招聘：物业专员薪资：5000-90001.身体健康，无三高等基础病。2.本科及以上学历，电气、消防、工程等相关专业优先考虑。3.经验不限，欢迎优秀应届毕业生投递。4.具备一定的工程/电气基础知识背景，能独立完成台账登记及基础制度文件的编撰。5.熟练使用Word、Excel等各类办公软件。6.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能有效对接租户诉求。7.做事严谨细致，责任心强，具备一定的抗压能力及突发事件的应急处理意识。工作性质：全职学历要求：大学本科招聘人数：1职业分类：物业管理服务人员

任职要求: 1、年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳。 2、无犯罪记录(必须项)。 3、能适应户外环境和夜班倒班。 服从管理，责任心强。 待遇，底薪9000＋奖金，包吃住

后期物业招聘：工作时间上一天休一天，节假日三薪，工资待遇8000块钱，五险一金，管住不管吃人员形象要求，有工作经验，身高185以上，年人员必须干净利落，精气神要好，龄35岁以内退役军工作地址海淀区上地街道。联系电话：发发照片和简历。

招聘：物业管理专员/助理薪资：4500-5500元/月有相关经验优先，形象好，气质佳，沟通能李强，会使用电脑等办公软件

物业管家2年以上工作经验，员工，年龄30-45，抗压能力强，服务意识强，沟通能力强。对接业主咨询、受理报修投诉、跟进问题闭环处理；开展日常楼栋巡查、巡检公共设施、排查园区安全与卫生问题；同步推送物业通知、组织社区便民活动；做好业主关系维护、物业费催缴及台账登记工作。薪资福利:薪资面议工作地址:通州区台湖镇兴光五街37号院，银河中心小区

北京丰台物业公司直聘身体健康，有相关经验优先。 物业楼管员一名，3500（不含扣除个人部分五险一金），双休，享有五险一金，法定节假日带薪，8小时工作制，加年底绩效奖金电话

招聘：物业收费员薪资：面议一、岗位职责1.收缴：按时收取物业管理费、代收代缴水电费等。2.账务管理：核对账目，制作收费报表，确保账款相符、日清月结。3.客户服务：接待业主/租户的缴费咨询，耐心解释构成和收费政策。4.欠费催缴：通过电话、短信、上门等方式进行善意提醒和规范催缴。5.系统操作：熟练使用物业收费软件、Excel等办公软件进行数据录入和管理。6.票据管理：规范开具、保管收费票据。二、基本任职要求（硬性条件）1.通常要求高中、中专或以上学历。35-50岁，优秀者可放宽至53岁。2.可接受无经验或1年以上相关收费、收银、客服、财务工作经验。有大型或高端物业公司工作经验，具备相关财务专业知识者优先。3.具备基本的财务知识和数字敏感度，确保账目清晰准确。4.熟练使用办公软件（Word,Excel），特别是Excel的表格和简单函数。5.普通话流利，具备良好的语言表达和理解能力。6.能适应周末轮班或节假日值班（因业主通常休息日才有空办理业务）。

招聘：物业管理专员/助理薪资：4000元以上/月1、1-3年物业工作经验；2、有一定沟通能力，责任心强，能够吃苦耐劳。

岗位详情： 1、负责每日巡检责任区域，关注现场品质环境； 2、负责受理责任区域内客户的报修、意见、投诉等，记录并跟进处理结果，维护客户关系; 3、负责区域物业管理费、供暖费、车位管理费的催缴; 4、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 5、跟进区域内客户装修进展，及时反映需要解决的问题。 任职要求及待遇： 1. 大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理客户问题； 3. 熟悉物业管理流程及相关法规，熟练使用办公软件； 4. 工作认真负责，具备良好的协调能力、沟通能力； 5.年龄要求40岁以下； 6.月休8天，提供餐补、住宿、缴纳五险一金；

招聘：物业管家（丰台）薪资：4000-5000元

环卫清扫车夜班司机岗位招聘10人。应聘者需试车并体检，持有A、B类大本驾照，身体健康，年龄58岁及以下。福利待遇为月休四天。夜班司机薪资：不上保险且不包吃住为6500元，不上保险且包吃住为5500元；上保险且不包吃住为5500元，上保险且包吃住为4600元。月休4天，不休一天补贴100元。

招聘服务员一名饭店联系电话同

招聘轻钢龙骨隔墙填岩棉的工人，有意者可报名。

现在招聘铲车替班人员。

【类型】住家家务【地址】三里屯【内容】收拾卫生做饭（3口人，130平）熟练开车，家里有秋田犬【要求】经验丰富，做饭好吃，面食好。【籍贯】北方阿姨【年龄】50左右【工资】10000【联系方式】黄老师（)

招聘小区保安、物业管家一、小区保安员数名任职要求:，22-48周岁，身高170cm以上；品行端正、为人正直敬业、服从管理；能适应两班倒、站岗、巡逻工作；退伍军人、持有保安证者优先录用。岗位职责1、负责小区门禁出入管理、人员及车辆登记、来访核实；2、负责园区日常巡逻、消防安全巡查、监控设备值守；3、维护小区公共秩序，及时处理各类突发情况；4、严格遵守物业规章制度，保障小区业主人身及财产安全。二、物业管家数名任职要求1、年龄22–40岁，男女不限，中专及以上学历；2、性格开朗、善于沟通、有服务意识、耐心细致；3、具备良好的沟通协调、问题处理及抗压能力；4、有物业客服、管家、房地产售后经验者优先，无经验可培训。岗位职责1、负责小区业主日常对接、咨询接待、投诉报修跟进处理；2、跟进业主报事、维修、整改闭环，及时反馈处理结果；3、做好楼栋日常巡查、卫生、秩序、设施问题记录上报；4、负责物业费催缴、业主关系维护、社群日常维护；5、配合物业开展园区活动、日常台账整理及上级安排工作。联系电话：

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡检、清洁监督及公共设施基础维护 2.协助处理业主报修、投诉及日常咨询，做好记录与反馈 3. 配合开展社区活动、安全宣传及应急演练等物业服务工作 4.管理物业相关台账资料，确保信息准确、及时归档 5. 完成主管交办的其他事务性及现场支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，有物业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 3. 身体健康，能适应一线岗位工作节奏 4.遵守职业规范，无不良从业记录

【招聘岗位】:物业租售管家 【发展方向】:资产管家-社区经理-区域经理-事业部总 监-城市公司总经理 【培训体系】:专业培训+文化培训 【岗位职责】 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客 户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供租赁， 优质服务 [岗位要求]: 1、沟通表达良好 2、有较好的抗压能力 3、有一年以上行业相关经验优先考虑

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

城中区某物业公司现招聘楼内值班人员2名，员工，55岁左右，上一休一。联系电话：

北京通州供热公司招聘维修工16名，月薪5000元。要求年龄59岁以下，具备暖通维修经验，能独立完成接管、更换阀门等工作。主要负责小区内入户维修。工期4个多月，随时可到岗。提供住宿，不供餐，提供做饭工具，项目附近有市场，物价较低。有意者可报名。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉院校/综合体以及博物馆等业态管理要点 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

物业直招北京丰台区万寿路地铁站附近小区项目电工1名、综合维修1名。 长白班，工作时间8:30-17:30，上五休二。 待遇：5000-5500元，五险，节假日有加班费。 要求：55岁以下，身体健康，持有高低压电工证，无犯罪证明。

招聘：维修技工薪资：4000-6000元/月1、2年以上物业综合维修工作经验2、具有低压电工操作证；3、有一定沟通能力，责任心强，能够吃苦耐劳l、严格履行各项规章制度,确保设施正常运行。2、负责辖区各项设施管线及设备的巡视、保养及维修,做好记录3、熟悉水阀门、水表的位置和数量,并处理报修工作。4、完成上级领导交代的其他任务。5、工作地点就近分配：1、门头沟永定镇龙兴南二路11号院；2、顺义马坡地区顺丰大街16号；

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、安保、保洁等相关从业经验者优先 5.遵纪守法，无不良记录，服从工作安排

招聘工程维修（兼电梯安全员）1名。要求高中及以上学历，工程管理、机电、土建等工程类专业优先；熟悉物业各类设备系统，具备扎实工程实操能力；持有特种设备安全管理A证，持证上岗；具备3年及以上物业工程运维管理相关经验；具备现场管理、应急处置、沟通协调能力，责任心强。工作内容包括熟悉项目设备图纸，负责设施巡查、验收管理；统筹园区机电、水电、暖通设备维保，制定落实维保计划；负责项目能耗管控，推进节能优化；管控维修改造工程质量、进度与安全，协调处理现场问题；对接、监督外包施工单位，核查服务质量；处理业主工程报修、投诉，保障服务质量。薪资福利为工资加餐补加绩效加补贴，约5.2k-6.5k，试用期按80%发放。工作地址在昌平小汤山。

招聘暖通/综合维修技工，工作地点位于北京市通州区郝家府地铁站附近。任职要求：年龄48周岁及以下，身体健康，踏实肯干，服从现场安排；有物业暖通、给排水、泵房维修相关实操经验者优先；入职需提供无犯罪记录证明和健康证；持有电工证、暖通相关证件者优先。薪资待遇：薪资为200元/班，每班8小时工作制；包吃包住。

西直门内南小街附近招聘工程人员，具体岗位如下： 1. 综合维修工2人，常白班，上5休2，要求电工或空水专业，专业能力突出，相关经验丰富，上社保，薪资4500/4800元或5500元，年龄50周岁以内。 2. 综合维修工1人，上1休1，可兼职，要求有高、低压电工证。 3. 弱电工4人，负责日常维护网络、门禁、监控系统，日常巡检，定期保养，上社保，薪资5500/6000元，年龄50周岁以内。 4. 配电运行3人，其中1人白夜休休（兼职，15个白天16个夜班），2人长夜班，要求高压电工证，可倒闸操作，参与应急抢修，薪资3800元，年龄50周岁以内。 所有岗位要求员工通过政审，无犯罪记录证明。

石景山招聘季节维修工一名，工资5000，58岁以下，管住不管吃。

招聘西直门内南小街附近工程人员：1.综合维修工1人（常白班）上5休2；要求电工或空水专业，专业能力突出，相关经验丰富，上社保4500/4800元，5500元，年龄50周岁以内2.综合维修工2人上1休1（可兼职）；要求有高、低压电工证3.综合维修工2人上1休1（可兼职）；水电维修或土建均可4.弱电工2人，日常维护网络、门禁、监控系统，日常巡检，定期保养，上社保5500/6000元，年龄50周岁以内5.配电运行8人白夜休休（兼职）；要求高压电工证，可倒闸操作（参与应急抢修）3800元，年龄50周岁以内6.音响师1人，负责会议调音，调灯光，系统调试，日常维护音响设备，经验丰富优先，上五休二，上社保5500/6000元要求员通过政审，无犯罪记录证明联系人：