招聘制作标书文员。公司地址位于青阳县陵阳路第五小学斜对面巷子50米。岗位职责：制作简易投标书（部分有模板，部分需根据内容），具备整合资料能力，负责核对接各单位资料。要求：有文员经验，了解制作其他标书经验，必须熟练办公软件，需要每天认真核对不同资料。薪资待遇：3500-4200元/月，工作不累，偶尔加班（每月3-4次）。工作时间：早8:30至下午5:30，午休一小时，每周日单休，有节假日。联系人：江经理。

一、 招聘人数： 1人 二、 核心任职资格（硬性条件）： 学历专业： 全日制大学专科及以上学历，工程管理、文秘、行政管理等相关专业优先。 年龄要求： 35周岁以下（1986年后出生）。 性别建议： 。 经验技能： 熟练使用Office办公软件（Word排版、Excel数据分析、PPT制作）。 熟悉招投标法律法规及流程，能独立完成标书制作优先。 工作耐心细致，抗压能力强，能接受投标截止前的加班和出差异地开标。 四、 岗位职责： 负责搜集、筛选招标信息并完成报名。 负责投标文件的编制、排版、打印、装订及密封。 跟进投标全过程，参与开标及结果分析。 负责公司资质、合同、档案的管理归档。

职位描述 1. 通过电话或微信对接曾参与过投标的企业，深入了解其投标相关需求。（工作不仅限于电话沟通，更多是后期通过微信维护关系并提供咨询解答） 2. 向客户专业讲解我们的标书代写服务内容，注重服务价值传递，而非强行推销。 3. 与企业负责人建立良好互动关系，发展长期合作，持续挖掘客户的后续投标机会。 任职要求 1. 具备基本电脑操作能力，打字熟练，表达清晰，沟通顺畅。 2. 心态积极，抗压能力强，面对拒绝能快速调整状态，始终保持工作热情。 3. 有销售经验者优先考虑，无经验但学习意愿强、态度认真的新人同样欢迎加入！ 优点： 1、客户资源精准，无需盲目开拓，复购率高，积累越多越轻松。 2、行政班安排，朝九晚六，周末双休，工作生活有保障。 3、完善的薪酬晋升机制，只要踏实肯干，成长速度超乎想象。

岗位职责： 1、关注行业市场变化，负责招标信息的获取、归类、研判及方案策划 2、整理公司人员配置、设备情况、荣誉奖项及相关业绩材料 3、办理拟投标项目的报名手续及相关事务跟进 4、编制投标资格预审文件及完整投标文件 5、参与开标现场工作，记录开标过程，完成询标响应，领取中标通知，并配合合同签署与备案流程 任职资格: 1、具备较强的责任意识，语言表达流畅，善于沟通协调，文字撰写能力扎实 2、工作细致严谨，具有独立分析问题和自主学习的能力 3、能根据项目进度安排工作时间，接受必要的加班安排 4、持有驾驶证并具备实际驾驶经验 职位福利：包吃、包住、通讯补助、员工旅游、节日福利、五险一金、定期体检、弹性工作 职位亮点：包吃包住、五险一金、福利多多

负责公司投标，建工，中铁和安徽公共资源交易中心等平台，日常资料整理等，早八点半，晚5点半，周六周日正常休息。

工作内容: 1、负责编制和审核商务投标文件，确保投标报价的准确性和合理性 2、参与投标项目的准备工作，包括资料收集和分析 任职要求： 1、熟悉商务投标流程，具备相关投标报价经验 2、能够独立完成投标文件的编制和报价工作 3、具有良好的组织协调能力，能够高效完成投标项目的各项工作 岗位经验：需要1-3年的商务投标报价经验

工作内容 1、负责投标文件的编制与归档整理； 2、依据招标文件的具体要求，完成投标文件的撰写及审核工作； 3、配合推进投标各环节任务，保障招投标工作有序开展； 4、与项目负责人及相关职能部门密切协作，及时解决标书编制过程中的问题，确保文件按时交付。 任职要求 1、有标书制作相关工作经验，了解招投标基本流程； 2、能高效、全面、准确地收集标书所需资料，并独立完成标书的编写与修订； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件； 5、性格积极主动，善于交流，具有较强的团队合作观念。

商务投标员 专科及以上 薪资福利:薪资5000 - 7000元/月 招工人数:2人 招聘要求：负责项目投标文件的编制:定期查看各类招标网上与公司业务有关的招标信息,并及时告知市场部负责人和项目经理:按投标文件要求办理报名、下载、等手续:负责标书的打印、复印装订邮寄等工作:参与项目管理工作。熟悉国家电网以及各大常用平台投标工作流程,对标书制作过程具有5年以上的 实践经验:熟悉使用办公软件 3、成套报价员4人，薪资5000-10000元，专科及以上学历，机电一体化/电气自动化等相关专业； 4、成套工程师2人，薪资8000-15000元，专科及以上学历，机电一体化/电气自动化等相关专业； 5、箱变工程师1人，薪资12000-16000元，专科及以上学历， 机械、机电专业； 6、钣金工程师2人，薪资12000-16000元，专科及以上学历， 机械、机电专业；

1、招标项目搜集和甄选，2、标书制作、编写，3、合同的签订

招投标专员 / 挂网专员 招聘文案 职位名称 招投标专员 / 挂网专员（医疗行业） 岗位职责 1. 负责公司医疗器械/医疗技术服务的全国及各省市招投标项目信息收集、解读与跟进； 2. 独立完成投标文件的编制、排版、打印、封装及线上/线下递交，确保标书合规、响应充分； 3. 负责公司产品在各省药品/医用耗材集中采购平台、阳光采购平台、招采子系统的挂网申报、信息维护、价格联动及资质更新； 4. 跟踪投标及挂网全流程，及时处理澄清、申诉、议价、配送关系建立等后续事务； 5. 建立并维护招投标与挂网数据库，定期整理各地政策变化、竞品中标信息，为报价及策略提供数据支持。 任职要求 1. 经验背景：2年以上医疗行业招投标或挂网工作经验，熟悉医疗器械/医用耗材/医疗技术服务领域； 2. 专业技能：精通各省招采平台操作流程（如国家医保局招采管理系统、各省阳光采购平台等），能独立完成标书制作； 3. 办公能力：熟练使用Office/WPS，具备优秀的文字撰写、排版及细节把控能力； 4. 素质要求：责任心强，抗压，能适应投标高峰期加班，严谨细致，具备良好的沟通与跨部门协作能力； 5. 学历：大专及以上，医学、药学、生物工程、公共事业管理等相关专业优先。 加分项 · 有医疗3D打印、高值耗材或创新医疗器械招投标经验者； · 熟悉多省“一省挂网、全国通用”政策及带量采购规则者； · 能熟练使用Photoshop/PDF编辑工具处理标书附件者。 我们提供 · 具有竞争力的薪酬+中标/挂网项目奖金； · 明确的晋升通道（招投标主管/商务经理）； ·

马鞍山市含山县招挖机/钩机司机

六安市金安区招泥瓦工、地坪/自流平/固化

安庆市宜秀区招挖机/钩机司机有B2驾驶证的。能开爬梯车的月工资8500请给张总联系

简单上手，免费指导，诚心诚意。 1.发布作品简单 收益隔天结。 薪资:50~200 2.视频运营人做好，只要负责发就好了。 3.做事主动积极，有责任心，诚信 4.接受小白无经验的。有培训不需要担心自己不会

合肥市庐阳区广告制作安装学徒，制作发光字，安装铝塑板，安装铝板，焊钢架

招聘：劳务资料员 工作地点：内黄｜全职｜缴纳社保，薪资3000到4000元， 岗位职责 1、劳务投标文件为主：看懂劳务分包招标文件，独立做劳务标书（资信标、商务标、劳务技术方案）；线上投标报名、电子标CA签章、上传、核对，规避废标风险；标书排版、校对、打印装订、资料归档。 2、日常劳务内业：工人台账、考勤表、工资表整理；资质证件、安许、人员证书、业绩合同统一归档维护；项目迎检资料整理。 3、维护公司全套投标资料模板，更新业绩、人员资料；资料登记、跟进。 4、完成领导交办其他资料工作。 任职要求 1、做过建筑劳务标书优先，能独立整套做劳务分包投标，懂电子招投标操作；不会土建竣工资料没关系。 2、熟练Word、Excel，表格能力强，细心严谨，杜绝错漏。 3、了解劳务公司资质、安全生产许可证、人员A/B/C证、劳务业绩材料。 4、有安阳、河南本地劳务公司经验优先。

招聘：劳务资料员 工作地点：内黄｜全职｜缴纳社保，薪资3000到4000元， 岗位职责 1、劳务投标文件为主：看懂劳务分包招标文件，独立做劳务标书（资信标、商务标、劳务技术方案）；线上投标报名、电子标CA签章、上传、核对，规避废标风险；标书排版、校对、打印装订、资料归档。 2、日常劳务内业：工人台账、考勤表、工资表整理；资质证件、安许、人员证书、业绩合同统一归档维护；项目迎检资料整理。 3、维护公司全套投标资料模板，更新业绩、人员资料；资料登记、跟进。 4、完成领导交办其他资料工作。 任职要求 1、做过建筑劳务标书优先，能独立整套做劳务分包投标，懂电子招投标操作；不会土建竣工资料没关系。 2、熟练Word、Excel，表格能力强，细心严谨，杜绝错漏。 3、了解劳务公司资质、安全生产许可证、人员A/B/C证、劳务业绩材料。 4、有安阳、河南本地劳务公司经验优先。

标书文员招聘启事 岗位：标书文员（1名） 一、岗位职责 1、负责公司招投标文件的整理、排版、编辑、校对、打印及装订工作； 2、整理汇总投标资料、资质文件、报表文书，做好资料归档管理； 3、配合完成报名、资料递交等招投标辅助工作，确保标书规范、整洁、无误； 4、完成领导交办的日常文职、文书辅助工作。 二、任职要求 1、身体健康，品行端正，工作认真细致、有责任心，无犯罪记录； 2、本科及以上学历，文科类专业优先，文字功底良好，熟悉公文排版； 3、熟练使用Office办公软件，会标书排版、文档整理优先； 4、普通话标准，懂广州话优先； 5、做事细心稳重、服从安排、稳定性强，能长期在广州稳定工作。 三、工作时间 周一至周五 正常上班，每日8小时工作制：上午9:00—下午17:30，正常双休，法定节假日正常放假，工作轻松稳定。 四、薪资福利待遇 1、试用期3个月，试用期月薪：4500元； 2、工作日公司提供免费工作餐； 3、公司氛围轻松、作息规律，福利完善。

主要针对广告公司的招标文件写标书 文件。 会查找信息来源 分析标书的中标率等等

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制商务标、技术标及报价文件，确保内容合规、逻辑清晰、响应到位 3.协调技术、预算、法务等部门完成标书整合与审核，把控时间节点与质量 4. 参与现场述标、答疑等投标环节，配合项目团队完成投标全过程 5. 建立并维护投标资料库，持续优化投标模板与案例库 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通能力 3. 熟练使用Office办公软件，能高效处理大量文档与数据 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.具备工程类、采购类或相关领域背景者优先

安徽六安一家婚庆公司招聘仓库管理员。月薪4000元，每月享有三天休息时间。

主要针对，城市投标，方案编写。

1、有5年及以上化工机电安装工程资料员岗位经验 ； 2、能熟练运用电脑办公软件 ； 3、有团队精神，能较好的完成自己手头的工作； 4、有抗压能力，能适应加班节奏；

办公室行政人员，熟练使用计算机，日常处理行政事务，整理文档，办公环境维护，熟练运用office办公软件，有招投标工作的经验，细心踏实，熟练进行项目投标工作等

4月9号下午需要一个人替代投标书大约2小时左右100元日结

岗位职责： 1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料，配合项目进度同步更新 3. 协助办理开工、竣工、备案等手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理合同、签证、变更、结算等商务资料，支持劳资与成本管理工作 5.维护资料管理系统，保障电子与纸质档案安全、合规、便于调阅 任职要求： 1. 学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先 2.具备资料员或劳资辅助工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉建筑工程资料规范（如GB/T 50328）、地方城建档案要求 4.熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理平台 5.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档管理能力

要求业务专业熟练，持有资料员资格证书。平常在公司上班，但也根据需要到项目。公司正常缴纳五险，薪酬等有关事项直接面谈。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 5. 学历不限

岗位职责: 1、负责总经理日常事务的口译工作，以及公司管理层和各部门主管所需文件的笔译任务，确保翻译内容准确、交付及时； 2、制定客户接待方案，结合客户具体需求，协调内部资源，高效完成接待流程，提升客户体验与满意度； 3、落实公司年度重点项目的跟进机制，监督相关责任部门按节点推进并完成既定目标； 4、实施公司年度政府关系维护计划，争取政策支持，持续优化并拓展与政府部门的沟通协作渠道； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具备以英语作为工作语言的能力，口语表达与书面写作能力优秀； 2、本科及以上学历，英语或文秘类专业优先考虑； 3、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需资料，并完成材料整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心严谨，积极进取，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的求职者踊跃加入~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，能力较弱者最低保障2700元，入职满1年员工普遍月薪8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，享受轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，平均薪资8K~2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉）+持续的专业培训支持+健全的晋升机制。