工作地点在山东济宁 岗位职责： 1、根据预测及订单情况，制定月度BP计划与每日执行方案，统筹调配资源，保障生产计划有效落地； 2、快速识别可能影响交付进度的风险点，协同相关部门推进问题解决，确保出货准时完成； 3、科学管理成品库存水平，降低呆滞物料积压风险，并推动现有呆滞料的有效消化； 4、与物流团队紧密协作，规划高效出货安排，持续优化交付效率，压缩交付周期； 5、开展周度、月度生产数据的汇总与分析，挖掘改进空间，提升生产计划管理水平。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程、管理科学与工程等相关专业背景； 2、具有3年及以上大型企业生产计划管理工作经验（适用于材料、电子、汽车等行业方向）； 3、熟练操作Office办公软件，掌握ERP或SAP系统操作，具备较强的数据分析能力，善于发现问题并推动闭环解决； 4、英语口语及书面表达能力良好者优先考虑。

岗位职责： 1、依据公司订单情况编制科学的生产排程，明确各工序时间节点与交付周期，确保计划符合实际产能及业务需求； 2、监督计划实施过程，动态跟踪各环节进展，及时识别交期延误、物料缺货等风险，联动相关部门快速处理，保障生产运行有序； 3、协同销售、制造、采购等职能部门，传递需求变动、产能变化等关键信息，实现信息互通共享，遇异常情况迅速优化排产方案并向上级反馈； 4、应对执行过程中突发问题（如插单、设备故障、来料延迟），制定有效的应急调整措施。 任职要求： 1、需具备3年以上制造业工厂工作经验（不包含外贸或贸易类企业）； 2、具备较强的沟通协作能力，有生产计划管理或跟单相关经验者优先考虑； 3、具备良好的职业规划意识，愿意在制造领域长期稳定发展。

岗位描述： 汇总并持续优化产能、人效、损耗等关键标准，统筹资源配置以保障销售订单的顺利交付，同步关注成本目标的达成，追踪异常数据的原因，推动改善措施的制定、执行及效果验证。 岗位职责: 1、牵头编制年度、月度及阶段性生产计划，完成产能核算后组织实施； 2、监督月度与阶段性生产计划的执行，协调组织生产工作； 3、跟进生产计划执行情况及生产批次进度； 4、主导开展产能负荷评估，优化生产计划编制策略； 5、指导对生产相关数据如产量、计划达成率等进行统计分析； 6、牵头处理呆滞成品与半成品库存的消化工作； 7、负责PMC各类分析报告的编制与信息反馈； 8、参与定制类订单物料需求计划的制定，监督请购需求的落实； 9、指导辅助材料请购申请的提交及相关管控工作； 10、指导生产过程中的损耗控制，开展损耗率的计算与分析； 11、负责MC相关分析报告的编制与数据反馈； 12、主导订单制造周期的全程管控； 13、牵头制定人工效率标准及标准损耗指标； 14、负责生产统计报表模型的搭建与持续优化； 15、牵头编制生产运营数据分析报告； 16、组织制定PMC部门工作计划，并开展总结与复盘分析； 17、审核下属的工作方案、报表报告、总结申请等，落实工作安排、指导、督促与检查； 18、组织建立并优化PMC部门管理制度与流程体系，推动有效落地执行； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验，品行端正，细致严谨，逻辑思维能力强； 2. 熟练掌握电脑操作，精通Office办公软件，熟悉ERP系统操作； 3. 具备数据管理模型搭建能力，擅长业务流程的梳理与体系建设； 4. 敬业负责，具有较强的事业心与责任感。

岗位职责： 1、依据业务订单编制科学的生产计划，并下达生产任务，实时跟进各环节生产进展； 2、负责从订单接收至生产交付全过程的跟踪与协调，保障订单按时完成交付； 3、及时识别异常问题，协调解决生产过程中的设备、物料、工艺及人员等突发情况，并向主管汇报。 4、订单完成后对接售后发货及物流管理部门，跟进现场安装进度，确保项目全流程闭环管理。 任职要求： 1、年龄40岁以内，具备制造业生产计划或调度相关工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力、执行能力和较强的抗压性。 3、工作态度端正，细致严谨，稳定性高，愿意长期稳定发展。

岗位职责： 1、负责接收销售内勤的订单信息，依据交货周期制定钻机生产的整体日程安排。 2、根据具体生产任务，对钻机装配环节进行科学排产与计划下达。 3、编制钻机配置清单并下发至生产车间，依据清单安排派工及物料领取。 4、根据订单内容生成物料需求计划，并将采购需求转交至采购部门执行。 5、实时跟进各车间作业计划实施情况，全面掌握生产进度动态； 6、统筹部门内部工作分配与协调，推动跨部门协作事项顺利开展。 7、完成各类报表的数据汇总及相关职能部门所需的信息统计工作。 8、落实上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上生产计划或生产管理相关工作经验。 3. 熟悉生产计划编制流程，具备扎实的计划排程实操能力。 4. 具备较强的沟通、组织与协调能力，能有效推进工作落实。 5. 熟练操作ERP系统及Office办公软件，擅长运用Excel进行数据整理与分析。 6. 具有良好的团队协作意识、责任心以及职业素养。

1. 按照订单任务制定执行计划，开展物料齐套情况核查。 2. 需具备相关工作经历，能够熟练使用ERP系统进行操作。 3. 负责跟进计划的实施进度，确保按时完成。

岗位职责： 1、按照财务审核单据及生产计划工期，完成订单的排版操作； 2、跟进并统计生产车间产生的补料情况； 3、管控排版过程中滞留板材及各类部件的使用（包括订单部件）； 4、根据排版部件清单进行核料，确保订单部件独立存放。 任职要求： 1、熟练操作相关软件，具备家装行业工作经验者优先考虑。

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任职要求： 1:有经验者优先 2:能吃苦，责任心强 3:做事仔细，头脑清醒

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正规化全空调洁清厂房化妆品全新工厂急招PMC计划主管、计划专员，月薪4000 －6000元。工作地点：中山市南头。享受国家法定节假日和食宿补贴。要求任职会以下技能： 1､会独立制作生产计划指令。 2、会核算原料包材用量，下达采购计划指令 3、会熟练制作、维护产品BOM表。 4、全程跟进管控物料，把控库存。 5、实时跟踪生产进度。 6、化妆品工厂1年以上计划熟手、懂化妆品工厂流程优先。

【岗位职责】 - 负责生产线上的日常操作工作 - 按要求完成生产任务，保证产品质量 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，零基础可上岗 - 做五休二/做六休一/短期工/小时工/正式工均可选 - 无需穿防尘服，不看显微镜，坐班制 【工作时间】 - 白班，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪7000-8500元 - 五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪 - 周末双休、交通补助、加班补助、

【岗位职责】 - 负责生产线上的日常操作工作 - 按要求完成生产任务，保证产品质量 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，零基础可上岗 - 做五休二/做六休一/短期工/小时工/正式工均可选 - 无需穿防尘服，不看显微镜，坐班制 【工作时间】 - 白班，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪6500-8500元 - 五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪 - 周末双休、交通补助、加班补助、

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周一统一面试 泰安重工机械招聘 1、二保焊，有证熟练工，50岁以下，白班10小时左右，普通熟练工按小时计算工资综合工资8000-10000元。 以上岗位长白班，管午餐与加班餐。住宿租金均摊150/月(三室一厅环境好)。。 报名电话: 地址:泰安高新区

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振邦涂装工程有限公司招喷漆工 岗位职责：1. 负责工厂产品表面喷漆作业，按工艺要求完成底漆、面漆、罩光漆等多道喷涂工序2. 严格执行喷漆操作规范及安全防护流程，确保作业环境符合环保与安全生产标准3. 对喷漆设备（如喷枪、空压机、烘干线等）进行日常点检、清洁与基础维护4. 配合质检人员完成漆膜厚度、附着力、光泽度等质量检测，及时反馈并整改异常5. 按生产计划完成每日喷漆任务，做好工单记录与物料耗用登记 任职要求：1. 年龄18-50周岁，身体健康，，能适应站立作业及局部通风环境2. 具备喷漆相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训3. 工作认真细致，责任心强，具备基本的工具使用与简单故障识别能力4. 遵守工厂管理制度，服从生产安排，具备良好的团队协作意识5. 学历不限，有中专/技校涂装、机械类专业背景或相关职业资格证书者更佳

岗位职责： 1. 按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 正确使用装配工具、量具及工装夹具，确保装配精度与质量达标 3. 配合质检人员完成首件检验、过程巡检及终检，及时反馈并处理异常问题 4. 做好装配区域5S管理，保持工位整洁、物料定置有序 5. 参与装配工艺优化建议，协助提升生产效率与产品一致性 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和动手操作能力 2. 无经验要求，有机械制造、电子装配等相关实习或工作经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应流水线或工位制生产节奏 4. 身体健康，无恐高、色弱等影响装配作业的生理限制 5. 遵守安全生产规范，服从班组管理，具备良好团队协作意识

岗位职责： 1. 使用常规装配工具（如电批、扭力扳手、卡尺等）进行精准装配。 任职要求： 1. 学历不限，有制造业组装经验者优先 2.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备基础团队协作意识

周一统一面试泰安重工机械招聘1、二保焊，有证熟练工，50岁以下，白班10小时左右，普通熟练工按小时计算工资综合工资8000-10000元。以上岗位长白班，管午餐与加班餐。住宿租金均摊150/月(三室一厅环境好)。。报名电话:地址:泰安高新区

二保焊工，设备焊接框架，（方管）外壳焊接，（冷板点焊），能切割锯下料，会折弯。普工，工作内容，设备安装，接线，上螺丝，折弯，下料。服从安排，吃苦耐劳，干活实在，干活麻利。18到50岁。工资根据个人能力增涨。

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