1. 按照订单任务制定执行计划，开展物料齐套情况核查。 2. 需具备相关工作经历，能够熟练使用ERP系统进行操作。 3. 负责跟进计划的实施进度，确保按时完成。

岗位职责: 1.负责规划并落实签派工作的流程安排 2.保障签派任务在规定时限内完成且达到质量要求 3.协同团队成员推进工作，确保各项任务顺畅衔接 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队及客户高效互动 2.能在既定时间内完成工作任务，同时维持高质量标准 3.拥有团队协作意识，可快速融入团队并发挥积极作用

岗位职责： 1、参与拟定公司产品生产方案，确保生产安排与市场实际需求保持一致； 2、统筹协调内外资源，跟踪生产进展，保障产品按时完成交付； 3、对生产相关数据进行分析，持续优化作业流程，提高效率并控制成本； 4、应对生产过程中出现的突发问题，制定解决措施并监督执行成效。 任职要求： 1、具备扎实的数据分析功底和逻辑思维能力，能精准预判生产所需规模； 2、具备优秀的沟通与组织协调能力，可高效联动生产、销售等多部门协作； 3、工作责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中稳定输出； 4、了解生产运作及供应链管理流程，有相关从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、掌握并落实公司及部门相关管理规定 2、参与订单评估，下达主材与辅材采购指令 3、编制并发布物料需求计划 4、监督物料在生产中的使用情况 5、负责物料数据的统计汇总、报表制作及分析优化 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、有1年以上工厂实际操作经验 3、熟悉生产环节运行流程 4、熟练操作常用办公软件

制定生产计划 监控生产进度 评估生产方案

岗位职责： 1、依据公司订单情况科学编制生产计划，并按既定计划及任务要求组织落实，统筹安排并跟踪生产作业实施进度； 2、清晰下达各工序与班组的生产任务，明确时间节点和质量规范，动态监控生产执行情况，准确掌握物料流动、设备运转及工序配合等核心环节状态； 3、异常问题响应与协调处理：构建高效应对机制，及时处置生产中出现的设备停机、来料异常、流程冲突、人员临时变动等情况； 4、负责汇总整理生产过程中的各项数据信息，如产量、产值、产品合格率、人力效能、物料使用情况等，完善生产数据记录体系； 任职要求： 1、年龄不超过36岁，有制造业生产计划或调度管理相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，能够适应高强度工作节奏； 3、职业稳定性强，愿意在制造行业持续深耕并长期发展；

制定生产计划 跟进生产计划 评估生产计划

1、根据下达的生产计划与任务，组织并监控生产作业的实施进度； 2、跟踪生产运行状态、产品需求变化及生产流程各环节，确保生产目标按期达成； 3、快速应对生产过程中出现的异常状况，及时发现问题并跟进处理，提出可行性改进建议； 4、具备生产制造类企业计划或管理岗位相关工作经历者优先； 5、年龄要求45周岁以下，职业发展路径向管理岗定向培养。

岗位职责： 1、协助制定公司产品生产方案，保障生产安排与市场实际需求保持一致； 2、统筹协调内外资源，跟踪生产执行进度，确保各环节按时完成交付； 3、对生产相关数据进行统计分析，持续优化工艺流程，提高产出效率并控制成本； 4、及时应对生产过程中出现的突发问题，制定改进措施并监督落实成效。 任职要求： 1、具备扎实的数据分析基础和清晰的逻辑判断能力，能合理预估生产任务量； 2、具备良好的组织沟通技巧，可与生产、销售等部门协同推进工作； 3、工作积极主动，责任感强，能在高强度工作环境下稳定高效输出； 4、了解生产运作及供应链管理知识，有同行业从业经历者优先考虑。

1、根据下达的生产计划与任务，组织并监督生产作业的实施进度； 2、跟踪生产动态、产品需求及生产流程，确保按时达成生产目标； 3、快速应对生产过程中出现的异常情况，及时排查问题并提出有效改进建议； 4、具备生产制造类企业计划或管理岗位相关工作经历者优先； 5、年龄不超过45岁，职业发展路径侧重向管理岗位定向培养；

司机招聘岗位: ❶♦4.2高栏司机 ♥任职要求: 持C1或以上驾驶证， 无酒驾醉驾，重大交通事故， 无违法犯罪记录;· 熟悉手机导航，服从管理，年龄25-45岁 ♥月薪8000-12000， 没套路工资按时发放 不拖欠 ♥负责光伏以及其他货物配送， 有固定货源 公司派活，不用自己找活;· ❷♦另寻13.7超低板挂车车队， 主要拉风电塔筒 货高3.6长期货源！！！！！！ 非诚勿扰！！！！！！ 泰安-沂水\沂源。 联系电话

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岗位名称：物料员；装配工。 岗位要求：1.年龄1835（装配工年龄范围扩大至1845岁）；2.高中以上学历；3.勤劳踏实，服从性强。 薪资待遇：1.物料员和装配工试用期薪资均为4500元；2.物料员转正后综合收入约为50007000元；3.装配工转正后综合收入与物料员相同，加班时可获得按时薪23元一小时的加班费；4.公司提供福利包括全勤、餐补、五险、公积金、不定期团建以及节日福利。

物料员/上料员/ 仓管员 岗位职责 物料员：1、根据PMC工单打单，领料，核实物料信息准确性（SKU,数量等），对于已领数量及欠缺数量做好登记，跟进物料状态，满足产线需求； 2、把物料从仓库领至产线物料区，对上料及时性及准确性负责； 3、每日跟上料员完成不良物料，多料及报废物料的交接，按照规定时效完成物料清退补料或者良品入库，报废等，对补退料及时性，车间少料及多料负责； 4、负责区域的日常6S维护； 上料员：1、开换线准备工作，物料、辅料交接整理上线； 2、生产工具、治具、设备、仪器、SOP的领取、布置； 3、将物料从电梯截至物料区进行归置管理； 4、工单物料管理，保证工单物料数量准确，不良及多料及时跟物料员清点交接，按节拍上料保证产线正常生产；对于上料及补退料及时性，车间少料及多料负责； 5、物料区日常6S维护； 6、供应商周转包材回收； 任职要求 1、学历要求:初中及以上学历； 2、经验要求：一年以上相关的工作经验； 3、技能要求：熟练操作电脑，熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）熟练使用手动及电动叉车； 4、素质要求：能吃苦耐劳； 岗位福利 1、薪资待遇：底薪2520+岗补+绩效工资400+加班费+生活补贴620+全勤100，包住，入职即买五险一金，每月15日发薪 2、上班时间：上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:30/21:30/22:30

岗位内容： 1. 编制生产计划，确保生产任务按时完成。 2. 跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。 3. 收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 任职要求： 1. 会使用电脑等基本操作软件 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，人员灵活机灵，具备团队合作精神。 3. 有1年以上统计相关工作经验 4. 无工作经验，电脑熟练使用，同事可带教

生产计划落实跟进，工期管理，生产协调

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岗位名称：车间装配工（扒电缆；穿电缆；装配；打磨；物资搬运）。岗位要求：1.性别要求：。2.年龄要求：45岁以内。3.其他要求：中专以上学历，身体健康，头脑灵活。薪资待遇：工资170元/天，常白班（8：306：00），加班另算。

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上 4。工作地址在：苏州 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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岗位职责： 1.供应链管理 制定灵活的库存调控方案，合理应对9-12月销售旺季与淡季间的仓储成本差异；协调第三方物流合作，保障紫薯成品从仓出货至客户全过程运输安全，严格控制货损率在合理区间。 2.生产运营统筹 全面监管紫薯清洗、分选、包装各环节作业流程；推进工艺改进措施以压缩加工环节成本支出；编制生产设备年度维护保养计划并监督执行。 3.销售与市场协同 确保客户订单发货响应效率，48小时内完成发货比例不低于90%；客户投诉响应处理时间控制在4小时内；基于销售数据分析，提出产品等级划分（如精品紫薯/普通通货）及相应定价建议。 4.质量管理与合规 严格执行《紫薯原料验收标准》（含水率不高于65%、无虫蛀现象），实现每批次100%抽检覆盖；牵头绿色食品与有机认证的申请及年度审核工作，确保认证资质持续有效；落实《食品安全法》《农产品质量安全法》相关法规要求，监督执行到位。 任职要求： 1.本科及以上学历，农业经济管理、食品科学、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2.具备5年以上农产品供应链运营管理经历，其中至少3年团队管理经验；有紫薯、薯类或根茎类作物产业链实操背景者更优。 3.具备精细化成本核算能力（如对分拣环节人工费用进行拆解分析）；曾主导处理重大客户投诉事件（如因霉变问题引发的大批量退货召回）。 4.能够适应采收期（9-11月）高强度工作节奏，接受阶段性出差安排。

招聘操作熟练叉车工，50岁以下，工作时间7:30-12.00，下午1.00~5:00工资试用期4200一个月，试用期结束5000以上，不管饭，午饭饭钱交，。有干的联系地址:新汶美容会所找保洁，上午7点半到11点，工资1000，干活麻利快的就行会所找保洁，上午8-4：30，工资2200，50岁以下，干净，形象好点的找服务员，50岁左右的，下午4：30-凌晨3点左右，工资3000找个喷漆工，去济宁，刚开工资7000，干好再涨，管住，自己坐着吃，新泰老板，过年初六开始找数控工，280左右，普车工，240左右，喷漆工200多，喷煤矿千斤顶，普车学徒一天100多，打磨工，油缸，一天120-130，活简单好干，一天9小时，工资赶着开餐厅找，上午11-10点，16周岁以上，过年初一初二不放假，一天120元，有干的赶紧联系《1》