1. 每日跟进公共资源交易中心、政府采购网等平台，搜集筛选房建、市政、公路相关招标项目信息，建立项目台账。 2. 负责投标报名、购招标文件、答疑澄清、标书制作，独立完成标、技术标排版、装订、盖章、递交全流程。 3. 对接公司资质、人员、业绩资料整理，把控投标时间节点，处理与。 4. 参与开标、结果跟进，分析未中标原因，资料分类归档。 5. 熟悉建筑行业招投标法规，遵守流程规范，保守公司商务机密。

本公司需招聘一名办公家具标书员，工作地址在九龙坡区石桥铺，工作时间早上9点到下午6点，周末双休，工作内容主要是寻找项目，编写标书以及商务内勤相关工作内容，薪资方式是底薪加提成（具体面议)，工作满，有参与办公家具招投标工作经验者优先。

国网招投标业务

标书，财务内账，资料，公司行政，和公司共同发展成长。

高速配套项目。是宜昌

工程资料及安全培训资料

任职要求：愿意学习，积极上进 岗位福利：五险，双休，法定节假日 行业经验：专业对口即可，有无经验均可 任职要求：踏实负责，按时完成任务 教育背景：不限 学徒，实习生

岗位职责：会一点按摩的优先 1.负责来客的接待、引导客人到房间安排技师上钟， 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与沟通协调能力 4.学历不限，有1年及以上前台或行政助理经验者优先

岗位职责: 1. 协助完成商业广场后勤保障相关事务 2. 高效执行上级布置的工作任务 3. 与团队紧密配合，营造整洁有序的工作环境 4. 主动沟通协调，确保工作流程顺畅 5. 持续优化工作方式，提升整体效率 任职要求: 1. 性格踏实稳重，具备较强的责任心与耐心 2. 适应能力强，能快速融入团队并开展工作 3. 有吃苦耐劳精神，愿意接受工作挑战 4. 具备良好的沟通能力与协作意识 5. 热爱学习，愿意不断提升个人能力

招聘目的：管理培训生是目前公司自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。最后可以胜任部门、分公司负责人。 【岗位职责】 1. 培训生将在岗接受完整的市场、行政、人事的综合管理技能的培训。 2. 培训主要以定期培训、实践实训、总结、资深管理层指导等形式展开。 3. 各阶段接触的工作各不相同，视个人能力而定。 4. 每一阶段都会有各方面的考核，只有通过考核，才能往下一阶段发展。所有考核结束，若公司高层一致批准，能正式晋升高层管理。 5. 后期主要负责新进人员的企业文化培训与参与公司管理。 【岗位要求】 1. 18-26岁，大专及以上学历，能力突出者可放宽要求。 2. 积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力。 3. 目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强。 4. 能够自我激励，具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力。 5. 接触公司各部门的日常运营工作，以便日后更好的培训新人带领团队。 【薪资待遇】 1. 底薪+绩效+提成+奖金+额外收成。 2. 公司缴纳五险，带薪一对一系统培训，法定节假日正常放假。 3. 公司提供住宿，小区公寓套房类型，环境整洁设备齐全，步行即可。 4. 不定期团建活动，员工聚餐，设有周奖月奖年终奖金，提供国内外城市旅游学习机会。 5. 参与公司管理，广大个人发展空间，感受作为管理者的责任。公司是很年轻化95-00后，满满的正能量，每天带给你不同的快乐！ 工作时间：早八晚六，不加班 工作地址：厦门市湖里区仙岳路860号，台商会馆8楼807（8B-06）

为什么选择我们？ 1、行业前景广阔 公司专注桥隧智能化装备领域，深度参与国家重大基建项目，业务遍及全国并延伸至“一带一路”沿线国家，为你打造稳定且具发展潜力的职业舞台。 2、平台实力雄厚，资源丰富 持续与中国中铁、中国铁建、中国交建等大型建立紧密合作，实行集团化管理，总部与各地子公司高效联动，助你在规范体系中全面积累人资行政实操经验。 3、成长路径清晰，发展通道多元 重视人才培养与梯队建设，提供系统培训与轮岗机会，晋升方向明确： 人资行政专员 → 集团人资行政主管 → 人资行政经理 / 子公司综合办经理 4、全流程人力资源实践机会 深度参与招聘、员工关系、薪酬考勤、培训支持及行政事务，实现多模块融合操作，快速成长为复合型HR人才 5、注重人文关怀与团队氛围 定期组织团建活动，提供节日福利与员工成长支持，在高效工作中感受团队温度 在这里，你将负责： 1、简历筛选、面试安排、结果跟进及录用通知发放 2、办理员工入转调离手续、劳动合同签订/续签、人事证明出具；维护花名册与档案信息；处理工伤理赔相关流程 3、协助上级开展培训组织工作；配合完成绩效数据收集与反馈记录整理 4、月度考勤核算；薪酬基础资料（绩效、补贴等）汇总；协助员工活动落地及福利品采购发放 5、行政事务执行：办公用品采购、入库登记、领用发放及库存管理；办公环境巡检，对接物业、水电、网络等事项；起草日常通知、文件归档；钉钉后台维护及其他行政支持工作 我们期待这样的你： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先 2、有1年以上人资或行政工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可（需具备相关实习经历） 3、熟悉人力资源各基础模块及行政工作流程，掌握劳动法基本常识 4、熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础Excel数据处理能力 5、工作细致认真，执行力强，具备良好沟通协调能力与服务意识 6、可接受单休安排

招聘目的：管理培训生是目前公司自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。前期跟主管学习了解公司基础运作流程后，再根据其个人综合情况安排。最后可以胜任团队、分公司负责人。 【岗位职责】 1. 培训生将在岗接受完整的市场、培训、运营的综合管理技能训练。 2. 培训主要以定期培训、实践实训、总结、资深管理层指导等形式展开。 3. 各阶段接触的工作各不相同，视个人能力而定。 4. 每一阶段都会有各方面的考核，只有通过考核，才能往下一阶段发展。所有考核结束，若公司高层一致批准，能正式晋升高层管理。 5. 后期主要负责新进人员的企业文化培训与参与公司管理。 【岗位要求】 1. 18-30岁，大专及以上学历，能力突出者可放宽要求。 2. 积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力。 3. 目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强。 4. 能够自我激励，具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力。 5. 接触公司各部门的日常运营工作，以便日后更好的培训新人带领团队。 【薪资待遇】 1. 底薪+绩效+提成+奖金+额外收成。 2. 公司缴纳五险，带薪一对一系统培训，法定节假日正常放假。 3. 公司提供住宿，小区公寓套房类型，环境整洁设备齐全，步行即可。 4. 不定期团建活动，员工聚餐，设有周奖月奖年终奖金，提供国内外城市旅游学习机会。 5. 参与公司管理，广大个人发展空间，感受作为管理者的责任。公司是很年轻化95-00后，满满的正能量，每天带给你不同的快乐！ 工作时间：早八晚六，不加班 工作地址：厦门市湖里区仙岳路860号，台商会馆8楼807（8B-06）

1.负责来访客户接待，电话/微信接听，订单转发。 2.开单，单据整理归档，汇总，考勤统计。 3.对接车间简单事务。 4.办公软件基本操作，会CAD。 5.有钣金类经验优先。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、会议组织及接待统筹工作 3. 协调各部门资源，推动跨部门协作，保障公司运营高效有序 4. 负责行政预算编制与执行，控制行政成本，提升资源使用效率 5.管理行政团队，指导并考核下属工作，持续提升团队专业能力 任职要求： 1. 具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2.优秀的沟通协调能力与多任务处理能力，责任心强、执行力高 3. 具备良好的公文写作与活动策划能力，熟练使用办公软件 4.具备团队管理经验者优先，有大型企业或多元化集团行政管理背景更佳 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

岗位职责： 1.负责员工邀约，面试接待 2.整理老客户资料，帮客户解决处理问题 3.通知客户参加公司活动，人员对接和接待 岗位福利： 薪资面议+双休+法休 工作时间：8：30-10：40 工作轻松，可兼顾家庭